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推薦招聘信息

• SER項目經(jīng)理

  急聘

  15-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、本職位主要負(fù)責(zé)推動RBA體系在公司的運行，需要非常熟悉RBA體系，若RBA體系不熟悉，非常熟悉其他類社會責(zé)任體系審核的亦可考慮，需有足夠的非顧問公司輔導(dǎo)，能自身推動企業(yè)社會責(zé)任審核的實操經(jīng)驗（此項指標(biāo)是硬性指標(biāo)，不符合條件者勿投）； 2、過往從業(yè)經(jīng)歷有豐富的EHS管理經(jīng)驗，能夠推動EHS各項工作在制造型企業(yè)的落地(需要專業(yè)性條理性非常強，有足夠的EHS方面專業(yè)知識）； 3、有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，能夠推動企業(yè)社會責(zé)任體系的各項工作； 4、有一定的文筆能力，能夠獨立回復(fù)CAP; 5、能接受出差，且能馬上到崗的； 6、符合以上條件的，薪酬可面議！

  東莞益鑫電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  績效獎

  年終獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2022-08-24

• 人事經(jīng)理

  面議

  大專

  |

  5年

  |

  蘇州-吳江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有5年以上管理部人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，有編制、制定公司管理制度、薪酬、績效的執(zhí)行能力，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問題能力； 3、文筆好，可塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化，有制造公司管理制度與解決勞動糾紛經(jīng)驗優(yōu)先

  蘇州精實電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  包住

  失業(yè)保險

  工傷保險

  生育保險

  醫(yī)療保險

  養(yǎng)老保險

  免費培訓(xùn)

  包吃

  帶薪年假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2024-03-13

• 招聘主管（普工招聘）

  8-15K

  高中

  |

  2年

  |

  惠州-惠陽區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘主管2名 1.男女不限，45歲以內(nèi)，高中或以上學(xué)歷，二年以上普工招聘工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.熟悉招聘渠道：廣西、河南、四川、云南等區(qū)域普工招聘經(jīng)歷，有勞務(wù)派遣正式工招聘資源優(yōu)先;

  廣東維爾科技股份有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  績效獎

  全勤獎

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  試用期全薪

  包住

  五險

  包吃

  養(yǎng)老保險

  2025-05-20

• 人事行政主管

  7-8K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  人事模塊： 1、熟悉人力資源各個模塊，負(fù)責(zé)公司人事行政工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、一定要精通招聘模塊，能獨立完成招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)、簡歷篩選電話及面試、背景調(diào)查等，并擅長招聘中高端人才（例如招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)經(jīng)理、阿里巴巴運營、門店經(jīng)理、管理類、技術(shù)類、研發(fā)類人才） 3、負(fù)責(zé)人事行政工作，包括考勤統(tǒng)計、新員工的入職，離職、員工檔案及合同管理； 4、制定好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符; 5、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、培訓(xùn)計劃等； 6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險的辦理，配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 7、必須有獵頭工作經(jīng)驗。 行政模塊: 1、消防安全工作管理，對接街道村委、環(huán)保、消防安監(jiān)部門，做好日常消防安全檢查及相關(guān)消防檔案、不定期組織消防安全培訓(xùn)等； 2、辦公室日常維護(hù)，衛(wèi)生環(huán)境管理、辦公室設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、水電及其他工程維修等； 3、宿舍水電統(tǒng)計，飯?zhí)蒙攀彻芾怼⑿l(wèi)生監(jiān)督； 任職資格 1、年齡26-38歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有五年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、針對公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展招聘活動并及時完成招聘任務(wù); 4、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 5、有一定的行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關(guān)系; 6、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出; 7、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識; 8、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求; 9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  東莞市奧蘭格電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  餐補

