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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目工程立項(xiàng)，設(shè)計(jì)/打樣/測試/安全認(rèn)證/試生產(chǎn)，各階段項(xiàng)目開發(fā)全過程管理； 2、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，并協(xié)調(diào)解決問題, 確保項(xiàng)目按時(shí)完成并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 3、 負(fù)責(zé)規(guī)范產(chǎn)品項(xiàng)目流程和管理辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 4、 與客戶對(duì)接產(chǎn)品項(xiàng)目過程管理，并協(xié)調(diào)解決過程中的難題； 5、 完成管理層交辦的其他工作任務(wù)并提交項(xiàng)目信息供管理層決策。 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，汽車工業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、具有開放創(chuàng)新思維、獨(dú)立分析和解決問題的能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能綜合各方資源、協(xié)調(diào)處理問題的能力；

崗位的工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利茲線產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 2、有開發(fā)汽車行業(yè)新客戶、新能源方向，有電動(dòng)汽車資源者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)銷售計(jì)劃制定、執(zhí)行、進(jìn)度控制和檢討等。 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和溝通。 5、依銷售合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 6、收集市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬要求。 2、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，能獨(dú)立通過網(wǎng)絡(luò)和 電話開拓新客戶的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)。 4、具有較強(qiáng)的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，抗壓能力強(qiáng)，服從公司管理 安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。 5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，維護(hù)原有客戶 2、協(xié)調(diào)客戶與公司之間的溝通: 3、熟悉客戶號(hào)市場動(dòng)態(tài)，同行信息回饋: 4、熟悉客戶需求規(guī)格，確認(rèn)技術(shù)規(guī)格; 5、跟進(jìn)設(shè)各驗(yàn)收、回款等; 6、完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng): 任職要求： 1、本科以上(含本科) 2、應(yīng)屆畢業(yè)生半導(dǎo)體、英語相關(guān)專業(yè)或有半導(dǎo)體封裝測試設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 3、品格端正、善于溝通、有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上; 4、可以出差、商務(wù)應(yīng)酬。

任職要求： 1、排插制造企業(yè)同等崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力； 3、年齡22-45歲，男女不限，為人誠信，品德高尚； 4、商務(wù)英語/國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力 5、熟悉國際貿(mào)易法則，能獨(dú)立審閱合同/單證，能獨(dú)立完成外貿(mào)訂單/專案的承接及跟進(jìn)落實(shí)，能獨(dú)立接待客戶來訪，對(duì)貨款風(fēng)險(xiǎn)能進(jìn)行有效的管控； 6、性格開朗，工作主動(dòng)熱情，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有良好的抗壓能力、責(zé)任心、耐心； 7、為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 8、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)； 9、有敏銳的市場分析能力和創(chuàng)新精神。 福利待遇： 1. 薪資待遇：底薪+高額提成+績效+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2. 工作時(shí)間（8:00-12:00,13:30-17:30） ； 3.公司注重集體的合作團(tuán)結(jié)互助精神，不定期組織員工聚餐,周邊旅游等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)售電業(yè)務(wù)的市場開拓與客戶維護(hù)，以代理模式推動(dòng)電力銷售，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)，建立穩(wěn)定的客戶合作體系。根據(jù)業(yè)績情況，薪資上不封頂。 1、客戶開拓：主動(dòng)挖掘工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)、商業(yè)體等潛在用電客戶，介紹公司售電方案，完成客戶簽約轉(zhuǎn)化。? 2、業(yè)務(wù)推廣：結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與政策導(dǎo)向（如電力市場化改革、節(jié)能政策等），向客戶解讀售電政策及優(yōu)勢(shì)，制定針對(duì)性推廣策略，提升業(yè)務(wù)滲透率。? 3、業(yè)績達(dá)成：制定個(gè)人銷售計(jì)劃，明確月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)，通過高效的客戶開發(fā)與維護(hù)，確保業(yè)績指標(biāo)順利完成。? 4、市場反饋：收集區(qū)域內(nèi)競品信息、客戶需求及市場趨勢(shì)，及時(shí)反饋至公司，為產(chǎn)品優(yōu)化及策略調(diào)整提供參考。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連接線行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)； 2、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)商并解決相關(guān)問題； 3、定期出差，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開拓新市場； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備5年以上CABLE行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉連接線加工制造企業(yè)的運(yùn)行模式； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)商能力和執(zhí)行力； 5、擁有一定的客戶資源及市場開拓能力；

1、年齡24歲以上、40歲以下，男女不限，品德、形象、氣質(zhì)佳。 2、電子專業(yè)大專及以上文憑。在電子元器件行業(yè)銷售至少2年以上。組建團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。 具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉東莞及深圳珠三角等電源客戶。 3、若有同行業(yè)大企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有客戶資源豐富者，上述條件可適當(dāng)放寬。 4、待遇：年薪拾萬元起。具體面議。

