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推薦招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政制度建立和流程建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)辦公室6S管理、車輛管理，安全保衛(wèi)管理，辦公室及廠區(qū)綠化環(huán)境流程標(biāo)準(zhǔn)等； 3、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)谩⑺奚幔ê姡┑冉⒑徒∪笄诠芾碇贫龋⒈O(jiān)督有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理； 5、對(duì)外政府溝通； 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備制造行業(yè)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件使用技能，具備較強(qiáng)的公文寫作、方案編寫能力； 3、具有備較強(qiáng)的執(zhí)行力，精通行政后勤各模塊業(yè)務(wù)，有規(guī)范的行政管理意識(shí)，性格外向，邏輯思維強(qiáng)； 4、具備良好的外聯(lián)和公關(guān)能力、組織能力，具備解決突發(fā)事件能力； 5、為有效管理，需駐廠，免費(fèi)提供食宿。

  東莞金添實(shí)業(yè)投資有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2022-04-14

• 行政人事主管

  7-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-高埗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘及人才儲(chǔ)備； 2、人力資源管理（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系），勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)控制； 3、行政后勤工作的管理,成本節(jié)儉（保安、食堂、工務(wù)、宿舍、保潔、車輛）； 4、制訂年度招聘度劃并落實(shí)； 5、編制公司內(nèi)部政策文件； 6、組織與協(xié)調(diào)公司管理評(píng)審等工作； 7、制定環(huán)境、健康、安全、基本遵守等專項(xiàng)檢查計(jì)劃，監(jiān)督、實(shí)施； 8、內(nèi)外部審核，不符合事項(xiàng)的糾正、預(yù)防措施落實(shí)； 9、職業(yè)健康的體檢實(shí)施，職業(yè)健康監(jiān)測(cè)； 10、組織建立公司內(nèi)部各類緊急預(yù)案、預(yù)案演練實(shí)施。 11、負(fù)責(zé)公司出貨的發(fā)貨事宜，比價(jià)，量尺寸按尺寸叫車。 二、要求 年齡：25---40周歲，學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：人力資源管理、工商企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與使命感， 有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  東莞市中諾質(zhì)檢儀器設(shè)備有限公司

  儀器儀表

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)一金

  2022-02-22

• 行政經(jīng)理

  8.5-12K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要工作： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，做好人才的“選、用、育、留、棄”工作，特別是招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等； 2、負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)體系；落實(shí)各培訓(xùn)要點(diǎn)，嚴(yán)格培訓(xùn)、考核、記錄； 3、負(fù)責(zé)薪酬體系的建立優(yōu)化，以保持公司的薪酬具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)建立的考核機(jī)制，與晉升機(jī)制，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)向上的積極氛圍；全面推行績(jī)效體制； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和諧用工環(huán)境，員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織，提升公司向心力； 7、負(fù)責(zé)公司行政后勤、外聯(lián)管理； 任職要求： 1、年齡28-45歲；本科以上學(xué)歷； 2、人力行政同崗位從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)；

  東莞市立堅(jiān)精密模具制造有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  失業(yè)保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  2024-12-19

• 行政主管

  9-11K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)：行政管理 2.1 負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行； 2.2 負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)流程制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升行政管理與后勤保障運(yùn)營(yíng)效率； 2.3 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、消防、安監(jiān)工作，對(duì)接物業(yè)、政府、機(jī)構(gòu)的合作與接待； 2.4 負(fù)責(zé)保安、食堂、宿舍、6S管理工作，及時(shí)處理解決、修復(fù)故障異常； 2.5 負(fù)責(zé)體系審核驗(yàn)廠，對(duì)不合格項(xiàng)做好臨時(shí)與長(zhǎng)期整改措施，及時(shí)關(guān)閉異常； 2.6 負(fù)責(zé)維護(hù)工作環(huán)境，管理辦公用品及設(shè)備設(shè)施、低值易耗品、車輛使用等； 2.7 負(fù)責(zé)組織會(huì)議、接待工作，策劃各項(xiàng)文娛活動(dòng)，助力推動(dòng)企業(yè)文化落地； 2.8 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的管控，生產(chǎn)辦公、住宿場(chǎng)地的費(fèi)用申請(qǐng)； 2.9 負(fù)責(zé)起草發(fā)布文件通告，管理合同檔案、重要文件，確保有效期與合規(guī)性； 2.10 負(fù)責(zé)企業(yè)文化規(guī)劃建設(shè)，深化貫徹公司的愿景、使命、價(jià)值觀、核心理念。 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2.持有效駕照、熟練駕駛車輛，有安全員、消防員證書、研產(chǎn)銷制造企業(yè)優(yōu)先； 3.從業(yè)8年工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展基礎(chǔ)管理工作； 4.能接受短途出差，有體系審核驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office、智能辦公軟件； 5.熟練運(yùn)用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法條款，熟悉五險(xiǎn)一金、人力資源政策及辦事流程； 6.學(xué)習(xí)、抗壓、溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，工作中能積極主動(dòng)尋求解決問題的方法； 7.思維邏輯嚴(yán)密、條理清晰、原則性強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)分析、主動(dòng)總結(jié)歸納工作問題，并有解決問題的能力。 8.認(rèn)同團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)共享、事業(yè)合作伙伴的文化價(jià)值觀，并不斷尋找最合適的方式與團(tuán)隊(duì)融合。

