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年齡要求：30~40歲 學歷要求：大專及以上 經驗要求：電子類3年以上生產一線工作經理，2年以上生產管理經驗 技能要求： 1、熟練使用ERP/MES系統、Excel（生產報表分析）、AutoCAD（基礎圖紙閱讀） 2、熟悉電子類行業生產流程 3、能制定并落地生產計劃，確保產能、交期與成本平衡；擅長解決突發問題（如設備故障、原料短缺）。 4、熟悉精益生產（Lean）、5S管理等方法論者優先。 5、擅長人員調度、績效評估及跨部門協作（如與倉儲、質檢部門對接） 6、具備基層員工培訓能力，提升團隊技能與效率 其他要求： 1、抗壓能力與應變能力強 2、溝通與領導力強

一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經理/董事長 直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績） 二、核心工作職責 1. 全面經營管理 - 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標 - 全面負責工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業文化建設，提升員工凝聚力 2. 生產運營管理 - 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付 - 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%） - 統籌各生產環節的協調配合 - 推進精益生產，降低制造成本 3. 技術與質量管理 - 領導新產品開發和技術改進項目 - 建立完善的質量管理體系 - 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等） - 處理重大質量事故和客戶投訴 4. 成本與財務管理 - 制定年度預算并控制執行 - 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等） - 優化供應鏈管理，降低采購成本 - 提高設備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養儲備管理人才 - 建立員工培訓體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先） - 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗 - 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準 2. 核心能力 - 卓越的戰略規劃和執行能力 - 出色的團隊領導和決策能力 - 優秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協調和溝通能力 3. 行業知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝 - 了解國內外硅橡膠市場動態 - 掌握相關法規和認證要求 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 經營指標 - 年度產值達成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉率 - 現金流狀況 2. 生產指標 - 訂單準時交付率（≥95%） - 生產效率提升率（年≥8%） - 設備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質量指標 - 產品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質量成本占比 - 認證通過率（100%） 4. 團隊指標 - 關鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓計劃完成率（100%） 五、工作環境與挑戰 1. 工作特點 - 需要統籌全局，工作壓力大 - 經常需要處理突發事件 - 需要平衡短期目標與長期發展 - 需應對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰 - 原材料價格波動應對 - 環保合規性管理 - 人才梯隊建設 - 技術創新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業發展路徑 縱向發展： - 集團生產總監 - 事業部總經理 - 公司副總經理/總經理 橫向發展： - 跨行業高級管理崗位 - 創業 七、特殊管理要求 1. 技術管理 - 推動技術創新和工藝改進 - 建立技術保密體系 - 管理知識產權 2. 環保管理 - 確保符合環保法規要求 - 推進綠色生產工藝 - 處理環保突發事件 3. 安全管理 - 建立安全生產體系 - 落實安全責任制 - 組織安全培訓和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰略思維（25%） - 行業洞察力 - 戰略規劃能力 - 決策能力 2. 經營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風險管控能力 3. 團隊領導（25%） - 團隊建設能力 - 人才培養能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質（20%） - 抗壓能力 - 學習能力 - 職業操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業； 2.5年以上機械設備行業車間管理經驗； 3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

崗位職責: 1. 負責日常管理和運營工作 2. 監督生產過程，確保產品質量和生產效率 3. 組織團隊培訓，提升團隊技能和工作效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效解決生產中的問題，保證生產順利進行 3. 對CNC加工技術有深入理解，能夠不斷優化工作流程

1.本科及以上學歷，英文水平良好，能用英文口語流利對話； 2.有五年以上生產管理經驗，懂精益生產； 3.組織貫徹落實公司經營和質量環境方針，實現部門的質量、成本、效率、安全、交期、士氣等指標； 4.根據訂單生產計劃和交貨期，組織生產，指揮調度，保證按時、按質、按量交付； 5.嚴格落實安全生產制度，執行5S、標準作業考核，杜絕事故發生； 6.組織進行生產成本優化、品質改善、降低能耗和損耗，提升生產效率、提升產品質量。

