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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 大朗鎮
- 倉庫經理/主管
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6-8K
中專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、 熟練ERP系統布控及操作，熟練金蝶系統者優先； 2、 負責按生產計劃制定/分解物料，做出物料需求計劃； 3、 根據物料需求和物料的庫存狀況，制定物料申購計劃； 4、 跟催材料到貨進度，確保物料準時到貨，異常情況及時調整進度計劃； 5、 跟進不合格物料的退貨與補貨； 6、 原材料控制與分析； 7、 庫存呆料統計分析與上報，并提出處理建議； 任職要求： 1、45歲以下3年以上工作經驗，中專以上學歷； 2、能熟練運用office辦公軟件；熟練Excel數據分析優先。 -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
倉庫主任 崗位職責： 1、負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件； 2、負責建立和優化倉庫上下游業務的溝通機制，達成客戶需求； 3、負責本部門的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進行業務培訓； 4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理； 任職資格： 1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的應用； 2、2年以上倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫存存貯安排、發貨安排等各工作程序； 3、執行力強，具備一定的團隊管理經驗。食品制造業
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1000-2000
包吃
包住
五險一金
8小時工作制
彈性工作時間
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
工作環境優美
2024-07-25
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11-14K
不限
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
【崗位職責】 1.合理調配人力資源，安排倉庫日常工作； 2.排單生產，每天工作匯總報表提交。 3.協助招聘面試、對倉庫部門人員管培訓和考核。 4.監督跟進采購的物品數量和進度。 5.建立、完善、執行倉庫的規章制度，提高效率，提高公司物資利用率，控制成本！ 6.合理規劃貨位擺放，提高使用率。 7.負責保持倉內貨品和環境的清潔、整產、衛生和安全防范工作; 8.審核貨物進出、監督每日發貨進度、有效控制發貨差異，確保錯漏比率在較低水平。 【招聘要求】 1.年齡：20-35歲，3年以上倉庫管理工作經驗，具備倉儲管理業務知識，有大型電子廠倉庫管理經驗優先； 2..熟練使用Offce辦公軟件及ERP系統，掌握ERP功能與操作流程更佳; 3.有倉庫管理經驗，有帶團隊的能力; 4.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強; -
7.5-9K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位要求： 1、大專或以上學歷，具備倉儲管理的專業知識，熟悉物流的基礎流程和知識; 2、至少5年以上制造企業倉庫管理經驗 : 3、熟悉ERP 系統倉庫管理模塊: 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力: 崗位職責： 1、倉庫的整體規劃管理，部門人力資源合理調配與日常工作的合理安排。 2、制定倉庫物資管理等規章制度的制定，并確保得到良好的執行與實施。 3、負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理確保庫存數量的準確性。 4、負責月度、年中、年終盤點。 5、建立合理的安全庫存，降低公司運營成本和減少呆料的發生率。 6、作業人員工作技能的培訓與考核，不斷提升其職業素養和工作能力。 7、依先入先出原則對倉庫各類物料的進、出、存進行管理，確保物料進出有序。 8、各類單據的簽核確認，及月度盤點組織與實施保障倉庫帳、卡、物的一致性。 9、倉庫各項質量目標的制定、實施與達成，異常項的分析與改進。 10、相關部門工作對接，溝通，協調和突發事件快速處理。 11、重大異常的報告、改善建議的提出及完成上級交代的其它工作任務 -
7-10W/年
中專
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1年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
職位要求： 1、年齡：25-40歲。 2、3年以上家用電器材料庫工作管理經驗； 3、負責物料需求、材料賬，領導倉管員工作，協調跨部門工作。 4、負責制定和完善材料倉庫管理的各項流程和材料倉儲的規劃及其安全標準。 5、有良好的職業操守。 6、工作勤懇、細心，原則性強；工作積極主動、條理清晰，學習能力強。 薪酬福利： 1、薪酬結構：底薪+加班費+季度績效獎+公司福利基金+年底紅包。 2、其它福利：社保+年假+節日福利+旅游+法定節日。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責倉庫安全管理及工作計劃； 2.協調倉庫與各部門的工作關系，制訂和修改倉庫部的工作規程和管理制度； 3.按計劃做好各時間段的盤點工作，監控物料的發放及使用狀況; 4.做好本部門的培訓教育工作及月度考核工作; 5.完善和優化倉庫各項流程和標準，提高倉儲效率; 6.全面實行6S管理，實現貨品的整理規范化，做好安全管理； 7.優化庫存管理，制定合理補貨計劃，控制損耗，降低成本，減少呆滯物料發生。 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上倉庫管理經驗，有立體倉庫經驗，熟悉ERP系統，擅長庫存分析和數據管理； 2.較強的計劃和統籌能力，熟練掌握倉儲專業知識； 3.擁有決策能力，懂風險管理； 4.具備團隊領導能力。
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