主要城市:
熱門(mén)城區(qū):
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惠城區(qū)
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惠陽(yáng)區(qū)
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博羅縣
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惠東縣
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龍門(mén)縣
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仲愷區(qū)
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大亞灣區(qū)
職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車(chē)間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車(chē)間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
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工程主管
急聘
7-13K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、5年以上室內(nèi)/室外光纜生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),精通光纜生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作與質(zhì)量管控,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題; 2、具備知名光纜企業(yè)或光通信行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉規(guī)模化生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 3、具備行業(yè)相關(guān)英語(yǔ)基礎(chǔ)(如能讀懂技術(shù)文檔、進(jìn)行基礎(chǔ)溝通),可適應(yīng)后續(xù)泰國(guó)工廠派遣工作需求,愿在國(guó)際化平臺(tái)中拓展職業(yè)視野。 4、薪資福利待遇可面議。 -
10-20K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)化改造項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2.對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)線進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別自動(dòng)化改造的機(jī)會(huì)點(diǎn),并提出改善方案。 3.管理跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括工程師、技術(shù)人員和其他相關(guān)方,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.與供應(yīng)商合作,選擇合適的自動(dòng)化設(shè)備和技術(shù),同時(shí)控制成本和預(yù)算。 5.定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。 6.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),探索新的自動(dòng)化技術(shù)和方法,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 【任職要求】 1.擁有機(jī)械工程、自動(dòng)化或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上在3C制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),尤其是組裝全檢、CNC加工等領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.熟悉工廠自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、集成及調(diào)試過(guò)程。 4.具備良好的項(xiàng)目管理技能,能夠高效地協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。 5. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6.對(duì)新技術(shù)保持敏感度,愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新變化 -
10-15K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、崗位目的 按照企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃與需求展開(kāi)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、輔助生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)及售后服務(wù)工作。 二、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場(chǎng)需求與公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略目的,開(kāi)展部門(mén)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并立項(xiàng)制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成開(kāi)發(fā)指標(biāo)。 ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作。 ②負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化制訂、發(fā)布、執(zhí)行。 2.組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證部門(mén)內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力的有效配置,推進(jìn)部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.樹(shù)立公司的部門(mén)集隊(duì)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 4.推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神,提升公司企業(yè)形象及競(jìng)爭(zhēng)力。 5.跟蹤評(píng)審 ①審查技術(shù)資料,提供技術(shù)支持,提供生產(chǎn)、銷(xiāo)售等所需技術(shù)協(xié)助。 ②跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品需求的變化,提供及時(shí)的技術(shù)支持。 6.處理客戶頻發(fā)技術(shù)反饋 ①負(fù)責(zé)已售設(shè)備反饋的技術(shù)問(wèn)題,內(nèi)部傳遞及改進(jìn)或優(yōu)化。 ②客戶使用評(píng)價(jià)反饋收集,并推進(jìn)技術(shù)升級(jí)。 7.對(duì)應(yīng)產(chǎn)品信息收集 ①收集不同領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品需求信息。 ②根據(jù)市場(chǎng)信息制定應(yīng)對(duì)開(kāi)發(fā)及改進(jìn)計(jì)劃。 ③了解產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,不斷改善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略,成為行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品供應(yīng)商。 ④走訪客戶,展示公司形象和產(chǎn)品能力,拉近與客戶距離。 8.指導(dǎo)和考核下屬工作 ①負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績(jī)效考核 ②負(fù)責(zé)對(duì)新上崗職員專業(yè)務(wù)培訓(xùn) 完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 三、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)經(jīng)確認(rèn)立項(xiàng)后的設(shè)備及系統(tǒng); 2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤; 3.配套資料文案整合; 4.樣機(jī)測(cè)試及評(píng)審; 5.相關(guān)對(duì)內(nèi)、外技術(shù)培訓(xùn); 6.各橫向部門(mén)間溝通協(xié)調(diào) 有干燥機(jī)凈化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
