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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 東莞
- 東坑鎮
- 分銷經理
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8-16K·15薪
大專
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
一、崗位職責: 1、負責對公司下達的年度銷售目標進行時間線、產品線、客戶線分解,開展銷售推廣工作,達成銷售目標。 2、負責根據招商規則,開展渠道招商工作,拓展新渠道,達成增量目標。尋找合格經銷商,收集簽約材料。 3、負責管理和服務渠道經銷商,做好商務服務支持,保障訂單及時交付。 4、負責落實執行公司重點醫院、重點產品推廣開發計劃,達成業績目標,提高產品區域終端覆蓋。 5、協助戰略市場中心,做好區域物價準入、市場調研(新品/科室、競品等),新品/重點產品試用反饋,窗口醫院和專家團隊的協助工作,建立臨床(醫院、專家)數據庫、客戶培訓等工作,培育良好市場環境。 6、負責及時做好產品售后服務,指導和協助經銷商做好客訴控制和處置。 7、負責做好區域政策、行業標桿和競爭對手信息數據、重點醫院終端純銷數據等的收集整理和反饋,完成并提交經銷商銷售報表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會。 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、臨床醫學、醫療器械等相關專業背景優先; 2、3年以上銷售工作經驗,1年以上醫療器械市場營銷工作經驗,有醫療教育產品等銷售經驗優先; 3、有經銷商資源及生產廠家管理經銷商經驗; 4、了解醫藥、醫療器械市場營銷政策環境和所轄區域政策,了解物價、招標、醫保、準入等政策要點和辦事流程,有區域招商、學術推廣、終端開發等實操經驗優先; 5、具備優秀的客戶服務意識、溝通交際能力、團隊合作能力、學習思考能力,具備挑戰精神和良好的抗壓能力; 6、樂觀向上、樂對挑戰、忠誠可靠、身體強健、家庭和睦; 7、認同公司價值觀,愿與公司快速發展、共同成長。 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮
立即應聘
底薪= 無責底薪,有責底薪,績效考核獎,團隊協作獎,年終分紅獎。 二、教育背景與資質 1.學歷要求: –本科及以上學歷,生物醫學工程、臨床醫學、護理學、醫療器械工程、市場營銷相關專業優先 –應屆生需有醫學教育設備企業實習經驗 2.行業認證(加分項): –持有AHA(美國心臟協會)BLS/ACLS認證 –熟悉ISO 13485醫療器械質量管理體系 –具備虛擬仿真技術相關證書(如Unity 3D開發認證) 三、專業技能要求 1.產品知識: –精通醫學模擬教學設備技術參數,包括: ?心肺復蘇模型(CPR反饋系統、AHA指南合規性) ?專科模型(內外婦兒手術模擬、中醫康復訓練設備) ?虛擬仿真平臺(VR/AR醫學場景、DICOM影像集成) 2.技術能力: –能獨立演示產品功能(如氣道管理、靜脈穿刺反饋系統) –掌握基礎醫學影像處理技術(CT/MRI數據對接) –熟悉Linux/Windows系統下仿真軟件部署 3.銷售技能: –具備區域醫療市場開拓能力(高校、醫院、急救中心) –熟練運用CRM系統管理客戶生命周期 –精通招投標流程(技術標書撰寫、參數應答) 四、工作經驗 1.應屆生: –1年以上醫學教育設備企業實習經驗,參與過產品技術培訓 –熟悉區域醫療院校客戶需求 2.經驗者: –3年以上醫學模擬教育設備銷售經驗,獨立負責過省級市場 –成功案例:年銷售額≥300萬,主導過≥3個大型院校/三甲醫院項目 –具備渠道資源(經銷商、衛健委、醫學會合作網絡) 五、核心能力 1.客戶需求洞察: –能精準分析客戶需求(如臨床技能中心建設規劃、虛擬仿真課程開發) –提供定制化解決方案(硬件+軟件+課程一體化) 2.技術問題解決: –快速響應設備故障排查(如傳感器校準、軟件系統調試) –協同研發團隊推動產品迭代 3.市場策略制定: –根據區域特點制定推廣計劃(學術會議、實操培訓會) –監測競品動態(如Laerdal、3B Scientific、CAE Healthcare) 六、崗位職責 1.市場開拓: –負責區域內醫學院校、附屬醫院、急救培訓基地的客戶開發 –覆蓋率目標:核心客戶拜訪≥20家/月 2.技術支持: –提供產品操作培訓(教師端+學員端) –協助客戶完成教學案例設計(如急診情景模擬) 3.銷售目標管理: –季度銷售額達成率≥90%,回款率≥95% –建立客戶檔案(需求分析、采購周期預測) 4.售后服務: –跟蹤設備使用情況,收集教學反饋推動產品優化 –協調技術團隊處理緊急維修(響應時間≤24小時) 七、薪酬福利 ?基本薪資:按職級分級(初級/中級/高級工程師) ?業績激勵:超額完成部分提成比例上浮20% ?福利包: –五險一金+商業醫療保險 –年度帶薪培訓(國內外行業展會參會資格) –技術晉升通道(銷售工程師→技術顧問→區域總監) 八、應聘材料 1.中英文簡歷(突出醫學教育設備相關經驗) 2.成功案例文檔(需包含客戶名稱、項目金額、技術難點) 3.技術資質證書掃描件 九、聯系方式 郵件標題:姓名+區域+醫學模擬銷售工程師 截止日期:2025年12月31日
推薦招聘信息
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渠道專員業務員
急聘
6-12K
高中
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責所分配渠道的客戶開發,公司渠道工作的開展,完成銷售任務。 2、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約。 3、整合客戶資源,疏通銷售渠道,負責產品的推廣與銷售,建立客戶需求檔案。 4、建立和維護良好的客戶關系,掌握市場動態,及時匯報行情,開發潛在合作關系。 5、完成上級下達的任務指標。 任職要求: 1、中專及以上學歷,有2年及以上相關工作經驗; 2、熱愛銷售、責任心強,溝通表達能力良好。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責: 1、負責區域的渠道產品銷售,完成銷售任務; 2、負責區域內代理商及經銷商體系的建立、維護及支持; 3、協助進行區域內產品市場調研、宣傳及品牌推廣; 4、收集、反饋渠道客戶相關問題,并進行跟蹤解決; 5、協助渠道客戶進行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格: 1、從事兩年以上相關行業銷售經驗。 2、具備較強的市場拓展經驗和銷售管理水平。 3、具備較強的團隊合作能力和對外公關能力,具有高度的責任心,敬業精神。 4、具有較強的商務談判和溝通能力。 5、有渠道銷售資源者優先考慮 6、大專以上學歷。 福利待遇: 1、六險(社保五險+團體意外險)保障 2、包食宿(免費住宿+兩餐) 3、節日福利(逢節日提供豐富員工禮品) 4、生日關懷(給員工父母寄禮品送關懷) 5、豐富的團隊活動(不定期組織員工活動,豐富員工業余生活) 6、年度旅游(每年組織員工不限省內、省外旅游) 7、部門、公司不定期組織聚餐活動 8、年終獎福利,月度績效獎 9、舒適的工作環境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓體系、良好晉升通道和職業規劃 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管,您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系,同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導,推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責: 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃,以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊,包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據,識別市場趨勢和客戶需求,以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作,設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求: 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好伙伴。 -
