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崗位職責： 1、負責生產車間的日常事務； 2、負責各班組的人事管理； 3、負責生產計劃的落實與反饋； 4、負責生產管理及各部門協調； 5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。 任職資格： 1、高中以上學歷； 1、精通TPU材料性質、特點，熟悉TPU手機保護套和TPU平板電腦保護套注塑工藝； 2、具有5年以上同行業同崗位經驗； 3、熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 4、有責任心，善于溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。

生產經理，要懂絲印工藝，工程設計，年齡30-45歲，待遇11000-13000包吃住，

有卷對卷，半自動絲印經驗，會調油，曬版，包吃住，9500-11000

崗位職責： 1、負責制定和執行生產計劃，組織生產活動，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2、負責產品質量的控制，制定質量標準，監督生產過程中的質量控制，處理質量問題； 3、負責控制生產成本，提高生產效率； 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子等相關專業，28-40歲； 2、5年以上電子行業工作經驗，3年以上電子公司生產經理經驗，精通生產管理； 3、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

工作職責： 1、組織制定并實施生產戰略規劃； 2、主持制定、調整生產計劃安排及總預算； 3、按工作程序做好與研發、銷售、品管等各部門的信息溝通； 4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行和維護； 5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 6、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣； 7、組織落實，監督調控生產過程各項工藝質量、設備、成本、產量指標等； 8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。 任職資格： 1、有5年以上藍牙耳機生產管理經驗，3年以上同崗位生產管理經驗。 2、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

要求： 1、28歲-40歲，高中以上文化程度； 2、有三年以上五金制品行業、CNC加工行業經驗； 3、有較強的流程制度建設能力和5S組織管理能力； 4、有較強的工作責任感和事業心。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責部門所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責部門對外、對內的協調； 8、督促做好6S 任職要求： 1、初中及以上學歷，28-45歲； 2、2年以上箱包/服裝/皮革行業工作經驗優先； 3、能接受公司外派，介意者勿投； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

工作職責內容： 1.根據生產計劃安排車間生產任務，了解出貨交期，合理安排和調配人員、設備，跟進上線物料進度，滿足交期； 2.審查下屬提報的生產與工作問題，對其問題內容進行指導并要求改善，及時處理現場存在的品質、工藝問題； 3.跟進生產產能，對不達標產能進行生產線的平衡分析與改善，提升生產效率和直通率； 4.產品一次送檢合格率最低的前三項、損耗率超標的產品、客訴反饋涉及生產問題，安排部屬進行原因分析及改善對策； 5.檢討當日計劃產量與實際產量達成狀況，對未達標的機型進行原因分析（包括人、機、料、法、環、測的異常）和改善對策； 6.對車間每日報廢品數量的管控和去向原因以及成本控制； 7.巡視和督導車間的安全生產，對有安全隱患的立即組織整改； 8.巡視和督導生產部的6S管理工作； 9.要求生產文員收集各小組生產（良品、不良品、報廢品、人員、工時）報表并匯總統計，審核生產各報表； 10.負責對本部門人員出勤管理和違規獎罰工作； 11.完成上級臨時安排工作任務。 任職要求： 1.學歷：大專（統招）以上文化，年齡45歲以下； 2.經歷：從事空心杯電機、馬達、電子線圈、變壓器等關聯制造行業生產管理工作三年以上； 3.技能：3.1熟悉ISO9001質量管理體系，了解IATF16949汽車產品質量管理體系； 3.2較強的溝通能力、協調能力、組織能力和培訓能力； 3.3熟悉產品與產品生產工藝流程及現場管理； 3.4為人正直、反映靈敏、能吃苦耐勞、工作有責任心和主動性強； 4.性別：不限； 5.身體條件：無色盲、體檢合格。

崗位職責： 1、熟悉車間管理流程、安排生產、人員調配、工作計劃安排， 2、有從事噴涂車間管理、美容美發產品（直發器、吹風筒等）的優先， 3、包吃住，薪資9K-12K

