熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東坑鎮
- {正/副}總裁/總經理/CEO
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
15-30K
大專
|
不限
|
東莞-厚街鎮
立即應聘
1.協助總經理工作：副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責 2.監控產品營銷工作：副總負責全面監控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作 3.企業戰略策劃：組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案 4.協調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協調工作 5.項目開發前期工作：負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作 6.協調部門業務往來：協調售樓部與財務部的業務往來關系，監控批準銷售商品房的履約兌現，監管售前、售中、售后服務工作2。 7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，并負責監督貫徹執行 8.行政工作監督：監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題并解決 9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境 10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作 11.供應商管理：尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立 12采購成本控制：分析并優化商品庫結構，加強采購成本分析優化管理，在不影響銷售前提下成本最優 13.項目管理：對相關企業服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意 14.生產指揮系統：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率 16.安全環保檢查：定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題 -
30-35K·13薪
本科
|
5年
|
東莞-萬江區
立即應聘
【誠聘：副總經理，1名，薪資30-35K左右+獎金，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、本科學歷，年齡40-50歲左右，英語四級以上，理工科專業畢業更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、石油裝備零部件、醫療零部件、半導體零部件、散件管理經驗。 3、做過全盤運營管理，懂技術更佳，對生產、品質，交付等有比較好的管理經驗。 4、具有500人以上非標零部件、機加工行業管理經驗。 5、匯報對象：總經理及董事長，下屬人數200人左右。人力資源服務
|
1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
交通便利
免費旅游
8小時工作制
五險一金
提成
包吃
包住
2025-06-10
-
30-60K
大專
|
不限
|
東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行； 2. 統籌各部門，優化流程，降本增效； 3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率； 4. 建設高效團隊，營造企業文化； 5. 維護多方合作關系，把控財務風險。 任職要求 1. 30-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先； 2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先； 3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力； 4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好； 5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。 薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。電子/半導體/集成電路
|
500-1000
包吃
包住
帶薪年假
團隊活動豐富
節日福利
免費體檢
交通便利
話費補助
雙休
彈性工作時間
五險一金
免費培訓
2025-07-01
-
面議
本科
|
不限
|
惠州-大亞灣區
立即應聘
主要職責：1.協助戰略投資部總經理做好項目投資分析、商務運營等工作。2.制定集團戰略發展方向，牽頭開展行業趨勢、市場動態及政策環境研究，分析戰略機遇與風險，形成可行性報告，為管理層決策提供數據和方案支持。3.統籌投資項目全周期管理，涵蓋項目篩選、盡職調查、投資決策及投后管理，把控關鍵節點；組織投資分析與風險評估，審核投資測算模型，確保項目符合集團戰略和收益目標。4.制定市場開發和業務拓展策略，挖掘潛在市場機會，推動新項目落地；統籌招商引資工作，搭建政企、企業合作平臺，建立并維護核心客戶資源網絡。5.完成集團領導交辦的其他任務，參與跨部門協同項目，助力集團戰略目標實現。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先；經濟學類、金融學類、財政學類、經濟與貿易類、產業經濟學、企業管理、港口航道與海岸工程、港口海岸及近海工程等相關專業，具備扎實的理論基礎。3.有5年以上企業戰略研究、資本運作、投資管理與分析、行業研究等相關工作經驗，精通股權融資、并購重組等資本運作模式，具備獨立設計與推進復雜資本運作方案的能力；具備港口物流、供應鏈、產業+金融等領域項目投資管理經驗者優先；4.熟練掌握投資項目周期管理，包括項目篩選、盡職調查、估值建模、投后管理；熟悉國有資本投資運作規則，精準把握金融、財稅等政策法規；了解相關行業市場動態及發展趨勢。5.具備戰略思維與前瞻性視野，能夠深度參與集團戰略規劃與決策研討，擅長商務談判、資源整合；具備較強的團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力，提升整體戰斗力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。 -
15-30K
大專
|
10年
|
東莞-石排鎮
立即應聘
