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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 人事助理/文員
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推薦招聘信息
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人事專員
急聘
6-7K
大專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
任職資格： 1.男女不限，3年以上人事工作經(jīng)驗； 2.性格開朗，能吃苦耐勞，好學上進； 3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 崗位職責： 1.協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作，有職員招聘、人才盤點實操工作經(jīng)驗。 2.有搭建培訓體系、建立講師隊伍實操經(jīng)驗。 2.協(xié)助完成企業(yè)文化的開展與實施； 3.協(xié)助完成部門工作；包括但不限于培訓、績效、員工關(guān)系等； 4.完成上級交待的其他任務。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險
8小時工作制
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費培訓
生日禮物
團隊活動豐富
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-06-01
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5-7K
不限
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3年
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東莞-萬江區(qū)
立即應聘
1、負責公司員工的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、崗前培訓），員工人事檔案的建立、保存、更新； 2、負責員工考勤、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)下、調(diào)崗等相關(guān)工作，簽訂勞動合同，員工勞動合同的變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 3、負責公司辦公用品及雜物的添購工作，按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續(xù)，確保物品不脫檔又不長期積存。 4、負責辦理公司人員任免、解聘、獎懲等事項，督察公司員工出勤、請休假等管理事項與社保業(yè)務的辦理； 5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 6、對離職員工同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。 7、公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的賬實相符； 8、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，信息的上傳下達，以及其他突發(fā)事件的處理。 -
5-6K
大專
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3年
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惠州-惠城區(qū)
立即應聘
工作職責： 1、負責協(xié)助部門負責人開展招聘工作、面試、培訓； 2、各類假單的審核，錄入系統(tǒng)，員工考勤的統(tǒng)計、核對； 3、辦公用品的請購、入庫、發(fā)放登記管理； 4、辦理入離職手續(xù)，食宿安排，工衣工鞋的發(fā)放，檔案的錄入、整理、歸檔； 5、快遞對賬、辦公文具對賬。 6、領(lǐng)導臨時安排的其他工作。 崗位要求： 1、 25-35歲，中專以上學歷，辦公軟件操作熟練，形象氣質(zhì)佳； 2、 2年以上行政人事經(jīng)驗，待人接物較好，親和力強，執(zhí)行力強，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)人事運作流程，能獨立負責普工的招聘、面試，性格開朗，有眼力見，能隨機應變。 3、做事勤快、責任心強、處事靈活不古板，熟悉人事系統(tǒng)優(yōu)先。 備注： 1、公司工作環(huán)境時尚、大小休，干凈整潔，宿舍條件好，大學宿舍配置，4人/間，配熱水器、空調(diào)、風扇、WIFI； 2、公司免費包吃包住，有工齡獎、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利等福利。電子/半導體/集成電路
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100-200
包吃
包住
五險
帶薪年假
節(jié)日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
彈性工作時間
全勤獎
免費培訓
2025-05-26
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人事專員
急聘
5-7K
大專
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1年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，22-35歲； 2、人力資源相關(guān)專業(yè)，會招聘，會培訓，懂管理績效； 3、學歷能力強，執(zhí)行力強； 4、會開車持著駕駛證。 溫馨提醒：無工作經(jīng)驗者請勿投簡歷，謝謝！ -
5-6K
中專
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
為人誠實可靠，品行端正。高中以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用辦公軟件，有較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通能力。 -
5-7K
中專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司相應招聘工作。 2、建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。 3、執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實施。 4、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋。 6、負責考勤核算，辦理社保等工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，有人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、年齡：28-38歲 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行力與抗壓能力 3、完成總經(jīng)理安排其他的事項生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險
全勤獎
節(jié)日福利
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-04-26
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7.5-10K
大專