崗位職責： 1、負責根據PMC計劃制定生產部生產計劃達成率目標值及實施方案與計劃。 2、負責制定生產部內部品質制程管控合格率目標值及實施方案與計劃 3、負責組織，協調生產部所轄部門員工實施、執行生產計劃并達成生產計劃，并對客戶交期負責。 4、負責組織、協調生產所屬人員制定生產制程品質管控方案，并組織生產所屬人員執行生產制程管控方案對生產制程品質異常負總責 5、負責配合業務、品質、工程、新產品研發、常規產品制程工藝完善、優化、改進、升級。 6、負責生產車間安全生產、制定安全生產方案并組織所轄人員實施執行方案，對車間安全生產負總責（工傷、防火、防盜、防水）。 7、負責生產車間所屬員工周、月、季度、年度培訓計劃并制定實施方案與執行（技能、品質意識、責任心、執行力等） 8、負責制定生產車間所轄設備點檢、保養、維護、維修方案、并帶領生產所轄人員執行。 9、負責組織制定生產部早會、周會、月度（產能總結、品質異常總結、工作紀律、企業文化、公司政策宣導等）方案并實施執行。 10、負責所轄生產部生產數據，報表審核，提交并對生產數據，報表負總責 11、負責生產部參與公司管理部固定舉行會議（周、月、季度、年度）提報資料數據及會議精神上傳下達執行落地負總責 12、負責制定生產部現場7S管理方案及區域管理 任職要求： 1、28-40歲，大專以上學歷，3年以上相應車間本職管理工作經驗以上 2、熟練操作office辦公軟件，對數字敏感，數據分析能力強。 3、具備良好的職業操守及敬業精神，工作認真負責，溝通能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 4、薪資待遇面試。

1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題: 3、3-5年以上五金廠生產管理經驗，熟悉沖壓工藝(如下料、拉伸、沖孔、折彎等) 4、精通沖壓生產計劃排程、效率優化及成本控制(材料利用率、廢品率) 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 6、熟悉模具維護、設備的調試(如沖床)，質量檢測(如尺寸公差，表面缺陷控制)，了解模具模具結構及常見問題處理(如卡模、毛刺、拉裂等)、 7、負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉; 8、掌握IS09001/TS16949等質量管理體系標準; 9、熟悉6S管理、精益生產，具有品質管理、流程優化、統籌組織管理能力，良好的分析和解決問題的能力。

基本要求： 1. 有從事線材/連接器 行業，熟悉 工業/汽車/醫療類線束/連接器 生產工藝，非數據線行業。 2. 懂 調試 及 維護 相關的生產設備，特別就注塑成型（硬性要求）。 3. 擅長生產部門管理，有團隊合作意識，上進心 工作內容： 1. 業務訂單排配，交期回復及達成。 2. 負責工廠生產管理：生產效率管理及優化，設備調試維護及保養，品質監控及成本控制，人員激勵的方案規劃。 3. 5S 管理：標識清楚，擺放整齊，干凈整潔。 4. 新產品的打樣及管理 5. 物料存儲及管理 6. 其他上級主管分配的工作任務

招東莞（鳳崗）50人電子廠招生產組長一名，懂維修，懂電腦，敢給員工提要求，能100%推行計件，中專以上學歷，電子專業或機械一體化專業，大專必須是全日制。 主管 1.車間5S（地面現場標識、收納工具訂制、人員值班和檢查文件制定）， 2.物料整理（生產前物料，過程中良品和不良品標識，及時維修和退換，不能積壓）， 3.人員按排（培訓，下達任務，關注過程，下班人人有報表），產品入庫（交接清點），車間文件制度編寫。 4.和車間一起上下班，對數劇敏感，執行力強，有用腦思維。 5.情商高，能讓員工追隨你干，工廠有培訓，需有空杯學習力。 人才畫像： 軟實力： 1.中專或全日制大專以上學歷，電子專業或機械一體化專業（硬性規定），40歲以下，有學習力（工廠有培訓氛圍，學習打卡） 2.人品正直（非常重要），情商高（非常重要，做主管埋頭苦干，單打獨斗是不行的），非常善于溝通。 3.有執行力、有強烈生產達成目標感，有狼性。 4.有數據經營思維，有流程，懂各部門KPI。 5.樂觀、有學習力（很重要） 6.有5年以上生產主管經驗、善長溝通，熟悉運作ERP系統。（硬性規定） 硬實力 1.全面整頓5S，會畫線，做收納器具，人員值班與考核。用腦思維，對事情發生后可能的后果有預測和應對方案。 2.撰寫流程、制定下面崗位人員崗位職責、和月考核標準，以及獎罰標準。 3.每日匯報生產情況和計劃完成情況，個人生產報表。來料上線合格率，產品返工次數，超領明細。 1.試用期： 初級：綜合底薪5000+餐補500+績效800（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 中級：綜合底薪5500+餐補500+績效1000（試用期給50%，試用期后按達成給）+ 1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 高級：綜合底薪6000+餐補500+績效1500（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 本公司10年來從未托欠工資，誠信經營，注重人才培養。 福利待遇： 1、公司除了有傳統節假日福利外，不定期的團建福利等； 2.、每年一次旅游 3、購買正規社保 4、公司特別重視個人晉升，達到相應級別就調升工資，空間大，主管-經理-合伙人 5、享受國家法定節假日有薪假。 6、如果你是人才，我們視若珍寶，歡迎加入我們！

