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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購訂單的制作、確認(rèn)及跟蹤，確保采購流程順暢； 2、協(xié)助采購員進(jìn)行供應(yīng)商溝通，處理采購過程中的日常事務(wù)； 3、整理和歸檔采購相關(guān)文件，確保資料完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助統(tǒng)計和分析采購數(shù)據(jù)； 5、配合完成部門安排的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文檔處理能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理事務(wù)； 5、對生產(chǎn)制造行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；

1. **學(xué)歷與經(jīng)驗** - 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購、電子/塑膠工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上采購經(jīng)驗，有塑膠/電子行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉塑膠原料（如ABS、PC、PP等）或電子元器件（PCBA、電阻、電容等）采購流程。 2. **專業(yè)知識** - 熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、成本控制及合同談判。 - 了解塑膠/電子行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ROHS、REACH、UL認(rèn)證等）。 - 能看懂BOM表，熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶、等）。 3. **核心技能** - **談判能力**：能有效控制采購成本，優(yōu)化供應(yīng)商資源。 - **數(shù)據(jù)分析**：熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）進(jìn)行比價分析。 - **溝通協(xié)調(diào)**：與供應(yīng)商、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門高效協(xié)作。 - **風(fēng)險管控**：能預(yù)判市場行情（如塑膠漲價），制定備選方案。 4. **其他要求** - 誠信正直，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

本崗位晚上需要加班到20：00，有加班費，實行22天制，包裝吃住！ 一、工作職責(zé) 1.需求對接：與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)，計劃等部門溝通，明確物資采購需求，包括規(guī)格、數(shù)量、交期等。依據(jù)需求制定詳細(xì)采購計劃。 2.供應(yīng)商開發(fā)：尋找、篩選潛在供應(yīng)商，實地考察或線上評估其資質(zhì)、生產(chǎn)能力與產(chǎn)品質(zhì)量，建立供應(yīng)商資源庫。 3.采購執(zhí)行：向選定供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)訂單執(zhí)行，確保按時、按質(zhì)、按量收貨。協(xié)調(diào)解決供貨過程中的問題，如延遲交貨、質(zhì)量不符等。 4.價格管理：定期分析采購成本，與供應(yīng)商談判價格調(diào)整，引入競爭機(jī)制降低采購費用。 5.合同管理：起草、審核采購合同，確保合同條款清晰合理，保障公司權(quán)益。妥善保管合同及相關(guān)采購文件。 6.庫存協(xié)助：與倉庫協(xié)同，根據(jù)庫存水平調(diào)整采購計劃，避免物資積壓或缺貨。 10.總經(jīng)理安排的其他工作。 二、崗位要求 1.談判能力：具備出色的談判技巧，能與供應(yīng)商協(xié)商爭取優(yōu)惠價格、有利付款條件及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.市場洞察：熟悉物資市場動態(tài)，了解原材料價格走勢，及時掌握新產(chǎn)品、新供應(yīng)商信息。 3.成本意識：嚴(yán)格把控采購成本，在保證物資質(zhì)量前提下，尋求性價比最高的采購方案。 4.溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門、外部供應(yīng)商順暢溝通，確保采購信息準(zhǔn)確傳遞與需求對接。 5.誠信正直：在采購工作中嚴(yán)守職業(yè)道德，杜絕商業(yè)賄賂，吃回扣等不當(dāng)行為。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、有2年的工作經(jīng)驗 2、溝通能力強(qiáng)，6天8H(責(zé)任制） 3、吃苦耐勞，工資可接受面議

崗位職責(zé)： 1、熟練操作辦公軟件； 2、執(zhí)行采購計劃，完成物料采購任務(wù)； 3、跟進(jìn)并催促物料交付進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)的錄入、保存、分發(fā)與回收管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效； 5、收集和整理采購數(shù)據(jù)，在部門間傳遞信息，確保記錄管理的準(zhǔn)確性； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上采購跟單或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子物料者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 4、能夠高效處理數(shù)據(jù)并確保信息的準(zhǔn)確性； 5、注重細(xì)節(jié)，具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力；

