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1.流程與制度建設：依據公司戰略規劃，提高生產管理的工作效率和管理水平； 2.生產計劃：根據公司訂單制定生產計劃，確保生產的正常運行與生產任務的完成； 3.生產組織協調：掌握庫存，依據生產計劃組織協調委外生產相關人員，保證生產的正常運作和生產任務的完成； 4.資源管理與跨部門協調?：負責與庫房、采購、銷售、財務等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，確保正常生產與高效運營?。 5.質量與安全管理?：依據質量管理體系文件，確保來料檢驗、成品、半成品檢驗合格，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現?。 ?6.員工管理和培訓?：負責員工培訓和考核工作，提升員工技能和團隊效率?。 ?7.成本控制?：進行實際成本核算與分析，比較分析其與標準成本的差異，確保企業獲利目標完成?。 8?.精益管理?：推進TPM、5S、CI等精益項目的持續運行改善，提升生產運營效益?。 9?.戰略規劃與目標管理?：參與制定企業戰略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度，組織事業部/業務單元根據集團戰略進行目標分解，并組織制定年度預算和經營計劃?。 ?10.問題解決與改進?：定期進行偏差分析，提交調整、修改建議，并對責任單位的執行情況進行督導監控?。

1、從事結構設計3年以上經驗，熟練3D軟件；大專以上學歷； 2、熟悉設計開發流程，能獨立完成設計部分的APQP資料； 3、能獨立完成項目至結案； 4、能獨立與部門之間、與供應商和客戶之間良好的溝通； 5、熟悉新能源汽車連接器設計者優先; 年齡要求：24-42歲

任職要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、工業工程等專業,3年以上PC水冷散熱行業，五金沖壓行業同崗位工作經驗； 2、熟悉制程問題分析及改進、標準工時的制訂，精益生產的推動； 3、熟悉工程分析等方法，精通產線設計與平衡，效率提升； 4、熟悉五金沖壓、CNC、鉆床、攻牙等加工工藝的特性； 5、熟悉人力優化相關知識，熟練制作作業指導書，有現場規劃及改善能力； 6、CAD等繪圖軟件熟練優先考慮。

崗位職責： 1、負責電機、電控、減速器、后橋等機械結構設計工作，確保設計符合功能和性能要求； 2、組織產品設計過程中的多方論證小組評審，確保設計的合理性和可行性； 3、負責組織產品性能試驗，驗證設計的實際效果和可靠性； 4、負責供方樣件的認可，確保供應商提供的產品符合設計要求； 5、組織客戶OTS資料認可提交和客戶PPAP生產件批準提交，確保產品符合客戶需求； 6、在設計和開發過程中提供技術服務，解決技術問題，確保項目順利進行； 7、負責齒輪傳動系統的NVH性能開發，包括振動噪聲分析、優化和測試，確保產品的舒適性和可靠性； 任職要求： 1、熟練掌握CAXA、UG、MotorCAD等設計軟件，具備機械設計、車輛工程等相關專業知識； 2、具有齒輪箱、后橋、電機及電機控制器設計開發經驗，應屆畢業生或有3年以上相關工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極解決問題并協調各方資源；

崗位職責： 1. 負責娃衣生產線的整體規劃與管理，確保生產流程的高效運行。 2. 監督生產過程中的質量標準，確保產品符合公司和行業規定。 3. 帶領團隊完成生產任務，確保生產目標的實現。 4. 優化生產流程，提高生產效率和產品質量。 5. 負責生產設備的日常維護和管理，確保設備正常運行。 6. 與供應商和客戶保持良好溝通，確保生產活動順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠帶領團隊完成生產任務。 2. 對娃衣生產流程和產品質量有深入理解，能夠有效地進行生產管理。 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和供應商有效溝通。 4. 對生產設備有一定的操作和維護經驗，能夠確保設備正常運行。 5. 對市場變化有敏銳的洞察力，能夠根據市場需求調整生產策略。