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計匯總各崗位的招聘需求，制定崗位說明書； 2、利用各種招聘平臺、招聘渠道發(fā)布招聘廣告； 3、簡歷甄選、邀約候選人過來面試，并聯(lián)系相關(guān)面試官完成各個階段面試、薪資談判、offer確認等相關(guān)工作； 4、完成招聘數(shù)據(jù)匯總，進行數(shù)據(jù)分析； 5、新員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂及續(xù)簽處理，人事檔案整理及歸檔管理； 6、新員工入職培訓； 7、上級安排的其它人力資源六大模塊相關(guān)工作。 8、上級臨時安排的工作。 崗位要求： 1、身體健康。大專及以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)更佳，普通話流利，英文能力四級以上； 2、性格開朗，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強；自我驅(qū)動力強； 3、熟練操作辦公軟件； 4、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，特別熟練招聘模塊的優(yōu)先錄取；（出色的應屆畢業(yè)生也可考慮）； 5、有大型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
6-7K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃及內(nèi)部培訓需求，制定年度培訓計劃并跟進執(zhí)行； 2、根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內(nèi)容、獎懲政策等進行對實施的各類培訓管理； 3、對培訓結(jié)果的反饋進行總結(jié)、歸納，評估實施效果，匯總存在問題，并制定相應的改進措施，撰寫培訓工作總結(jié)； 4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建設和管理； 5、負責內(nèi)部課程開設、建立相關(guān)流程； 6、制定公司年度培訓經(jīng)費的預算； 7、對外部培訓機構(gòu)實施評估和管理，與外部職業(yè)培訓機構(gòu)等業(yè)務合作部門建立良好的合作關(guān)系，相互共享相關(guān)信息； 8、全面負責公司企業(yè)文化建設、組織、督導、策劃工作； 9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，制定招聘流程； 10、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及動態(tài)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計相關(guān)部門的人員招聘需求； 11、根據(jù)總的招聘需求，編制年度、季度、月度人員招聘計劃； 12、招聘渠道的建立與評估； 13、負責管理員工招聘、面試、甄選、錄用的初試工作； 14、匯總分析相關(guān)招聘報表； 15、協(xié)助推動公司的有關(guān)流程制度、ISO9000及6S等要求； 16、上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、心理學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學大專以上學歷，三年以上大中型企業(yè)招聘與培訓管理經(jīng)驗； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，具備人才甄選能力； 3、掌握工作分析手法和人才測評方法，具備較強的分析能力； 4、對培訓組織管理、培訓效果評估，人才梯隊建設有深入實踐； 5、較高的敏感度及洞察力,判斷及談判能力； 6、有較強的親和力,性格外向，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
房補
五險一金
彈性工作時間
年終獎
績效獎
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
團隊活動豐富
2024-01-30
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6.5-8.5K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試； 2、員工關(guān)系維護，定期開展員工溝通，了解員工動態(tài)及想法； 3、新員工入職培訓（轉(zhuǎn)正后開展此工作），各部門培訓監(jiān)督并收集資料整理； 4、執(zhí)行公司行政管理制度，月度落實各區(qū)域5S檢查； 5、負責員工活動的組織及實施，企業(yè)文化的建立能提出有建設性的意見； 6、熟悉人事行政部相關(guān)崗位，必要時可替崗； 7、領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格 1、大專及以上學歷，年齡25-38歲； 2、有3年以上制造業(yè)行業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗（必須有2年以上招聘經(jīng)驗）；熟悉國家勞動人事相關(guān)法律，以及人力資源各項實務的操作流程和辦理； 3、工作細致專心，抗壓能力強，善于溝通，協(xié)調(diào)組織能力，學習領(lǐng)悟能力較強，有保密意識和服務意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有一定的策劃和公文寫作能力； 5、需要較高強度時間投入到工作中； 6、符合條件者，具備人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。 福利待遇： 1、辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松； 2、食宿環(huán)境：獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)熱水器；一日三餐餐兩葷一素一湯； 3、正常繳納五險、年度調(diào)薪，不定期旅游活動，節(jié)日福利，帶薪假期； 4、年度評選優(yōu)秀員工。 面試時間：周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00； 導航：東莞市哲華電子有限公司。 -
5-5.5K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
1、負責招聘、入職/離職手續(xù)辦理、合同簽訂及續(xù)簽； 2、社保及住房公積金辦理； 3、人事報表、數(shù)據(jù)的整理、人事檔案歸檔； 4、考勤數(shù)據(jù)整理匯總，各類假期匯總、統(tǒng)計； 5、熟悉招聘渠道，有豐富的工廠人員招聘和管理經(jīng)驗； 崗位要求： 1.一年以上人事工作經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。 3.性格開朗，溝通能力和表達能力強。 4.有責任心和較強的學習能力。 -
6.5-7K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù); 3、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 4、執(zhí)行領(lǐng)導安排的其他工作任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
免費旅游
下午茶
五險
8小時工作制
年終獎
全勤獎
免費培訓
團隊活動豐富
2025-05-15
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5-8K
大專
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不限
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應聘
工作內(nèi)容： 1、日常招聘，跟進新人入職 2、跟進經(jīng)理交代的事情，做好日常工作 上班時間： 周一至周五：8:30~12:00,14:30~17:00，周末雙休，法定假日正常放假 崗位要求： 1、年齡25~40歲，大專及以上學歷 2、具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力 上班地址是沙田鎮(zhèn)約克時代三樓，符合條件者請聯(lián)系！銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
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雙休
2025-02-18
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