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職位分類:
- 貿(mào)易/采購/物流類
- 物流操作員
- 物流專員/助理
- 物流調(diào)度員
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
- 單證員
- 快遞員
- 理貨員
- 運輸經(jīng)理/主管
- 貨運代理
- 集裝箱業(yè)務(wù)
- 倉庫經(jīng)理/主管
- 倉庫管理員
- 供應(yīng)鏈總監(jiān)
- 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
- 供應(yīng)鏈專員
- 注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)
- 采購經(jīng)理/主管
- 采購專員/助理
- 采購管理員
- 國際業(yè)務(wù)
- 外貿(mào)經(jīng)理/主管
- 外貿(mào)專員/助理
- 國內(nèi)貿(mào)易人員
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 外銷員
- 報關(guān)員/報檢員
- 船務(wù)人員
- 采購工程師
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 中山
- 倉庫經(jīng)理/主管
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8-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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中山-小欖鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的安排; 2、籌劃倉庫工作并控制進度,合理調(diào)配人力資源,監(jiān)督現(xiàn)場各項工作; 3、與其他部門進行溝通與協(xié)調(diào); 4、督導現(xiàn)場管理,確保目視化管理的執(zhí)行; 5、審訂和優(yōu)化倉庫操作流程及管理制度; 6、組織對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提升員工素質(zhì)與工作效率; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2、熟悉倉庫運作流程及相關(guān)管理工具; 3、良好的溝通能力和問題解決能力; 4、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境; 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng); 6、有倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、注重細節(jié),具備較強的責任心和執(zhí)行力;
推薦招聘信息
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7-8K
不限
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不限
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惠州-惠陽區(qū)
立即應(yīng)聘
1、負責倉庫整體日常工作的安排。 2、倉庫工作的籌劃與進度控制、合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)督。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)作 4、現(xiàn)場管理的督導、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 5、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 要求:熟悉erp系統(tǒng) -
5-10K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、日常管理:全面負責成品倉儲組日常工作的安排及管理,做好倉儲組人員工作協(xié)調(diào)。 2、培訓考核:負責倉儲各崗位新入職員工的培訓和每月員工績效考核。 3、單據(jù)審核:審核日常進出單據(jù)及數(shù)據(jù)的準確性的審核。 4、現(xiàn)場管理:維持倉儲現(xiàn)場紀律,倉儲區(qū)域5S維護與監(jiān)督,不良成品與呆滯成品處理。 5、成品管理:做好倉儲物料的收、管、發(fā)工作,月底盤點工作的組織和監(jiān)督完成。 要求: 學歷大專以上,現(xiàn)在物流專業(yè)優(yōu)先,具有成品倉管理、物流管理經(jīng)驗3-5年人員優(yōu)先。 1. 做事嚴謹,對賬務(wù)數(shù)據(jù)、物流費用敏感,具有強烈的責任感。 2. 敢于擔當,具有團隊協(xié)作精神。 3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、分析判斷能力,原則性強。 4. 經(jīng)過公司級﹑部門級﹑崗位級三級培訓合格。 5.認同“公司的企業(yè)文化”,能融入企業(yè)。 6.熟悉物流運輸管理、生產(chǎn)管理系統(tǒng)和MES操作,賬務(wù)思路清晰。 -
7-8K
不限
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求:年齡25-45周歲,中專或以上學歷,辦公軟件熟練。耳機行業(yè)倉庫主管工作經(jīng)驗3年以上。工作責任心強,能吃苦耐勞,有豐富的現(xiàn)場管理、賬目管理、進出貨物經(jīng)驗。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1.負責倉庫安全管理及工作計劃; 2.協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系,制訂和修改倉庫部的工作規(guī)程和管理制度; 3.按計劃做好各時間段的盤點工作,監(jiān)控物料的發(fā)放及使用狀況; 4.做好本部門的培訓教育工作及月度考核工作; 5.完善和優(yōu)化倉庫各項流程和標準,提高倉儲效率; 6.全面實行6S管理,實現(xiàn)貨品的整理規(guī)范化,做好安全管理; 7.優(yōu)化庫存管理,制定合理補貨計劃,控制損耗,降低成本,減少呆滯物料發(fā)生。 任職要求: 1.大專以上學歷,5年以上倉庫管理經(jīng)驗,有立體倉庫經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng),擅長庫存分析和數(shù)據(jù)管理; 2.較強的計劃和統(tǒng)籌能力,熟練掌握倉儲專業(yè)知識; 3.擁有決策能力,懂風險管理; 4.具備團隊領(lǐng)導能力。 -
