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有卷對卷，半自動絲印經驗，會調油，曬版，包吃住，9500-11000

工作職責： 1、組織制定并實施生產戰略規劃； 2、主持制定、調整生產計劃安排及總預算； 3、按工作程序做好與研發、銷售、品管等各部門的信息溝通； 4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行和維護； 5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 6、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣； 7、組織落實，監督調控生產過程各項工藝質量、設備、成本、產量指標等； 8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。 任職資格： 1、有5年以上藍牙耳機生產管理經驗，3年以上同崗位生產管理經驗。 2、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責部門所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責部門對外、對內的協調； 8、督促做好6S 任職要求： 1、初中及以上學歷，28-45歲； 2、2年以上箱包/服裝/皮革行業工作經驗優先； 3、能接受公司外派，介意者勿投； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題: 3、3-5年以上五金廠生產管理經驗，熟悉沖壓工藝(如下料、拉伸、沖孔、折彎等) 4、精通沖壓生產計劃排程、效率優化及成本控制(材料利用率、廢品率) 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉; 6、熟悉模具維護、設備的調試(如沖床)，質量檢測(如尺寸公差，表面缺陷控制)，了解模具模具結構及常見問題處理(如卡模、毛刺、拉裂等)、 7、負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉; 8、掌握IS09001/TS16949等質量管理體系標準; 9、熟悉6S管理、精益生產，具有品質管理、流程優化、統籌組織管理能力，良好的分析和解決問題的能力。

崗位職責： 1、負責生產車間的日常事務； 2、負責各班組的人事管理； 3、負責生產計劃的落實與反饋； 4、負責生產管理及各部門協調； 5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。 任職資格： 1、高中以上學歷； 1、精通TPU材料性質、特點，熟悉TPU手機保護套和TPU平板電腦保護套注塑工藝； 2、具有5年以上同行業同崗位經驗； 3、熟悉、EXCEL、WORD、辦公軟件操作； 4、有責任心，善于溝通和協調，具有較好的分析和解決問題的能力。

任職要求：（有意者可直接來我司面談） 1. 30~45歲，高中及以上學歷，身體健康，具備兩年以上相關管理工作經驗； 2. 熟悉噴漆工藝和流程，包括底漆、面漆噴涂，以及不同材質表面的處理方法； 3. 了解機柜材質（如冷軋鋼、鋁合金）及前處理工藝（除油、磷化、鈍化）； 4. 有大型工件（如機柜、鈑金件）噴涂管理經驗者優先，熟悉復雜結構噴涂技巧。 職責描述： 1. 根據生產計劃合理安排車間人員的工作任務，確保噴漆工作按時、按量完成； 2. 負責車間設備的日常維護和管理； 3. 完成上級交辦的其他工作任務。 聯系方式： 公司地址：廣東省東莞市鳳崗鎮五聯村鳳平路92號嘉田工業園 乘車路線：廣東省東莞市各鎮區乘車至鳳崗鎮沙嶺車站或沃爾瑪下車，轉鎮內公交車至僑安工業園站臺下車，往鳳崗中心方向步行約100米左右即可到達我司。

崗位職責： 1、負責車間生產管理,人員培訓,人工成本效率控制 2、精通人員管理、生產管理、設備管理和質量管理。 3、較強的統籌管理、溝通協調和領導下屬的能力。 4、為人正直，做事穩重，團隊精神強。 5、負責不斷優化生產管理方面的工作流程，建立健全相關的規章制度和操作規程并有效執行 根據公司不同階段的發展戰略目標，合理進行生產布局，改進生產工藝，優化人員架構，積極主動地向公司提報一切可提高生產效率，提升產品品質管控等合化理建議； 6、督導生管和各生產主管保質保量按時完成各項生產任務，負責處理下屬無法解決的異常情況，確保生產正常 7、根據各車間的具體情況對生產過程、生產安全、人員管理、設備管理、現場管理及品質要求實施監控和改善 任職要求： 1、有5年以上線材加工行業同等職位管理經驗; 2、熟悉生產現場管理;熟悉端子機，成型機的操作及調試； 3、根據銷售訂單進行生產計劃的制訂、執行及質量控制工作； 4、負責工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監督執行情況，定期進行更新。 5、具備團隊管理能力、有較強的組織協調能力、良好的計劃與執行能力。