任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、市場營銷，工商管理，企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、5年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力； 5、思維敏捷，較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力； 6、較強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)開發(fā)及管理相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客戶管理及維護(hù)或者新客戶的開發(fā)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

選擇行業(yè)關(guān)鍵參考點(diǎn) 一是產(chǎn)品使用客戶足夠多，市場足夠大可持續(xù)，發(fā)展空間廣,噴漆產(chǎn)品塑膠、五金、玻璃、木制品、陶瓷、皮革布料等，小到從頭到腳人身上的頭盔，眼鏡、手表、皮帶、包包、牛仔庫、鞋子，常規(guī)家用廚具、家電、工藝品、家具等民用品，大到軍用品、汽車、游艇、動(dòng)車、飛機(jī)配件等表面噴漆，且沒有行業(yè)地域限制，國內(nèi)外均可！ 二是自動(dòng)化噴漆是必然趨勢(shì)<噴漆技工工資高且難招難管，同時(shí)職業(yè)病因素做的人工噴漆只會(huì)越來越少，自動(dòng)智能化設(shè)備高品質(zhì)高產(chǎn)值低成本穩(wěn)定長久生產(chǎn)逼迫客戶選擇自動(dòng)化噴漆設(shè)備〉 三，本廠設(shè)計(jì)開發(fā)生產(chǎn)一體化，近二十年經(jīng)驗(yàn)，非標(biāo)噴漆這塊設(shè)備諸多專利，生產(chǎn)的產(chǎn)品賣點(diǎn)更多的唯一性與獨(dú)特性強(qiáng)，上仟款客戶噴漆產(chǎn)品及廠內(nèi)常備四十來款不同現(xiàn)機(jī)讓客戶來廠更易信任成交 四、公司分配業(yè)務(wù)資源〈固定網(wǎng)絡(luò)推廣〉及個(gè)人找客戶接合，預(yù)約客戶來廠及專業(yè)成交流程讓結(jié)果出業(yè)績更高概率 高底薪+高提點(diǎn)+易成交流程，讓你能力不斷提升及收入穩(wěn)續(xù)上漲 選擇比努力更重要，想多一次選擇機(jī)會(huì)就給自己一次機(jī)會(huì)，關(guān)鍵自己學(xué)習(xí)上進(jìn)心夠強(qiáng)，對(duì)未來生活品質(zhì)有一定要求，歡迎加入團(tuán)隊(duì)共贏，來電資詢！ 崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源或自已的資源進(jìn)行電話、微信、抖間音等營銷，向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供良好的舒服體驗(yàn)，預(yù)約客戶來廠打樣與考察下訂，主要以約客戶來廠及跟單為主，基本無需外發(fā)跑業(yè)務(wù)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤，后期新老客戶跟單服務(wù)。 任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 高中以上學(xué)習(xí)有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)器設(shè)備類有一定基礎(chǔ)及興趣并對(duì)未來生活有一定追求者佳！ .工資為底薪4500-6000+提成2-3點(diǎn)設(shè)備售價(jià)，自動(dòng)找客戶3%提點(diǎn)，公司分配客戶2%；比如自找聯(lián)系一家客戶30W設(shè)備業(yè)績就是（4500元-6000）+（9000）元，主要以預(yù)約客戶來廠及跟進(jìn)為主，專業(yè)技術(shù)溝通及跟進(jìn)客戶培訓(xùn)后再用心能力跟上月收很簡單超過一萬以上，公司www.pk316.com,自動(dòng)化噴漆設(shè)備是個(gè)機(jī)器代人及行業(yè)空間大，噴漆產(chǎn)品多行業(yè)客戶多，噴漆師傅工價(jià)高且難招，目前我們廠內(nèi)現(xiàn)成設(shè)備近四十款有一定規(guī)模及6仟平方專業(yè)自動(dòng)化噴漆加工廠且有一套業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，更是學(xué)習(xí)上進(jìn)高速提升能力并高收入的提前，歡迎來電咨詢，再次歡迎加入團(tuán)隊(duì)，讓你高收入更是公司發(fā)展關(guān)健！來電咨詢?nèi)f一真是個(gè)好機(jī)會(huì)呢,，專業(yè)對(duì)口優(yōu)秀應(yīng)屆生可以

職位類別：銷售代表 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立外出邀約，開發(fā)新客戶以及接洽客戶; 　　 2、通過電話或面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;。　　 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 　 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、能夠管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度銷售目標(biāo)，完成年度銷售目標(biāo)。 　　 任職資格： 1、自帶車者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、必須要有連接器、連接線束等電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；比如電子接插件，連接器，開關(guān)插座，連接線束等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；　 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 　　 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 　 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、薪資構(gòu)成：底薪（面議）+銷售額提成2%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。

