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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測(cè)試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗(yàn)工
- 故障分析工程師
- 采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
-
品質(zhì)主管
急聘
6-10K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的所有事宜,來(lái)料,客訴,品質(zhì)改善等品質(zhì)管理工作的相關(guān)制度,流程,標(biāo)準(zhǔn)建立等等,對(duì)質(zhì)量管理體系能獨(dú)立建立,運(yùn)用。。提升客戶滿意度,降低質(zhì)量成本 -
8-10K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,熟悉塑膠成型工藝流程,有塑膠廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2,了解ISO9001.TS16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn).能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程制定和質(zhì)量控制 3,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)成員.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系!與客戶溝通改善事宜! -
8-10K
大專
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6年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
10-15K
本科
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 建立與推行公司的質(zhì)量管理體系,主導(dǎo)公司的內(nèi)外質(zhì)量審核,全權(quán)負(fù)責(zé)處理品質(zhì)部門的一切事務(wù)。 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系的建立及完善。 2、負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn),檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)的評(píng)估、考評(píng)、輔導(dǎo)、稽核,督促?gòu)S商提高品質(zhì)、生產(chǎn)、售后服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)來(lái)料異常的處理、跟蹤,直至結(jié)案。 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程異常改善會(huì)議,與相關(guān)部門共同分析、改善,執(zhí)行效果跟蹤及驗(yàn)證。 6、負(fù)責(zé)客戶來(lái)廠稽核的資料準(zhǔn)備,檢查其他部門各體系資料的完整性。 7、參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量和工藝策劃,審查加工工藝和出貨包裝要求的科學(xué)性、合理性及安全性。 8、組織部門成員實(shí)施和完善質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性可靠性負(fù)全責(zé)。 9、帶領(lǐng)部門成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)以及上級(jí)的工作決議。 10、客訴、退貨的異常確認(rèn)、調(diào)查,回復(fù)異常改善報(bào)告,驗(yàn)證改善效果,直至結(jié)案。 11、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌管理和人事任免建議以及工作績(jī)效考評(píng)建議,及時(shí)向經(jīng)理作工作匯報(bào)。 12、協(xié)助行政部門對(duì)公司工作環(huán)境管理控制,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品符合環(huán)境需求,質(zhì)量需求。 13、協(xié)助經(jīng)理做好供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控和提升工作以及質(zhì)量不良事故處置工作。 14、 負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作的落實(shí)稽查與糾錯(cuò),審核部門的各類質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表單和管理表單。 15、本部門周總結(jié)報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、年終總結(jié)報(bào)告的制定。 16、8S管理推行,日常監(jiān)督、檢查、各部門人員執(zhí)行與改進(jìn)。 17、保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有質(zhì)量管控專業(yè)知識(shí),熟悉ISO質(zhì)量管理體系。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷 3、ISO19001:2015/IATF16949質(zhì)量管理體系。 4、工作經(jīng)驗(yàn) :5年以上CNC機(jī)架或鏟齒散熱器行業(yè)主管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉機(jī)械制圖識(shí)別,熟悉操作五金產(chǎn)品測(cè)量、檢測(cè)設(shè)備,電腦操作。 6、辦公軟件要求 :一般辦公自動(dòng)化設(shè)備(含電腦、復(fù)印機(jī)等)。 -
8-9K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、懂RJ45產(chǎn)品, 2、會(huì)處理來(lái)料異常 3、會(huì)處理制程異常 4、會(huì)處理客戶端的投訴; -
品管主管
急聘
8-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)整個(gè)品管部門日常工作安排及督導(dǎo); ②協(xié)同各部門對(duì)制程品質(zhì)及客戶投訴問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)處理及改善; ③相關(guān)工作計(jì)劃,品質(zhì)檢查指引及測(cè)試測(cè)量辦法的相關(guān)文件制訂及完善; ④推動(dòng)提升品質(zhì)部門及各相關(guān)部門品質(zhì)意識(shí),同時(shí)培養(yǎng)品管各級(jí)人才。 ⑤根據(jù)實(shí)際情況對(duì)ISO相關(guān)系統(tǒng)文件進(jìn)行修訂完善 任職要求: ①大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè); ②男女不限,年齡25至50歲之間, ③熟悉五金壓鑄過(guò)程及后工序相關(guān)加工品質(zhì)工作優(yōu)先; ④有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),二年以上品管主管工作經(jīng)驗(yàn); ⑤三觀正確,有正能量,能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)工作。 -
