主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
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惠城區(qū)
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惠陽(yáng)區(qū)
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博羅縣
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惠東縣
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龍門(mén)縣
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仲愷區(qū)
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大亞灣區(qū)
職位分類(lèi):
- 工業(yè)/工廠類(lèi)
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車(chē)間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車(chē)間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 車(chē)間經(jīng)理/主管
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12-16K
大專(zhuān)
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5年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.流程與制度建設(shè)：依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)管理的工作效率和管理水平； 2.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：掌握庫(kù)存，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)委外生產(chǎn)相關(guān)人員，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作和生產(chǎn)任務(wù)的完成； 4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)與庫(kù)房、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營(yíng)?。 5.質(zhì)量與安全管理?：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，確保來(lái)料檢驗(yàn)、成品、半成品檢驗(yàn)合格，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。 ?6.員工管理和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作，提升員工技能和團(tuán)隊(duì)效率?。 ?7.成本控制?：進(jìn)行實(shí)際成本核算與分析，比較分析其與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，確保企業(yè)獲利目標(biāo)完成?。 8?.精益管理?：推進(jìn)TPM、5S、CI等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益?。 9?.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?：參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度，組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?。 ?10.問(wèn)題解決與改進(jìn)?：定期進(jìn)行偏差分析，提交調(diào)整、修改建議，并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控?。 -
10-13K
不限
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)娃衣生產(chǎn)線的整體規(guī)劃與管理，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合公司和行業(yè)規(guī)定。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 6. 與供應(yīng)商和客戶(hù)保持良好溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 對(duì)娃衣生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解，能夠有效地進(jìn)行生產(chǎn)管理。 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和供應(yīng)商有效溝通。 4. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有一定的操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5. 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)策略。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
績(jī)效獎(jiǎng)
交通便利
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
2025-07-17
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10-16K·13薪
不限
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排組內(nèi)任務(wù)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求； 3、負(fù)責(zé)班組人員的日常管理，包括排班、考勤、績(jī)效評(píng)估等； 4、對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)范培訓(xùn)，定期組織技術(shù)交流會(huì)議，分析質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)數(shù)控車(chē)床的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障報(bào)修，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 6、技術(shù)指導(dǎo)與問(wèn)題解決，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化加工工藝； 7、完成上級(jí)交代的其它臨時(shí)工作內(nèi)容 任職要求： 1、從事五金模具加工行業(yè)（數(shù)控車(chē)零件和CNC零件加工）10年以上； 2、能看懂加工圖紙，能獨(dú)立編程（solidcam\UG優(yōu)先），獨(dú)立完成零件生產(chǎn)；能通過(guò)圖紙要求選用合適的刀具進(jìn)行加工，出程序并調(diào)機(jī)加工出成品。 3、熟練使用FANUC、OKUMA系統(tǒng)；熟悉量具的使用方法，規(guī)范手法，以及各崗位的指導(dǎo)作業(yè)書(shū)。 4、生產(chǎn)管理能力，有3-5年以上領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，有外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
房補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
生日禮物
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)旅游
2025-07-05
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8-15K
大專(zhuān)
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
8千-1.5萬(wàn)惠州-博羅縣 | 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) | 大專(zhuān) | 普通話良好 英語(yǔ)良好 職位信息 任職資格： 1. 機(jī)械或機(jī)電工科大專(zhuān)以上文化 2. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，兩年同等職位或以上工作經(jīng)驗(yàn)尤佳 3. 熟練辦公軟件操作 4. 能看懂結(jié)構(gòu)圖紙 5. 普通話，粵語(yǔ)或基本英文閱讀能力更佳 6. 較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神 7. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)訂單要求安排人員和設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 參與生產(chǎn)物料需求指定及庫(kù)存評(píng)估。 3. 編制及管控產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，包括產(chǎn)能評(píng)估。 4. 生產(chǎn)人員操作技能培訓(xùn)和管理。 5. 確定設(shè)備的生產(chǎn)工藝參數(shù)和每天的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)效率達(dá)成及產(chǎn)品品質(zhì)一致性。 6. 執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢及定期保養(yǎng)維護(hù)工作，確保生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)作狀態(tài)。 7. 嚴(yán)格遵守設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程，分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題。 8. 熟悉新產(chǎn)品，新工藝的試產(chǎn)流程。 9. 制程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防。 10. 處理QA和客戶(hù)投訴問(wèn)題，優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)。 11. 嚴(yán)格控制生產(chǎn)報(bào)廢率和不良率，分析及總結(jié)生產(chǎn)報(bào)告。 12. 主動(dòng)建立良好的橫向部門(mén)溝通。 13. 服從上級(jí)的工作安排及部門(mén)的績(jī)效考核工作。 14. 確保安全生產(chǎn)，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。職能類(lèi)別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：2人間宿舍有wifi有空調(diào)住宿免費(fèi)單休 工作地址 上班地址：福田鎮(zhèn)柿樹(shù)下村打鼓潭 需要到杭州培訓(xùn)4-6個(gè)月，杭州培訓(xùn)期間5天8小時(shí) 惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，單休中介服務(wù)