工作經(jīng)驗(yàn)： ①大專以上學(xué)歷，熟悉市場營銷，客戶維護(hù)或相關(guān)專業(yè)背景。 ②有多年的手機(jī)中框，平板底殼五金類銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場開拓，渠道建設(shè)，銷售推廣等業(yè)務(wù)。 ③具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的市場分析能力 ④具備較強(qiáng)的抗壓能力和銷售技巧， 崗位職責(zé)： ①負(fù)貴市場調(diào)研，開拓，并制定市場銷售策略和計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行。 ②負(fù)責(zé)手機(jī)行業(yè)，平板行業(yè)，筆電行業(yè)的市場需求和競爭動(dòng)態(tài)的銷售和推廣。 ③負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源，開拓市場份額 ④協(xié)調(diào)和組織相關(guān)部門參與客戶的打合和簽約工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。 ①主要招聘手機(jī)中框和平板五金方面的業(yè)務(wù)人員，有一定的市場和客戶資源。 ②薪資面議

工作職責(zé)： 1．年度銷售任務(wù)分解及指揮； 2．客戶開發(fā)策略制訂及輔導(dǎo)； 3．團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1．第1學(xué)歷統(tǒng)招本科，35歲以下； 2．有TO-B銷售團(tuán)隊(duì)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，管理過大團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的管理理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)稍差者可做銷售主管； 3．有自動(dòng)化零件行業(yè)優(yōu)先。 待遇： 1．年薪50萬元起，不設(shè)上限！ 2．表現(xiàn)突出者有期權(quán)激勵(lì)！

任職要求： 1．第1學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，年齡40歲以下； 2．有100人以上銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)模、年銷售額20億以上的銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。 工作職責(zé)： 1．銷售管理分析： （1）負(fù)責(zé)CRM的建設(shè)、信息收集落地、并建立CRM數(shù)據(jù)信息分析體系，定期作成分析報(bào)告，向銷售負(fù)責(zé)人提供管理重點(diǎn)建議； （2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立市場調(diào)查體系，作成市場分析報(bào)告；并根據(jù)報(bào)告作成銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)建議； （3）根據(jù)銷售戰(zhàn)術(shù)建立銷售運(yùn)營管理邏輯及數(shù)據(jù)報(bào)表體系； （4）建立關(guān)鍵客戶數(shù)據(jù)跟進(jìn)體系，指導(dǎo)銷售戰(zhàn)斗方法； 2．銷售管理執(zhí)行： （1）根據(jù)銷售管理流程、制度，監(jiān)督各銷售隊(duì)伍是否執(zhí)行流程制度； （2）建立銷售體系過程監(jiān)督管理體系，并執(zhí)行監(jiān)督管理，對(duì)銷售過程進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)各銷售隊(duì)伍執(zhí)行結(jié)果，分析其原因，作成銷售能力、工具、人員結(jié)構(gòu)及配置合理性等分析報(bào)告，監(jiān)督相關(guān)負(fù)責(zé)人建設(shè)銷售的組織能力。 ?待遇： 1．面議。 2．優(yōu)秀者有期權(quán)激勵(lì)

本崗位需要做的業(yè)務(wù)是學(xué)生AI教育學(xué)習(xí)電腦一體機(jī)，電腦搭載的是針對(duì)6-18歲義務(wù)階段學(xué)生的提分課程，名師輔導(dǎo)，課程學(xué)習(xí)，作業(yè)訓(xùn)練，階段性考試等。 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)。 2、分析市場趨勢(shì)及競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 3、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 4、開拓新客戶資源，建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 5、主導(dǎo)重大客戶談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)。 6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶拜訪、方案提案及訂單跟進(jìn)，提升整體業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先。 3、熟悉目標(biāo)行業(yè)（如教育培訓(xùn)，AI算力服務(wù)等）市場運(yùn)作模式及客戶需求。 4、出色的客戶溝通技巧及商務(wù)談判能力，擅長促成合作。能接受出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 8、提高業(yè)務(wù)部們的業(yè)績，建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 任職要求： 1、要求:2-3年以上TPE/TPU塑膠原料銷售經(jīng)驗(yàn).（硬性條件必須同行） 2、開拓新客戶資源建立長期合作關(guān)系.定期拜訪客戶 3、有良好的溝通能力,有專業(yè)職業(yè)素養(yǎng),協(xié)助搭建銷售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L.