崗位職責： 1、參與部門品質提升改善，協同相關組別開展工序存在品質問題的分折，提出品質控制方案，確保部門及各班組的生產質量在受控狀態； 2、監督各生產部門及班組的勞動紀律、生產安全、質量控制、作業現場（5S）的管理，確保生產部門及班組按程序、按指令、按工藝、按要求規范作業； 3、協調PMC生產計劃的制訂，并依據生產排單計劃書，落實實際的生產情況，跟進生產進度，確保準時的對應貨期。 任職要求： 1、高中或以上學歷，五年以上同職崗位工作經驗； 2、熟悉各種通用注塑材料特性，精通注塑工藝流程； 3、熟悉注塑機及周邊設備調試和維護、精通注射成型技術及解決方法、能及時解決成型過程中出現的各種問題； 4、有較好的組織、溝通及協調能力。

崗位職責： 1、負責統籌塑膠部門日常管理工作； 2、計劃、協調、控制生產過程； 3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織； 4、確保本部機器設備及時并高效地生產，采取有效的措施改進產品的質量，提高生產效率，優化生產流程，并能有效推動本部自動化生產發展。 任職資格： 1、高中/中專或以上學歷； 2、8年以上塑膠行業經驗，5年以上主管工作經驗； 3、精通塑膠生產工藝，對自動化生產有獨特的想法和推動能力； 4、有較高層次的管理理念，接受過系統性的管理知識培訓； 5、具有較強的組織、溝通、協調能力，有大型外資廠工作經驗者優先。 備注：本公司會對此崗位做詳細的背景調查（包括學歷鑒定、過往工作經歷核實、專業職稱復核等等），請您在投遞簡歷前先確認好本人簡歷、證件資料、工作經歷的真實性與完整性。否則，請不要浪費彼此時間。

崗位職責： 1、根據PMC排產計劃，結合組裝車間的各工序能力進行分析、平衡、制定合理的生產日計劃，確保生產計劃的順利達成 2、對組裝車間生產組織協調及進度監管，確保產品及時交付 3、配合工程部進行生產工藝流程優化及新產品試產打樣工作，提升產品效率，節約生產成本 4、組織落實并執行公司安全生產管理制度，結合實際生產狀況，確保生產安全。 5、參加產品質量問題分析，制定并實施糾正和預防措施 6、主持生產部例會，審核生產日報表幾人員考勤工時，分析數據尋求改善，持續提升生產效率 7、推進落實車間5S管理制度，監管現場執行情況，實施獎懲，保持車間標準化管理 8、完成上級領導安排的其他事務 任職要求 1、三年以上相關工作經驗，有組裝車間經驗優先 2、高中以上學歷

崗位職責： 1、負責注塑車間全面生產管理，指導生產計劃的安排調度，掌握生產進度，保證準時交貨。 2、負責生產現場綜合管理，生產安全監督，確保生產有序進行。 3、負責監督和管控生產過程的良率及生產效率，具有成本意識和質量意識。 4、主持車間例會，全面協調車間工作； 任職要求： 1、5年以上塑膠生產管理工作經驗，能獨立安排注塑生產各項工作任務。 2、有注塑車間生產安排及物料追蹤工作經驗；熟悉注塑機性能，熟悉注塑規程及品質標準，了解塑膠原料的特性。 3、良好的組織、協調與溝通能力，工作嚴謹、吃苦耐勞，有較強的責任心。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，26-38歲； 2、5年以上沖壓行業管理工作經驗，3年以上高速產品沖床公司生產經理經驗，精通沖壓生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 2、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 3、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 4、負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉，及時解決生產過程中的技術難題； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-46歲； 2、3年以上CNC生產管理工作經驗，CNC調機編程熟練，具有CNC產品加工管理經驗優先； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。