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1000-2000
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包吃
包住
五險(xiǎn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-18
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6-8K
高中
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)（工作內(nèi)容） 1、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、組織生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高效率生產(chǎn)。 3、主持車(chē)間生產(chǎn)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間與上級(jí)部門(mén)工作； 4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品控，把控產(chǎn)品質(zhì)量； 5、監(jiān)督檢查車(chē)間安全生產(chǎn)工作，對(duì)違規(guī)作業(yè)提出警告并指正； 6、匯總填寫(xiě)日、周、月、年報(bào)表工作； 任職要求 1、年齡：30-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn), 3、良好的溝通技巧、性格開(kāi)朗、善于協(xié)作管理； 4、良好的個(gè)人組織能力及管理魄力； 希望到崗日期：2024-12-31生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
2025-06-03
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7-10K
不限
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2年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、負(fù)責(zé)抽粒部的日常生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行和按時(shí)完成。 二、懂塑膠料抽粒工藝、懂運(yùn)用以及管理抽粒設(shè)備。 三、監(jiān)督和指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 四、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，如設(shè)備故障、原料問(wèn)題等，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 五、能承受工作壓力，能吃苦耐勞。計(jì)算機(jī)硬件
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200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
2025-06-26
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10-13K·13薪
不限
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3年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 熟練掌握各類(lèi)沖壓設(shè)備和加工設(shè)備的操作和調(diào)試技能，確保模具和設(shè)備的正常運(yùn)行。 2. 熟悉模具檢測(cè)工具的使用，能夠準(zhǔn)確測(cè)量模具零件的尺寸和形位公差，保證模具和產(chǎn)品的精度。 3. 對(duì)模具維修工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在壓力下保證工作的及時(shí)性和質(zhì)量。 4. 具備快速準(zhǔn)確分析模具故障原因的能力，并能制定有效的解決方案。 5. 能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)密切配合，共同解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求： 1. 具備良好的問(wèn)題解決能力和分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷模具故障原因。 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通配合。 3. 對(duì)模具維修工作具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4. 能夠適應(yīng)加班和倒班工作，保持工作效率。 5. 有3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有電腦機(jī)箱產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有大機(jī)臺(tái)300T以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。計(jì)算機(jī)硬件
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100-200
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-06-07
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10-15K
中專(zhuān)
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成； 2.生產(chǎn)過(guò)程管理,主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能; 3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本； 4.能很好的抓好生產(chǎn)進(jìn)度,有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 5.工作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)。 職位要求： 1.中技及以上學(xué)歷，45歲以下；5年以上車(chē)間生產(chǎn)主管或生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉生產(chǎn)管控流程，能熟練分析和處理制程不良等問(wèn)題； 3.熟悉鈑金下料、折彎、壓鉚、沖壓、焊接等加工工藝； 4.管理過(guò)二十人以上團(tuán)隊(duì)，會(huì)CAD轉(zhuǎn)展開(kāi)圖優(yōu)先； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的組織能力、溝通能力。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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500-1000
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2025-06-05
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15-20K
中專(zhuān)
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
加工主管? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加工部（含CNC、EDM、線割）全面管理。 2、制定月、周、日進(jìn)度計(jì)劃并合理分配各崗位工作任務(wù)。 3、核算模具制作成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合理支出，監(jiān)控模具加工整個(gè)流程。 4、負(fù)責(zé)管控加工產(chǎn)能，協(xié)助PMC合理管控外協(xié)。 5、熟悉模具ERP/益模等系統(tǒng)使用。 任職要求： 1、具有8年以上塑膠精密塑膠模具加工部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精密模具制作流程。 2、熟悉了解模具制作的各個(gè)工序加工工藝。 3、熟練使用CAD、UG軟件、熟練使用CNC編程軟件。 4、精通CNC（牧野、北雕）及EDM（沙迪克、牧野）等機(jī)臺(tái)加工。 5、熟悉高端精密CNC（米克朗、碌碌、東芝、雅士達(dá)）。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
餐補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
五險(xiǎn)
包吃
2025-06-14
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面議
不限
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
a、具有工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷； b、有5年以上的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； c、具備豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程；具有很強(qiáng)的決 策能力、計(jì)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力； -
生產(chǎn)主管?