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區總務各項工作。 3.負責廠區人員管理。 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35-52歲以下，高中以上學歷； 2、3年以上年以上紙箱廠廠長總務工作經驗； 3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； 要有紙箱廠工作經驗，其它行業請勿投遞！謝謝！

崗位職責： 備注：工作地點為柬埔寨工廠。 1.生產管理?：負責組織、計劃、指導和控制生產活動，確保生產效率和產品質量。根據企業總體戰略，制定并實施年度、季度、月度生產計劃，優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本?。 2.人員管理?：領導和管理工廠的員工，包括招聘、培訓、績效評估和員工關系管理。組織團隊建設，選拔、培訓、考核并激勵生產人員，提升團隊凝聚力和戰斗力?。 3.設備維護?：確保工廠設備的正常運行和維護，制定設備維護計劃和更新改造計劃。負責生產設備的選型、采購、安裝調試及日常維護管理，確保設備處于最佳運行狀態，減少故障停機時間?。 ?4.安全管理?：負責工廠的安全生產，制定和執行安全規程，預防事故發生。定期排查安全隱患，確保生產環境安全無虞?。 ?5.質量管理?：監督產品質量，確保產品符合國家標準及客戶需求。建立并維護質量管理體系，通過持續改進和質量控制措施，提升產品質量，增強市場競爭力?。 ?6.成本控制?：合理控制生產成本，包括原材料采購、能源消耗、人工費用等，確保企業經濟效益最大化。參與財務預算編制與監控，為企業決策提供數據支持?。 ?7.供應鏈管理?：管理原材料的采購和供應鏈，確保生產所需物資的及時供應?。 ?8.環境管理?：確保工廠的生產活動符合環境保護法規，處理廢棄物和污染物?。 ?9.戰略規劃?：參與企業戰略規劃，根據市場變化和企業目標調整生產計劃和業務方向?。 任職資格： 1.教育背景?：45周歲以內，全日制大專及以上學歷。 ?2.工作經驗?：要求具備注塑行業10年以上豐富的生產管理經驗，熟悉質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等）和精益生產管理工具。 ?3.技能要求?：具備出色的組織、協調、溝通和領導能力，制定和執行生產計劃，管理生產現場，確保生產任務高效完成?，熟悉生產管理軟件（如Word、Excel、PPT等）和設備維護。 ?4.行業知識?：熟悉注塑行業標準和操作規程，了解工藝和設備維護?。 ?5.其他要求?：具備良好的職業道德、抗壓能力和高度的責任心，能夠處理突發事件，確保生產安全和質量?，如具備國外工作經歷優先考慮。

工作地點：湖南郴州汝城 有五金家具工廠120人以上相關管理崗位經驗優先。年薪20萬+提成

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.具備熟悉技術，包括調機、編程、工藝（包括報價）等機加工行業的經驗； 2.具備熟悉治具或設備零配件的經驗； 3.具備全盤管理經驗 4.溝通能力強

要求： 1.五年以上調機經驗，懂注塑機維護保養，熟悉多種注塑機； 2.有做過800~1600噸注塑機優先，服從領導安排； 3.工資待遇：12000-15000/月 ， 包吃住.

公司因國外業務拓展需求，現招聘一名生產廠長，國外工作地點：坦桑尼亞 崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；上級領導交辦的其他事項； 公司因國外業務拓展需求，現招聘一名生產廠長，國外工作地點：坦桑尼亞 任職要求： 1、年齡在25-45歲之間，能熟悉多媒體音響，熟練電視，小家電的組裝更佳。 2、有多媒體電子產品設備行業車間管理經驗優先； 3、國外發展，具體薪酬待遇可面談了解。

