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任職要求: 1.有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、解決問題的能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，耐心加細(xì)心； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查產(chǎn)品； 2.對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，有問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)人員匯報(bào)，并找出解決方法，解決問題； 3.協(xié)助對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理 4.?工作責(zé)任心強(qiáng)，品德良好。

1、協(xié)助品質(zhì)部主管對(duì)公司整個(gè)的ISO體系的建立、實(shí)施、運(yùn)行與監(jiān)督； 2、協(xié)助品質(zhì)部主管編寫、修訂和發(fā)布相關(guān)發(fā)件，監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作； 3、協(xié)助品質(zhì)部主管對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關(guān)于體系方面與客戶的聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改善； 4、協(xié)助品質(zhì)部主管織對(duì)環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)，組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)； 5、監(jiān)督各部門記錄管理實(shí)施，并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理； 6、主導(dǎo)公司6S工作之推行、檢查、指導(dǎo)； 7、部門報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)等； 8、與其它部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)等 9、完成上級(jí)交代的其他工作。

需要招駐廠人員處理產(chǎn)品異常： 1．協(xié)助與廠方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解廠方需求，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通以確保需求的滿足。 2．負(fù)責(zé)對(duì)廠方的運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，以及對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)與處理。 3．提供技術(shù)支持，解答廠方在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，以確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。 4．協(xié)助廠方制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程，確保按時(shí)完成生 產(chǎn)任務(wù)。 5.服從上級(jí)安排的其他工作。 6.需要溝通能力強(qiáng)一點(diǎn)。 7.六天制，薪資5-8K 駐廠客戶地址：惠州仲愷惠環(huán)附近

職位類別： 質(zhì)檢員/QC 任職要求： 1、18歲至38歲，中專或高中以上學(xué)歷； 2、有1年以上品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制程中品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力,并能獨(dú)立處理異常，能夠積極主動(dòng)地所饋處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。 4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、頭腦靈活、做事細(xì)心仔細(xì)、有始終，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有一定的語言溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)加班，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 7、服從管理，經(jīng)常提出合理化建議，積極上進(jìn)。 綜合薪資，5-8K

應(yīng)聘要求： ①年齡18-45歲，男女不限，初中及以上； ②會(huì)寫字，會(huì)26個(gè)英文字母； ③無案底無不良 ④接受白夜兩班倒 工作時(shí)間： ③休假：周休1天，月休4天 ④倒班：每月倒班一次 工作內(nèi)容： ①鉆孔、測(cè)試、成型、包裝、品質(zhì)、品檢、QC、物料、CNC數(shù)控、SMT操作等； ②自動(dòng)化程度較高，無傳統(tǒng)流水線作業(yè)，易上手，無經(jīng)驗(yàn)要求，新人有師傅一對(duì)一帶。 其他福利： ①新人穩(wěn)崗補(bǔ)貼1900元/人分三個(gè)月發(fā)放 ②入職體檢免費(fèi)； ③面試當(dāng)天可安排宿舍免費(fèi)； ④吃住水電全免，外宿也有補(bǔ)助； ⑤入職購買五險(xiǎn)，三個(gè)月購買一金； 詳情請(qǐng)直接撥打電話，微信同號(hào)！

任職要求： 1、18歲至38歲，中專或高中以上學(xué)歷，會(huì)抽煙； 2、有1年以上電子廠品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制程中品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力,并能獨(dú)立處理異常，能夠積極主動(dòng)地所饋處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。 4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、頭腦靈活、做事細(xì)心仔細(xì)、有始終，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有一定的語言溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)加班，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 7、服從管理，經(jīng)常提出合理化建議，積極上進(jìn)。

質(zhì)量管理與監(jiān)督 - 制定并執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 - 對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行定期抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取措施解決。 - 組織對(duì)不合格品的評(píng)審和處理，跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)的日常管理，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。 - 組織開展質(zhì)量培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能水平。 - 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制作質(zhì)量報(bào)表和報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 - 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具和方法，找出質(zhì)量問題的根源，提出改進(jìn)建議和措施。 溝通協(xié)調(diào)與合作 - 與其他部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的問題。 - 參與供應(yīng)商的評(píng)估和管理，確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 - 與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量情況，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