急聘
8-15W/年
大專(zhuān)
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與工藝，生產(chǎn)過(guò)程中的異常處置與協(xié)調(diào)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 2.參與自動(dòng)化設(shè)備的前期導(dǎo)入、試生產(chǎn)和量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程，進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證與管控，人員培訓(xùn)等確保穩(wěn)定運(yùn)行； 3.結(jié)合需求合理分配人員任務(wù)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，并對(duì)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與調(diào)整； 4.提前識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，有效降低訂單風(fēng)險(xiǎn)。 崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷或以上； 2.有1年左右電子制造業(yè)的工作經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與工藝，接受應(yīng)屆生； 3.豐富的跨部門(mén)溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠與工程、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)密切配合； 4.善用管理工具，精益生產(chǎn)工具，問(wèn)題分析與數(shù)據(jù)分析方法； 5.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 6.能接受倒班（約一個(gè)半月倒一次）。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
外資企業(yè)
雙休
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-30
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7-8.5K
大專(zhuān)
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行電池PACK生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排產(chǎn)能、人員及設(shè)備，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，保障生產(chǎn)線順暢運(yùn)行； 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，監(jiān)督員工按規(guī)程作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 5、組織開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題分析，制定改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，降低不良率； 6、配合質(zhì)檢部門(mén)完成產(chǎn)品抽檢、巡檢及出廠檢驗(yàn)工作； 7、負(fù)責(zé)PACK車(chē)間員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 8、合理分配員工崗位，明確崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和技能水平； 9、處理員工工作中的問(wèn)題和矛盾，營(yíng)造良好的工作氛圍； 10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 11、落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，排查安全隱患； 12、管理生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、存放及盤(pán)點(diǎn)，確保物料合理使用； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行； 3、了解質(zhì)量管理體系，能夠有效監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量； 4、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)流程優(yōu)化能力，能夠降低生產(chǎn)成本； 5、熟悉了解18650及聚合物電池； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核； 7、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范，能夠組織安全培訓(xùn)與隱患排查； 8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理員工問(wèn)題與矛盾； 9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 10、熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)；新能源
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500-1000
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包吃
包住
五險(xiǎn)
2025-07-08
-
8-15K
大專(zhuān)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
任職資格： 1. 機(jī)械或機(jī)電工科大專(zhuān)以上文化 2. 可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，兩年同等職位或以上工作經(jīng)驗(yàn)尤佳 3. 熟練辦公軟件操作 4. 能看懂結(jié)構(gòu)圖紙 5. 普通話，粵語(yǔ)或基本英文閱讀能力更佳 6. 較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神 7. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)訂單要求安排人員和設(shè)備的生產(chǎn)計(jì)劃。 2. 參與生產(chǎn)物料需求指定及庫(kù)存評(píng)估。 3. 編制及管控產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，包括產(chǎn)能評(píng)估。 4. 生產(chǎn)人員操作技能培訓(xùn)和管理。 5. 確定設(shè)備的生產(chǎn)工藝參數(shù)和每天的生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)效率達(dá)成及產(chǎn)品品質(zhì)一致性。 6. 執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的日常點(diǎn)檢及定期保養(yǎng)維護(hù)工作，確保生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)作狀態(tài)。 7. 嚴(yán)格遵守設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程，分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題。 8. 熟悉新產(chǎn)品，新工藝的試產(chǎn)流程。 9. 制程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)防。 10. 處理QA和客戶(hù)投訴問(wèn)題，優(yōu)化工藝參數(shù)以提升產(chǎn)品品質(zhì)。 11. 嚴(yán)格控制生產(chǎn)報(bào)廢率和不良率，分析及總結(jié)生產(chǎn)報(bào)告。 12. 主動(dòng)建立良好的橫向部門(mén)溝通。 13. 服從上級(jí)的工作安排及部門(mén)的績(jī)效考核工作。 14. 確保安全生產(chǎn)，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。中介服務(wù)
