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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 總工程師/副總工程師
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工程主管
急聘
7-13K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、5年以上室內/室外光纜生產領域工作經驗,精通光纜生產工藝、設備操作與質量管控,能獨立解決生產中的技術難題; 2、具備知名光纜企業或光通信行業頭部企業工作經歷者優先,熟悉規模化生產流程與標準化管理體系; 3、具備行業相關英語基礎(如能讀懂技術文檔、進行基礎溝通),可適應后續泰國工廠派遣工作需求,愿在國際化平臺中拓展職業視野。 4、薪資福利待遇可面議。 -
10-20K
大專
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不限
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惠州-博羅縣
立即應聘
【工作內容】 1.負責工廠自動化改造項目的規劃、設計與實施,確保項目按時完成并達到預期目標。 2.對現有生產線進行評估,識別自動化改造的機會點,并提出改善方案。 3.管理跨部門團隊,包括工程師、技術人員和其他相關方,以確保項目順利推進。 4.與供應商合作,選擇合適的自動化設備和技術,同時控制成本和預算。 5.定期向管理層匯報項目進展,解決項目中遇到的問題。 6.跟蹤行業發展趨勢,探索新的自動化技術和方法,提升生產效率和產品質量。 【任職要求】 1.擁有機械工程、自動化或相關領域的大專及以上學歷。 2. 至少5年以上在3C制造行業的經驗,尤其是組裝全檢、CNC加工等領域的經驗者優先考慮。 3.熟悉工廠自動化系統的設計、集成及調試過程。 4.具備良好的項目管理技能,能夠高效地協調資源,推動項目進程。 5. 出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節奏環境中工作。 6.對新技術保持敏感度,愿意不斷學習和適應新變化 -
10-15K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
一、崗位目的 按照企業項目計劃與需求展開產品研發、設計、輔助生產、營銷及售后服務工作。 二、崗位職責 1.根據市場需求與公司的產品戰略目的,開展部門設計開發計劃,并立項制定設計開發目標,組織實施,確保完成開發指標。 ①負責產品設計及相關研發課題,指導并參與研發及管理工作。 ②負責產品標準化制訂、發布、執行。 2.組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證部門內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力的有效配置,推進部門目標的實現。 3.樹立公司的部門集隊形象,保證公司的名譽不受到侵害。 4.推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新團隊精神,提升公司企業形象及競爭力。 5.跟蹤評審 ①審查技術資料,提供技術支持,提供生產、銷售等所需技術協助。 ②跟蹤客戶對產品需求的變化,提供及時的技術支持。 6.處理客戶頻發技術反饋 ①負責已售設備反饋的技術問題,內部傳遞及改進或優化。 ②客戶使用評價反饋收集,并推進技術升級。 7.對應產品信息收集 ①收集不同領域對產品需求信息。 ②根據市場信息制定應對開發及改進計劃。 ③了解產品行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善產品開發策略,成為行業具有競爭力的產品供應商。 ④走訪客戶,展示公司形象和產品能力,拉近與客戶距離。 8.指導和考核下屬工作 ①負責對下屬工作指導,并進行績效考核 ②負責對新上崗職員專業務培訓 完成上級委派的其他任務 三、工作內容 1.負責開發經確認立項后的設備及系統; 2.設計項目進度跟蹤; 3.配套資料文案整合; 4.樣機測試及評審; 5.相關對內、外技術培訓; 6.各橫向部門間溝通協調 有干燥機凈化設備經驗者優先 -
12-16K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
