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任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn)要求： - 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有快消品、零售、自動(dòng)售貨機(jī)、共享設(shè)備（自動(dòng)售賣啤酒，果汁、咖啡、奶茶等）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉本地商業(yè)資源（物業(yè)、學(xué)校、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲等），有成熟渠道資源者優(yōu)先。 2. 能力要求： - 具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立拿下大型物業(yè)或連鎖商業(yè)合作。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，能快速培養(yǎng)新人，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，能通過銷售數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略。 3. 個(gè)人素質(zhì)： - 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻商務(wù)拜訪及出差。 - 具備創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長(zhǎng)。 4. 學(xué)歷要求：大科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 加分項(xiàng) - 有無人零售、自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備運(yùn)營(yíng)模式。 - 具備從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)的成功案例。 - 有物業(yè)、學(xué)校、連鎖酒店等核心資源者直接錄用。 公司福利 - 高激勵(lì)提成：個(gè)人業(yè)績(jī)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)雙重獎(jiǎng)金，上不封頂。 - 股權(quán)激勵(lì)：優(yōu)秀管理者可獲公司期權(quán)/股權(quán)。 - 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至大區(qū)總監(jiān)、全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人。

家政合伙人 ①門?檻低，不限經(jīng)驗(yàn) ②成本低，0風(fēng)險(xiǎn) ③時(shí)間?自由，高?回報(bào) ④崗前技能費(fèi)免?提升 ⑤引流，拓客，銷售?邏輯，成交，轉(zhuǎn)介紹，售后 ⑥無需?門店?運(yùn)營(yíng) 抓住了才是機(jī)遇，新家園家政你給?一個(gè)?給力的?平臺(tái)，月收入10000-30000不封頂，隨時(shí)隨地都可?辦公，58歲?以下，不限?性別，有夢(mèng)想?你就來

#### **崗位職責(zé)** 1. 負(fù)責(zé)吸塑產(chǎn)品（如包裝盒、托盤、電子產(chǎn)品外殼等）的市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)，開拓新客戶并完成銷售目標(biāo)； 2. 分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售策略，挖掘潛在客戶需求（如醫(yī)療、食品、電子、化妝品等行業(yè)客戶）； 3. 跟進(jìn)客戶訂單全流程，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流跟蹤及售后服務(wù)； 4. 維護(hù)與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶投訴及反饋，提升客戶滿意度； 5. 收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析； 6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、品質(zhì)部門），確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 7. 參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，提升公司品牌影響力。 --- #### **任職要求** 1. **學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)**： - 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、高分子材料、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上吸塑、塑料制品、包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先； 2. **技能要求**： - 熟悉吸塑生產(chǎn)工藝（如材料特性、模具設(shè)計(jì)、成本核算等），能獨(dú)立完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)； - 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)敏感度，能精準(zhǔn)挖掘客戶需求； - 熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)； 3. **個(gè)人素質(zhì)**： - 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，適應(yīng)短期出差； - 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或跨部門協(xié)作能力者優(yōu)先； - 誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有良好的職業(yè)操守。

職責(zé)描述: 1.落實(shí)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷政策，按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，執(zhí)行市場(chǎng)銷售規(guī)劃，完成既定的訂單指標(biāo)和回款指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)的管理賦能與日常培訓(xùn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和市場(chǎng)推廣計(jì)劃: 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和反饋，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶檔案的建立和整理: 4.負(fù)責(zé)拓展分銷渠道，規(guī)范分銷網(wǎng)點(diǎn)，避免發(fā)生竄貨風(fēng)險(xiǎn): 5.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶任務(wù)的制定與分解，完成動(dòng)銷方案策劃與執(zhí)行，專賣店體系建設(shè)、各渠道的運(yùn)營(yíng)管理。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)， 2、男女不限，年齡22-45歲 3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件， 3、有建材家具企業(yè)區(qū)域管理，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、家居建材行業(yè)相關(guān)崗位及快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職責(zé)描述: 1.落實(shí)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷政策，按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，執(zhí)行市場(chǎng)銷售規(guī)劃，完成既定的訂單指標(biāo)和回款指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)的管理賦能與日常培訓(xùn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和市場(chǎng)推廣計(jì)劃: 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和反饋，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶檔案的建立和整理: 4.負(fù)責(zé)拓展分銷渠道，規(guī)范分銷網(wǎng)點(diǎn)，避免發(fā)生竄貨風(fēng)險(xiǎn): 5.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶任務(wù)的制定與分解，完成動(dòng)銷方案策劃與執(zhí)行，專賣店體系建設(shè)、各渠道的運(yùn)營(yíng)管理。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)， 2、男女不限，年齡22-45歲 3、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件， 3、有建材家具企業(yè)區(qū)域管理，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、家居建材行業(yè)相關(guān)崗位及快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重要決策提供支持信息； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣、銷售目標(biāo)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的員工管理與績(jī)效提升； 4、制定并完善客戶管理制度，規(guī)范客戶管理流程； 5、收集并反饋客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)； 6、控制銷售費(fèi)用，參與公司制度體系建設(shè)； 任職要求： 1、具備銷售戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠?yàn)橹匾獩Q策提供支持信息； 2、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣和銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉銷售團(tuán)隊(duì)的員工管理與績(jī)效提升方法； 4、能夠制定并完善客戶管理制度，規(guī)范客戶管理流程； 5、善于收集并反饋客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)； 6、具備控制銷售費(fèi)用的能力，參與過公司制度體系建設(shè)； 7、有印刷或特種紙銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、大專及以上學(xué)歷，具備一年以上電子元器件相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電子元器件市場(chǎng)，具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，善于溝通，具備良好的口才和人際交往能力； 4、工作積極主動(dòng)，能夠承受一定壓力并接受挑戰(zhàn)； 5、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)； 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，如WORD、EXCEL、OUTLOOK等； 7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和分析判斷能力； 8、擁有固定客戶資源者優(yōu)先考慮；