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1000-2000
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
高提成
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
2025-06-11
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8-10K
中專(zhuān)
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不限
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
1：需要了解打磨攻牙披鋒。會(huì)調(diào)攻牙機(jī)器。 2：組織班組人員按規(guī)定要求開(kāi)會(huì)，確保按時(shí)完成任務(wù)。 3：主導(dǎo)班組日常管理，數(shù)據(jù)交接，單據(jù)運(yùn)作無(wú)誤，與其他部門(mén)良好溝通。 4：嚴(yán)格推動(dòng)班組日常5S，確保與5S運(yùn)作與安全符合要求。 5：參與公司相關(guān)會(huì)議，主動(dòng)根據(jù)工作需要，提出建設(shè)性的意見(jiàn)，積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升個(gè)人工作能力。 6：嚴(yán)格控制成本，提升產(chǎn)品合格率，降低報(bào)廢，杜絕批量性不良。 7：與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)配合，提升部門(mén)工作水平。 8：:了解每日生產(chǎn)計(jì)劃要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保達(dá)成率。金屬制品
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100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
全勤獎(jiǎng)
高提成
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-13
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面議
大專(zhuān)
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5年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解生產(chǎn)任務(wù)并確保按時(shí)完成； 2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行及時(shí)處理異常問(wèn)題； 3、支持新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中的生產(chǎn)計(jì)劃與試產(chǎn)管理； 4、優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率及資源利用率； 5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)提出流程改進(jìn)建議； 6、配合執(zhí)行精益生產(chǎn)活動(dòng)減少浪費(fèi)提升效能； 7、參與生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)檢查協(xié)助制定改進(jìn)措施； 8、確保生產(chǎn)線操作標(biāo)準(zhǔn)化提升產(chǎn)品良率； 9、配合品保團(tuán)隊(duì)處理品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行原因分析及改善； 10、協(xié)助生產(chǎn)線人員排班與管理； 11、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升員工技能及安全意識(shí)； 12、確保人員操作符合標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程防止不當(dāng)操作； 13、收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)生成每日或每周報(bào)告； 14、提供生產(chǎn)效率與良率的改進(jìn)建議； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)流程及精益生產(chǎn)理念； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力； 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境； 7、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理系統(tǒng)； 8、注重細(xì)節(jié)并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量有高度責(zé)任心； 9、具備培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的能力； 10、了解品質(zhì)管理工具和方法； -
22-30K
大專(zhuān)
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
職位介紹 崗位職責(zé)： 1、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督，生產(chǎn)質(zhì)量體系及經(jīng)營(yíng)生態(tài)圈良好運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)總計(jì)劃，安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調(diào)配各車(chē)間均衡生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)起草制造中心各部門(mén)工作職責(zé)、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、管理級(jí)評(píng)定考核； 4、編制部門(mén)預(yù)算，審核部門(mén)工作各個(gè)環(huán)節(jié)費(fèi)用； 5、分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及外來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成相關(guān)分析報(bào)告； 6、與研發(fā)、市場(chǎng)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 7、負(fù)責(zé)提高管理人員滯留意識(shí)、協(xié)同品質(zhì)部監(jiān)督車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況，推進(jìn)工藝的有效落實(shí)執(zhí)行； 8、制定與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 9、監(jiān)督庫(kù)存周轉(zhuǎn)率管控情況,提高訂單交付率，降低生產(chǎn)成本； 10、主持制造中心管理人員任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； 11、完成上級(jí)交辦的其他工作，按時(shí)完成并執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)方針，政策。 招聘要求： 1、生產(chǎn)管理或工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉公司各項(xiàng)工作流程及生產(chǎn)工藝原理 ； 5、系統(tǒng)掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； 6、具統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),并能熟練操作； 7、熟練操作辦公軟件。 注明：駐泰國(guó)公司上班電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
房補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
提供食宿
崗位晉升
員工旅游
五險(xiǎn)一金
雙休
