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急聘
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渠道銷售
急聘
5-10K
大專
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不限
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
崗位職責： 1、收集行業趨勢、競爭對手信息及政策法規變化，為銷售策略提供數據支持； 2、通過調研了解目標客戶痛點，制定差異化解決方案； 3、通過電話、拜訪、展會等方式拓展潛在客戶，挖掘合作機會； 4、維護長期合作關系，提供專業咨詢并解決售后問題，提升客戶滿意度； 5、建立線上和線下銷售渠道，包括與合作伙伴洽談、簽訂合作協議及鋪貨管理； 6、針對新區域或行業，制定合規性策略并建立本地合作伙伴網絡； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先考慮； 2、具備市場調研與分析能力，能夠準確把握行業動態； 3、良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠有效開發與維護客戶關系； 4、具備渠道建設經驗，熟悉線上線下銷售模式； 5、能夠適應出差需求，具備新市場開拓能力； 6、較強的責任心和團隊協作精神，能在壓力下高效完成任務； -
8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域的渠道產品銷售，完成銷售任務； 2、負責區域內代理商及經銷商體系的建立、維護及支持； 3、協助進行區域內產品市場調研、宣傳及品牌推廣； 4、收集、反饋渠道客戶相關問題，并進行跟蹤解決； 5、協助渠道客戶進行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格： 1、從事兩年以上相關行業銷售經驗。 2、具備較強的市場拓展經驗和銷售管理水平。 3、具備較強的團隊合作能力和對外公關能力，具有高度的責任心，敬業精神。 4、具有較強的商務談判和溝通能力。 5、有渠道銷售資源者優先考慮 6、大專以上學歷。 福利待遇： 1、六險（社保五險+團體意外險）保障 2、包食宿（免費住宿+兩餐） 3、節日福利（逢節日提供豐富員工禮品） 4、生日關懷（給員工父母寄禮品送關懷） 5、豐富的團隊活動（不定期組織員工活動，豐富員工業余生活） 6、年度旅游（每年組織員工不限省內、省外旅游） 7、部門、公司不定期組織聚餐活動 8、年終獎福利，月度績效獎 9、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃 -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
10-15K
本科
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對渠道銷售內進行平臺劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。 2、負責渠道銷售市場策略的制定并督導執行。 3、渠道銷售各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。 4、渠道銷售各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協理對日常管理工作的配合。 5、指導各銷售業務與重點客戶的商務談判，以建立穩定的供銷關系。 6、指導各銷售經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。 7、負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區對客戶提供最佳服務。 8、負責搜集行業內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與營銷總監進行溝通并采取應對措施。 9、對本部門人員進行考核、管理、培訓。 10、負責與各部門協調，做好產品與生產，研發的配合工作 11、負責公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。 12、代表公司對外交流，參加行業內會議 13、完成公司交辦銷售中心的其它事項 任職要求： 年齡：30歲-40歲 性別：不限 學歷：本科以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 籍貫：不限 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其1年以上本行業工作經驗 婚姻狀況：不限 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業文化，具有良好的職業道德修養； 3.有較強的組織、協調能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
3-4.5K
中專
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
1.通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展； 2.熱愛銷售，善于與人溝通. 3.一經錄用待遇從優。 5.年齡18歲以上，有無經驗都可，公司可培訓上崗。 6.表現優秀者可競升為管理者。 7.免費提供食宿，試用期無責任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經錄用享受以下福利待遇： 1、免費個人能力提升的培訓，職業技能的培訓機會：為保持公司整體實力處于業界領先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓；公司錄取后免費提供系統、專業的新員工入職培訓，溝通技能、心態，個人能力提升的培訓。 2. 廣闊的個人發展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發展平臺，發展機會多多，內部培養人才，提拔人才，所有的管理層都是從內部提升，優秀者可以直接竟升。 3. 優厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應的回報； 4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節假日； 5、不須加班，人性化的管理。 享受國家規定的節假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。 7、公司擁有廣闊發展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現優秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經理--營銷總監 -
30-50W/年
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
山東辦事處 【核心職責】 業務拓展 負責區域數控機床（CNC/加工中心/五軸）銷售業務，制定年銷售目標? 重點開發?汽車零部件、航空航天、精密模具、半導體等?行業客戶，建立長期戰略合作 團隊管理 組建并帶領?2-3人?銷售+技術團隊，優化現有渠道 培養“技術型銷售”，提升團隊?解決方案銷售能力 渠道與客戶管理 優化區域市場布局 市場策略 分析?日系（馬扎克）、德系（德瑪吉）?競品動態，制定差異化競爭策略 推動?整機+刀具+服務?打包銷售模式，提高客戶粘性 【任職要求】 行業經驗： 5年以上數控機床/工業設備銷售管理經驗 熟悉華東制造業市場（長三角/山東工業帶），有穩定客戶資源者優先 -
30-50K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司產品的市場推廣,制定合適的行動方案確保區域內可持續的發展； 2、開發新客戶，根據業務計劃和目標進行區域銷售管理,擴大公司產品的市場份額； 3、完成設定的銷售目標,促成客戶合作、對合作客戶定期跟進，與客戶維持長期的良好關系； 4、客戶貨款及時收款，確保財務風險及壞賬風險最小化等工作。 任職要求： 1、身體健康，思想道德正派，能吃苦，上進，勤快； 2、性格外向，良好的語言表達及溝通交流能力； 3、具備價值銷售理念，熱愛銷售工作，有挑戰高薪欲望； 4、對工作認真負責，積極的工作態度，強烈的事業心； 5、有五年以上機械五金、精密金屬加工、電子、光電、超聲波、汽車零配件、表面處理行業銷售經驗及相關產品行業資源積累與人脈； 6、能夠獨立工作和團隊協作，在職、非在職或在家辦公均可，合作方式靈活。 職能目標： 1、加強與工業伙伴的聯系； 2、通過新客戶的使用數據與回饋，提升產品性能并增加業務； 3、加強品牌的市場定位； 4、讓成功加倍； -
4-8K
高中
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1年
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江門-新會區
立即應聘
《業務拓展專員》 一、工作地點：1、廣東江門市、英德市；2、福建福州市；3、廣西梧州市 二、崗位職責： 1、專責公司陳皮和柑普茶等產品的營銷工作； 2、全面把握公司產品的市場狀況，負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，做好客戶開發工作； 3、協作優化產品和服務，增強產品使用滿意度和用戶忠實度； 4、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單及后期維護工作； 5、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行； 6、負責業務指導，對促銷活動推廣與執行，不斷研習提高店面銷售業績的方法。 三、任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限。（有經驗者，可以放寬） 2、中專及以上學歷,專業不限； 3、需2年以上茶葉行業或類同業務類職位工作經驗，熟悉柑普 茶和陳皮的營銷工作，有小車牌優先； 4、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 5、性格外向、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及 交際技巧，具有親和力。 四、福利待遇： 1、綜合工資：4000元至10000元不等。，另按業績提成，待遇優厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補、績效資金、提成、糧期準、生日金、年終獎； 3、工作時間：每天工作8小時、月休4-6日、法定節假日休息。 -
8-12K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗，優秀者可放寬招聘條件； 2、有產品渠道銷售，開發代理商、經銷商相關經驗，具備自動化設備相關行業經驗優先； 3、具有較強的溝通、協調能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業績指標； 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作，完成目標； 5、協助渠道各類支持性的工作。 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位描述： 作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展BC類商超渠道的客戶關系，領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行BC商超渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展BC商超客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求： 有BC類商超渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 團隊領導能力和跨部門協調能力。
移動端：
中山渠道經理招聘