一、任職要求 1、5年以上注塑行業自動化設備(如機械手、注塑機、傳送帶、視覺檢測系統等)管理或維護經驗,其中至少2年團隊管理經驗,熟悉注塑生產工藝流程(如模具安裝、參數調試、缺陷分析等) 2、技術要求 精通自動化設備(如ABB、KUKA機械手、注塑機周邊自動化系統)的編程、調試與維護。 掌握PLC(西門子/三菱等)、HMI、傳感器、伺服系統等工業控制技術。 3、管理能力 能獨立制定自動化改造計劃,優化生產節拍,提升效率并降低成本。 具備團隊培訓、項目管理(與生產/模具/品質部門對接)能力。 4、專業知識 熟悉注塑行業標準(如ISO 9001、IATF 16949)及自動化發展趨勢(如智能化工廠、無人車間)了解常用塑料材料(如ABS、PP、PC)的成型特性與自動化適配性。 二、工作職責 1、負責生產部門自動化設備的選型、安裝、調試及日常維護。 2、優化自動化程序,提升設備利用率與產品良率。 3、制定預防性維護計劃,降低設備故障率。 4、培訓操作人員,編寫設備SOP(標準作業流程)。 5、協同工程部推進新設備及自動化設備的推進方案。 6、責任心強,能應對緊急設備故障并快速解決。邏輯清晰,擅長數據分析(如OEE、故障率統計)具備創新意識,推動持續改進(如精益生產、降本增效)。 7、專科以上學歷,機械設計制造及其自動化、電氣工程、機電一體化、塑料成型(注塑)等相關專業優先。 8、有成功主導注塑車間自動化升級項目經驗優先考慮(如導入機械手替代人工實現自動化包裝線等)。持有電工證、PLC編程認證或機械手操作證書)。 -
25-35K
不限
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不限
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惠州-惠城區
立即應聘
職位描述: 1、根據企劃材料需求,指導喂料組制定原料保障及呆滯料控制計劃,保障原料供應; 2、根據生產成本要求,督導注射、燒結、整形工程師依據作業流程,保障生產穩定; 3、根據公司安全目標,督導部屬依照公司各類要求,落實保養維護工作及勞動保護措施,保障作業及職業安全; 4、依據品質要求,配合處理各段生產異常,保障生產穩定。 5、根據公司技術發展規劃需求,主導收集行業相關技術情報,組織制定新配方及新工藝技術驗證,確認驗證數據,提升公司技術水平; 6、依據生產或項目成本需求,組織制定工藝及工裝優化方案,降低生產成本; 7、依據生產或項目成本需求,主導自動化評估及方案落實,降低生產成本。 任職要求: 1、具備金屬學、材料學、高分子等相關專業知識,從事粉末冶金相關工作經驗5年以上; 2、熟練操作office辦公軟件,具有報告書寫能力; 3、熟悉注射生產、脫脂、燒結設備工作原理等基本要素; 4、能根據產品特性,編寫脫脂、燒結工藝; 5、具備數據分析及產品性能的基礎知識; 6、具備統籌規劃部門工作的能力。 -
20-25K
大專
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10年
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惠州-大亞灣區
立即應聘
工程經理崗位職責: 一.工藝實施: 1.根據產品圖紙制定沖壓/注塑/電鍍等工藝路線及作業指導書(SOP); 2.設計工裝夾具,優化端子成型、裁切、檢測等工序的工藝參數; 3.主導新工藝設備(如高速沖床、連續電鍍線)的調試與驗收; 二.工藝改進: 1.通過DOE實驗優化關鍵參數(如沖壓速度、模具間隙; 2.實施防錯裝置(如視覺檢測系統)以減少人為失誤; 3.解決端子變形、毛刺、尺寸超差等典型工藝問題; 三.產線規劃: 1.設計車間布局與物流路徑,優化人機工程與物料流轉效率。 2.規劃自動化設備(機械手、傳送帶)與人工工位的匹配方案。 四.設備管理: 1.制定設備維護計劃(TPM),監控高速沖床、焊接設備,包膠設備,注塑機等等關鍵設備狀態。 2.分析設備故障根本原因(如模具卡料、機械磨損),降低停機時間。 五.效率提升: 1.實施SMED快速換模方案,縮短換型時間。 2.通過OEE分析識別生產瓶頸,提升設備綜合利用率。 六.樣品生產管理。 1.協調生產資源(設備、物料、人力)完成小批量樣品制作,主導樣品階段問題分析. 2.記錄試制過程參數偏差,向產品研發部反饋可制造性改進建議。 七.質量管理: 1.確保制造過程符合IATF 16949質量體系要求,推動內部過程審核。 2.按質量控制的核心文件(CP控制計劃、PFMEA、SOP)的有效性,積極拉通相關部門對文件進行有效維護。 3.主導制程問題和客戶終端反饋的異常問題閉環,解決重復性質量問題。 4.推動防錯技術(Poka-Yoke)在產線落地,減少人為失誤。 任職要求: 1、30-45歲,全日制大專以上學歷 2、機械設計/模具設計與制造,機電一體化相關知識,塑膠成型等相關知識。 3、良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