崗位職責 1.?生產運營統籌 - 根據市場需求和訂單情況，制定月度、季度和年度生產計劃，合理安排生產任務，確保產能滿足交付需求，保障訂單按時交付。 - 實時監控生產進度，及時解決生產過程中出現的設備故障、物料短缺、人員調配等問題，優化資源配置，提高生產效率。 - 推動壓鑄生產流程的持續優化，包括熔煉、壓鑄、后處理等環節，降低生產成本，提升產品質量和生產效益。 2.?質量管理把控 - 建立和完善質量管理體系，確保產品符合行業標準和客戶要求，嚴格把控產品質量，從原材料采購到成品出廠進行全程質量監控。 - 定期組織質量分析會議，對生產過程中的質量問題進行深入分析，制定并實施改進措施，降低廢品率，提高產品合格率。 - 與客戶保持密切溝通，及時處理客戶反饋的質量問題，提升客戶滿意度。 3.?團隊建設管理 - 負責壓鑄團隊的組建、培訓和發展，制定員工培訓計劃，提升員工專業技能和綜合素質。 - 建立有效的績效考核機制，激勵員工積極工作，提高團隊整體績效。 - 營造良好的工作氛圍，加強團隊凝聚力和協作精神。 4.?成本控制管理 - 監控原材料、能源、人工等成本支出，制定成本控制目標和措施，降低生產成本。 - 優化庫存管理，合理控制原材料和成品庫存，減少資金占用。 - 推動節能減排工作，降低生產過程中的能源消耗。 任職要求： 1.?專業背景：機械、材料、工業工程等相關專業，大專及以上學歷。 2.?工作經驗：5年以上壓鑄行業工作經驗，其中3年以上壓鑄廠管理經驗，熟悉壓鑄生產全流程。 3.?技能要求：熟悉壓鑄工藝、模具設計與維護、設備操作與維護；掌握質量管理體系和方法；具備良好的成本控制意識和能力。 4.?管理能力：具備較強的領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效組織和管理生產團隊。 5.?其他要求：工作認真負責，有較強的責任心和執行力，具備良好的學習能力和創新精神，能夠適應高強度工作壓力。 三、薪資福利 1.?薪資待遇：月薪1-2萬元，具體根據個人能力和經驗面議。 2.?福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、提供食宿等。

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、五年以上同行業生產制造企業管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力；

負責茶山毛絨分廠（1.3萬平方的）的運營管理，帶領生產工程部（含開紙樣和做辦），PMC，生產部（車縫，充棉，手縫，裝包），品管部，按客戶要求和公司流程，從工程開發到組織物料人力生產，到外發，到后工，裝包到出貨的全部管理。習慣ISO標準運作，熟練ERP和Excel，對布料特點和單價熟絡，對激光，冷充，數碼印，著色，車縫，充棉，后工，裝包熟悉，理性，公平公正。

任職要求： 1、18-35歲，中專及以上學歷； 2、熟練使用各類辦公軟件；會做數據統計及會議記錄； 3、具備良好的溝通能力及執行力；

1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 行業經驗：懂五金和線材生產管理經驗優先考慮；

崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷，機械相關專業； 2.5年以上機械設備行業車間管理經驗； 3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1.負責模具生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責模具質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責模具人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，大專以上學歷； 2.5年以上硅橡膠行業車間管理經驗； 3.硅橡膠模具行業經驗豐富，設計編程拆銅公\操機必須具備； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；

1.30~40歲，全日制本科，五年以上汽車類注塑件的管理工作經驗； 2. 熟悉注塑車間的運作及管理模式，有大機臺(3000T注塑機)、大產品(保險杠、車門板)的現場管理經驗，策動謀劃能力強，有注塑車間現代化管理的意識和思路； 3. 前期工作：共同完成車間設備設施的布局和規范完善、理順生產加工的工藝流程、車間人間人員的構建。 (關鍵：全日制本科，熟悉注塑、涂裝、二次加工全流程，汽車部品從業經驗，新工廠建設經驗)

·生產計劃制定和執行:負責制定生產計劃，確保 生產計劃的順利執行，保證生產進度和產量的達 成。 ·生產管理和協調:負責生產線的管理和協調，包 括設備維護、人員調配、生產流程優化等。 ·質量控制和改進:負責產品質量的控制和改進， 確保產品符合質量標準和客戶要求。 ·成本控制和優化:負責生產成本的控制和優化， 提高生產效率和降低生產成本。 ·團隊管理和培訓:負責團隊的管理和培訓，提高 員工的技能和素質，確保團隊的穩定和發展。 有電感、變壓器同行經驗三年以上。