我們是工貿(mào)一體的公司，主要是做3C數(shù)碼配件手機(jī)保護(hù)套，平板電腦保護(hù)套，筆記本電腦保護(hù)套。包吃住，購買五險。 崗位要求： 1、需有2年及以上采購工作經(jīng)驗，有注塑廠原料采購經(jīng)驗優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)原料及輔料的采購（TPU、TPE、PC、ABS等原料） 3、嚴(yán)格遵守公司的采購流程，包括：采購計劃-詢價議價-審核。對現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行定期的梳理及評估，確保供應(yīng)商提供合適的品質(zhì)。 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度。 上班時間：26天制/10H 面試請攜帶簡歷一份及身份證原件，入職時需提供畢業(yè)證書，彩色寸照2張。(用餐實行公筷，請自備餐具)

1、熟悉操作電腦辦公軟件，有1年意思相關(guān)工作經(jīng)驗，協(xié)助采購跟進(jìn)報價，跟蹤外發(fā)進(jìn)度，追外發(fā)交期，根據(jù)交期把物料按時跟進(jìn)回廠； 2、負(fù)責(zé)月底對賬，數(shù)據(jù)錄入，整理單據(jù)、文件、發(fā)票跟進(jìn)等相關(guān)事宜； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從工作安排。

1. 整理新到版紗資料明細(xì)分給版房對應(yīng)下訂單的同事簽收 2. 將每日版房訂單進(jìn)行錄入表格并到系統(tǒng)內(nèi)下對應(yīng)的訂單給供應(yīng)商 3. 定時跟進(jìn)訂單批色、來料進(jìn)度并更新到表格，有特殊情況的訂單進(jìn)度有延誤或其他需及時間及時給版房同事 4. 如有新色號需在原料到廠前提供給同事進(jìn)行編寫系統(tǒng)新編號且更新系統(tǒng)訂單中的編號，最后錄入系統(tǒng)報價單 5.處理異常原料，退貨或報廢需進(jìn)行系統(tǒng)訂單處理，表格登記后郵件給供應(yīng)商

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司訂單及庫存管理情況，完成采購訂單下達(dá)和合同擬定等相關(guān)工作； 2、跟進(jìn)采購進(jìn)度，確保按時交貨； 3、協(xié)助主管進(jìn)行價格談判、供應(yīng)商審核及管理工作； 4、完成主管安排的其他臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，性格開朗者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和責(zé)任心；

1、三年以上消費類電子成品開發(fā)采購經(jīng)驗，熟悉消費類電子產(chǎn)品行業(yè)（耳機(jī)、線材、電子配件） 2、良好的溝通、談判能力和較強(qiáng)成本分析能力，數(shù)字敏感、邏輯思維能力強(qiáng)；對供應(yīng)商有一定管理能力； 3、極強(qiáng)的新產(chǎn)品和新廠商開發(fā)能力，熟悉國內(nèi)消費類電子產(chǎn)品。 上班時間：8-12,13:30-17:30，單休，包吃住

1、采購計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司采購計劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，包括交期、交量等方面 2、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和跟蹤，確保采購物品按時按質(zhì)交付 3、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估和管理工作，維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的整理和資質(zhì)核查跟進(jìn) 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作：進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查，負(fù)責(zé)各種采購表格資料的錄入和更改，制作和編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表 6、合同管理：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購合同的修訂和審核，以及合同的歸檔和管理 7、物流與倉儲：負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購商品的物流狀況，與倉庫部門配合完成貨物入庫 8、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù) 任職要求： 1、1年以上采購類相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉基本的辦公軟件

1.主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),管理及考核,市場信息和供應(yīng)商信息的收集與調(diào)研， 2.采購成本預(yù)算和控制，制定并實施采購計劃，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案， 3.物料采購進(jìn)度及時反饋，處理物料品質(zhì)異常，跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度， 4.對交期負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)，對帳及付款計劃的安排。

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，性別不限，20-35歲，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；有電子零件采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用，工作細(xì)心，有責(zé)任心。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購訂單下單、確認(rèn)、跟進(jìn)到貨日期； 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 3、負(fù)責(zé)每月底供應(yīng)鏈對賬； 4、完成上級安排其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.部門目標(biāo)與實施計劃的制定，部門運(yùn)作制度、流程規(guī)劃與完善； 2.編制各項材料采購計劃并實施采購；有方式方法合理要求供應(yīng)商對產(chǎn)品商務(wù)談判； 3.供應(yīng)商管理、協(xié)調(diào)、談判、交涉及管理改善工作目標(biāo)制定； 4.部門人員培養(yǎng)以及績效考核制定實施； 5.上級交辦的重要工作的執(zhí)行、督導(dǎo)與落實； 6.跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有成本控制方面經(jīng)驗; 3.有較高的職業(yè)操守； 4.懂ERP系統(tǒng) MES系統(tǒng)； 5.有連接器行業(yè)經(jīng)驗； 7.薪資依能力面試定 年齡要求：28-35歲

