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職位描述：

a、具有工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

b、有5年以上的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

c、具備豐富的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程；具有很強(qiáng)的決

策能力、計(jì)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn)，確保工作流程高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
- 制定并實(shí)施精益管理策略，包括但不限于5S管理、價(jià)值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。
- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)精益文化在組織內(nèi)的普及，提高全員對精益生產(chǎn)的理解和參與度。
- 定期評估工作效率與質(zhì)量，識別瓶頸環(huán)節(jié)，并提出針對性解決方案。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
- 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 對精益管理流程有深刻理解，能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。
- 具備解決問題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。
- 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實(shí)踐。

職位描述：

1.流程與制度建設(shè)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)管理的工作效率和管理水平；
2.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：掌握庫存，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)委外生產(chǎn)相關(guān)人員，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作和生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.資源管理與跨部門協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)與庫房、采購、銷售、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營?。
5.質(zhì)量與安全管理?：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，確保來料檢驗(yàn)、成品、半成品檢驗(yàn)合格，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。
?6.員工管理和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，提升員工技能和團(tuán)隊(duì)效率?。
?7.成本控制?：進(jìn)行實(shí)際成本核算與分析，比較分析其與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，確保企業(yè)獲利目標(biāo)完成?。
8?.精益管理?：推進(jìn)TPM、5S、CI等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，提升生產(chǎn)運(yùn)營效益?。
9?.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?：參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度，組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃?。
?10.問題解決與改進(jìn)?：定期進(jìn)行偏差分析，提交調(diào)整、修改建議，并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控?。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解生產(chǎn)任務(wù)并確保按時(shí)完成；
2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行及時(shí)處理異常問題；
3、支持新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的生產(chǎn)計(jì)劃與試產(chǎn)管理；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率及資源利用率；
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)提出流程改進(jìn)建議；
6、配合執(zhí)行精益生產(chǎn)活動(dòng)減少浪費(fèi)提升效能；
7、參與生產(chǎn)過程的品質(zhì)檢查協(xié)助制定改進(jìn)措施；
8、確保生產(chǎn)線操作標(biāo)準(zhǔn)化提升產(chǎn)品良率；
9、配合品保團(tuán)隊(duì)處理品質(zhì)問題進(jìn)行原因分析及改善；
10、協(xié)助生產(chǎn)線人員排班與管理；
11、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升員工技能及安全意識；
12、確保人員操作符合標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程防止不當(dāng)操作；
13、收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)生成每日或每周報(bào)告；
14、提供生產(chǎn)效率與良率的改進(jìn)建議；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)流程及精益生產(chǎn)理念；
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
6、能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng)；
8、注重細(xì)節(jié)并對生產(chǎn)質(zhì)量有高度責(zé)任心；
9、具備培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的能力；
10、了解品質(zhì)管理工具和方法；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成；
2.生產(chǎn)過程管理,主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能;
3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本；
4.能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度,有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5.工作現(xiàn)場的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào),對本部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)。
職位要求：
1.中技及以上學(xué)歷，45歲以下；5年以上車間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問題；
3.熟悉鈑金下料、折彎、壓鉚、沖壓、焊接等加工工藝；
4.管理過二十人以上團(tuán)隊(duì)，會(huì)CAD轉(zhuǎn)展開圖優(yōu)先；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會(huì)議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上碼頭生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上類似團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的語言表達(dá)及書面表達(dá)能力、良好的外部協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉碼頭集裝箱、散貨業(yè)務(wù)操作、工藝、安全等相關(guān)專業(yè)知識；
4、熟悉碼頭相關(guān)安全管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、為人誠信、正直、責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)高效嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致認(rèn)真、雷厲風(fēng)行；
7、年齡30-45歲。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)操作指標(biāo)并落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)建立健全部門的架構(gòu)、制度、職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工人事異動(dòng)工作；
5、負(fù)責(zé)把控部門成本費(fèi)用；
6、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，完善操作流程；
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)備維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)管理部門的安全、環(huán)境衛(wèi)生；
9、負(fù)責(zé)部門文件資料和涉及的年審工作；
10、負(fù)責(zé)制定防臺、消防計(jì)劃，做好防臺、消防演練工作安排；
11、負(fù)責(zé)建立健全部門臺賬資料和管理規(guī)定；
12、負(fù)責(zé)熟練使用部門所有辦公系統(tǒng)軟件；
13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理部門管理軟件工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.為公司培育出更出色的工作管理和生產(chǎn)技術(shù)人才；
2.對部門KPI指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行檢查確認(rèn)；
3.監(jiān)督車間安全生產(chǎn)工作；
4.規(guī)劃部門組織架構(gòu)，控制部門成本；
5.與其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和配合；
6.編制部門體系流程文件；
任職要求：
1、35歲左右，全日制大專以上學(xué)歷，5年以上制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5年以上電子產(chǎn)品同崗位制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子煙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、分析能力；溝通能力、邏輯思維能力、應(yīng)變力；
3、電子煙行業(yè)的理解；公司認(rèn)同感；成本意識；團(tuán)隊(duì)意識；
4、精氣神飽滿12小時(shí)以上；
5、具有良好的執(zhí)行力，以及統(tǒng)籌能力。
6、熱愛本行業(yè)；商業(yè)道德（保密）；與企業(yè)共命運(yùn)的心態(tài)；事業(yè)心強(qiáng)；目標(biāo)感；