8-9K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責:1、負責倉儲管理及日常工作工作管理,協(xié)調(diào)部門與各部門之間的工作; 2、負責制定和修訂原料、易耗品出入庫、揀貨、發(fā)貨庫存管理作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準; 3、帶領(lǐng)團隊完成日常庫存操作、包括貨物的接收、存儲、保管及發(fā)貨工作,及時應(yīng)對處理銷售、生產(chǎn)、采購部門突發(fā)事件; 4、負責組織相關(guān)人員月中、月末倉庫盤點及異常問題分析; 5、倉庫要合理化布局和管理,負責制定庫區(qū)的規(guī)劃; 6、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,管促員工完成目標任務(wù): 7、物料出入庫監(jiān)管,降低出錯率; 8、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序; 9、制定倉庫部門績效考核標準,量化工作。 10、倉庫安全管理,做好防火、防盜、防水及人員操作規(guī)范; 12、運輸費用管控,審查產(chǎn)品出庫承運商選型合理性。13、負責對接銷售部門進行客訴處理及售后服務(wù)工作。重要客戶、緊急特殊事件及時響應(yīng)處理。 崗位要求:(1)30-45歲; (熟悉電商行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先) (2)受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; (3)3年以上倉儲工作經(jīng)驗; (4)熟悉物資采購程序;熟悉存庫管理流程及操作標準。 (5)了解運輸方式及其特征,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,熟練操作辦公軟件; (6)良好的分析能力和問題解決能力,能夠有效處理庫存中各種問題; (7)很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 -
8-10K
大專
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3年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、25-35歲,全日制大專以上學歷,5年以上倉庫從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握倉儲管理技術(shù)和相關(guān)管理知識; 3、熟悉倉儲設(shè)備及其性能,能合理和高效地安排和使用倉儲設(shè)備; 4、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,工作細心、有責任心; 5、具有良好的執(zhí)行力,以及統(tǒng)籌能力。 崗位職責: 1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理; 2、負責制定和修訂儲存作業(yè)程序及管理;制定倉庫工作計劃,人員安排工作分配; 3、對倉庫收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督5S的執(zhí)行情況; 4、負責組織倉庫盤點工作,確保賬、物、卡一致;倉別合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位規(guī)劃。 -
8-10K
大專
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4年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1? 人員管理:負責倉庫團隊的日常工作安排與調(diào)度,包括考勤、培訓及績效評估,提升團隊協(xié)作效率與業(yè)務(wù)能力。 2? 庫存管控:監(jiān)控庫存水平,定期組織盤點,確保賬實相符,合理控制庫存成本,避免缺貨或積壓。 3? 作業(yè)統(tǒng)籌:協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、存儲、分揀、配送等流程,優(yōu)化作業(yè)動線,保障倉儲作業(yè)高效有序進行。 4? 設(shè)備維護:監(jiān)督倉庫設(shè)備(如叉車、貨架等)的使用與保養(yǎng),及時處理設(shè)備故障,確保作業(yè)安全。 5? 制度執(zhí)行:貫徹落實倉庫管理制度與流程,制定操作規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進。 6? 數(shù)據(jù)管理:審核倉庫出入庫單據(jù)、報表等數(shù)據(jù),分析作業(yè)效率與庫存趨勢,為決策提供依據(jù)。 7? 安全管理:落實倉庫消防安全、貨物安全等措施,防范安全隱患,確保倉儲環(huán)境安全。 8? 溝通協(xié)作:與采購、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的倉儲相關(guān)問題。 注:需懂U9系統(tǒng)使用,WMS系統(tǒng)操作,大型企業(yè)管理者優(yōu)先(例如:富士康/立訊優(yōu)先錄取) -
7-12K
大專
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3年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體運作的策劃、組織和控制。建立和完善各類SOP、6S等管理流程; 2、負責倉庫內(nèi)ERP/SAP系統(tǒng)的操作和維護,包括接收、存儲、出庫、退貨等流程,確保系統(tǒng)正常;通過有效和計劃的周期盤點,確保庫存的賬物一致; 職位要求: 1、大專及以上學歷, 2、具有5年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉庫內(nèi)ERP/SAP系統(tǒng)的操作流程,并具備一定的系統(tǒng)維護經(jīng)驗; 同時具備PMC經(jīng)驗更佳; 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門進行有效的溝通; 4、具備較強的責任心,對倉庫內(nèi)的安全性和穩(wěn)定性有憂患意識,具備較強的抗壓能力。 -
6-12K
大專
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1年
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案; 6、對承運商的協(xié)同管理。 任職資格 1、專科及以上學歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范; 4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件; 5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1.負責物料、成品的入庫驗收、存儲規(guī)劃、出庫發(fā)貨全流程管理,確保賬物卡一致(臺賬、實物、標識卡信息同步)。 2.定期組織庫存盤點(月度、年度全盤),處理盤盈盤虧,分析差異原因并制定改進措施。 3.監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、呆滯料占比等指標,配合采購、生產(chǎn)部門調(diào)整庫存策略,降低積壓成本。 4.落實防火、防潮、防盜、防蟲等安全措施,定期檢查消防設(shè)施、通風設(shè)備、貨架穩(wěn)定性,消除安全隱患。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 3.熟悉倉儲作業(yè)流程(出入庫、盤點、庫存分析),掌握 WMS、ERP 系統(tǒng)操作。
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