職位描述： 主要崗位職責： 1.運營管理效能提升： 1)全面負責公司日常運營管理工作，重點關注并持續提升質量、交期、成本等核心運營指標的表現。 2)確保生產運營流程高效、順暢，資源優化配置。 2.管理專項規劃與執行： 1)擬定公司年度內部管理改善專項計劃（如流程優化、效率提升、降本增效等）。 2)主導專項計劃的推進與落地實施，確保達成既定目標（生產計劃達成率、關鍵客戶月度績效評價等級、質量合格率等）。 3.經營數據分析與決策支持： 1)主持月度經營分析會議，深入統計、分析、總結公司各項經營數據及管理數據。 2)將基礎數據有效轉化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據。 3)負責經營分析報告的編制與匯報。 4.團隊建設與內部管理優化： 1)公司團隊建設，打造高績效管理團隊。 2)規范和完善內部管理體系、制度與流程。 3)重點負責中層管理人才培養與發展，提升核心人才保有率。 5.跨部門協調與會議管理： 1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。 2)檢查、督促和協調各部門的工作進展，確保公司整體目標協同一致。 3)總結工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執行。 任職資格要求： 1.學歷與專業：?大專及以上學歷，企業管理或模塑相關專業背景優先。 2.工作經驗： 1)10年以上中大型模塑行業制造企業管理經驗。 2)3-5年以上全面負責企業運營管理及核心業務模塊管理經驗，尤其是生產管理、品質管理、項目管理。 3.知識與技能： 1)精通模塑一體化企業的業務模式、生產流程和運營管理。 2)掌握現代企業管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產管理、品質管理等方面有扎實功底。 3)對精密模具技術理解與應用支持，包括模具的設計原理、加工工藝、進度管理及關鍵技術挑戰與發展趨勢。 4)出色的數據敏感度和分析能力，能將數據轉化為管理行動。 5)卓越的跨部門溝通協調能力、會議主持與引導能力。 6)優秀的領導力、團隊建設與人才培養能力。 7)強大的計劃、組織、執行與解決問題能力。 8)良好的職業操守、高度的責任感和抗壓能力。 我們提供： 1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權激勵機會）。 2)廣闊的職業發展平臺，集團式發展模式，直接參與公司核心決策。 -
面議
本科
|
不限
|
江門-蓬江區
立即應聘
1.崗位職責： （1）根據公司整體發展戰略，制定并有效推進中長期發展規劃及年度經營計劃，為公司可持續發展提供清晰戰略路徑； （2）全面統籌公司項目的開發運營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發報建、工程建設、運營管理、資金規劃、財務融資等各個環節，確保項目各項經營指標與運營節點高效達成； （3）積極落實公司投資策略，主導土地獲取、項目并購、合作開發等投資拓展工作，有效整合內外部資源，推動公司業務持續增長； （4）負責評估并有效應對項目實施中的重大風險，建立完善的風險預警與應對機制，持續優化項目運營流程與管理體系，提升運營效率、質量與效益，保障公司穩健發展； （5）負責團隊組建、培訓、考核與激勵等團隊建設工作，提升團隊整體戰斗力與凝聚力，同時制定并實施經營費用預算，確保費用合理使用與有效管控； （6）完成上級主管單位交辦的相關工作。 2.任職條件： （1）本科及以上學歷，工商管理、結構工程、土木工程等相關專業，持有高級工程管理類相關技術資格證書者優先； （2）具有5年以上大型企業或知名房地產公司項目總經理及以上職位的工作經驗，具備豐富的多項目全周期管理經驗； （3）熟練掌握項目全周期管理流程，包括但不限于項目策劃、設計管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等； （4）具備較強的系統運營管理能力與經營管理思維，能夠高效協調與監督各部門工作； （5）具備敏銳的風險意識，能有效識別、評估并應對項目全過程中的潛在風險，確保項目穩健運行； （6）熟悉政府與企業間的溝通協調機制，能夠高效統籌管理內外部資源； （7）具備帶領團隊獨立謀劃并實施重大項目的能力，能夠協調各方利益，確保項目順利推進； （8）具備良好的職業道德和職業操守，忠誠于公司，堅決維護公司利益； （9）注重工作細節，態度嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力。 3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍： （1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的； （2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的； （3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的； （4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的； （5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員； （6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。 以上崗位的錄用人員將與實際用人單位簽署勞動合同。 -
20-40W/年
大專
|
8年
|
東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1，負責協助總經理管理公司日常運營工作； 2，協調各部門之間的溝通合作，確保公司整體目標達成； 3，監督公司重要項目推進，確保項目按計劃達成； 4，參與公司重大決策的制定和執行。 5，培養和指導下屬員工，建立高效，團結的團隊。 任職要求： 1，教育背景：大專及本科以上學歷，管理類，經濟類相關專業畢業； 2，工作經驗：具有8年以上工廠管理經驗； 3，具備出色的領導力和管理力，能夠帶領團隊實現目標； 4，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 5，職業素養高，誠信正直，責任心強，能夠承受工作壓力和挑戰。 -
10-15K
本科
|
10年
|
湛江-廉江市
立即應聘
崗位職責： 1、向董事長負責，全面負責企業的日常運營管理，確保部門運作高效順暢； 2、負責規劃、制定公司可持續發展戰略，統籌生產、技術、質量、供應鏈、營銷等部門的運營與建設； 3、監管模具設計、五金制造等核心生產環節，優化工藝流程，提質增效； 4、落實精益生產，降低制造成本（材料、能耗、人力）； 5、帶領和管理中高層團隊（生產、技術、質量等部門負責人），培養后備人才。 任職要求： 1、10年以上模具/塑膠/五金行業生產管理及運營經驗，其中5年以上中高層管理經驗（廠長、生產總監）； 2、熟悉行業全流程：模具設計、注塑成型、五金沖壓、表面處理（噴油、噴粉、氧化），具有持續改進生產流程的能力，能夠有效解決生產中的問題； 3、優秀的溝通談判能力，適應與客戶、供應商的對接 -