12-16K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、任職要求 1、5年以上注塑行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備(如機(jī)械手、注塑機(jī)、傳送帶、視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)等)管理或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程(如模具安裝、參數(shù)調(diào)試、缺陷分析等) 2、技術(shù)要求 精通自動(dòng)化設(shè)備(如ABB、KUKA機(jī)械手、注塑機(jī)周邊自動(dòng)化系統(tǒng))的編程、調(diào)試與維護(hù)。 掌握PLC(西門(mén)子/三菱等)、HMI、傳感器、伺服系統(tǒng)等工業(yè)控制技術(shù)。 3、管理能力 能獨(dú)立制定自動(dòng)化改造計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍,提升效率并降低成本。 具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理(與生產(chǎn)/模具/品質(zhì)部門(mén)對(duì)接)能力。 4、專業(yè)知識(shí) 熟悉注塑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、IATF 16949)及自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)(如智能化工廠、無(wú)人車(chē)間)了解常用塑料材料(如ABS、PP、PC)的成型特性與自動(dòng)化適配性。 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)自動(dòng)化設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及日常維護(hù)。 2、優(yōu)化自動(dòng)化程序,提升設(shè)備利用率與產(chǎn)品良率。 3、制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低設(shè)備故障率。 4、培訓(xùn)操作人員,編寫(xiě)設(shè)備SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程)。 5、協(xié)同工程部推進(jìn)新設(shè)備及自動(dòng)化設(shè)備的推進(jìn)方案。 6、責(zé)任心強(qiáng),能應(yīng)對(duì)緊急設(shè)備故障并快速解決。邏輯清晰,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(如OEE、故障率統(tǒng)計(jì))具備創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)(如精益生產(chǎn)、降本增效)。 7、專科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化、塑料成型(注塑)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8、有成功主導(dǎo)注塑車(chē)間自動(dòng)化升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(如導(dǎo)入機(jī)械手替代人工實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化包裝線等)。持有電工證、PLC編程認(rèn)證或機(jī)械手操作證書(shū))。 -
25-35K
不限
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不限
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
職位描述: 1、根據(jù)企劃材料需求,指導(dǎo)喂料組制定原料保障及呆滯料控制計(jì)劃,保障原料供應(yīng); 2、根據(jù)生產(chǎn)成本要求,督導(dǎo)注射、燒結(jié)、整形工程師依據(jù)作業(yè)流程,保障生產(chǎn)穩(wěn)定; 3、根據(jù)公司安全目標(biāo),督導(dǎo)部屬依照公司各類要求,落實(shí)保養(yǎng)維護(hù)工作及勞動(dòng)保護(hù)措施,保障作業(yè)及職業(yè)安全; 4、依據(jù)品質(zhì)要求,配合處理各段生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)穩(wěn)定。 5、根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃需求,主導(dǎo)收集行業(yè)相關(guān)技術(shù)情報(bào),組織制定新配方及新工藝技術(shù)驗(yàn)證,確認(rèn)驗(yàn)證數(shù)據(jù),提升公司技術(shù)水平; 6、依據(jù)生產(chǎn)或項(xiàng)目成本需求,組織制定工藝及工裝優(yōu)化方案,降低生產(chǎn)成本; 7、依據(jù)生產(chǎn)或項(xiàng)目成本需求,主導(dǎo)自動(dòng)化評(píng)估及方案落實(shí),降低生產(chǎn)成本。 任職要求: 1、具備金屬學(xué)、材料學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)知識(shí),從事粉末冶金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、熟練操作office辦公軟件,具有報(bào)告書(shū)寫(xiě)能力; 3、熟悉注射生產(chǎn)、脫脂、燒結(jié)設(shè)備工作原理等基本要素; 4、能根據(jù)產(chǎn)品特性,編寫(xiě)脫脂、燒結(jié)工藝; 5、具備數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品性能的基礎(chǔ)知識(shí); 6、具備統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)工作的能力。 -
20-25K
大專
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10年
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應(yīng)聘
工程經(jīng)理崗位職責(zé): 一.工藝實(shí)施: 1.根據(jù)產(chǎn)品圖紙制定沖壓/注塑/電鍍等工藝路線及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP); 2.設(shè)計(jì)工裝夾具,優(yōu)化端子成型、裁切、檢測(cè)等工序的工藝參數(shù); 3.主導(dǎo)新工藝設(shè)備(如高速?zèng)_床、連續(xù)電鍍線)的調(diào)試與驗(yàn)收; 二.工藝改進(jìn): 1.通過(guò)DOE實(shí)驗(yàn)優(yōu)化關(guān)鍵參數(shù)(如沖壓速度、模具間隙; 2.實(shí)施防錯(cuò)裝置(如視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng))以減少人為失誤; 3.解決端子變形、毛刺、尺寸超差等典型工藝問(wèn)題; 三.產(chǎn)線規(guī)劃: 1.設(shè)計(jì)車(chē)間布局與物流路徑,優(yōu)化人機(jī)工程與物料流轉(zhuǎn)效率。 2.規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備(機(jī)械手、傳送帶)與人工工位的匹配方案。 四.設(shè)備管理: 1.制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃(TPM),監(jiān)控高速?zèng)_床、焊接設(shè)備,包膠設(shè)備,注塑機(jī)等等關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài)。 2.分析設(shè)備故障根本原因(如模具卡料、機(jī)械磨損),降低停機(jī)時(shí)間。 五.效率提升: 1.實(shí)施SMED快速換模方案,縮短換型時(shí)間。 2.通過(guò)OEE分析識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提升設(shè)備綜合利用率。 六.樣品生產(chǎn)管理。 1.協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源(設(shè)備、物料、人力)完成小批量樣品制作,主導(dǎo)樣品階段問(wèn)題分析. 2.記錄試制過(guò)程參數(shù)偏差,向產(chǎn)品研發(fā)部反饋可制造性改進(jìn)建議。 七.質(zhì)量管理: 1.確保制造過(guò)程符合IATF 16949質(zhì)量體系要求,推動(dòng)內(nèi)部過(guò)程審核。 2.按質(zhì)量控制的核心文件(CP控制計(jì)劃、PFMEA、SOP)的有效性,積極拉通相關(guān)部門(mén)對(duì)文件進(jìn)行有效維護(hù)。 3.主導(dǎo)制程問(wèn)題和客戶終端反饋的異常問(wèn)題閉環(huán),解決重復(fù)性質(zhì)量問(wèn)題。 4.推動(dòng)防錯(cuò)技術(shù)(Poka-Yoke)在產(chǎn)線落地,減少人為失誤。 任職要求: 1、30-45歲,全日制大專以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計(jì)/模具設(shè)計(jì)與制造,機(jī)電一體化相關(guān)知識(shí),塑膠成型等相關(guān)知識(shí)。 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