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
2025-03-21
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7-8.5K·13薪
大專(zhuān)
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1年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上類(lèi)似操作團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力、良好的外部協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉碼頭業(yè)務(wù)操作流程； 崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃管理 1.1根據(jù)中控室生產(chǎn)計(jì)劃安排，合理有效的調(diào)配作業(yè)資源，落實(shí)保障作業(yè)資源有效工作； 1.2監(jiān)管碼頭生產(chǎn)秩序及作業(yè)安全，合理有效地應(yīng)對(duì)作業(yè)高峰期的生產(chǎn)需求，及時(shí)作出調(diào)配響應(yīng)，以保障碼頭后續(xù)作業(yè)的持續(xù)有效開(kāi)展。 2、作業(yè)管理 2.1對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)度進(jìn)行交接，并詳細(xì)做好交接記錄； 2.2巡視碼頭前沿裝卸生產(chǎn)線，跟蹤散貨及集裝箱裝卸作業(yè)過(guò)程，及時(shí)掌握裝卸情況、散貨車(chē)到位情況，監(jiān)督外車(chē)的作業(yè)秩序，保障生產(chǎn)作業(yè)效率，對(duì)作業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)有效的改進(jìn)。 3、安全管理 3.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)崗位安全作業(yè)及崗位衛(wèi)生管理，保障現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境整潔有序； 3.2協(xié)助操作經(jīng)理，制定防臺(tái)演練、消防演練等事宜。 4、協(xié)同管理 4.1及時(shí)與中控溝通，跟蹤到港候泊船舶的動(dòng)態(tài)并反饋給中控室； 4.2指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)困難作業(yè)，跨部門(mén)協(xié)同資源保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
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100-200
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-07
-
12-15K
不限
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3年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；儀器儀表
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1-100
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
2025-04-05
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15-15K
不限
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1.部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)資源︰人員、設(shè)備、耗材，7S管理 2.排程，品質(zhì)，效率，技能培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律管理 3.本部各級(jí)管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員的考核結(jié)果給管理層審批，糾正與輔導(dǎo)績(jī)效差評(píng)人員提升技能或調(diào)崗文件 4.不達(dá)成指標(biāo)的跟進(jìn)：交期、產(chǎn)能、品質(zhì)、成本，分析不達(dá)成目標(biāo)的原因、改進(jìn)措施，書(shū)面提交上級(jí) 5.印刷管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，對(duì)色彩管理有豐富經(jīng)驗(yàn)印刷/包裝/造紙
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500-1000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
2025-04-05
-
8.5-12K
高中
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)和各類(lèi)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有五金家具經(jīng)驗(yàn)，35-55歲； 2、5年以上五金家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；家具制造
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)體檢
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-12
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8-10K
大專(zhuān)
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成擬定、跟蹤、完成公司下派的制造中心策略規(guī)劃； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)各職能部門(mén)KPI考核及車(chē)間相關(guān)數(shù)據(jù)收集，匯總，提報(bào)，督導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)制造中心各部門(mén)重大事項(xiàng)/降本增效事項(xiàng)跟進(jìn)完成情況； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助起草本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作規(guī)章制度，流程文件； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門(mén)審廠認(rèn)證、文件修訂、流程優(yōu)化、資料收集、對(duì)接外部等事項(xiàng)； 6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)成本、效率、品質(zhì)和庫(kù)存相關(guān)政策； 7.協(xié)助制造中心管理人員任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作； 8.檢查制造中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，申請(qǐng)資源，督促促進(jìn)團(tuán)建建設(shè)不斷向前； 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。 招聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作 ； 5、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； 6、具統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),并能熟練操作。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
房補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
提供食宿
崗位晉升
員工旅游
五險(xiǎn)一金
雙休
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
2025-03-20
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