面議
本科
|
10年
|
東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主要協助集團經理統籌做好集團公司項目開發、投資運營管理等工作； 2、兼任高埗實業發展有限公司法定代表人，負責主持公司經營管理工作。 崗位要求： 1、經濟、金融、投資、財務、商業管理、項目管理等相關專業； 2、45周歲以下，本科及以上；學士及以上； 3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業相關工作經驗，其中至少2年擔任中高層管理職位，熟悉企業運作流程和層級管理。 4、精通國資監管體系，對地方產業發展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產業運營、大型基建項目等操盤經驗，資源整合能力強;能獨立審閱財務報表，分析企業盈利能力、現金流健康度及負債結構。 5、若符合上述3、4點要求，但專業不符合的，可先發送個人資料，由招聘工作領導小組進行甄別，條件優秀的可適當放寬報名條件。 年薪：《高埗控股集團工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標準執行 報名方法 線上報名。本次招聘實行線上報名，應聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進行報名，填寫《報名登記表》。在報名前，應聘人員應仔細閱讀本公告，確保報名信息真實、準確、完整，并對其負完全責任。 -
30-40K
本科
|
10年
|
東莞-橋頭鎮
立即應聘
工作內容： 1、參與公司經營管理與決策，協助總經理建立全面的生產、營銷戰略，主持和領導各中心工作； 2、根據公司的戰略目標，組織制定和實施公司年度計劃，領導分管部門完成年度銷售目標； 3、結合公司的營銷任務，規范銷售流程，組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，對各期營銷計劃及利潤目標負責； 4、深入了解本行業，把握市場信息，組織收集競品資料，進行深入的市場分析，提供品牌運作方向性的建議； 5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃； 6、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩定的合作關系； 7、領導公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合； 8、負責營銷部門的隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 任職要求： 1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業； 2、知識要求：具有敏銳的市場感知，具有把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、行業經驗：熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作，有至少5年以上副總任職經驗； 4、素質要求：有良好的職業素養，敬業務實，有強烈的責任心和進取心、高度的事業心，能承受較大工作壓力，有為企業成長和變革負責的精神。
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
深圳{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
江門{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
廣州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
佛山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
中山{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
惠州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
珠海{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
順德{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
寧波{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南昌{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
長沙{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
郴州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
武漢{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
荊州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
南京{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
衡陽{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
湘潭{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
咸寧{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
泉州{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
河北{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
東莞東坑鎮{正/副}總裁/總經理/CEO頻道介紹
智通直聘東莞東坑{正/副}總裁/總經理/CEO招聘頻道，為您提供最新東莞東坑{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，這里有大量東莞東坑{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息供您選擇，您可以免費查看和發布東莞東坑{正/副}總裁/總經理/CEO招聘信息，是東莞東坑{正/副}總裁/總經理/CEO人才求職首選的招聘網站！