崗位職責： 1、負責生產流程、制度與標準的建立和優化，并推動執行； 2、負責生產交期評審與確認；每月與PMC部門共同進行人員、產能、設備等的評估； 3、負責生產品質標準與工藝標準的確認； 4、負責生產過程質量與安全監督，不定期到現場進行抽查或巡查； 5、負責團隊人員激勵與績效制度建立與執行，每月5號前進行相關人員績效面談與輔導； 6、負責部門工作目標（年度/月度）與工作計劃制定與組織實施； 7、負責制造成本的管控、分析與改善（每月進行分析總結1次）； 8、組織對部門人員進行生產管理、品質、產品等相關的培訓與考核（每季度至少1次）； 9、主導重大生產改善項目（流程、工藝等）的執行（每半年至少1項）； 10、主導重大生產異常事故的處理； 11、參與重大質量事故、客戶投訴的處理； 12、負責跨部門的溝通與協調工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，自動化、電子、機電類相關專業 2、8年以上工作經驗，5 年以上液晶顯示模組相關領域及生產管理崗位的工作經驗 3、熟悉公司業務、人力資源管理、品質管控知識；精通產品、生產管理、成本管理知識； 4、熟悉ISO9001/IATF16949質量標準體系； 5、熟練使用辦公軟件； 6、具有很強的溝通、協調和執行能力，具有高度的敬業精神，工作態度積極樂觀向上，善于與各類性格的人交往； 7、熟悉工廠的品質管理，懂品質新七大統計手法； 8、具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗； 9、熟悉LMC模組相關知識和生產制造流程。

崗位職責： 1、負責制定和執行生產計劃，組織生產活動，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2、負責產品質量的控制，制定質量標準，監督生產過程中的質量控制，處理質量問題； 3、負責控制生產成本，提高生產效率； 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子等相關專業，28-40歲； 2、5年以上電子行業工作經驗，3年以上電子公司生產經理經驗，精通生產管理； 3、積極開朗，工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、分析及邏輯思維，敢于承擔責任。

崗位職責： 1、負責根據PMC計劃制定生產部生產計劃達成率目標值及實施方案與計劃。 2、負責制定生產部內部品質制程管控合格率目標值及實施方案與計劃 3、負責組織，協調生產部所轄部門員工實施、執行生產計劃并達成生產計劃，并對客戶交期負責。 4、負責組織、協調生產所屬人員制定生產制程品質管控方案，并組織生產所屬人員執行生產制程管控方案對生產制程品質異常負總責 5、負責配合業務、品質、工程、新產品研發、常規產品制程工藝完善、優化、改進、升級。 6、負責生產車間安全生產、制定安全生產方案并組織所轄人員實施執行方案，對車間安全生產負總責（工傷、防火、防盜、防水）。 7、負責生產車間所屬員工周、月、季度、年度培訓計劃并制定實施方案與執行（技能、品質意識、責任心、執行力等） 8、負責制定生產車間所轄設備點檢、保養、維護、維修方案、并帶領生產所轄人員執行。 9、負責組織制定生產部早會、周會、月度（產能總結、品質異常總結、工作紀律、企業文化、公司政策宣導等）方案并實施執行。 10、負責所轄生產部生產數據，報表審核，提交并對生產數據，報表負總責 11、負責生產部參與公司管理部固定舉行會議（周、月、季度、年度）提報資料數據及會議精神上傳下達執行落地負總責 12、負責制定生產部現場7S管理方案及區域管理 任職要求： 1、28-40歲，大專以上學歷，3年以上相應車間本職管理工作經驗以上 2、熟練操作office辦公軟件，對數字敏感，數據分析能力強。 3、具備良好的職業操守及敬業精神，工作認真負責，溝通能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 4、薪資待遇面試。

生產經理，要懂絲印工藝，工程設計，年齡30-45歲，待遇11000-13000包吃住，

精通沖壓現場管理及成本管控 2、能熟練調校模具及沖壓設備 3、5年以上沖壓主管崗位工作經驗，有管理50人以上團隊經驗。

大專以上學歷，現場生產及品質管控能力，了解高頻線束的標準和要求，具備良好的溝通協調能力。有相關電子行業2年以上經驗。懂現場精益管理，能合理排配生產計劃。有3年以上線束行業經驗