16-20K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、承接運營總監的工作指示,定期匯報工作進度; 2、根據公司戰略規劃,制訂工程部的KPI和部門策略規劃,并負責督導、實施、跟進及總結; 3、統籌評估與制定工程部年度常規預算與工程部/生產車間的專項預算; 4、制定部門年度重點工作計劃,并合理分工安排,確保按質按量完成; 5、了解與學習行業新技術發展趨勢,按需安排導入與驗證,提升公司的制造水平; 6、組織及協調公司的精益化、信息化和自動化建設,推動建立智慧工廠的目標; 7、通過工藝流程優化、提升生產效率、消除浪費,統籌及主導公司的降本增效項目 8、作為工程部對外窗口,負責對接外部客戶及公司其他部門,協調處理與之相關的各種問題 9、根據部門成員的工作完成情況,對相關人員進行考核、激勵、培訓及人文關懷; 10、技術賦能:組織部門成員的內部/外部學習、培訓、參觀,提升團隊的工程技術能力; 11、部門關鍵技術崗位的人才培養和梯隊建設 12、公司及上司安排的其他事項。 招聘要求: 1、工業工程、電子、機械類或自動化類專業大專以上學歷; 2、具備10年以上PIE工作經驗,5年以上團隊管理、項目管理、對接客戶等經驗; 3、具有良好的品質意識及成本意識,有豐富的主導工藝及項目改善的成功案例; 4、具備相關專業知識培訓能力; 5、有出色的協調能力和組織能力; 6、有較強的團隊合作與溝通能力。 -
18-22K
大專
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10年
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惠州-仲愷區
立即應聘
任職資格: 1、30--40歲,大專以上文化, 2、熟練使用UG或Mastercamr編程軟件。 3、會產品報價(零件產品、腔體、壓鑄件、散熱器) 4、有管理6人以上團隊工作經驗。 5、10年以上編程主管工作經驗。 6、必須精通CNC編程(必要條件),不會編程勿投。 -
9-12K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司整體制造規劃布局、精益生產、精益倉儲,構建精益生產體系; 2、負責對人、機、料、法、環等方面進行優化,提升生產效率及質量,合理利用資源,降低損耗; 3、負責生產產能評估,標準工時建立,確定勞動定額和工時定額,并持續規劃和實施資源優化,提升生產效率; 4、負責改進流程作業方法,標準化分析研究(操作分析,流程分析),運用IE工具減員增效,提升生產效率; 5、負責對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、成本核算; 6、負責試產跟進,新項目量產工藝和作業流程規劃,治具設備申購試用及相關指導文件整理制作; 7、負責編制公司工藝技術性文件,保證工藝技術性文件有效指導生產,確保生產順利。 任職要求: 1、 教育背景:工業工程專業本科以上學歷; 2、培訓經歷:受過IE及精益生產等方面的相關培訓; 3、工作經驗:3年以上車間生產管理,特別是現場改善及精益生產的經驗; -
25-35K
本科
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不限
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惠州-仲愷區
立即應聘
工作職責1、全面負責SMT工程科所有產品的工作;2、部門團隊日常管理、人員績效,引導本部完成領導指定的生產品質目標達成及管理;3、負責調節、維護客戶端、供應商端技術團隊的工作銜接和對應,問題反饋與溝通,客戶需求服務;4、健全部門技術管理流程、制度和工藝標準,帶領團隊在技術上創新、引進、外訓學習,工藝技術改良優化,快速響應制程改善提升,實現系統化、自動化、防滯化。任職資格1、本科學歷以上,英語讀寫熟練,熟知電子產品制造流程;2、8年以上SMT制造工廠工程技術和現場管理經驗,熟知手機、平板、穿戴產品技術優先;3、全面負責SMT工程科所有產品的工作;4、部門團隊日常管理、人員績效,引導本部完成領導指定的生產品質目標達成及管理;5、負責調節、維護客戶端、供應商端技術團隊的工作銜接和對應,問題反饋與溝通,客戶需求服務;6、健全部門技術管理流程、制度和工藝標準,帶領團隊在技術上創新、引進、外訓學習,工藝技術改良優化,快速響應制程改善提升,實現系統化、自動化、防滯化。
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