8-12K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系推行,審核,評(píng)價(jià)組織質(zhì)量的符合性、有效性、持續(xù)性; 2、負(fù)責(zé)對(duì)全廠體系內(nèi)文件資料收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:ISO文件目錄建立、“本分發(fā)、版本控制、保存期限規(guī)定,并指導(dǎo)各部門文員建立健全文件資料檔案,通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系; 3、監(jiān)督各部門記錄管理實(shí)施、并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理; 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核,對(duì)不合格項(xiàng)開(kāi)具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證; 5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組組制定質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄; 6、數(shù)據(jù)分析,制定糾正措施,跟蹤措施的執(zhí)行情況; 7、按程序文件的規(guī)定,組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 8、根據(jù)分析情況,與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況; 9、認(rèn)真接受客戶的投訴,并處理投訴,接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析,找出投訴的原因,制定改進(jìn)措施,并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。 10、測(cè)量體系的建立、維護(hù)及檢測(cè)儀具的定期鑒定和校對(duì); 11、輔助供應(yīng)商品質(zhì)體系建立和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,良好的語(yǔ)言組織與表達(dá)能力。 -
7-10K
高中
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1. 高中以上學(xué)歷; 2. 有從事過(guò)塑膠品質(zhì)檢驗(yàn)工作,熟悉塑膠產(chǎn)品工藝流程,有5年以上塑膠IPQC班/組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和熟練QC日常運(yùn)作 及管理; 3. 會(huì)一般測(cè)量設(shè)備和二次元操作; 4. 會(huì)用電腦的一般辦公軟件(EXCEL、WORD),有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和檢測(cè)技能,懂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),有一定的判定能力. 5. 熟悉品質(zhì)控制流程和品質(zhì)異常處理; 6. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
6-6.5K
不限
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2年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題; 3、接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長(zhǎng)期執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作; 4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件,負(fù)責(zé)公司的成品進(jìn)貨檢驗(yàn)工作; 5、服從廠里規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極配合完成任務(wù)。 6、有直流風(fēng)扇經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
QE主管
急聘
11-14K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉IATF16949五大工具,有較強(qiáng)汽車產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能看懂圖紙;對(duì)檢具設(shè)計(jì)方案有評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)五金沖壓、焊接工序有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立主導(dǎo)處理客戶客訴。 5、能夠適應(yīng)出差,工作積極主動(dòng),能服從上級(jí)工作安排。 -
7-10K
中專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、20-45歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
9-12K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、有協(xié)助組織工廠各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)貫徹質(zhì)量方針?lè)浅J煜ぃ?2、對(duì)ISO體系流程非常熟悉,有IQC,IPQC,OQC,QE工作流程及要求非常熟悉; 3、有三年以上電子廠品質(zhì)主管或品質(zhì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能吃苦耐勞有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、對(duì)電子廠SMT生產(chǎn)和DIP生產(chǎn),成品組裝生產(chǎn)及品控流程非常熟悉。 5. 對(duì)客訴流程非常熟悉,有較強(qiáng)的組織和溝通能力,能吃苦耐勞有責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
10-14K
高中
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1年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1. 運(yùn)用質(zhì)量系統(tǒng)推行,以確保質(zhì)量系統(tǒng)實(shí)施的有效性。 2. 工程師工作規(guī)劃及人員管理、督導(dǎo)與考核。 3. 質(zhì)量管理之目標(biāo)和活動(dòng),解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 4. 運(yùn)用分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品規(guī)格,以決定成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 執(zhí)行、測(cè)試可靠度驗(yàn)證,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠度,進(jìn)而將成本降至最低。 6. 解決客戶端質(zhì)量相關(guān)事項(xiàng)的解析及對(duì)應(yīng),工廠內(nèi)質(zhì)量的改善及提升。 7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量教育訓(xùn)練計(jì)劃之?dāng)M定與執(zhí)行,儀器設(shè)備之校驗(yàn)及管理。 8. 具有五金壓鑄、汽車相關(guān)行業(yè)等并有3~5年經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 附屬條件: 1. 熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001管理體系。 2. 具良好的溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)及管理能力。 3. 具解決問(wèn)題能力及態(tài)度負(fù)責(zé)。 4,壓鑄行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