16-20K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作指示,定期匯報(bào)工作進(jìn)度; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂工程部的KPI和部門(mén)策略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、實(shí)施、跟進(jìn)及總結(jié); 3、統(tǒng)籌評(píng)估與制定工程部年度常規(guī)預(yù)算與工程部/生產(chǎn)車(chē)間的專項(xiàng)預(yù)算; 4、制定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并合理分工安排,確保按質(zhì)按量完成; 5、了解與學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),按需安排導(dǎo)入與驗(yàn)證,提升公司的制造水平; 6、組織及協(xié)調(diào)公司的精益化、信息化和自動(dòng)化建設(shè),推動(dòng)建立智慧工廠的目標(biāo); 7、通過(guò)工藝流程優(yōu)化、提升生產(chǎn)效率、消除浪費(fèi),統(tǒng)籌及主導(dǎo)公司的降本增效項(xiàng)目 8、作為工程部對(duì)外窗口,負(fù)責(zé)對(duì)接外部客戶及公司其他部門(mén),協(xié)調(diào)處理與之相關(guān)的各種問(wèn)題 9、根據(jù)部門(mén)成員的工作完成情況,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核、激勵(lì)、培訓(xùn)及人文關(guān)懷; 10、技術(shù)賦能:組織部門(mén)成員的內(nèi)部/外部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀,提升團(tuán)隊(duì)的工程技術(shù)能力; 11、部門(mén)關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè) 12、公司及上司安排的其他事項(xiàng)。 招聘要求: 1、工業(yè)工程、電子、機(jī)械類或自動(dòng)化類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備10年以上PIE工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、對(duì)接客戶等經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的品質(zhì)意識(shí)及成本意識(shí),有豐富的主導(dǎo)工藝及項(xiàng)目改善的成功案例; 4、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)能力; 5、有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力; 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。 -
18-22K
大專
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10年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
任職資格: 1、30--40歲,大專以上文化, 2、熟練使用UG或Mastercamr編程軟件。 3、會(huì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)(零件產(chǎn)品、腔體、壓鑄件、散熱器) 4、有管理6人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、10年以上編程主管工作經(jīng)驗(yàn)。 6、必須精通CNC編程(必要條件),不會(huì)編程勿投。 -
9-12K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲(chǔ),構(gòu)建精益生產(chǎn)體系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面進(jìn)行優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量,合理利用資源,降低損耗; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立,確定勞動(dòng)定額和工時(shí)定額,并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)改進(jìn)流程作業(yè)方法,標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析,流程分析),運(yùn)用IE工具減員增效,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定、改進(jìn)、成本核算; 6、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn),新項(xiàng)目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃,治具設(shè)備申購(gòu)試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作; 7、負(fù)責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件,保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn),確保生產(chǎn)順利。 任職要求: 1、 教育背景:工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn); 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理,特別是現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn); -
25-35K
本科
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不限
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)SMT工程科所有產(chǎn)品的工作;2、部門(mén)團(tuán)隊(duì)日常管理、人員績(jī)效,引導(dǎo)本部完成領(lǐng)導(dǎo)指定的生產(chǎn)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及管理;3、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)、維護(hù)客戶端、供應(yīng)商端技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作銜接和對(duì)應(yīng),問(wèn)題反饋與溝通,客戶需求服務(wù);4、健全部門(mén)技術(shù)管理流程、制度和工藝標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上創(chuàng)新、引進(jìn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí),工藝技術(shù)改良優(yōu)化,快速響應(yīng)制程改善提升,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、自動(dòng)化、防滯化。任職資格1、本科學(xué)歷以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,熟知電子產(chǎn)品制造流程;2、8年以上SMT制造工廠工程技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟知手機(jī)、平板、穿戴產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)先;3、全面負(fù)責(zé)SMT工程科所有產(chǎn)品的工作;4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)日常管理、人員績(jī)效,引導(dǎo)本部完成領(lǐng)導(dǎo)指定的生產(chǎn)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及管理;5、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)、維護(hù)客戶端、供應(yīng)商端技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作銜接和對(duì)應(yīng),問(wèn)題反饋與溝通,客戶需求服務(wù);6、健全部門(mén)技術(shù)管理流程、制度和工藝標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)上創(chuàng)新、引進(jìn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí),工藝技術(shù)改良優(yōu)化,快速響應(yīng)制程改善提升,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、自動(dòng)化、防滯化。
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