職位描述：

1、32-45歲，高中以上學(xué)歷，5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 
2、具備協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的能力；
3、有組織和人事管理能力，能調(diào)配、考評、安排工作， 
4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制，生產(chǎn)工藝等流程； 
5、善于分析總結(jié)，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，原則性強(qiáng)。
6、一定要有注塑散熱風(fēng)扇扇葉、扇框產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
7、能配合長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)；
3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作；
5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；
8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系；

任職要求：
1. 5年以上注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，按排生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)向pmc回復(fù)生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；

任職要求：
1、擔(dān)任主管一職位，負(fù)責(zé)管理鈑金部，30-45歲；
2、熟悉鈑金生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)控制能力；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。與的品質(zhì)保證和研發(fā)部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進(jìn)。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
- 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。
- 指導(dǎo)和管理生產(chǎn)部員工，提高生產(chǎn)部員工的績效。
- 與品質(zhì)保證和研發(fā)部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的持續(xù)改進(jìn)。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)部績效考核和獎(jiǎng)懲制度。
- 確保生產(chǎn)過程的安全性和環(huán)保要求。
- 負(fù)責(zé)制定和更新生產(chǎn)部相關(guān)制度和流程，確保其有效執(zhí)行。
-熟悉SMT和DIP生產(chǎn)車間管理。

職位描述：

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，10年以上塑膠件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通生產(chǎn)部門（注塑、組裝、噴涂、鐳雕等）運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001、16949等質(zhì)量保證體系；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，交付高質(zhì)量成果。
崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施公司生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致；
2、組織落實(shí)、監(jiān)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)交期、質(zhì)量、成本、設(shè)備、產(chǎn)量、效率等，確保產(chǎn)品項(xiàng)目及生產(chǎn)效益符合公司的政策及目標(biāo)；
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)工作的開展，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝分析、生產(chǎn)策劃，月度、季度產(chǎn)值指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的分析和改進(jìn)，并推動(dòng)內(nèi)外部改善。

職位描述：

1. 仼職要求  
   - 大專及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲。  
   - 5年以上模切行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備中等以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949體系，精通模切工藝及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有領(lǐng)導(dǎo)方法及手段，具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)
   - 建立完善的生產(chǎn)會(huì)議制度和巡檢體系。  
   - 實(shí)施系統(tǒng)化的生產(chǎn)制造過程巡檢制度和品質(zhì)管控措施。
3.客戶與問題處理 
   - 有處理客戶和市場問題的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠有效解決生產(chǎn)和服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。  
   - 具備風(fēng)險(xiǎn)管理和危機(jī)處理能力，能有效應(yīng)對突發(fā)問題。  
我們希望找到一位技術(shù)過硬、管理能力卓越的生產(chǎn)廠長，愿與公司共同奮斗、共享成果，攜手推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏。

職位描述：

1.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)生產(chǎn)管理人員，打造生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力；
2.對工廠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程改造，建立相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
3.制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)調(diào)度任務(wù)，協(xié)調(diào)各種資源安排，跟蹤完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按時(shí)出貨；
4.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，在工廠內(nèi)部建立良好的物流、人流和信息流；
5.對生產(chǎn)物料進(jìn)行管理，降低物料報(bào)廢；
6.組織對生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)，安排生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、點(diǎn)檢事宜；
7.協(xié)調(diào)工廠各生產(chǎn)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督；
8.完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
9.不斷改善工廠生產(chǎn)環(huán)境，建立5S管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
10.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督，執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)制度，避免安全事故，保護(hù)員工健康。

職位描述：

一、職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理與業(yè)務(wù)、研發(fā)、品質(zhì)、資材部等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程；
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6.本部門人員配置，培訓(xùn)（相關(guān)技能培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，品質(zhì)培訓(xùn)），
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求：
1：年齡30-45之間，大專以上學(xué)歷
2：五年以上自動(dòng)化設(shè)備，機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（車床，CNC制造行業(yè)優(yōu)先）
3：精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4：執(zhí)行力強(qiáng)，有凝聚力，善于打造團(tuán)隊(duì)，
5：抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理。有大局意識。