9-10K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.QC、巡檢、品檢員檢驗(yàn)技能培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)客訴臺(tái)賬管理、客訴情況匯報(bào); 3.主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端; 4.負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,開(kāi)展信息溝通,及時(shí)加強(qiáng)客戶與工廠間的信息交流; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴和失效件的日常收集、分析與反饋,每周質(zhì)量問(wèn)題匯總,制作8D分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝及研發(fā)部門針對(duì)客戶抱怨的問(wèn)題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 7.熟悉 ISO9001、ISO14000體系的運(yùn)作、并能獨(dú)立建立相應(yīng)的質(zhì)量體系,熟悉RoHs、REACH等環(huán)保法規(guī)(硬性要求); 8.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 9.負(fù)責(zé)從開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 10.根據(jù)客戶投訴及時(shí)作出回應(yīng),并采取措施,不局限于組織人員進(jìn)行分析,找出不良原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施,跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況; 崗位要求: 1.精通8D報(bào)告分析法運(yùn)用(硬性要求); 2.熟悉品質(zhì)管理技巧,精通QC七大手法; 3.英文CET4以上、懂日語(yǔ)的(不是硬性要求)者優(yōu)先; 4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的個(gè)人品格; 5.客戶端異常問(wèn)題協(xié)調(diào)與處理,優(yōu)秀的客訴分析解決問(wèn)題能力; 6.有日企品質(zhì)管理(客戶多為日企),或?qū)舆^(guò)日企客戶經(jīng)驗(yàn); 7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通力及分析解決問(wèn)題能力; 8.專科以上學(xué)歷,5年以上五金塑膠或自動(dòng)化行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),精通進(jìn)料、制程、出貨整套品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 -
品質(zhì)主管
急聘
8-12K·13薪
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.工作內(nèi)容 品質(zhì)主管 1.1: 負(fù)責(zé)將電機(jī)研發(fā)中心生產(chǎn)技術(shù)、要求文件轉(zhuǎn)換成品質(zhì)控制文件,出具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料,出具質(zhì)量控制計(jì)劃資料; 1.2: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)品質(zhì)人員的技能,給每位品質(zhì)員貫徹品質(zhì)管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性; 1.3:負(fù)責(zé)制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析,組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證; 1.4: 從供應(yīng)商生產(chǎn)加工時(shí)對(duì)物料加工過(guò)程的監(jiān)控管控,來(lái)料質(zhì)量檢測(cè),生產(chǎn)時(shí)首件檢測(cè),生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn),出貨檢測(cè); 1.5:參與產(chǎn)品售后的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理,牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,明確的提出處理意見(jiàn),并做好相關(guān)記錄; 1.6: 負(fù)責(zé)建立測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)ISO9001質(zhì)量管理有深刻了解應(yīng)用在實(shí)際產(chǎn)品管控上,并對(duì)7S管理有深入了解; 1.7:負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量工作計(jì)劃,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄; 1.8: 善于與上司和下屬溝通協(xié)調(diào)處理好工作上的事宜、會(huì)使用常規(guī)的辦公軟件,需要有3~5年的電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn); 1.9:嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 2.工作要求 2.1:工作認(rèn)真、細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 2.2:具有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.3:大專及以上學(xué)歷。 3.公司福利: 3.1:薪資面議 3.2:包吃住、空調(diào)宿舍; 3.3:年終獎(jiǎng)、購(gòu)買社保; 3.4:團(tuán)隊(duì)旅游。 福利待遇一切從優(yōu),歡迎你的加入! 聯(lián)系人:鄭小姐 地址:東莞市橫瀝鎮(zhèn)西香路一巷子6號(hào)東莞市兵力電子科技有限公司 -
品質(zhì)主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中以上學(xué)歷,從事品質(zhì)部門相關(guān)工作3年以上; 2、貫徹公司質(zhì)量政策,熟練操作QC七大手法,熟悉IATF 16949 3、熟練操作質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,作業(yè)品質(zhì)異常分析、糾正及預(yù)防; 4、熟悉PCBA的整個(gè)生產(chǎn)流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 5、客訴緊急會(huì)議解決質(zhì)量問(wèn)題及結(jié)果追蹤,8D Report報(bào)告處理,貫徹上級(jí)的指示及要求; 6.有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,(熟練運(yùn)用SPC、8D等質(zhì)量的分析),提出處理意見(jiàn)整改報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批 -
7.5-8.5K
不限
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; -
9-10K
中專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
品質(zhì)課長(zhǎng)一位,六年以上3C類產(chǎn)品的質(zhì)量部管理經(jīng)念,負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部質(zhì)量管控。 月薪9000到10000元 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
公司生產(chǎn)2大類產(chǎn)品,1、手機(jī):塑膠中框和后蓋,2、小家電:加濕器、空氣凈化器、掃地機(jī)、暖風(fēng)機(jī)等3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品。 崗位職責(zé): 1.5-8年整機(jī)質(zhì)量開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝流程及行業(yè)內(nèi)終端客戶質(zhì)量管理要求,要求45歲以下; 2.精通新項(xiàng)目質(zhì)量開(kāi)發(fā)流程和質(zhì)量管控細(xì)則,包含測(cè)量&測(cè)試方案,QCP等; 3.具備良好的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,熟悉良率提升邏輯,能主導(dǎo)良率提升,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有目標(biāo)感; 4.具備良好的溝通和業(yè)務(wù)處理能力,能與客戶保持良好的溝通和交流
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東莞橫瀝鎮(zhèn)品質(zhì)經(jīng)理/主管招聘東莞橫瀝鎮(zhèn)品質(zhì)經(jīng)理/主管頻道介紹
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