1. Responsible for development of mechanical parts of earphone and some other CE product. From RFQ to MP stage.(負責耳機或者其他消費電子設計和開發，從RFQ到MP階段) 2. To work with client and internal department to achieve project goal and all the technical issues including mechanical design, tooling issues, drawing, etc （緊密的與客戶和內部合作達成項目目標并解決各方面問題點，包括設計、模具，圖紙等） 3. Interact and communicate with acoustical & electrical development engineers and global project teams in product development. （和聲學，電子及國外團隊緊密合作） Qualifications Required： ? At least 5 years experiences in consumer electronic product development / design. Earbuds/earphone/speaker development experience is preferred. （5年或以上消費類電子產品設計開發經驗，耳機或者音箱類優先） ? Have good knowledge and experience of injection, stamping, cable, CNC, etc…（熟悉注塑，沖壓，CNC線材等工藝） ? Have good knowledge and experience of DFM, GD&T, BOM(熟悉DFM, 公差分析，BOM等工程資料) ? Good at written English. Fluent verbal English is preferred.（英文書面能力強，口語好者優先） ? Good at CREO software.（精通Creo） ? Education qualification, college. Bachelor is preferred. （大專以上，本科優先）

崗位職責： 根據客戶交貨日期合理安排生產，并跟進生產進度，保證及時交付。 任職要求： 1、大專學歷以上，年齡25-35歲，男女不限 2、有非標設備行業經驗3年以上 3、邏輯思維強，抗壓能力強 4、包吃包住，買社保、薪資可面談

崗位職責： 1、負責公司新型項目和新工藝的導入，主導試產驗證工作； 2、收集并整理制樣和試產中的問題點，推動問題點的改善及落實； 3、編制生產指導文件，為品質檢驗提供標準化支持； 4、協調相關部門，確保新工藝順利投產； 5、持續優化生產工藝，提升產品質量和生產效率； 任職要求： 1、高中及以上學歷從事過塑膠行業同崗工作經驗優先； 2、掌握注塑、絲印、噴油、電鍍、燙金等工藝流程； 3、了解塑膠產品材料特性及相關應用； 4、熟練使用AutoCAD、CorelDRAW、Office等軟件； 5、具備較強的分析能力和問題解決能力，良好的團隊協作和溝通能力 6、有注塑行業經驗者優先考慮； 工作地點為惠州仲愷，具體信息可通過公司招聘平臺獲取。

崗位職責： 1、根據生產計劃安排組內任務，確保按時完成生產目標； 2、監控生產進度、生產過程，及時調整計劃以應對突發情況，確保產品符合質量標準和客戶要求； 3、負責班組人員的日常管理，包括排班、考勤、績效評估等； 4、對新員工進行技能培訓、安全生產規范培訓，定期組織技術交流會議，分析質量問題并推動改進措施； 5、負責數控車床的日常維護、保養及故障報修，確保設備正常運行； 6、技術指導與問題解決，解決生產中的技術問題，優化加工工藝； 7、完成上級交代的其它臨時工作內容 任職要求： 1、從事五金模具加工行業（數控車零件和CNC零件加工）10年以上； 2、能看懂加工圖紙，能獨立編程（solidcam\UG優先），獨立完成零件生產；能通過圖紙要求選用合適的刀具進行加工，出程序并調機加工出成品。 3、熟練使用FANUC、OKUMA系統；熟悉量具的使用方法，規范手法，以及各崗位的指導作業書。 4、生產管理能力，有3-5年以上領班經驗，有外企經驗優先

工作職責: 1、協助拉長、組長對于組裝線日常管理，人員調配； 2、負責配合計劃做好出貨管理； 3、負責產品的質量監督； 4、負責監督員工安全生產，日常勞保用品佩戴； 5、負責所屬區域的7S管理。 任職要求: 1、年齡 23-30歲，管理類專業； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和管理人員協調； 3、具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力； 4、適應能力強，能夠適應工作中的變化和挑戰。

工作職責: 1、負責組裝線日常管理，人員調配； 2、負責配合計劃做好出貨管理； 3、負責產品的質量監督； 4、負責監督員工安全生產，日常勞保用品佩戴； 5、負責所屬區域的7S管理。 任職要求: 1、年齡 23-40歲，有生產管理經驗； 2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和管理人員協調； 3、具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力； 4、適應能力強，能夠適應工作中的變化和挑戰。

