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急聘
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推薦招聘信息
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30-60K
大專
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責 1. 制定戰略規劃與經營計劃，推動落地執行； 2. 統籌各部門，優化流程，降本增效； 3. 分析市場，拓展客戶，提升市場占有率； 4. 建設高效團隊，營造企業文化； 5. 維護多方合作關系，把控財務風險。 任職要求 1. 30-45歲，3年以上外企或上市公司總經理經驗，電子制造業務經驗優先； 2. 大專及以上學歷，電子、管理等相關專業優先； 3. 具備戰略決策、市場洞察及團隊管理能力； 4. 抗壓能力強，誠信正直，職業操守良好； 5. 穩定性強，在上家公司連續工作滿5年者優先考慮。 薪資待遇：根據面試者工作經驗和綜合能力面議，提供行業具有競爭力的薪酬待遇。電子/半導體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
團隊活動豐富
節日福利
免費體檢
交通便利
話費補助
雙休
彈性工作時間
五險一金
免費培訓
2025-07-01
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5-6K
本科
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不限
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佛山
立即應聘
崗位職責：1、協助總經理處理日常事務，包括日程安排、會議組織與協調；2、參與公司重要項目的跟進與反饋，確保信息準確傳達；3、陪同總經理維護并拓展關鍵客戶關系，提升公司品牌形象。任職要求：1、本科及以上學歷，應屆畢業生優先；2、會簡單的英語交流，具備優秀的書面與口頭溝通能力，能夠高效處理多任務；3、細致、責任心強，擁有良好的組織、協調能力；4、具有較強的保密意識，能夠處理敏感信息。 -
80-120K·13薪
碩士
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10年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
【誠聘：集團總經理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權激勵，具體面議，坐標廣東東莞】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業或企業管理類專業等，實踐經驗資深豐富，可適當放寬學歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業英語不限）。 2、具備空氣過濾器行業/環境凈化行業/汽車零部件等行業 15 年以上企業管理崗位工作經驗；5 年以上同等崗位工作經驗;有至少 1000 人以上的企業全面管理經驗，上市公司以及世界 500 強企業工作經歷更佳。 3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務談判能力，分析和解決問題能力，執行力強的多面手。 4、精通公司主營產品的相關知識。 5、具有全局觀念和系統性思維，能夠從企業整體角度出發，提出系統的解決方案； 6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力； 7、具備良好的職業素養和優良的道德品質，積極正向。 8、身體素質好，會適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術嫻熟。 9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能； 10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報工作。人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
股票期權
五險一金
2025-03-28
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20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業； 2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗； 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。 -
45-50K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
工作內容： 1. 負責新型膠水的配方設計與優化，開展原材料篩選、配比調試和性能測試工作。 2. 統籌管理膠水研發項目，涵蓋從立項、執行到結題的全流程，把控項目進度、成本與質量。 3. 帶領研發團隊攻克膠水研發過程中的技術難題，如提特殊關鍵性能。 4. 負責研發團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃。 5. 推動團隊內部的技術交流與知識共享，營造創新研發氛圍，提升團隊整體實力。 6.對專利布局及撰寫,申請,發表。 7. 管理和維護與高校、科研機構的合作關系，引入外部技術資源，開展產學研合作。 任職要求： 1.本科,或碩士以上學歷 ；(化學工程、高分子材料、應用化學) 。 2. 8年以上膠水研發經驗，5年以上團隊管理經驗，熟悉丙烯酸膠、環氧樹脂膠、UV聚氨酯膠等3類膠水的配方設計。 3. 能獨立完成從配方研發到量產轉化的全流程工作。 4. 具備新材料、新技術的研究開發能力，掌握分子結構設計與性能調控方法； 5. 熟練使用紅外光譜（FTIR）、熱重分析（TGA）、差示掃描量熱儀（DSC）等分析儀器解決技術問題。 6. 具備良好的項目管理能力，能帶領團隊完成研發任務，按時交付并控制成本。 7. 擁有良好的跨部門溝通能力，能與生產、銷售、質檢等部門高效協作 8.具備良好的知識管理能力，能建立技術檔案庫，推動團隊知識共享與經驗沉淀。 -
面議
本科
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
主要職責：1.協助戰略投資部總經理做好項目投資分析、商務運營等工作。2.制定集團戰略發展方向，牽頭開展行業趨勢、市場動態及政策環境研究，分析戰略機遇與風險，形成可行性報告，為管理層決策提供數據和方案支持。3.統籌投資項目全周期管理，涵蓋項目篩選、盡職調查、投資決策及投后管理，把控關鍵節點；組織投資分析與風險評估，審核投資測算模型，確保項目符合集團戰略和收益目標。4.制定市場開發和業務拓展策略，挖掘潛在市場機會，推動新項目落地；統籌招商引資工作，搭建政企、企業合作平臺，建立并維護核心客戶資源網絡。5.完成集團領導交辦的其他任務，參與跨部門協同項目，助力集團戰略目標實現。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先；經濟學類、金融學類、財政學類、經濟與貿易類、產業經濟學、企業管理、港口航道與海岸工程、港口海岸及近海工程等相關專業，具備扎實的理論基礎。3.有5年以上企業戰略研究、資本運作、投資管理與分析、行業研究等相關工作經驗，精通股權融資、并購重組等資本運作模式，具備獨立設計與推進復雜資本運作方案的能力；具備港口物流、供應鏈、產業+金融等領域項目投資管理經驗者優先；4.熟練掌握投資項目周期管理，包括項目篩選、盡職調查、估值建模、投后管理；熟悉國有資本投資運作規則，精準把握金融、財稅等政策法規；了解相關行業市場動態及發展趨勢。5.具備戰略思維與前瞻性視野，能夠深度參與集團戰略規劃與決策研討，擅長商務談判、資源整合；具備較強的團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力，提升整體戰斗力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。 -