  東莞市泰亞電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃包住

  社會(huì)保險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)金

  年度旅游

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  生日禮物

  2021-05-25

• 行政經(jīng)理

  急聘

  10-13K

  大專

  |

  不限

  |

  深圳-寶安區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠行政管理工作，包括招聘和績(jī)效考核工作 2、管理并指導(dǎo)下屬文員和總務(wù)人員開展日常工作 3、協(xié)調(diào)車間與辦公室后勤部門之間的工作關(guān)系 4、制定和完善行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行 5、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù) 6、負(fù)責(zé)廠區(qū)日常運(yùn)營(yíng)保障工作 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有5年以上工廠行政管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力資源管理各模塊工作，尤其擅長(zhǎng)招聘和績(jī)效考核 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、具有良好的責(zé)任心和職業(yè)道德 6、有機(jī)械加工行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、能夠獨(dú)立開展工作并承受一定工作壓力 8、具備良好的溝通表達(dá)和問題解決能力

  金島精密科技（深圳）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  餐補(bǔ)

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  2025-05-15

• 行政主管

  7-9K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事行政的全面工作，包括人員招聘、錄用、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，以及同當(dāng)?shù)匦姓块T的對(duì)接; 2.執(zhí)行公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況; 3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂和優(yōu)化崗位職責(zé)以及定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案; 4.制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程; 5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作; 6.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.懂人力資源六大模塊，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程和面試技巧; 2.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 4.有后勤管理，車輛管理，紀(jì)律管理，活動(dòng)管理等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)

  東莞市勢(shì)為科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  房補(bǔ)

  餐補(bǔ)

  2025-05-27

• 行政主管

  急聘

  8-13K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及分發(fā)等； 2、優(yōu)化行政管理制度與流程，提升運(yùn)營(yíng)效率，如會(huì)議室管理和差旅制度； 3、負(fù)責(zé)員工福利管理，如節(jié)日禮品、下午茶和體檢，提升員工滿意度； 4、對(duì)接物業(yè)和供應(yīng)商，確保保潔、安保、綠植等后勤服務(wù)高效運(yùn)行； 5、組織公司級(jí)會(huì)議，如年會(huì)和月度例會(huì)，協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備并記錄會(huì)議內(nèi)容； 6、策劃并執(zhí)行員工文化活動(dòng)，如團(tuán)建和生日會(huì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、控制行政費(fèi)用支出，定期分析成本并提出優(yōu)化建議； 8、確保行政工作符合公司政策及法律法規(guī)，如消防和環(huán)保檢查； 9、對(duì)接人力資源和財(cái)務(wù)部門，支持入職辦理和費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)同工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Office軟件（Excel和PPT）及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源； 5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，擅長(zhǎng)多任務(wù)并行處理；

  東莞市安冉智能科技有限公司

  工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房補(bǔ)

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-06-16

• 人事行政經(jīng)理

  急聘

  13-18K

  本科

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  10年以上

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  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  要求： 1.年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬） 2.熟悉人力資源六大模塊工作，精通招聘與培訓(xùn)模塊。 3.懂ISO9001/ISO1400/IATF16949質(zhì)量體系。 4.精通績(jī)效考核及薪酬架構(gòu)。 5..熟悉飯?zhí)茫奚幔潭ㄙY產(chǎn)的管理。 6.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 7.具同職工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 8.有外企和私企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理與管理； 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

  東莞市鴻耀科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  五險(xiǎn)

  包吃

  包住

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  績(jī)效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2022-02-12

• 行政組長(zhǎng)

  6-8K

  大專

  |

  3年

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  深圳-光明區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1：全面主持消防安全職業(yè)病工作執(zhí)行與監(jiān)督、協(xié)助行政經(jīng)理分管宿舍、食堂、清潔、保安、疫情等相關(guān)工作。 2：良好溝通協(xié)調(diào)能力、無不良嗜好。 3：知曉消防知識(shí)、能獨(dú)立工作、寫作能力強(qiáng)、 4；有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  2022-04-16

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作；2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作；3、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、食堂、宿舍、綠化、保潔、接待、協(xié)會(huì)、工會(huì)的日常管理及執(zhí)行工作；5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；6、全面負(fù)責(zé)公司行政的資產(chǎn)管理工作，包括酒庫(kù)管理、辦公用品、工衣管理、宿舍/食堂資產(chǎn)管理等工作；7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求：1、大專以上，行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè)；2、有中大型制造業(yè)，2-3年以上行政總務(wù)、行政專員職優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

  廣東紅墻新村料股份有限公司

  石油/石化

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  200-500

  

  2025-07-17