国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

推薦招聘信息

• SER項目經理

  急聘

  15-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  1、本職位主要負責推動RBA體系在公司的運行，需要非常熟悉RBA體系，若RBA體系不熟悉，非常熟悉其他類社會責任體系審核的亦可考慮，需有足夠的非顧問公司輔導，能自身推動企業社會責任審核的實操經驗（此項指標是硬性指標，不符合條件者勿投）； 2、過往從業經歷有豐富的EHS管理經驗，能夠推動EHS各項工作在制造型企業的落地(需要專業性條理性非常強，有足夠的EHS方面專業知識）； 3、有一定的統籌協調能力、口頭表達能力，能夠推動企業社會責任體系的各項工作； 4、有一定的文筆能力，能夠獨立回復CAP; 5、能接受出差，且能馬上到崗的； 6、符合以上條件的，薪酬可面議！

  東莞益鑫電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  績效獎

  年終獎

  工作環境優美

  交通便利

  2022-08-24

• 人事經理

  面議

  大專

  |

  5年

  |

  蘇州-吳江區

  

  立即應聘

  1、大專以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業； 2、有5年以上管理部人力資源經理工作經驗，熟悉行政工作流程，有編制、制定公司管理制度、薪酬、績效的執行能力，有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力和溝通能力、解決問題能力； 3、文筆好，可塑造宣導良好的企業文化，有制造公司管理制度與解決勞動糾紛經驗優先

  蘇州精實電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包住

  失業保險

  工傷保險

  生育保險

  醫療保險

  養老保險

  免費培訓

  包吃

  帶薪年假

  工作環境優美

  2024-03-13

• 人力資源主管

  6-8K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-石碣鎮

  

  立即應聘

  職責: 1、完善及優化薪酬績效體系,提供分析報告和解決方案; 2、負責薪酬福利數據分析,完成薪酬福利優化方案; 3、協助制定公司績效制度與激勵方案,并根據公司業務發展進行優化與完善; 4、改進、完善、實施晉升、晉級、降級制度及相關考核標準; 5、協助上級進行人力成本分析,提出合理化建議和方案; 6、負責HR系統(薪酬績效模塊、升晉級模版)的維護; 7、結合績效考 核對業務流程進行分析和提出合理建議。

  東莞市華仕威水處理器材有限公司

  環保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環境優美

  五險

  團隊活動豐富

  節日福利

  餐補

  2023-02-22

• 招聘主管

  7-10K

  大專

  |

  5年

  |

  廣州-番禺區

  

  立即應聘

  任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷，25-35歲； 2、2年以上獨立招聘工作經驗； 3、具有主動搜索人才、挖掘人才的能力； 4、有較強的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力； 5、積極正能量，有責任心，吃苦耐勞，能承受工作壓力； 6、熟悉各種招聘渠道，掌握一定的社會招聘資源。

  廣東派沃新能源科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  8小時工作制

  五險一金

  免費培訓

  工作環境優美

  全勤獎

  節日福利

  養老保險

  2024-09-25

• 招聘主管

  10-12K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃； 3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行； 4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本； 6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行； 7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。 任職要求： 1、本科以上學院 、

  深圳市福日中諾電子科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  2000以上

  

  話費補助

  房補

  餐補

  五險一金

  試用期全薪

  工作環境優美

  交通便利

  免費培訓

  免費旅游

  免費體檢

  包住

  加班補助

  免費班車

  2025-07-01

• 人事行政經理

  10-12K

  大專

  |

  5年

  |

  吉安-遂川縣

  

  立即應聘

  崗位職責： 1. 全面統籌規劃人力資源、行政、后勤等部門的各項運作，有很好的跨部門溝通、協調能力； 2.組織制定和完善人力資源六大模塊、行政后勤、企業文化等體系建設及監督實施，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，做到依章辦事，有章可循，規劃公司的各項行政運營管理。 3. 負責人才梯隊建設，完善后備人才及關鍵人才的培養體系，建立及推動員工職業生涯管理； 4. 階段性的對公司績效考核和薪酬福利政策進行匯總、分析和總結，并針對性提出改進的可行性方案； 5. 能結合公司實際情況制定人力行政戰略，并持之以恒推動戰略目標的實施； 6.根據公司發展情況，實施有效的政策和工具，合理控制人工成本及行政后勤費用； 7. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 任職要求： 1. 專科以上學歷，企業管理、行政管理等相關專業； 2. 能夠熟練使用office辦公軟件； 3. 5到8年的相關工作經驗，同等職位3年以上工作經驗； 4.熟悉人力資源管理操作規范和程序；熟悉制造業企業經營管理制度和運作流程； 5.熟悉國家人事、勞動社會保險法律等法規和政策； 6.具有較強的組織、溝通能力，宏觀分析能力及語言、文字表達能力。

  東莞市亞訊通訊科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  500-1000

  

  彈性工作時間

  全勤獎

  節日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  帶薪年假

  2018-11-13

• 人事主管

  6-8K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-石排鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司的招聘需求完成招聘任務，并做好新員工入職培訓工作； 2、負責撰寫、發布、執行公司制度； 3、6S、后勤（飯堂、宿舍、安保）管理; 4、薪資核算工作； 5、安全生產管理工作； 6、其它臨時事項。 任職要求： 1、有一定的管理能力； 2、能熟練使用XLS； 3、有一定的寫作能力、溝通能力，能承受一定的工作能力。

  東莞市倍斯特文化科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  8小時工作制

  績效獎

  2024-03-13

• 人事行政主管

  急聘

  面議

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-惠城區

  

