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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 長安鎮
- 人事助理/文員
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面議
大專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、25-35歲，大專或以上。從事人力資源管理相應工作3年以上； 2、熟悉人員招聘、培訓、考勤、社保辦理及勞動關系處理； 3、人員入職、離職手續辦理，勞動合同簽訂； 4、善于溝通，有良好的計劃、組織、協調能力； 5、office辦公軟件操作熟練。 6、有以上經驗者待遇從優，要求細心，數據觀念強，執行力強，可培訓上崗。 -
4.5-7.5K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責國外地區招聘工作，包括制定計劃、發布信息、篩選簡歷、組織面試及錄用等全流程管理； 2、建立并維護員工檔案，管理員工資料，確保人事信息準確完整； 3、辦理員工入職、離職、轉正、調崗手續，處理勞動合同簽訂、續簽與解除事宜； 4、管理員工考勤、核算薪資并按時發放，確保薪資計算無誤； 5、組織員工培訓與團建活動，提升團隊凝聚力，處理員工關系事務； 6、熟悉當地勞動法規，確保公司人事政策合規； 任職要求： 1、越南語和中文口語及書面表達流利，溝通無障礙； 2、2年以上人事工作經驗，熟悉越南人力資源管理流程與勞動法規，有跨國企業經驗者優先； 3、具備優秀的溝通協調能力、組織能力和問題解決能力，責任心強，服務意識良好； 4、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理各類人事事務； -
4.5-5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.熟悉辦公軟件，電腦操作熟練； 2.精通考勤核算及異常處理。 3.熟悉相關離職手續辦理。 4.協助生產團隊進行日常生產活動的文檔編制和管理； 5、文件制作 6、完成上級領導工作安排 7.有制造業相關人事工作經驗。 8.無本科文憑勿投。 -
面議
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司招聘的全流程工作（包括一線員工、技術崗、文職崗、工程師崗等），包括更新招聘海報、發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、進行offer談判、跟進錄用流程及辦理入職手續； 2、負責辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護人事檔案（紙質與電子系統），管理員工社保及考勤核算； 3、處理員工關系事務，解答員工咨詢，協助組織員工培訓并跟進培訓效果； 4、負責勞務派遣公司的管理； 5、公司ISO體系認證、CSR體系認證等各項認證體系的維護； 6、負責公司企業文化的建設、員工活動組織、策劃和安排； 7、妥善安排外來人員的來訪接待和會務安排； 8、領導安排的其它任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1-3年以上制造型企業人事行政相關工作經驗，有手機或外觀件行業招聘經驗者優先； 3、具備較強的學習能力，能夠熟練使用Office，PS，視頻剪輯等辦公軟件； 4、熟悉勞動法、社保公積金等相關法律法規政策； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力； 6、可以支持外派，出差，應酬，且有駕駛經驗者優先； -
5-7K
本科
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責新進員工入職、轉崗、晉升和離職手續辦理； 2.制訂、建立公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；負責培訓體系建設。規劃、組織實施員工培訓； 3.組織實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度，組織實施績效結果的運用工作。負責公司各部門薪酬、績效核算工作； 4.制定、實施公司勞動組織、用工管理規章制度，規范企業用工管理，規避用工風險； 5.負責公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作； 6.負責人力資源相關文件、資料的收集、整理并建檔留存； 7.協助策劃企業文化、開展相關員工團建活動（例：主題生日會、節假日活動）； 8.做好員工與公司矛盾關系管理工作； 9.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.35周歲以下，統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，具備人力資源相關證書優先； 2.具備3年以上人事管理工作經驗，有相關工作經驗優先； 3.熟悉國家法律法規，了解人力資源管理相關法規和政策； 4.具備較強的組織協調能力和團隊合作意識，善于處理各種突發事件； 5.具備良好的溝通技巧和人際交往能力，具備較好的服務意識和親和力，能夠獨立開展人事管理工作； 6.熟練掌握辦公軟件操作，如Excel、Word、PowerPoint等。 應屆畢業生可培養。薪資面議！ -
4.8-5.5K
本科
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司考勤管理，日常行政管理、宿舍管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1.熟練操作基本辦公軟件； 2.會操作釘釘后臺優先錄用； 3.能長期穩定工作。 -
行政人事文員
急聘
5-5.5K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責倉庫物資的進銷存管理； 8.負責每月采購物資的統計與填單； 9、上級臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、電腦操作熟練； 2、工作膽大心細 -
5-6K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
全面負責公司行政人事后勤等日常管理工作。 要求高中以上學歷，有3年以上行政人事實操工作經驗，責任感強，工作積極主動，有一定的組織、溝通、協調能力，辦公軟件熟練。 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
5-8K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理與協調； 2、組織并落實公司內部各類會議及活動的安排； 3、維護辦公環境，確保設備及物資的正常運轉； 4、協助處理人事相關工作，包括招聘支持及員工入職流程； 5、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、具備良好的責任心和細致的工作態度； 2、熟悉行政管理工作流程，能夠高效處理多任務； 3、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟練使用辦公軟件及相關辦公設備； 5、大專及以上學歷，行政管理或相關專業優先； -
