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急聘
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推薦招聘信息
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副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責： 1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃，并負責組織、實施日常運營以及管理； 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展； 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況； 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判； 5、推進公司內部管理的制度化、規范化； 6、監督公司各項規劃和計劃的實施； 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作； 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。 -
20-30K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求 1、教育背景：年齡28-40歲優先，本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。 2、工作經驗：8年以上工廠管理工作經驗，其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗，熟悉工廠運營的各個環節，五金制造業優先。 3、專業技能：精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識，熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。 4、能力素質：具備出色的領導、組織協調和溝通能力，有較強的問題解決和決策能力，能承受較大工作壓力，具備創新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃，確保與公司整體戰略一致，并負責組織實施和監督執行情況，定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理：全面負責工廠的生產運營，合理安排生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務，提升生產效率，降低生產成本，持續優化生產流程，提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理：建立和完善質量管理體系，確保產品質量符合標準和客戶要求，推動質量改進活動，處理重大質量問題，提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理：管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節，確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效，建立良好的供應商關系，優化供應鏈成本和效率。 5、團隊建設與管理：負責運營團隊的建設、培訓和發展，制定績效考核制度，激勵員工提升工作績效，營造積極的工作氛圍，培養和留住優秀人才。 6、安全與環保管理：落實安全管理制度，確保工廠生產安全，無重大安全事故發生，推動環保工作，確保工廠運營符合環保要求，實現可持續發展。 7、成本控制與財務管理：監控工廠運營成本，制定成本控制措施，提高資源利用效率，審核財務預算和費用支出，確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通：與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調，維護工廠的外部形象和公共關系，為工廠運營創造良好的外部環境。 -
12-20K
本科
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
主要協助總經理處理相關事宜， 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有高端客戶服務經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神及強烈的銷售創富欲望 6、協助總經理處理日常事務及協調各部門工作； 7、負責產品開發，工藝調整； 8、參與會議安排并撰寫會議紀要； 9、維護客戶關系，提供優質的客戶服務支持； 10、協助制定和優化工作流程，提升整體效率； 11、負責對外聯絡及溝通協調工作； 12、完成其他臨時指派的工作任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、普通話標準，具備優秀的語言表達和溝通能力； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、工作認真仔細，責任心強，能承受一定工作壓力； 5、有高端家具廠客戶服務經驗者優先考慮； 6、具備良好的職業道德和團隊合作精神； 7、高度的工作主動性和責任感； 8、英語流利，能夠進行商務溝通； -
80-120K·13薪
碩士
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10年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
【誠聘：集團總經理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權激勵，具體面議，坐標廣東東莞】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業或企業管理類專業等，實踐經驗資深豐富，可適當放寬學歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業英語不限）。 2、具備空氣過濾器行業/環境凈化行業/汽車零部件等行業 15 年以上企業管理崗位工作經驗；5 年以上同等崗位工作經驗;有至少 1000 人以上的企業全面管理經驗，上市公司以及世界 500 強企業工作經歷更佳。 3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務談判能力，分析和解決問題能力，執行力強的多面手。 4、精通公司主營產品的相關知識。 5、具有全局觀念和系統性思維，能夠從企業整體角度出發，提出系統的解決方案； 6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力； 7、具備良好的職業素養和優良的道德品質，積極正向。 8、身體素質好，會適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術嫻熟。 9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能； 10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報工作。人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
股票期權
五險一金
2025-03-28
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50-70K
本科
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求： 1、學歷專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學等理工科專業優先。 2、工作經驗：10 年以上工作經歷，其中 5 年以上鋰電池行業經驗，3 年以上管理經驗；有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。 崗位職責 1、技術研發與創新：主導鋰電池全流程研發工作，緊跟行業前沿技術，結合不同應用場景需求，推動產品創新與成本優化，提升產品競爭力。 2、生產運營管理：優化鋰電池生產流程，加強供應鏈管理，保障原材料穩定供應，提高生產效率與產品質量，確保生產計劃順利執行。 3、市場與銷售管理：深入分析目標市場需求，制定并執行有效的產品推廣和銷售策略，維護客戶關系，開拓市場份額，完成銷售目標。 4、團隊與戰略管理：負責團隊組建、人才培養及日常管理，打造高效團隊；制定事業部戰略規劃并推動落地，通過成本分析與資金規劃，實現事業部盈利增長與可持續發展。 5、跨部門協作與外部溝通：加強跨部門溝通協作，協調資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態與反饋，帶領團隊應對各類挑戰 。 -
10-15K
本科
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10年
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湛江-廉江市
立即應聘
崗位職責： 1、向董事長負責，全面負責企業的日常運營管理，確保部門運作高效順暢； 2、負責規劃、制定公司可持續發展戰略，統籌生產、技術、質量、供應鏈、營銷等部門的運營與建設； 3、監管模具設計、五金制造等核心生產環節，優化工藝流程，提質增效； 4、落實精益生產，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領和管理中高層團隊（生產、技術、質量等部門負責人），培養后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業生產管理及運營經驗，其中5年以上中高層管理經驗（廠長、生產總監）； 2、熟悉行業全流程：模具設計、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續改進生產流程的能力，能夠有效解決生產中的問題； 3、優秀的溝通談判能力，適應與客戶、供應商的對接 -
20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業； 2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗； 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。 -
副總經理
急聘
8-15K
本科
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7年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責：1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案，并有效執行，把控營銷各節點，對銷售目標達成承擔責任； 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標，擬定相應的實施策略和落地執行方案，并監督各事業部執行； 3、負責整合營銷資源，市場營銷成本及費用的整體控制，并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的*新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整策略，負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況，負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等，并對實施結果負責； 6、負責將目標責任制層層分解落實，采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現； 7、建立健全營銷各項管理制度，完善營銷體系管理； 8、協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制，管理并激勵管轄事業部的工作績效； 9、根據業務需要，規劃員工核心能力，組織實施發展計劃，擬定相關考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團隊整體能力。 10、對各種茶都有一點了解，能品鑒更好，尤其是普洱茶。 任職資格： 1、具備大型快消品企業5年以上營銷管理經驗，全日制本科或以上學歷，擁有良好的茶業行業知識及經驗者優先。 2、擁有一定的客戶與渠道資源； 3、有一定的親和力與溝通能力； 4、年齡要求35—45歲； 5、能適應全國出差。 -
10-15K
不限
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3年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責鈑金加工廠全面工作 2.協調各部門根據訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力 5.完成總經理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗 2.有較好的溝通協調能力 3.身體健康，工作積極負責，執行力強 4.年齡：35-55左右
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