30-50W/年
大專
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
山東辦事處 【核心職責】 業務拓展 負責區域數控機床(CNC/加工中心/五軸)銷售業務,制定年銷售目標? 重點開發?汽車零部件、航空航天、精密模具、半導體等?行業客戶,建立長期戰略合作 團隊管理 組建并帶領?2-3人?銷售+技術團隊,優化現有渠道 培養“技術型銷售”,提升團隊?解決方案銷售能力 渠道與客戶管理 優化區域市場布局 市場策略 分析?日系(馬扎克)、德系(德瑪吉)?競品動態,制定差異化競爭策略 推動?整機+刀具+服務?打包銷售模式,提高客戶粘性 【任職要求】 行業經驗: 5年以上數控機床/工業設備銷售管理經驗 熟悉華東制造業市場(長三角/山東工業帶),有穩定客戶資源者優先 -
8-12K
不限
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
職位描述: 作為快消品銷售主管,您將負責管理和發展BC類商超渠道的客戶關系,領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導,推動產品在BC商超渠道的銷售增長。 主要職責: 制定并執行BC商超渠道的銷售策略和計劃,以實現銷售目標。 管理和發展BC商超客戶關系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊,包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據,識別市場趨勢和客戶需求,以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作,設計和實施針對BC商超渠道的促銷活動。 基本要求: 有BC類商超渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好伙伴。 團隊領導能力和跨部門協調能力。 -
8-15K
本科
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3年
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責: 1.開發與維護渠道:尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系; 2.銷售管理:制定并執行銷售策略,確保達成季度和年度銷售目標,監控銷售進度并進行必要的調整; 3.團隊管理:組織并帶領銷售團隊,提供培訓和支持,提升團隊整體銷售能力; 4.客戶管理管理:管理客戶關系,確保客戶高滿意度,處理客戶問題和投訴; 5.市場分析:定期分析市場趨勢和競爭環境,為產品開發和業務策略提供建議; 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1.45歲以下,具備本科及以上學歷; 2.接受公司的企業文化,具有良好的職業道德修養; 3.有較強的組織、協調能力; 4.具有較好的客戶溝通、談判能力; 5.有較強的管理能力,帶團隊經驗; 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
8-12K·13薪
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
任職要求: 1、本科及以上學歷,三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗,優秀者可放寬招聘條件; 2、有產品渠道銷售,開發代理商、經銷商相關經驗,具備自動化設備相關行業經驗優先; 3、具有較強的溝通、協調能力,積極樂觀,有一定的抗壓能力; 4、具有強烈的責任心和事業心,有強烈的團隊精神,富有工作激情和熱情。 工作職責: 1、負責海外代理商的開發、維護與管理; 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃,完成業績指標; 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動; 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作,完成目標; 5、協助渠道各類支持性的工作。 -
8-15K
大專
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應屆畢業生
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江門-蓬江區
立即應聘
崗位職責: 1.現有平安內部綜拓等銷售渠道的維護,新產品的宣導和推廣; 2.對壽險代理人、壽險綜拓專員、中介(含第三方平臺)進行各類產品培訓、展業輔導; 3.對壽險機構進行各類形式的日常溝通、業務有效追蹤、關系維護等; 4.各類客戶的新保、續保服務,以及銷售相關運營、系統類問題處理; 5.微信群建設、各類線上平臺運維、以及各類方案的制作和追蹤。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷; 2.金融相關專業,有至少二年以上的工作經驗; 3.有壽險、健康險公司營銷部、督導、組訓等工作經驗的優先考慮; 4.具備扎實的保險理論知識,具有一定的數據分析整合能力,較強的語言表達、溝通協調能力。 -
8-12K
不限
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息,做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略,帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員,確保銷售人員高效工作。 任職要求: 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗,至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直,抗壓能力強,責任心強,有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力,能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。 -
8-12K
高中
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應屆畢業生
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東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管,您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系,領導銷售團隊實現銷售目標,并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務,推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責: - 制定和執行銷售計劃,以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系,包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊,包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告,分析銷售數據,為決策提供支持。 基本要求: - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。
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