5.5-7K
大專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作職責： 1、協助負責公司各項行政人事管理制度制定與完善，并組織監督、實施； 2、負責公司日常招聘、社保辦理、員工入、離職等人事相關事務的處理； 3、負責公司員工勞動合同、保密協議的簽訂，以及職務調動、任免等辦理手續； 4、負責公司員工的薪資核算與績效考核； 5、公司6S、固定資產及日常行政后勤保障管理工作； 6、員工活動的策劃與組織 7、其他領導交辦的事務 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程和相關法律法規者優先； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力、溝通協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用office辦公軟件。 -
5-6K
中專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.負責基礎崗位人才需求招聘； 2.社保及團體險的購買與替換； 3.考勤異常、單據整理及月度考勤核算； 4.新員工入職培訓，員工生日會策劃安排； 5.員工關系處理，宿舍、飯堂衛生檢查； 6.清潔、保安人員，日常工作安排及跟進。 任職要求： 1.高中或以上學歷； 2.年齡20---35歲； 3.細致謹慎、對數字敏感，有上進心； 4.同崗位2年以上經驗，善于溝通、執行力強； 5.熟練操作 Excel Word ppt等辦公軟件。 -
5-7K
高中
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 協助部門經理編制年度人員招聘計劃； 2. 負責發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試，組織應聘人員進行技能以及綜合素質測試； 3. 負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，實現需求與儲備的相匹配； 4. 制定、完善與招聘工作有關的流程、程序、規章和規范； 5. 負責維護拓展招聘渠道； 6. 跟蹤評估各類人才的使用情況，給新和維護人才儲備庫； 7. 提供招聘分析報告和企業人員結構相分析報告； 8. 負責離職人員訪談工作，收集相關信息改進公司的用人機制； 9. 負責新入職人員培訓； 10.負責績效相關工作 11.負責培訓相關工作 12. 保質保量完成領導交代的臨時任務。 任職要求： 1.有人力資源相關專業知識培訓 2.2年以上招聘工作經驗 3.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件，熟悉操作電腦辦公軟件和人事相關辦公軟件，較好的保密性 4.強烈的責任心與服務意識；善于溝通協調、敏銳的觀察能力；良好的團隊合作意識；具有解決復雜問題的能力。 -
5-6K
高中
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.負責工廠人員招聘、考勤核算 2.員工入職、離職手續的辦理等。 3.每月考勤及水電費用的核算 4.每月廠商對賬及資料的收集 5.每月庶物及辦公用品的盤點及采購 6.每周5S的檢查 7.上級交代的一些臨時事務 8.此崗位為5.5天8小時工作制。包吃住 -
4.5-5.5K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
此崗位工作地點：湖南省婁底市雙峰縣 崗位職責： 1、負責公司人員招聘，規劃公司人員招聘計劃，滿足各崗位需求人員安排。 2、制定人事內部管理制度，并監督執行。 3、負責新員工培訓與考核。 4、負責公司企業文化建設。 5、負責公司員工檔案整理及合同簽定與跟進。 6、熟悉人力資源相關法律法規。 7、負責企業考勤數據的管理與統計。 8、具有較強溝通與協調能力。 9、解決問題的執行力。 10、對辦公軟件及人力資源軟件實操非常熟練。 崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業。 2、有5年以上人力資源專員相關工作經驗。 3、在招聘、培訓、企業文化、考勤薪資核算等方面有豐富的實操，能獨完成相關工作。 4、具有嚴謹的邏輯思維能力，有較強的公文書寫能力，有良好的溝通、協調能力和組織能力。 工作認真負責、積極主動，具有較強的工作目標結果和導向。 -
6-7K
高中
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、高中以上學歷，熟悉人力資源六大模塊，三年以上（中型企業）人事招聘工作經驗； 2、電腦操作熟練，文筆及語言組織表達能力強，有一定的抗壓能力； 3、熟悉人事招聘、培訓、考勤、合同、勞動法規工作，工作適應能力強； 崗位職責： 1、熟悉各大招聘網站，開展人才招聘活動，通過多種渠道尋找合適的候選人； 2、對候選人進行初步的溝通和面試評估，確保候選人符合職位要求； 3、定期匯報招聘進度和結果，確保招聘目標的實現。 4、完成上級臨時安排的其他事務。 -
6-8K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
工作內容： 1.人員招聘，入離職手續辦理，考勤處理，月度考勤匯總。 2.人事行政相關工作。 3.上級安排的臨時工作。 任職要求： 1.2年以上相關工作經驗。有一定的文字功底。 2.溝通協調能力強。 -
5-5.5K
中專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
負責人事行政的工作，以及上級領導安排的工作 人事：招聘、入職培訓、考勤、薪酬、績效、勞動關系、合同簽訂、社保、工傷、政府部門的對接工作； 行政：安保、食堂、宿舍、廠區衛生、5S、安全、ISO體系文件推行等 -
5-6K
中專
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、3年以上行政人事工作經驗； 2、有普工、勞務工招聘，培訓、宿舍管理經驗； 2、熟悉電腦操作，Word、Excel、PPT等辦公機軟件； 3、做事認真細心，溝通能力強。 崗位職責： 1.負責普工、勞務招招聘，負責員工入職培訓，勞務合同簽管理等工作； 2.領導安排的其它工作。 備注： 工作時間：26天8小時責任制，包吃住（中餐、晚餐）橡膠/塑料制品
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500-1000
包吃包住
五險
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年終獎
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2025-02-24
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