面議
本科
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10年
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、主要協助集團經理統籌做好集團公司項目開發、投資運營管理等工作； 2、兼任高埗實業發展有限公司法定代表人，負責主持公司經營管理工作。 崗位要求： 1、經濟、金融、投資、財務、商業管理、項目管理等相關專業； 2、45周歲以下，本科及以上；學士及以上； 3、有10年以上政府、央企、地方國企或集團企業相關工作經驗，其中至少2年擔任中高層管理職位，熟悉企業運作流程和層級管理。 4、精通國資監管體系，對地方產業發展趨勢有深刻洞察;具備投資管理、產業運營、大型基建項目等操盤經驗，資源整合能力強;能獨立審閱財務報表，分析企業盈利能力、現金流健康度及負債結構。 5、若符合上述3、4點要求，但專業不符合的，可先發送個人資料，由招聘工作領導小組進行甄別，條件優秀的可適當放寬報名條件。 年薪：《高埗控股集團工作人員管理制度（試行）》的薪酬待遇標準執行 報名方法 線上報名。本次招聘實行線上報名，應聘人員登錄http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369進行報名，填寫《報名登記表》。在報名前，應聘人員應仔細閱讀本公告，確保報名信息真實、準確、完整，并對其負完全責任。 -
面議
本科
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
副總經理崗位職責 1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規政策; 2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限 2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業的管理經驗優先； 4.年齡在35-45之間 條件優秀，能力強，待遇總經理面議 -
15-30K
大專
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10年
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東莞-石排鎮
立即應聘
職位描述： 主要崗位職責： 1.運營管理效能提升： 1)全面負責公司日常運營管理工作，重點關注并持續提升質量、交期、成本等核心運營指標的表現。 2)確保生產運營流程高效、順暢，資源優化配置。 2.管理專項規劃與執行： 1)擬定公司年度內部管理改善專項計劃（如流程優化、效率提升、降本增效等）。 2)主導專項計劃的推進與落地實施，確保達成既定目標（生產計劃達成率、關鍵客戶月度績效評價等級、質量合格率等）。 3.經營數據分析與決策支持： 1)主持月度經營分析會議，深入統計、分析、總結公司各項經營數據及管理數據。 2)將基礎數據有效轉化為可落地的管理洞察和改善措施，為管理層決策提供堅實依據。 3)負責經營分析報告的編制與匯報。 4.團隊建設與內部管理優化： 1)公司團隊建設，打造高績效管理團隊。 2)規范和完善內部管理體系、制度與流程。 3)重點負責中層管理人才培養與發展，提升核心人才保有率。 5.跨部門協調與會議管理： 1)召集并主持部門長管理人員的管理例會、專題會議及述職會議。 2)檢查、督促和協調各部門的工作進展，確保公司整體目標協同一致。 3)總結工作、聽取匯報，推動問題解決和決策執行。 任職資格要求： 1.學歷與專業：?大專及以上學歷，企業管理或模塑相關專業背景優先。 2.工作經驗： 1)10年以上中大型模塑行業制造企業管理經驗。 2)3-5年以上全面負責企業運營管理及核心業務模塊管理經驗，尤其是生產管理、品質管理、項目管理。 3.知識與技能： 1)精通模塑一體化企業的業務模式、生產流程和運營管理。 2)掌握現代企業管理理論，在運營管理、項目管理、人力資源管理、生產管理、品質管理等方面有扎實功底。 3)對精密模具技術理解與應用支持，包括模具的設計原理、加工工藝、進度管理及關鍵技術挑戰與發展趨勢。 4)出色的數據敏感度和分析能力，能將數據轉化為管理行動。 5)卓越的跨部門溝通協調能力、會議主持與引導能力。 6)優秀的領導力、團隊建設與人才培養能力。 7)強大的計劃、組織、執行與解決問題能力。 8)良好的職業操守、高度的責任感和抗壓能力。 我們提供： 1)具有競爭力的薪酬福利（具體面議）及完善的激勵體系（含股權激勵機會）。 2)廣闊的職業發展平臺，集團式發展模式，直接參與公司核心決策。 -
總經理
急聘
60-80K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 戰略規劃與經營管理 制定集團中長期發展戰略，統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。 組織年度經營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。 監控行業技術趨勢及競爭動態，推動產品創新與轉型升級。 2. 生產與供應鏈管理 監督生產體系高效運行，優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。 統籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩定性，降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質管理團隊，優化績效考核與激勵機制。 培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業；碩士/MBA優先。 2. 經驗要求 15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗，其中 8年以上集團或大型企業高管（如總經理、事業部負責人）任職經歷。（無此經驗請勿投遞） 熟悉數控機床產業鏈（研發-生產-銷售-服務），有成功主導技術突破或市場擴張案例。 具備國際化視野，有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。 3.核心能力 戰略能力：精通工業4.0、智能制造趨勢，能制定技術路線與商業模式。 資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。 執行力：擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰略決策，直接向董事長匯報工作。
東莞{正/副}總裁/總經理/CEO招聘
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