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項目物資采購的進(jìn)度符合。 任職要求： 1、年齡要求：25-40歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷（含中專）。 4、經(jīng)驗要求：從事4年以上的相關(guān)工作。熟悉電線、五金、塑膠配件產(chǎn)品以及生產(chǎn)原材料的結(jié)構(gòu)，型號，用途，熟悉物資途經(jīng)和渠道。 5、身體要求：身體健康，能滿足工作需求。 6、素質(zhì)要求：思想素質(zhì)高，熱愛本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦辦公軟件，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)月結(jié)對帳、數(shù)據(jù)錄入，整理單據(jù)、文件； 4、熟悉ERP系統(tǒng)操作； 5、服從工作安排。

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，性別不限，20-35歲，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；有電子零件采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用，工作細(xì)心，有責(zé)任心。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購訂單下單、確認(rèn)、跟進(jìn)到貨日期； 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 3、負(fù)責(zé)每月底供應(yīng)鏈對賬； 4、完成上級安排其他工作任務(wù)。

一、任職要求： 1.執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)；有良好的抗壓力 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3.熟練excel表格制作，office應(yīng)用 4.有供應(yīng)鏈采購管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié) 5.熟悉采購流程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購需求的下達(dá)、交期跟進(jìn)，與供應(yīng)商的對帳，發(fā)票跟進(jìn)等事宜 6.熟練ERP系統(tǒng)的操作 7.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力 8.有較強(qiáng)的談判能力，能獨立與供應(yīng)商就價格、交期、品質(zhì)、售后及賬期問題進(jìn)行談判 9.可根據(jù)公司采購目標(biāo)，制定相應(yīng)計劃，并完成OKR 9. 英語有一定的讀寫能力，能口語溝通 10.學(xué)歷要求：全日制大專以上 二、崗位職責(zé)： 1. 系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的建立（物料， 供應(yīng)商等）; 2. 開發(fā)國內(nèi)外供應(yīng)商; 3. 向供應(yīng)商詢價、比價、議價; 4. 根據(jù)需求的物料進(jìn)行采購; 5. 與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進(jìn)展、送貨情況； 6. 根據(jù)供應(yīng)商交期回復(fù)情況，與公司同事對交期等方面的協(xié)調(diào)，并要求對方及時回復(fù)； 7. 對采購物料進(jìn)行分析總結(jié)； 三、薪酬福利 1：高無責(zé)底薪（7K-9K），每年調(diào)薪。 2：上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00。 3：年度體檢。 4：購買五險。 5:一般按照國家規(guī)定節(jié)假日放假。 6：年假、產(chǎn)假應(yīng)有盡有。 7：不定期舉辦團(tuán)建活動，唱K、吃飯、爬山等等。 8：辦公環(huán)境好。

崗位職責(zé)： 1. 熟悉虎門及周邊主要布料市場，負(fù)責(zé)毛絨類主料與輔料（如繡花布、印花布、燙金布、內(nèi)襯等）供應(yīng)商的信息收集、實地走訪及樣品整理歸檔； 2. 根據(jù)開發(fā)部及打樣需求，快速尋找市場匹配材料，收集相關(guān)起訂量、單價、交期、稅點等基礎(chǔ)信息，并反饋給采購及項目對接人； 3. 協(xié)助完成外采樣品的寄樣、跟進(jìn)及對接，確保樣品獲取及時、信息準(zhǔn)確； 4. 維護(hù)并更新供應(yīng)商信息庫，定期整理供應(yīng)商材料類型、價格走勢、配合度等評估信息，供公司評估與選用； 5. 需主動配合采購、開發(fā)、商務(wù)等團(tuán)隊完成相關(guān)溝通工作，提供市場參考數(shù)據(jù)和建議； 6. 定期走訪布料市場，關(guān)注行業(yè)材料趨勢及新品動向，主動提出可替代材料、成本優(yōu)化等建議，為開發(fā)和采購策略提供支持。 任職要求： 1. 熟悉毛絨玩具常用布料特性及其相關(guān)工藝（如印花、繡花、燙金等），能準(zhǔn)確識別材料屬性并進(jìn)行有效分類； 2. 熟悉虎門布料市場及周邊其他布料集散市場，具備跑市場經(jīng)驗，能根據(jù)開發(fā)需求快速尋找并匹配物料資源； 3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與市場應(yīng)變能力，能在限定時間內(nèi)完成物料信息收集與反饋； 4. 高中及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的文字表達(dá)與溝通能力； 5. 熟練操作常用辦公軟件（如 Excel、Word），可獨立完成資料整理、詢價表填寫等基礎(chǔ)工作； 6. 性格開朗，踏實穩(wěn)重，做事積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊意識。

