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崗位職責： 1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。 3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。 4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。 5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導。 6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。 7、協助總經理與供應商、客戶、老板建立良好的合作關系，懂得應酬接待。并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。 8、能夠靈活變通的解決總經理交代的各種任務。 9、完成公司領導交辦的其他工作任務 入職要求： 1、35歲以下，形象氣質佳，工商管理、人力資源管理相關專業全日制本科以上學歷。 2、具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念，; 3、對工作要有熱情和毅力，緊隨老板的工作節奏，積極主動，具有吃苦耐勞、勇于開拓的敬業精神; 4、善于學習，經培養可具有一定的市場開拓能力 5、思路清晰、性格開朗、誠實，有責任心; 文憑不是決定因素，重要的還是看求職者的綜合能力。 6、應屆優秀者可以考慮

1、負責公司ERP全盤賬務（報稅、工資、往來賬、成本核算等） 2、協助行政人事工作落地執行 3、跟進生產車間工作良性運作 4、完成總經理交代的日常事宜 5、報稅、ERP、預算統計。 6、掌握公司財務狀況，統籌規劃，調查摸底，做好資金預算和資金運營， 7、保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向， 做好內控管理。 8、對公司的各項費用嚴格把控，每一筆費用必須合規，同時控制好運營成本。 9、負責定期進行財務各項指標、現金流、預算執行情況的分析，提供分析數據給上司參考。 10、提供真實可靠的財務數據、合理化建議給上司參考，發現不良問題及時提出。

1.協助董事長安排日常事務，包括但不限于日程安排、會議安排、會議記錄等工作; 2.負責董事長的行程安排和會議安排，做好會議前的準備工作，按時提醒董事長，確保會議的順利進行; 3.負責收集、整理、分析各類信息，撰寫報告、總結等文件，對需要解決的問題提供決策參考; 4.組織并協調內外部交流，與行政部門、各部門負責人等進行有效的溝通，協助解決問題; 5.對外代表董事長開展公關活動，與客戶、供應商、合作伙伴等保持良好的關系; 6.協助董事長進行重要工作的進度追蹤和項目管理，確保工作按時完成: 7.配合董事長完成其他相關工作。

招聘越南工廠總經理 1、本科畢業，男女不限,英語口語流利。 2、有工廠管理經驗5年以上。 3、熟悉越南當地法律法規！ 4、就職越南峴港工廠。 5、薪資面議

崗位職責： 1、對接公司各層面項目的推進，檢查落實貫徹執行情況； 2、收集相關信息、數據、情報，為總裁決策提供參考建議； 3、公司各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報； 4、在授權范圍內協助總裁進行監督檢查，做好各項匯報.聯絡工作； 5、協助完成公共關系的維護及客戶來訪的接待安排，維護良好的客戶關系； 6、協助總裁開展各項工作，處理日常事務。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉五金結構件產品，了解五金結構件產品工藝及相關作業流程；（硬性條件） 3、反應快，具有良好的理解能力與判斷能力，對上級指示能準確的理解和判斷，并能積極達成目標的； 4、有較強的組織、協調、溝通能力，具有很強的執行能力；

需要有建筑工程公司統籌管理工作經驗，運營經驗，年薪可達到50萬+，5.5工作制，國家法定節休假