1、一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn).熟悉電子元器件.有熟練的客服經(jīng)驗(yàn).熟悉電子元器件市場(chǎng)； 2.有一定的積極性及挑戰(zhàn)性； 3、吃苦耐勞,性格開朗,口才好,善於與人溝通。 4、必須具備良好的個(gè)人素質(zhì)及高尚的職業(yè)道德； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力. 6、有固定的客戶資源者優(yōu)先。 7．電腦操作熟練，熟練使用辦公軟體（WORD、EXCEL、OUTLOOK等）

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃。設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì) 劃。內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。 2、為團(tuán)隊(duì)成員提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、根據(jù)銷售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)成員的能力、經(jīng)驗(yàn)，合理分配銷售任務(wù)。 4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和定期檢查。 5、建立科學(xué)合理的銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估體系。根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，實(shí)施有效的激勵(lì)措施。 6、收集并分析市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。 7、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，確定目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶群體。 8、組織并協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售活動(dòng)按計(jì)劃開展。 9、指導(dǎo)并參與銷售團(tuán)隊(duì)的客戶開發(fā)工作。 10、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 11、制定客戶投訴處理流程和規(guī)范，當(dāng)出現(xiàn)客戶投訴時(shí)，及時(shí)介入并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。 12、負(fù)責(zé)公司大客戶的管理工作，制定大客戶銷售策略和服務(wù)方案。定期與大客戶溝通，維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、不怕得罪人，堅(jiān)持原則。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求。 4、擁有較強(qiáng)的自我激勵(lì)與自我管理能力，具備堅(jiān)韌不拔的毅力和勇于挑戰(zhàn)的精神，能積極應(yīng)對(duì)銷售工作中的各種困難與壓力。 5、具備一定的市場(chǎng)分析能力與應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升銷售能力。

崗位內(nèi)容： 1. 管理和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)； 2. 完成每月、季度、年度銷售計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況； 3. 組織安排銷售人員拜訪客戶，帶領(lǐng)銷售人員開展各種銷售活動(dòng)； 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，保證產(chǎn)品按時(shí)交付，維護(hù)客戶關(guān)系并擴(kuò)大客戶群體。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備成功管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 對(duì)銷售市場(chǎng)有一定的了解和把握，熟悉銷售流程； 3. 善于計(jì)劃組織、執(zhí)行和監(jiān)督銷售計(jì)劃，具備靈活多變的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力，且勇于創(chuàng)新； 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 較強(qiáng)的生產(chǎn)力和執(zhí)行力， 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。

1、制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)銷售渠道，與客戶建立良好合作關(guān)系； 3、了解市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供建議； 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力； 5、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供解決方案； 6、跟進(jìn)訂單執(zhí)行，確保客戶滿意度。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的價(jià)格政策管控、訂單管理、新品推廣、銷售政策執(zhí)行等工作； 3、了解市場(chǎng)行情，開拓市場(chǎng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的溝通能力，管理維護(hù)客戶關(guān)系并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 5、完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 任職要求： 1、年齡：35歲，本科及以上學(xué)歷；身體健康，有駕照會(huì)開車； 2、愿望拿到高薪，勤勞能干，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、2年以上食品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉快消品經(jīng)營(yíng)管理模式； 薪資待遇：工資+銷售提成+五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：廣州

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃制定、組織實(shí)施和進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常銷售業(yè)務(wù)，審閱訂貨和發(fā)貨報(bào)表，確保銷售活動(dòng)高效運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)； 4、參與市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)，協(xié)助制定促銷方案及產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格策略； 5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大合同的談判與簽訂，并負(fù)責(zé)一般合同的審批； 6、處理特殊銷售情況，確保問題及時(shí)解決； 7、對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 8、考核直屬下級(jí)工作表現(xiàn)，并協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏銳度； 4、能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心； 5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)工具；