1.根據(jù)每天生產(chǎn)，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品 2.不合格情況出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)人員改善，避免造成批量性的不良品 3.對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員，并找出解決方法，及時(shí)解決問題。 4.協(xié)助主管對(duì)客戶反饋、投訴進(jìn)行處理，并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理 5.負(fù)責(zé)首件的簽板確認(rèn)，并保證無樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨。 6.、提供物料試產(chǎn)不良現(xiàn)象記錄。 年齡要求：18-40歲

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 2、嚴(yán)格按照《產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行檢驗(yàn)流程，完成規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目全檢； 3、對(duì)檢驗(yàn)出的不合格品進(jìn)行隔離與標(biāo)識(shí)，并填寫相關(guān)記錄，按時(shí)提交采購主管分析統(tǒng)計(jì)； 4、在發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題或異常情況時(shí)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門并協(xié)助處理，提出改進(jìn)建議； 5、匯總并存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，確保記錄完整性和準(zhǔn)確性； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，金屬制品或工藝品檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備讀圖能力，能熟練使用CAD軟件查看圖紙； 3、能夠準(zhǔn)確進(jìn)行尺寸測(cè)量與公差分析，滿足高精度要求； 4、熟悉常用檢測(cè)工具的操作，具備問題診斷能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、具備良好的溝通能力，能夠有效反饋質(zhì)量問題； 7、能夠接受出差安排； 8、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，防止設(shè)計(jì)稿及檢測(cè)數(shù)據(jù)泄露； 9、廉潔自律，拒絕供應(yīng)商賄賂或參與檢驗(yàn)數(shù)據(jù)造假；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求； 2、嚴(yán)格按照《產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行檢驗(yàn)流程，完成規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目全檢； 3、對(duì)檢驗(yàn)出的不合格品進(jìn)行隔離與標(biāo)識(shí)，并填寫相關(guān)記錄，按時(shí)提交采購主管分析統(tǒng)計(jì)； 4、在發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問題或異常情況時(shí)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門并協(xié)助處理，提出改進(jìn)建議； 5、匯總并存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，確保記錄完整性和準(zhǔn)確性； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，金屬制品或工藝品檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備讀圖能力，能熟練使用CAD軟件查看圖紙； 3、能夠準(zhǔn)確進(jìn)行尺寸測(cè)量與公差分析，滿足高精度要求； 4、熟悉常用檢測(cè)工具的操作，具備問題診斷能力和數(shù)據(jù)分析能力； 5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、具備良好的溝通能力，能夠有效反饋質(zhì)量問題； 7、能夠接受出差安排； 8、嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，防止設(shè)計(jì)稿及檢測(cè)數(shù)據(jù)泄露； 9、廉潔自律，拒絕供應(yīng)商賄賂或參與檢驗(yàn)數(shù)據(jù)造假；

任職要求： 1、18歲至38歲，中專或高中以上學(xué)歷，會(huì)抽煙； 2、有1年以上電子廠品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制程中品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有一定的協(xié)調(diào)能力,并能獨(dú)立處理異常，能夠積極主動(dòng)地所饋處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。 4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)、頭腦靈活、做事細(xì)心仔細(xì)、有始終，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有一定的語言溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)加班，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 7、服從管理，經(jīng)常提出合理化建議，積極上進(jìn)。 崗位職責(zé)： 1 每日制程首件的檢查確認(rèn)（每日例行首件、轉(zhuǎn)產(chǎn)首件）； 2 定時(shí)監(jiān)督檢查產(chǎn)線在“人、機(jī)、料、法、環(huán)”方面的符合性； 3 向QA組長(zhǎng)報(bào)告產(chǎn)線出現(xiàn)的異常問題并跟蹤驗(yàn)證改善結(jié)果； 4 跟蹤處理產(chǎn)線； 5 協(xié)助QA組長(zhǎng)完成重要事項(xiàng)的專項(xiàng)改善跟蹤； 6 保管與維護(hù)所使用的測(cè)量?jī)x器； 7 完成上司交代的其它工作 薪資架構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+全勤+無塵補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+績(jī)效