2.1 主要是跟進(jìn)、管理、維護(hù)和拓展公司老客戶（包括聯(lián)系客戶、查找商品、完善售后工作）、按領(lǐng)導(dǎo)意圖按類收集整理客戶基本信息、需求信息和購買信息，并設(shè)法延攬業(yè)務(wù)。每周能通過網(wǎng)絡(luò)黃頁收集120個客戶名單和供應(yīng)商；每天和20個目標(biāo)客戶和目標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行信息溝通；每天對10個意向客戶和供應(yīng)商發(fā)送產(chǎn)品資料；每月有6家以上成交，基本利潤業(yè)績在自己工資的兩倍以上公司所有供應(yīng)商資料收集整理優(yōu)化完善。 2.2 公司所有供應(yīng)商的資料收集整理完善包括如下內(nèi)容：供應(yīng)商名稱、地址、區(qū)域負(fù)責(zé)人及辦公地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司開票信息、公司網(wǎng)站及宣傳冊、主要商品介紹等，建立完整供應(yīng)商檔案。公司主要經(jīng)營商品的資料收集整理優(yōu)化完善。公司經(jīng)營商品須分類（儀器類、耗材類、試劑類、原料類），選擇供應(yīng)商應(yīng)考慮有行業(yè)地位、性價比高、品質(zhì)優(yōu)良的供應(yīng)商，不同類別商品對應(yīng)的供應(yīng)商至少3家。將不同供應(yīng)商主要商品的規(guī)格、型號、包裝、價格等列表比對并在公司進(jìn)行備案。 2.3 和公司長期合作的供應(yīng)商，應(yīng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議（或品牌合作協(xié)議）。對每年采購的商品簽訂年度采購合同，日常要加強(qiáng)聯(lián)系，推進(jìn)業(yè)務(wù)合作和發(fā)展，采購合同的簽字應(yīng)由采購主管進(jìn)行。商品漲跌幅度超過10%時，雙方協(xié)商變更合同。 2.4 有新的業(yè)務(wù)或客戶，老供應(yīng)商不能滿足其業(yè)務(wù)需求時，拓展新供應(yīng)商，新開發(fā)的供應(yīng)商須及時建立供應(yīng)商檔案。 2.5 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)需求，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價。協(xié)調(diào)做好供應(yīng)商行業(yè)地位、商品地位、市場地位的摸底工作。把供應(yīng)商20%優(yōu)勢商品，20%優(yōu)勢客戶分別整理，進(jìn)行區(qū)別應(yīng)用。 2.6 能依經(jīng)營需要適時、適品、適量的下采購訂單，確保訂購商品按時、按量、保質(zhì)送達(dá)公司指定位置；嚴(yán)控采購質(zhì)量，負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審核工作，追討進(jìn)項材料發(fā)票事宜，配合做好公司的財務(wù)管理、成本管控。 2.7 月終時，要按日期的先后順序裝訂好本月的采購訂單，如未完成的必須按月分別放好。每月更新上報，能根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時商討對策。嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，團(tuán)隊協(xié)作，培養(yǎng)新員工。 2.8 公司網(wǎng)絡(luò)上的供應(yīng)商的優(yōu)勢商品數(shù)據(jù)要及時更新維護(hù)，及時整理并按季更新公司內(nèi)部價目表，定期和領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門分享供應(yīng)商的優(yōu)勢客戶資源。 2.9 完成個人月利潤目標(biāo)。月利潤指標(biāo)個人工資總額的兩倍。公司采購跟單人員采購商品，須登記《采購跟單業(yè)務(wù)記錄表》按周、月統(tǒng)計上報。