負責人員招聘、入職、離職手續的辦理； 考勤的核算（20人左右）； 跟進生產訂單等； 生產報表的統計； 行政采購等； 領導安排的其他事宜；

主要職責： 1. 專案資料管理 ? 協助整理與管理專案文件（如BOM、圖紙、規格書、測試報告等） ? 確保文件版本控制，避免使用過期資訊 ? 整理專案KPI數據，如進度追蹤、良率報告、生產異常統計 ? 協助PM進行數據分析，提供決策參考 ? 協助撰寫週報、月報、專案會議記錄 2. 專案執行與追蹤 ? 追蹤專案各階段的進展，確保部門按時完成任務 ? 定期更新甘特圖（Gantt Chart）或專案時程表 ? 安排專案會議，通知相關部門與人員 ? 會議記錄與待辦事項整理，確保跟進執行 3. 跨部門協作與支援 ? 追蹤樣品製作進度，確保準時交付客戶或內部測試 ? 協助PM與採購、倉庫確認物料狀況 ? 專案臨時需求，如產線異常處理、客訴協助等 能力需求： 1. 專案管理基礎 ? 熟悉專案管理概念，如進度控制、風險管理、甘特圖等 2. 文件與數據處理能力 ? 能夠高效整理、歸檔文件，確保資料清晰可追溯 ? 基礎Excel應用（樞紐分析、VLOOKUP、基本統計圖表） 3. 溝通與協調能力 ? 英語四級優先 ? 能夠準確傳遞專案資訊，確?？绮块T協作順暢 ? 具備良好的書面與口頭表達能力 優先考量條件： 1. 熟悉五金製造相關產業知識（對沖壓、CNC、模具、品質管理有基本了解） 2. 熟悉專案管理工具 或自身有專案管理知識儲備及工具方案 3. 具備基礎的品質與工程知識（如FAI、PPAP、8D分析）

崗位職責： 1、新產品工時報。； 2、負責內部工廠報價成本的核算，效益評估分析與改善人力成本制造成本材料消耗； 3、新產品標準工藝工時復核。 4、產量、產品工時優化建檔。； 任職要求： 1、 教育背景：工業工程專業本科以上學歷；5年以上IE工作經驗者。至少三年以上電子行業現場IE經驗及新產品報價經驗。具備CABLE產品制作工藝經驗者優先。 2、有良好成本意識熟悉電子行業制造成本的構成，并能經過分析識別問題點，對日常公司運營成本提改善相關建議。 3、具有較強的主導能力，溝通與協調能力，有較強的責任心，能適應較大的工作壓力，需快速集合，各單位資源快速給出科學的報價。 4、電腦辦公軟件熟悉。

崗位職責： 1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案； 2、負責編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖； 3、負責指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作； 4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作； 5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律； 6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作； 7、負責協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓； 8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。 9、有DC不良分析及改善產品優化問題解決 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、從事（PCBA、線束、機構）機柜系統組裝行業優先； 3、有IPC-610、IPC-620，機械基礎等專業知識基礎優先； 4、責任心、學習能力強；

1.崗位要求： 年齡28-45歲，身體健康，高中或大專畢業以上，工作踏實能干，認真負責，親和力和動手能力強。負責公司車間7S管理，對車間規劃有一定的經驗。 2.待遇： 26天10小時，長白班，待遇面議。

惠州彩盈科技有限公司 【招聘】生產文員一名，要有生產文員工作經驗，主要負責每日車間出勤人數，生產報表的錄入，物料數量的核對，資薪面議。

8千-1.5萬惠州-博羅縣 | 無需經驗 | 大專 | 普通話良好 英語良好 職位信息 任職資格： 1. 機械或機電工科大專以上文化 2. 可接受優秀應屆畢業生，兩年同等職位或以上工作經驗尤佳 3. 熟練辦公軟件操作 4. 能看懂結構圖紙 5. 普通話，粵語或基本英文閱讀能力更佳 6. 較強的溝通和團隊合作精神 7. 優秀團隊領導能力 崗位職責： 1. 根據訂單要求安排人員和設備的生產計劃。 2. 參與生產物料需求指定及庫存評估。 3. 編制及管控產品生產作業指導書，包括產能評估。 4. 生產人員操作技能培訓和管理。 5. 確定設備的生產工藝參數和每天的生產任務，確保生產效率達成及產品品質一致性。 6. 執行生產設備的日常點檢及定期保養維護工作，確保生產設備處于正常運作狀態。 7. 嚴格遵守設備的生產工藝流程，分析和解決生產過程中異常問題。 8. 熟悉新產品，新工藝的試產流程。 9. 制程品質風險評估及預防。 10. 處理QA和客戶投訴問題，優化工藝參數以提升產品品質。 11. 嚴格控制生產報廢率和不良率，分析及總結生產報告。 12. 主動建立良好的橫向部門溝通。 13. 服從上級的工作安排及部門的績效考核工作。 14. 確保安全生產，避免生產安全事故發生。職能類別：生產主管 關鍵字：2人間宿舍有wifi有空調住宿免費單休 工作地址 上班地址：福田鎮柿樹下村打鼓潭 需要到杭州培訓4-6個月，杭州培訓期間5天8小時 惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，單休