  五險

  8小時工作制

  全勤獎

  團隊活動豐富

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  試用期全薪

  包吃

  帶薪年假

  彈性工作時間

  生日禮物

  節(jié)日福利

  2024-09-04

• 跨境電商HR主管

  面議

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  我們正在快速組建一個跨境電商團隊，希望招募一位熟悉行業(yè)、有實戰(zhàn)招聘經(jīng)驗的 HR 負(fù)責(zé)人，協(xié)助我們招到真正“能打仗”的人。 ? 崗位要求： ? 5年以上招聘經(jīng)驗，熟悉跨境電商人才結(jié)構(gòu)與崗位畫像； ? 可獨立制定招聘策略、協(xié)助搭建組織結(jié)構(gòu)，薪資結(jié)構(gòu)，股權(quán)比例獨立招過 Amazon / Temu / Shopee / 獨立站 等平臺相關(guān)崗位人員； ? 熟悉運營、廣告投手、美工、客服等全鏈條招聘流程； ? 有主動尋訪與搭建招聘流程經(jīng)驗，結(jié)果導(dǎo)向強； ? 我們能提供： ? 明確的業(yè)務(wù)方向和崗位需求； ? 創(chuàng)始人直接對接，全程配合推進(jìn)招聘； ? 提供具有競爭力的薪資； ? 如招聘效果好，可給予招聘提成 / 項目分紅 / 長期激勵機制 上班地點：深圳/東莞

  東莞市耀鑫實業(yè)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團隊活動豐富

  包食宿

  2025-07-18

• 客戶經(jīng)理/主管

  5-10W/年

  高中

  |

  不限

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品，維護(hù)客戶關(guān)系，招聘合伙人，推動業(yè)績和人力增長。

  中國平安人壽保險股份有限公司東莞中心支公司總部

  銀行

  |

  2000以上

  

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費體檢

  免費培訓(xùn)

  季度獎

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  彈性工作時間

  高提成

  免費旅游

  2025-01-27

• 人事主管兼總經(jīng)理特別助理

  7.5-9K

  大專

  |

  3年

  |

  河源-紫金縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 30-45歲之間，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，有相應(yīng)工作3年以上。 工作職責(zé)： 熟悉工作規(guī)劃、生產(chǎn)運營管理、制度建設(shè)和維護(hù)、人力資源規(guī)劃、職位體系規(guī)劃與建設(shè)、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、安全管理、總管管理、行政外聯(lián)、體系管理、部門管理及完成總經(jīng)理交辦的臨時事項。工資面談！

  威廉姆運動科技（河源）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班補助

  五險

  彈性工作時間

  8小時工作制

  試用期全薪

  績效獎

  年終獎

  交通便利

  2022-12-03

• 績效管理專員/主管

  8-13K

  不限

  |

  3年

  |

  東莞-沙田鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)擬制績效考核方案，制定績效考核規(guī)則； 2、監(jiān)督各部門落實績效考核制度，確保績效考核全面、真實的推行； 3、協(xié)助高層管理根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，按客戶導(dǎo)向原則，建立面向客戶、流程的KPI指標(biāo)； 4、協(xié)助各部門制定組織績效/個人考核指標(biāo)； 5、監(jiān)督各部門對員工進(jìn)行績效考核工作的執(zhí)行，在考核過程中輔助各部門對員工進(jìn)行績效輔導(dǎo)； 6、收集各部門的績效考核指標(biāo)數(shù)據(jù)、績效考核評分/核算，配合人事專員計算績效薪酬; 7、處理員工的績效申訴，及時跟進(jìn)與反饋員工績效申訴的處理結(jié)果； 8、每月組織各部門人員進(jìn)行績效分析、總結(jié)，推動績效考核持續(xù)完善、優(yōu)化。 任職要求? 1、兩年以上績效管理工作經(jīng)驗，熟悉績效考核的流程與方法。 2、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)、計算能力及溝通能力強，有一定的抗壓能力。 3、加分項：能做績效改進(jìn)或培訓(xùn)。

