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高級人力資源專員

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吉盛科技(惠州)有限公司

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  • 人力資源專員/助理
  • 人力資源
  • 人事
  • HR

職位類別: 人力資源專員/助理

任職要求:
1、24-35歲,全日制本科學歷,人力資源相關專業優先考慮,
2、有人力資源從業經驗,優秀應屆畢業生亦可接受;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程;
4、熟悉國家及地方勞動法、社會保障等相關法律法規,具備員工關系事務處理經驗;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
崗位職責:
1、組織制定、執行、監督公司人事管理規章制度;
2、編寫及修正職位說明書,保證職位說明書與實際工作相符;
3、根據各部門組織架構增減員工,促進人員的優化配置;
4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選;
5、組織實施績效管理,并對各部門績效考核過程進行監督控制,搭建績效管理體系;
6、組織員工崗前培訓,做好人員發展培訓計劃;
7、根據生產計劃要求,合理招聘及分配生產部門員工;
8、及時了解員工思想動態,保證人員的相對穩定;
9、實施應屆畢業生招聘及各部門人員招聘工作;
10、逐步推動人才素質模型測評工作;
11、培訓組內人員的工作技巧及技能,提高組員戰斗力;
12、完成上級交代的其他工作任務并及時復命。
職位晉升通道:助理-專員-高級專員/副主管-主管-副經理-經理
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  • 年齡要求: 23-30歲
  • 語言要求: 不限
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公司介紹

      吉盛科技(惠州)有限公司隸屬波頓集團,成立于2006年,是一家專業OEM、ODM電子煙的新型高科技創新企業。工廠通過ISO9001和ISO13485認證。產品通過CE、FCC、SGS、RoHS、UL、PSE等認證,公司員工總數1500余人,日產量達100多萬套。公司建有電子煙行業最先進的實驗室,成功操作實驗項目46項,創造項目24項。公司在惠州設立電子煙研發中心,擁有研發工程師37人,高級專家12人。經團隊精心設計的電子煙霧化器裝置和電子煙結構方案已獲得國內、國際39項專利。吉盛工程師發明的產品靈敏度測試更是同行前所未有的項目!電池、煙油等檢驗項目亦獨樹一幟。吉盛還聯手多家科研機構對客戶需求進行持續不斷的創新。憑借獨特的超前市場預測能力研發了多個系列產品,無論技術、材料、外觀及包裝設計均引領電子煙市場潮流,成為行業競相效仿的對象。
       波頓集團(英文簡稱Boton Group),前身為深圳波頓香料有限公司,成立于1991年,經過多年穩健經營和高效發展,現已發展成為涵蓋香精香料產業群、生物工程、電子消費品、物業管理四大核心板塊的大型現代化企業集團。深圳波頓香料有限公司于2005 年于香港主板成功上市(股票代碼:3318.HK),成為中國香精香料行業首家上市企業、綜合實力領先的高新科技企業,進一步奠定了波頓于行業內的領先地位。目前,集團擁有深圳波頓香料、東莞波頓香料、波頓(上海)生物技術、吉瑞科技、波頓物業等20余家下屬分子公司;擁有香精香料行業頂級技術研發團隊。
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工商信息

  • 公司名稱: 吉盛科技(惠州)有限公司
  • 公司狀態: 開業
  • 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(港澳臺法人獨資)
  • 地址: 惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號(1號廠房、2號廠房)
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 王東波
  • 注冊資本: 2000萬人民幣
  • 注冊時間: 2014年07月02日
  • 注冊號: 441300400054016
  • 統一社會信用代碼: 914413003105424707
  • 組織機構代碼: 31054247-0
  • 登記機關: 惠州市市場監督管理局
  • 注冊地址: 惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號(1號廠房、2號廠房)
  • 營業期限: 2014-07-02至2034-06-29
  • 核準日期: 2022年11月23日
  • 經營范圍:
    許可項目:電子煙、霧化物及電子煙用煙堿生產;電子煙、霧化物及電子煙用煙堿出口(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:第二類醫療器械銷售;電子元器件制造;電子元器件零售;新材料技術研發;電子專用材料研發;電子產品銷售;軟件開發;軟件銷售;非居住房地產租賃;貨物進出口。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

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工作地址

廣東省惠州市惠城區惠州市惠城區三棟鎮數碼工業園泰祥路8號

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