崗位職責： 1、負責項目組的工作安排與人員調配 2、跟進新產品的開發進度 3、跟進新模具的開模與外購件的承認的進度 4、把控新產品的打樣進度,并初步確認樣品 5、初步審查新產品的尺寸量測與各類功能性測試報告 6、初步審查新產品的各類工程資料及完成進度 7、主導新模具試模后的檢討會的召開 8、主導試產后的檢討會的召開 9、主導新產品說明會的召開 10、主導新產品一次量產后檢討會的召開 11、幫忙解決下屬的工作疑難 12、在工作中，對異常及工作進度及時反饋、匯報于上司 13、服從上司調配其它臨時性工作，遵守廠紀廠規 任職要求： 1、18-35周歲，大專以上學歷，身體健康； 2、專業:機械、模具或成型專業 3、經驗:4年或以上工程師工作經驗及2年或以上同職經驗，并有團隊的組建與管理經驗,熟悉工程部的運作流程，精通模具結構與塑膠成型及噴涂、絲印、燙金等后續加工工藝 4、技能: 能熟練操作Pro/E、Solidwork、AutoCAD及辦公軟件,熟Moldflow者優先; 5、5.素質:A具較強的工作責任感及敬業精神: B具備較強的動手能力及細致的觀察力: C做事有良好的耐心; D良好的溝通與合作能力; E能吃苦耐勞: F具備較強的質量意識與成本意識。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、中專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-55歲； 2、2年以上五金廠工作經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、 負責生產計劃的制定，確保生產按計劃進行； 2、 負責按生產計劃分解物料，做出物料需求計劃； 3、 根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、 跟催材料到貨進度，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃，協調相關部門，及時解決物料異常問題 5、 能處理生產過程中的異常情況，確保生產順暢，并不斷優化生產安排，提高生產效率，減少停工待料； 6、 原材料控制與分析，合理安排庫存，避免呆滯產生及有效降低呆滯； 7、能根據市場需求和產能瓶頸，制定產能提升計劃和改進方案，使生產流程、生產計劃以及物料管理更加高效、精準和可控。 任職要求： 1、中專以上學歷； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、三年以上工作經驗，有ERP系統操作經驗； 公司福利： 1.長包吃包住，有全勤獎、帶薪年假、工齡獎，每月15號準時發工資，購買社保； 2.每季度有固定的部門活動經費，有員工生日會及生日禮物，中秋、春節等發放節日福利； 3.每年不定期團建、旅游活動等， 4.有定期體檢福利。

工作內容： 1、根據銷售訂單下單交期合理制定生產計劃表，下達生產指令，跟蹤生產進度，制定驗貨日期和出貨跟進，生產異常跟進協調處理。 2、跟進裝配生產計劃，針對即將上線生產的訂單物料齊套核實，及時發現物料異常反饋，跟進處理，及時調整生產順序。 3、完善與統計各類表單數據(包括每日生產報表，更新生產計劃表)。 4、根據生產排期合理制定供應商交貨計劃，跟蹤供應商生產狀態。 5、根據生產計劃，核定供應商生產計劃，并提前齊套物料發物料給委外供應商生產，按需求計劃交貨。 6、跟據訂單用料情況，跟進物料收發記錄，每月對在外的物料進行清查。 要求： 1、熟悉各種辦公軟件，能熟練操作Excel、Word 2、熟悉生產和物料的控制和流程，會運用金蝶K3，了解EPR流程，接受能力強，有責任心，有上進心，能服從領導安排。 3、較強的溝通能力和異常協調處理能力

崗位職責（工作內容） 1、負責制訂生產作業計劃、組織生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產現場布局和生產負荷，提高效率生產。 3、主持車間生產例會，全面協調車間與上級部門工作； 4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產現場品控，把控產品質量； 5、監督檢查車間安全生產工作，對違規作業提出警告并指正； 6、匯總填寫日、周、月、年報表工作； 任職要求 1、年齡：30-40歲，高中以上學歷； 2、3年以上車間生產管理經驗, 3、良好的溝通技巧、性格開朗、善于協作管理； 4、良好的個人組織能力及管理魄力； 希望到崗日期：2024-12-31