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果 2.負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相 關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全檢售后回來的產(chǎn)品，分類整理，發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 要求 1、高中以上學(xué)歷,性別不限 2、2年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電子元器件、塑膠件及五金件檢驗(yàn)方法，熟悉包裝材料檢驗(yàn) 3、能熟練使用電腦，熟練使用各類電子件測(cè)試設(shè)備（萬用表，低電阻測(cè)試儀等）及卡尺； 4、做事細(xì)心、有責(zé)任心，服從工作安排，適應(yīng)加班。

1. **質(zhì)量檢查與測(cè)試**： - 根據(jù)既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，對(duì)產(chǎn)品或原材料進(jìn)行抽樣檢查、測(cè)試和測(cè)量。 - 記錄并評(píng)估檢查結(jié)果，確保所有產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2. **質(zhì)量控制與改進(jìn)**： - 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告任何質(zhì)量問題或偏差。 - 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，協(xié)助實(shí)施改進(jìn)措施。 3. **不合格品管理**： - 識(shí)別、隔離并記錄不合格品，確保不合格品不會(huì)流入下一道工序或市場(chǎng)。 - 跟蹤不合格品的處理過程，包括返工、報(bào)廢或特采等決策。 4. **質(zhì)量文檔與記錄**： - 維護(hù)詳細(xì)的質(zhì)量檢查記錄，包括檢驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試數(shù)據(jù)和不合格品處理記錄。 - 確保所有質(zhì)量文檔和記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性。 5. **質(zhì)量培訓(xùn)與意識(shí)提升**： - 參與質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提升自身的質(zhì)量意識(shí)和檢驗(yàn)技能。 - 向生產(chǎn)員工傳授質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)。 6. **供應(yīng)商質(zhì)量管理**： - 協(xié)助對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和評(píng)估，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。 - 與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施改進(jìn)措施。 7. **質(zhì)量數(shù)據(jù)分析**： - 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)和問題點(diǎn)。 - 利用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為質(zhì)量改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持。 8. **質(zhì)量體系維護(hù)**： - 協(xié)助維護(hù)和更新公司的質(zhì)量管理體系文件，確保體系的有效性和符合性。 - 參與內(nèi)部質(zhì)量審核和外部審核，確保公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 9. **溝通協(xié)調(diào)**： - 與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通，確保質(zhì)量信息的及時(shí)傳遞和處理。 - 向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制程首件確認(rèn)及現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作； 2、記錄和整理檢驗(yàn)報(bào)表； 3、確認(rèn)不良品并跟進(jìn)處理狀況，反饋和追蹤其他異常問題； 4、組織開展制程稽核工作； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、有鋰電池或制造型工廠業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、高中及以上學(xué)歷，年齡在18至35歲之間； 3、熟練操作辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成品出貨物料的檢驗(yàn)和異常物料的跟蹤處理； 2、記錄和整理檢驗(yàn)報(bào)表； 3、稽查客戶投訴并跟蹤處理不良物料； 4、跟進(jìn)客戶退回產(chǎn)品的處理進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)； 任職要求： 1、有鋰電池或制造型工廠業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、高中及以上學(xué)歷，年齡在18至35歲之間； 3、熟練操作辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力； 3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

1、沖壓流水線線檢 2、有五金行業(yè)線檢經(jīng)驗(yàn) 3、服從安排，責(zé)任心強(qiáng) 4、有經(jīng)難者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)都可培訓(xùn)

1：工作細(xì)心，有耐心，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng) 2：采用記件的薪資方式，良品多檢多得

一、崗位職責(zé)： 1、完成產(chǎn)線產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)； 2、做好產(chǎn)線數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品； 4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理及檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管。 二、任職要求： 1、有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、一年以上電子、五金結(jié)構(gòu)件類產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)； 3、.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、QC七大手法、Office辦公軟件等； 4、具備良好的分析和溝通能力。