外派VN崗位： 1.負責製造部門人員及生產等模治具管理 2.生產排程、交期及產能安排製造生產 3.負責產線作業規劃與管理推動，以提升產能降低成本 4.監控和確實執行生產目標. 5.控制製造成本、人員與設備達成產能及出貨目標 6.降低生產不良率. 7.作業人員之教育訓練安排. 8.薪資已含派駐補助，其他福利可直接溝通。

崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、高中及以上學歷，有流水線生產車間管理經驗3年以上，從生產拉長成長的優先，28-45歲，男女不限； 2、有移動電源組裝生產管理經驗優先； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 2、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 3、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 4、負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉，及時解決生產過程中的技術難題； 任職要求： 1、高中及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-46歲； 2、3年以上CNC生產管理工作經驗，CNC調機編程熟練，具有CNC產品加工管理經驗優先； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

招東莞（鳳崗）50人電子廠招生產組長一名，懂維修，懂電腦，敢給員工提要求，能100%推行計件，中專以上學歷，電子專業或機械一體化專業，大專必須是全日制。 主管 1.車間5S（地面現場標識、收納工具訂制、人員值班和檢查文件制定）， 2.物料整理（生產前物料，過程中良品和不良品標識，及時維修和退換，不能積壓）， 3.人員按排（培訓，下達任務，關注過程，下班人人有報表），產品入庫（交接清點），車間文件制度編寫。 4.和車間一起上下班，對數劇敏感，執行力強，有用腦思維。 5.情商高，能讓員工追隨你干，工廠有培訓，需有空杯學習力。 人才畫像： 軟實力： 1.中專或全日制大專以上學歷，電子專業或機械一體化專業（硬性規定），40歲以下，有學習力（工廠有培訓氛圍，學習打卡） 2.人品正直（非常重要），情商高（非常重要，做主管埋頭苦干，單打獨斗是不行的），非常善于溝通。 3.有執行力、有強烈生產達成目標感，有狼性。 4.有數據經營思維，有流程，懂各部門KPI。 5.樂觀、有學習力（很重要） 6.有5年以上生產主管經驗、善長溝通，熟悉運作ERP系統。（硬性規定） 硬實力 1.全面整頓5S，會畫線，做收納器具，人員值班與考核。用腦思維，對事情發生后可能的后果有預測和應對方案。 2.撰寫流程、制定下面崗位人員崗位職責、和月考核標準，以及獎罰標準。 3.每日匯報生產情況和計劃完成情況，個人生產報表。來料上線合格率，產品返工次數，超領明細。 1.試用期： 初級：綜合底薪5000+餐補500+績效800（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 中級：綜合底薪5500+餐補500+績效1000（試用期給50%，試用期后按達成給）+ 1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 高級：綜合底薪6000+餐補500+績效1500（試用期給50%，試用期后按達成給）+1個月后產能獎-超領物料（0-3000-無天花板） 本公司10年來從未托欠工資，誠信經營，注重人才培養。 福利待遇： 1、公司除了有傳統節假日福利外，不定期的團建福利等； 2.、每年一次旅游 3、購買正規社保 4、公司特別重視個人晉升，達到相應級別就調升工資，空間大，主管-經理-合伙人 5、享受國家法定節假日有薪假。 6、如果你是人才，我們視若珍寶，歡迎加入我們！

外派VN崗位： 1.熟悉Wire Harness, Cable assembly生產設備, 端子機, 成型機, 4F, HOTBAR機及相關設備調機及參數設定. 2.生產線不同料號, 日夜班生技人員之調配. 3.設備, 模治具之管理. 4.生產設備異常處理與即時復機。 5.當生產品質或良率異常時，進行原因判斷，並協助設備或治具改善措施。 6.執行設備日保、周保、月保等保養作業，並適時更換老化或損壞之備品，以維持設備穩定運作. 7.協助記錄操作參數、製程條件變化，並配合工程師進行製程優化試驗及數據收集。 8.新進人員教育訓練. 9.薪資已含派駐補助，其他福利可直接溝通。

要求： 1、28歲-40歲，高中以上文化程度； 2、有三年以上五金制品行業、CNC加工行業經驗； 3、有較強的流程制度建設能力和5S組織管理能力； 4、有較強的工作責任感和事業心。

崗位職責： 1、熟悉車間管理流程、安排生產、人員調配、工作計劃安排， 2、有從事噴涂車間管理、美容美發產品（直發器、吹風筒等）的優先， 3、包吃住，薪資9K-12K