1、要求本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（同企業(yè)）至少1年以上 2、有團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商超供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展，管理日常業(yè)務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)利用各種資源、渠道，拓展和維護(hù)公司與各大超市的業(yè)務(wù)關(guān)系公關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格，讓超市了解和認(rèn)可公司水果供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)并達(dá)成合作。 4、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有1-3年或以上供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、具有抗壓能力，有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、對(duì)各大商超系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展溝通能力。 收入構(gòu)成：底薪+津貼+提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和推廣，達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、拓展銷售渠道，包括與新的合作伙伴建立聯(lián)系、參加各類行業(yè)展會(huì)等。 3、深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議，建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，包括了解需求、定期拜訪、協(xié)助客戶解決問題等； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)方案及工程施工，保證項(xiàng)目的順利完成和客戶滿意。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，性格外向，較強(qiáng)的溝通能力、親和力和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)； 2、對(duì)機(jī)電、凈化、節(jié)能、裝飾行業(yè)感興趣，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神、社交習(xí)慣，適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速融入環(huán)境； 4、男女不限，能適應(yīng)出差； 5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。

崗位職責(zé): 1.利用英語/韓語優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)英語/韓語區(qū)國(guó)際客戶，通過郵件、電話、線上會(huì)議等方式與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)。 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地回復(fù)客戶的詢盤，提供專業(yè)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和解決方案，跟進(jìn)訂單全流程，確保訂單順利執(zhí)行，包括合同簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)報(bào)檢等環(huán)節(jié)。 3.收集和分析外貿(mào)市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司產(chǎn)品策略調(diào)整和市場(chǎng)拓展提供建議。 4.維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪客戶，處理客戶投訴與問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.在領(lǐng)導(dǎo)參與國(guó)際商務(wù)活動(dòng)、與國(guó)外客戶洽談合作等場(chǎng)景中，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)翻譯，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)，溝通順暢無阻；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類英文/韓文商務(wù)文件的翻譯工作，保障文件內(nèi)容的專業(yè)性與規(guī)范性。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語/韓語、翻譯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1 - 3 年外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3.英語專業(yè)四級(jí)及以上水平/韓語能力考試（TOPIK）高級(jí)水平，具備出色的聽說讀寫能力，能夠與客戶進(jìn)行流暢的商務(wù)溝通，具備專業(yè)的口譯和筆譯能力，可勝任領(lǐng)導(dǎo)翻譯工作。 4.了解外貿(mào)業(yè)務(wù)基本流程，掌握國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)際貿(mào)易術(shù)語和相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的報(bào)關(guān)、報(bào)檢、貨運(yùn)等知識(shí)。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶開發(fā)能力，以及良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 薪資福利: 1. 薪資待遇：6000-15000 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、豐富的員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。 3. 職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機(jī)會(huì)晉升為外貿(mào)業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理等管理崗位，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

1.大專及以上學(xué)歷； 2.形象氣質(zhì)佳；在鋰電池工廠或鋰電設(shè)備廠有工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 3.有上進(jìn)心，想挑戰(zhàn)高收入年薪 4.善于交際，有一定新能源行業(yè)人脈關(guān)系； 5.有銷售鋰電設(shè)備方面業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.待遇面議（工資：底薪+提成），包食宿。

崗位職責(zé): 1、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，有消費(fèi)類電子及同行業(yè)皮套/保護(hù)套 經(jīng)驗(yàn)人脈資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有責(zé)任心，能夠單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉手機(jī)3C業(yè)務(wù)、電子煙、智能家居等貼皮貼布，手機(jī)玻纖電池蓋，電腦玻纖蓋板，PAD玻纖蓋，手持終端玻纖蓋及皮套等； 4、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； 任職要求： 1、年齡28到45歲，有5年以上銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有3C電子(手機(jī)，平板，學(xué)習(xí)本，筆記本等)ODM/終端客戶結(jié)構(gòu)件開拓、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有拼搏精神，專注于市場(chǎng)研究分析和客戶開拓維護(hù)。 4、受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 5、具有戰(zhàn)略前瞻性思維，人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；談判能力強(qiáng)； 薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅 1.實(shí)行合伙人制，入職即簽約配分紅股,薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅，公司實(shí)行高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅政策，以達(dá)到公司贏、個(gè)人贏、社會(huì)贏。 2.豐厚的年終獎(jiǎng)金，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品。 3.公司免費(fèi)提供食宿，車輛補(bǔ)貼，購買社保，補(bǔ)貼電話費(fèi) 4.業(yè)績(jī)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組織年度旅游及出國(guó)旅游。 5.工作環(huán)境時(shí)尚舒適。

招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.28-45周歲； 3.至少三年以年LED封裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 4. 在LED封裝行業(yè)有廣泛的人脈。 工作職責(zé)： 1.完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2.訪問客戶，聽取客戶意見，并及時(shí)向相關(guān)部門反饋； 3.收集不同領(lǐng)域?qū)井a(chǎn)品的需求信息，開拓新的市場(chǎng)； 4.監(jiān)督貨款在約定期限內(nèi)收回。