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一、任職要求 1、大專以上學歷，通訊、電子及相關專業； 2、懂音響、視頻或音頻相關產品的全盤管理，包括但不限于技術標準、檢測檢驗方法和工具、過程品質監控要素、失效分析和糾正預防措施； 3、懂8D報告撰寫和改善預防措施的落實、執行、效果評估和再糾正預防行動措施； 4、三年以上相關行業品質全方位管理經驗； 5、懂各國安規要求和檢驗方法經驗，并能建立全套產品檢驗標準和管理體系； 6、思維敏捷、邏輯清晰、溝通能力和原則性強。 二、日常工作 1、根據新產品發布，與研發部門和業務部門確認新產品具體要求； 2、根據新產品要求，制定檢驗檢測標準并下發到各工序品質管理人員，同時與生產及相關部門做好溝通； 3、新物料的首板簽署和存放，便于IQC驗貨時標準參照； 4、制程中的首件確認和標準制定，并不定期抽查制程質量； 5、產成品的抽驗方法和抽檢標準的制定，確保成品出貨符合客戶要求； 6、定期統計、分析品質數據，全力以赴做到糾正和預防； 7、定期召開品質管理會議，查找和追溯品質異常和原因分析，并劃分品質異常責任且限令整改； 8、針對經常出現的品質異常，重大品質事故做好全方位預防和監控； 9、定期或不定期對下屬或相關部門進行品質培訓，以達到全方位品質管理和持續改進的管理原則。新廠地址：東莞市洪梅鎮海新路1號

1、電子電氣自動化或機電一體化等相關專業，15年以上實驗室工作經驗，深入了解實驗室國際認可準則及其質量體系要求和技術能力要求，熟練掌握相關產品各種國際安全標準，靈活應用各種電工電子類產品安規測試技術; 2、了解實驗室檢驗檢測技術、實驗室檢驗檢測設備研究開發技術、產品檢測認證技術、認證產品客戶使用規范標準及供應商零部件規格標準； 3、熟悉CNAS實驗室管理體系，CNAS認可；熟悉UL認證；通過ISO9000&ISO17025、器具開關及漏電斷路器、測量不確定度及統計分析技術等相關培訓并掌握相關知識； 4、規劃實驗室服務領域，合理配置實驗室設備、設施資源和人力資源，組織協調和督導下屬各職能部門高效和諧的工作， 主持安排各種國際國內產品安規認證測試服務，主持國際國內各安規機構對實驗室所進行的審核驗證服務和能力驗證服務，為其它相關部門提供技術支持服務。

任職資格： 1、全日制本科以上學歷，質量管理或工程相關專業優先； 2、五年以上相關崗位工作經驗，有大型企業品管管理經驗； 3、熟練掌握質量管理體系的建設和維護知識，能夠熟練運用質量管理工具及方法（如SPC、QC）。 工作職責： 1、建立質量管理體系：策劃、制定和實施各種質量標準，確保符合公司標準和法定標準。 2、執行質量管理計劃：領導質量計劃的實施工作，監督各車間質量管理機制的建立、健全和運行狀況。 3、質量成本控制：控制質量成本，監測次品率及報廢率記錄。 4、生產質量體系維護：保證工廠生產質量體系的有效運行。 5、外部審核認證：負責體系審核、產品認證等與外界部門的協調聯系。 6、供應商質量管理：負責組織對主要物料供應商質量體系進行評估。

品保經理 崗位職責 1. 維護ISO質量體系運行 2. 主導重大客訴根因分析與改善 3. 推動跨部門質量目標達成 4. 統籌內審與外審應對 5. 優化檢驗標準與抽樣方案 招聘條件 1. 本科及以上學歷，8年以上質量管理經驗 2. 熟悉質量體系標準 3. 具備8D/5Why分析能力 4. 有電子軟包背景優先

崗位職責： 1.主持部門相關管理工作，包括擬定工作目標、指標、工作計劃、管理方案，并及時組織實施、指導、協調、檢查監督及控制，落實崗位責任制和工作標準，確保目標指標的達成； 2.制訂來料、制造及出貨檢驗標準和操作規范； 3.依據異常處理規范，對異常進行及時的反饋，并督促相關部門進行品質異常的分析及改善方案的制定，并對其效果進行驗證的跟進確認； 4.及時將客戶投訴及退貨的信息傳達至相關工序進行跟蹤改善，避免重復問題的發送； 5.公司各體系的配合實施及7S運行推廣，風險識別控制策劃及危險源及環境因素的識別 任職資格： 1.有三年以上品質管理相關經驗，專科學歷； 2.熟悉質量管理體系和檢驗流程； 3.具有極強的溝通，協調能力和工作責任心。

1、制定公司年度質量目標，監督、促進內部達成質量目標； 2、完善質量管理體系的規范化、標準化；督促各部門嚴格按照質量控制的工作流程、質量制度、及操作規范有效落實執行； 3、負責主導ISO管理體系推行，有管理體系的建立、實施、持續改善的能力，具備接待世界500強企業客戶審核經驗； 4、熟悉IQC、IPQC、OQC、QA的運作和管理經驗，熟練掌握質量管理方法及工具； 5、對工作認真負責、堅持原則、公正客觀，能夠承受較大工作壓力； 6、能推動及完效KPI（績效考核體系），確保其有效運行； 7、品質管理部人力的優化、人才梯隊建設、培訓、績效考核。 任職要求： 1、2年以上機械制造工作經驗，； 2、能獨立開展品質部門日常工作，并具備現代企業管理的先進管理理念； 3、精通ISO9001、TS16949、ISO14000及QCO80000等品質管理體系，有接待客戶審廠經驗； 4、積極主動，敢于擔當，可吃苦耐勞，可承受壓力。

崗位職責 1、制定公司質量控制方案，完善和優化公司質量管理體系，推動監督相關部門嚴格按照品質管理流程執行工作； 2、制定品質標準，跟進生產品質，引導生產部門樹立正確的品質觀念； 4、品質異常分析，督導相關責任單位檢討改善； 5、部門日常管理、績效考核、團隊建設培養； 6、客戶稽核陪審，驗貨支持。 任職要求 1、全日制大專以上學歷； 2、5年及以上家具工廠品質管理經驗，軟體家具行業優先； 3、了解軟體家具相關原料、成品品質規范，精通相應檢驗標準，皮料、布料、木材、海綿等，并了解相應品質管控方法； 4、熟悉ISO質量管理體系，有應對審廠驗廠相關經驗優先； 5、優秀的理解溝通能力，優秀的數據分析能力。

崗位職責： 1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務； 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督； 3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施； 4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案； 5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題； 6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。 任職要求： 1、20-41歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；

1. 維護ISO質量體系運行 2. 主導重大客訴根因分析與改善 3. 推動跨部門質量目標達成 4. 統籌內審與外審應對 5. 優化檢驗標準與抽樣方案 任職資格 1. 本科及以上學歷，8年以上質量管理經驗 2. 熟悉質量體系標準 3. 具備8D/5Why分析能力 4. 有電子軟包背景優先