1. 負(fù)責(zé)公司注塑模具制造的銷售及市場拓展，完成銷售目標(biāo)； 2. 維護(hù)和拓展國際客戶資源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 3. 參與制定銷售計(jì)劃和市場策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品在國際市場的競爭力； 4. 及時(shí)了解和分析市場動(dòng)態(tài)，提供市場調(diào)研和分析報(bào)告； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶訂單的順利執(zhí)行和交付； 6. 處理客戶咨詢、投訴及其他相關(guān)事宜，提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上注塑模具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑模具行業(yè)市場及工藝流程； 3. 擁有豐富的國際客戶資源，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力； 4. 英語口語流利，具備良好的溝通和談判能力，能夠獨(dú)立與國際客戶交流； 5. 具備較強(qiáng)的市場分析、策劃和執(zhí)行能力，能夠承受較大的工作壓力； 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。

1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，有北京大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、跟進(jìn)市場業(yè)務(wù)與對(duì)外報(bào)價(jià)工作； 4、整合公司跨部門工作信息； 5、規(guī)劃、管理市場部門內(nèi)部工作。 年薪：12-25萬+業(yè)績提成

1.有注塑機(jī)或機(jī)械手，輔機(jī)等相關(guān)銷售工作一年以上，有一定的行業(yè)資源，會(huì)針對(duì)產(chǎn)品選擇機(jī)型 ，負(fù)責(zé)申達(dá)注塑機(jī)在東莞的銷售工作。 2.負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷售及利潤達(dá)成任務(wù)，確保公司銷售額和利潤達(dá)成； 3.制定市場開拓及客戶發(fā)展計(jì)劃，積極開拓市場、發(fā)展客戶，并保持長期合作伙伴關(guān)系； 4.了解和分析市場需求，并與相關(guān)部門/單位保持信息溝通； 5.建立并管理市場數(shù)據(jù)、客戶檔案等，為公司的市場和客戶分析提供可靠依據(jù)。

崗位職責(zé)： １) 按照預(yù)期績效目標(biāo)，有效管理現(xiàn)有重要客戶； 2）與重要客戶或具備潛質(zhì)的重要客戶，保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶新的增長點(diǎn)，參與并開發(fā)新生意； 3）基于公司定位，識(shí)別并找到與客戶需求相匹配的產(chǎn)品或服務(wù)解決方案； 　 4）制定目標(biāo)客戶的管理戰(zhàn)略并主導(dǎo)及督促內(nèi)部相關(guān)部門或支持人員予以實(shí)施； 5）有效挖掘及管理客戶項(xiàng)目； 6）處理日常客戶管理事務(wù)，包括銷售及營銷支持、合同管理、供求管理等； 7）執(zhí)行既定客戶及新項(xiàng)目管理策略方針； 8）確保客戶相關(guān)事務(wù)的有效管理，必要時(shí)及時(shí)送達(dá)至管理層予以判斷決策； 　 9）定期收集整理市場咨詢報(bào)告送至管理層； 10) 達(dá)成銷售目標(biāo)，包括合同金額、實(shí)際應(yīng)收、庫存、利潤率及回款。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有散熱片銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解熱傳行業(yè)和五金行業(yè)市場行情，有豐富的市場資源； 4、具有良好的獨(dú)立處事能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘下面當(dāng)?shù)鼐幼〉膮^(qū)域經(jīng)理： 地域要求：惠州，揭陽，潮州，梅州，江門，湛江，陽江，茂名，云浮，肇慶，中山，佛山等所居住本地市區(qū)域，外地戶口長期居住該地區(qū)也可以。 性別：不限。 年齡：25歲以上，45歲以下，特殊情況可以放寬。無酗酒等不良嗜好。 初試：視頻面試； 二次面試：東莞公司總部面試。 1.具備市場開拓與推廣能力，與活動(dòng)組織能力，對(duì)加盟推廣模式較為熟悉者可以優(yōu)先錄取。 2.對(duì)地區(qū)的人脈相當(dāng)熟悉，與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等有一定關(guān)系的可以優(yōu)先錄取。 3.具備組建、帶領(lǐng)區(qū)域銷售與維護(hù)團(tuán)隊(duì)的能力，勤懇工作，維護(hù)好區(qū)域市場。 4.具備一定的演講溝通能力，能夠通過學(xué)習(xí)公司的項(xiàng)目產(chǎn)品，對(duì)其他進(jìn)行宣傳講解的能力。 5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和銷售管理工具，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：底薪加區(qū)域業(yè)績提成模式，具體情況需要面試決定。 上班地址：惠州，東莞，揭陽，潮州，梅州，江門，湛江，陽江，茂名，云浮，肇慶，中山，佛山等所居住本地市區(qū)域。 如果你對(duì)教育科技充滿熱情，并且在銷售和團(tuán)隊(duì)管理方面有著出色的能力和經(jīng)驗(yàn)，歡迎加入我們，共同推動(dòng) AI 教學(xué)項(xiàng)目在區(qū)域市場的蓬勃發(fā)展！