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上五金制造助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理督導(dǎo)本部門的日常管理工作，做好生產(chǎn)部內(nèi)部管理；
3. 對生產(chǎn)現(xiàn)場管理及人員培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力度強(qiáng)。崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理督導(dǎo)本部門的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部內(nèi)部管理，確保工作有序進(jìn)行
3、參與生產(chǎn)現(xiàn)場管理，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、3年以上五金制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

職位描述：

職位介紹
崗位職責(zé)：
1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督，生產(chǎn)質(zhì)量體系及經(jīng)營生態(tài)圈良好運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)總計(jì)劃，安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調(diào)配各車間均衡生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)起草制造中心各部門工作職責(zé)、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、管理級評定考核；
4、編制部門預(yù)算，審核部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)費(fèi)用；
5、分析市場供應(yīng)狀況，對目前及外來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測，完成相關(guān)分析報(bào)告；
6、與研發(fā)、市場部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)提高管理人員滯留意識、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車間標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況，推進(jìn)工藝的有效落實(shí)執(zhí)行；
8、制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；
9、監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)率管控情況,提高訂單交付率，降低生產(chǎn)成本；
10、主持制造中心管理人員任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；
11、完成上級交辦的其他工作，按時(shí)完成并執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)方針，政策。
招聘要求：
1、生產(chǎn)管理或工科相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉公司各項(xiàng)工作流程及生產(chǎn)工藝原理 ；
5、系統(tǒng)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；
6、具統(tǒng)計(jì)理論知識,并能熟練操作；
7、熟練操作辦公軟件。
注明：駐泰國公司上班

職位描述：

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行**
- **制定生產(chǎn)計(jì)劃**：根據(jù)銷售預(yù)測、訂單需求及庫存情況，制定年度/月度/周生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能與需求匹配。
- **資源調(diào)配**：協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料等資源，保障生產(chǎn)流程順暢。
- **進(jìn)度監(jiān)控**：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，解決延誤問題，確保按時(shí)交付。

### **2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)**
- **人員管理**：分配任務(wù)、監(jiān)督班組工作，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工與排班。
- **績效考核**：評估員工表現(xiàn)，制定激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)積極性。
- **技能培訓(xùn)**：組織技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，提升員工操作水平與安全意識。


3. 質(zhì)量控制與改進(jìn)**
- **質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)**：確保產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)法規(guī)及客戶要求。
- **質(zhì)量監(jiān)控**：通過巡檢、抽樣檢測等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- **持續(xù)改進(jìn)**：分析不良品原因，推動(dòng)工藝優(yōu)化和流程改進(jìn)（如推行精益生產(chǎn)、六西格瑪）。

### **4. 成本控制與效率提升**
- **降本增效**：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)（如原材料、能源損耗）。
- **預(yù)算管理**：控制生產(chǎn)成本（人力、設(shè)備、物料），確保在預(yù)算范圍內(nèi)。
- **數(shù)據(jù)分析**：通過生產(chǎn)報(bào)表分析效率瓶頸，提出改進(jìn)方案。

### **5. 設(shè)備與安全管理**
- **設(shè)備維護(hù)**：制定保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少故障停機(jī)時(shí)間。
- **安全生產(chǎn)**：落實(shí)安全規(guī)程，排查隱患，預(yù)防工傷事故，處理突發(fā)事件。
- **環(huán)保合規(guī)**：監(jiān)督生產(chǎn)廢棄物處理，確保符合環(huán)保法規(guī)。

### **6. 跨部門協(xié)作**
- **供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)**：與采購、倉儲部門協(xié)作，保障物料供應(yīng)與庫存合理。
- **技術(shù)對接**：協(xié)同研發(fā)、工程部門，支持新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝升級。
- **客戶溝通**：配合銷售、客服處理訂單變更、投訴或定制需求。

### **7. 數(shù)據(jù)與報(bào)告**
- **生產(chǎn)報(bào)表**：匯總產(chǎn)量、效率、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，定期向上級匯報(bào)。
- **KPI分析**：監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（如OEE、良品率），制定改進(jìn)策略。


### **8. 技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化**
- **引入新技術(shù)**：評估自動(dòng)化、數(shù)字化工具（如MES系統(tǒng)）的應(yīng)用潛力。
- **流程再造**：優(yōu)化生產(chǎn)線布局或作業(yè)方式，提升整體效率。

### **核心能力要求**
- **專業(yè)技能**：熟悉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理體系（如ISO 9001）及生產(chǎn)管理軟件。
- **領(lǐng)導(dǎo)力**：具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和沖突解決能力。
- **問題解決**：快速應(yīng)對設(shè)備故障、訂單波動(dòng)等突發(fā)狀況。
- **溝通能力**：跨部門協(xié)作與向上匯報(bào)的清晰表達(dá)能力。