  通達(dá)精密組件（東莞）有限公司

  金屬制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險一金

  帶薪年假

  績效獎

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  全勤獎

  項目獎

  彈性工作時間

  2024-11-02

• 高級人事專員

  4.5-6K

  中專

  |

  1年

  |

  郴州-蘇仙區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計招聘需求按照公司招聘計劃和實施方案，完成日常招聘任務(wù)，招聘平臺的日常管理和維護(hù)，簡歷篩選、面試、錄用報批及候選人跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)辦理等工作； 3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、社保、薪資費用核算等工作； 4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系維護(hù)與事項處理，參與公司企業(yè)文化建設(shè)，組織員工關(guān)懷和員工活動； 5、服從上級的安排，按時有效完成上級交付的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)HR經(jīng)驗，了解人力資源招聘、員工模塊，制造業(yè)HR經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉各種招聘渠道，有獨立實操的工作經(jīng)驗； 3、了解人力資源管理相關(guān)知識，熟悉勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、具有親和力和服務(wù)意識、溝通領(lǐng)悟能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及OA管理軟件； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

  郴州華秋電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五險一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費培訓(xùn)

  帶薪年假

  年終獎

  節(jié)日福利

  全勤獎

  2024-03-11

• 人事主管

  8-10K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-道滘鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估 2.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書 3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施 4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 5.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè) 2.至少5年以上制造來人事行政管理經(jīng)驗，精通掌握人力源資6大模塊 3.擅長人才招聘與選拔、制度建設(shè)、薪酬福利設(shè)計與員工關(guān)系管理 4.有較強的溝通能力和抗壓能力 5.熟悉國家有關(guān)的勞動法律或政策要求

  廣東金悅來自動化設(shè)備有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險一金

  8小時工作制

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  節(jié)日福利

  2018-08-08

• 人力資源部主管

  急聘

  8-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  人事工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制訂、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作負(fù)責(zé)編制公司組織變革、優(yōu)化方案，并組織落實。 3、負(fù)責(zé)組織公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等人力資源管理體系建設(shè)和組織實施。 4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘、面試、甄選、錄用工作。 5、負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動、退休、職稱晉升、考核、獎懲管理、勞動合同處理及社會保險辦理等。 6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的建立、完善、推行、檢查、追蹤和改善，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并督促執(zhí)行，確保其有效實施。 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度，堅持原則性、公正性、保密性。 8、協(xié)助各部門制訂崗位定員定編工作。 9、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、假期安排；福利的計劃和發(fā)放。準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表，核算并制作工資表。 10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資關(guān)系等工作。 行政工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司會議的組織、籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦工作。 3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同辦公場地、辦公設(shè)施、行政資產(chǎn)、文件檔案、印章、證照、資質(zhì)及檔案資料的管理工作。 4、組織擬訂及歸檔公司行政類公文、重要文件、匯報材料；嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。 5、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 7、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評審的組織工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司辦公費用的計劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、對辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放；負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律管理和后勤保障工作。 10、負(fù)責(zé)公司宿舍、車輛等后勤保障工作。 11、負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。 12、負(fù)責(zé)本公司的企業(yè)文化宣傳、信息化建設(shè)與管理工作。

  東莞市凱威迪科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  包住

  彈性工作時間

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  節(jié)日福利

  免費旅游

  團隊活動豐富

  2025-07-19

• 獵頭項目管理崗（底薪5000起+雙休）

  10-20K·13薪

  大專

  |

  4年

  |

  江門-江海區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  項目經(jīng)理： 1、3年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊、項目管理經(jīng)驗； 2、有意長期在獵頭行業(yè)發(fā)展，并意愿往合伙人發(fā)展； 3、以準(zhǔn)合伙人入職，一年考察期，享受合伙人待遇； 4、待遇你和結(jié)果說了算，優(yōu)秀者可應(yīng)聘公司副總職位。 另外如果您身邊有適合的人也可以推薦，成功轉(zhuǎn)正，給予1888元的紅包。

  江門市千里良駒人力資源服務(wù)有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險一金

  雙休

  免費旅游

  8小時工作制

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  免費培訓(xùn)

  績效獎

  高提成

  2022-12-12