  立即應聘

  工作內容： 行政類： 1.辦公環境維護、清潔、安保、設施管理等日常行政管理; 2.管理辦公用品采購、分發及庫存管制； 3.協調會議安排、差旅預定、接待來訪等后勤事務； 4.制定和完善行政規章制度(如考勤、辦公設備使用等); 5.監督制度執行，提出效率改進建議； 6.登記和維護固定資產，定期盤點； 7.編制行政費用預算，監控支出(如辦公費、維修費等); 人事類： 1.根據業務要求制定招聘計劃，管理全流程(職位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等); 2.處理勞動合同簽訂、續簽、解除等法律事務，規避用工風險； 3.分析培訓需求，設計新員工入職培訓、管理層領導力發展等項目； 4.推行績效考核制度，監督執行過程； 5.主管安排的其他事項。 能力要求： 1.熟悉《勞動合同法》、社保政策及當地勞動法規； 2.平衡員工與企業利益，處理敏感問題； 3.有應對緊急招聘、突發勞資糾紛等場景； 4.可兼顧行政、后勤等綜合事務。

  惠州建準散熱科技有限公司

  其他制造業

  |

  100-200

  

  2025-05-26

• 人力資源主管

  8-12K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司的發展方向，制定人力資源規劃，并實時把控計劃的實施； 2、負責各項驗廠工作； 3、負責主導人力資源各模塊工作的規劃、執行與監督； 4、主導公司安全生產工作，對外事務接洽（應急、安監、市場監督、生態環境局、職業健康等）； 5、編制部門預算并控制費用，主導全公司員工薪酬、工資審核、年度普調、年終評估的實施與推行； 6、規范公司的人力資源管理工作，編制各項規章制度，組織制訂工作流程； 7、負責公司的全面招聘工作，進行人員的選拔和招聘評估； 8、組織確定各部門的KPI考核指標，推行公司的績效管理； 9、處理員工投訴和離職面談管理，協調處理各類勞資糾紛等； 10、協助總經理跟進其交辦的事項； 任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學歷； 2、有3年或以上同崗位經驗，要求熟悉各項驗廠工作；

  東莞奧尼瑞實業有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  8小時工作制

  工作環境優美

  節日福利

  2025-03-07

• 招聘文員

  急聘

  5.5-9K

  高中

  |

  1年

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  1、根據公司需求，負責人員招聘工作，人員的篩選，面試等工作； 2、公司包吃住，免費提供伙食4菜1湯每天； 3、底薪+提成 ，熟悉招聘工作流程，招聘平臺使用，有一定的抗壓能力和上進心，性格外向，有親和力。

  東莞科進設備安裝技術服務有限公司

  其他專業服務

  |

  1-100

  

  包住

  彈性工作時間

  試用期全薪

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  年終獎

  免費旅游

  團隊活動豐富

  生日禮物

  包吃

  五險

  8小時工作制

  高提成

  2025-06-21

• 人事主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮

  

  立即應聘

  工作職責： 1、薪酬與福利：設計、制定薪酬體系，確保公平合理又具有市場競爭力。 2、績效考核：制定并完善考核標準完善公司績效管理制度，包括設定績效指標、評估方法、評估周期等。提供績效反饋，幫助員工改進。 3、招聘計劃：根據公司需求制定招聘計劃，明確崗位需求。 4、培訓計劃：制定并實施員工培訓計劃，提升技能。評估培訓效果，持續改進。 5、建立溝通機制并維護良好的員工關系，及時解決員工問題。 6、團隊建設：組建并發展高效的人力資源團隊，合理分配任務，確保工作順利進行。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、經濟學等相關專業 2，至少3年以上薪酬績效管理經驗，有大型企業或人力資源咨詢公司工作背景者優先 ?3，熟悉薪酬設計、績效管理、數據分析等工具和方法；熟練掌握辦公軟件 ?4、個人素質?：具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力、決策能力和團隊合作精神；注重細節，能夠承受一定的工作壓力。

  東莞市必興電子科技有限公司

  電子商務

  |

  100-200

  

  五險一金

  免費旅游

  生日禮物

  節日福利

  8小時工作制

  加班補助

  包吃

  包住

  帶薪年假

  免費體檢

  績效獎

  2025-02-15

• 人事行政主管

  急聘

  10-12K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-沙田鎮

  

  立即應聘

  職位要求： 1、全日制本科以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等專業； 2、5年以上相關工作及同崗位管理經驗，精通人力資源6大模塊，擅長薪酬績效、招聘、培訓及企業文化建設并具備實操經驗，有部門管理工作的計劃性，推進； 3、熟練使用PPT&辦公軟件等操作； 4、執行力、動手力強，穩定性好，愿意在公司長期發展。 此崗位部門統籌規劃+執行實施，下屬配4位專員，有些行政事務也需親力親為的去執行，純指揮型不適合。 崗位職責： 1、負責人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、薪酬績效優化與實 施、員工關系管理 、行政管理等工作； 2、負責制定、優化、監督、執行公司各項管理規章制度。 3、負責公司企業文化的建設和人才梯隊建設； 4、負責公司各項行政事務的管理； 5、負責與其他部門及外聯部門協調工作； 6、部門人員技能提升，其他突發事件的處理； 6天制，包吃住，提供單人間。

  東莞市愛倫電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  200-500

  

  試用期全薪

  免費培訓

  節日福利

  團隊活動豐富

  五險

  包吃

  包住

  8小時工作制

  全勤獎

  2025-03-31