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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮(zhèn)
- 人事助理/文員
-
6-9K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展人力資源整合與優(yōu)化，推動(dòng)公司組織持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 2、制定公司中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； 3、制定人力資源管理相關(guān)制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行； 4、組織開(kāi)展人才招聘及專項(xiàng)招聘活動(dòng)，并負(fù)責(zé)與外部招聘機(jī)構(gòu)合作； 5、建立和完善薪酬績(jī)效體系，包括績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)的制定、績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估等 6、建立和完善培訓(xùn)體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、調(diào)解和處理勞資糾紛，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系； 8，負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理，包括薪資結(jié)構(gòu)與福利政策的設(shè)計(jì)、執(zhí)行等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有中小型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源六大模塊（招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃）的工作內(nèi)容及操作流程； 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題； 5、具備優(yōu)秀的管理能力，能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，并參與重大人事決策； 6、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與員工和各部門(mén)高效溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助解決； 7、具備解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，能夠在復(fù)雜情況下做出合理決策； 8、職業(yè)素養(yǎng)高，誠(chéng)實(shí)守信，性格穩(wěn)重，具有親和力，嚴(yán)守秘密，能夠承受一定的工作壓力；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
帶薪年假
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-02-25
-
人事專員
急聘
4.5-5K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的人員調(diào)配工作; 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作; 6、負(fù)責(zé)公司人事變更，崗位考核的具體實(shí)施和操作； 7、工廠7S現(xiàn)場(chǎng)檢查及管理； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
5-5.5K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件資料管理，嚴(yán)格遵守人事保密制度。 2、負(fù)責(zé)本公司人員招聘、入職離職辦理，人員培訓(xùn)及人事檔案管理。 3、公司人員出勤考記，工作工時(shí)統(tǒng)計(jì)，人事調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)罰、評(píng)估等表單據(jù)管理。 4、簽收部門(mén)文件，及時(shí)送上級(jí)審閱，并根據(jù)上級(jí)簽批意見(jiàn)，交有關(guān)人員協(xié)辦、傳閱、存檔。 5、及時(shí)送批本部門(mén)文件，及時(shí)領(lǐng)取已批示文件。? 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品、培訓(xùn)用品、行政總務(wù)用品的申購(gòu)、領(lǐng)取及保管。 7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、高中或以上學(xué)歷。 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練OFFICE軟件。 4、良好的溝通能力、抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作意愿良好。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
人力行政專員/助理
急聘
5-7K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行和招聘、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作； 2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、社保增減員及員工關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)的修訂和執(zhí)行，起草、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，策劃各類活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)及后勤支持工作。 崗位要求： 1、25歲以上，人力、行政、工管、漢語(yǔ)言等全日制管理類大專學(xué)歷 ，三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致，能夠獨(dú)立處理和解決人力行政相關(guān)問(wèn)題，熟識(shí)勞動(dòng)法； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通管理技巧，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)合作。 人力行政主管儲(chǔ)備崗生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
季度獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-01-21
-
6-7K
不限
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不限
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東莞
立即應(yīng)聘
1.人員招聘及對(duì)外行政事務(wù)處理； 2.人員錄用/合同/離職/保險(xiǎn)辦理； 3.工傷處理； 4.考勤管理； 5.有總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-19
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4.8-6K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成公司人力資源相關(guān)的日常事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理； 3、維護(hù)和更新員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整； 4、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及活動(dòng)，做好相關(guān)記錄； 5、處理員工考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算的基礎(chǔ)工作； 6、解答員工基礎(chǔ)問(wèn)題，提供必要的人事支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)任務(wù)； 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、2-3年人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理基本流程； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel表格操作； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 7、能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)的工作節(jié)奏；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-23
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行政人事專員
急聘
面議
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟練運(yùn)用人事考勤系統(tǒng)（指紋/刷臉）。 2、熟練人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程。 3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。橡膠/塑料制品
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100-200
包住
包吃
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
節(jié)日福利
加班補(bǔ)助
帶薪年假
試用期全薪
8小時(shí)工作制
雙休
2025-07-14
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4-6K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述: 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話，跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷，邀約求職者到場(chǎng)集合并跟進(jìn)維護(hù)； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘職位； 3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約面試，做好面試前后的跟蹤，短信通知到面試者； 4、負(fù)責(zé)考勤用餐登記，離職入職辦理 5：?jiǎn)T工考勤監(jiān)督，記錄 6：其它安排的工作。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
2020-07-07
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5-6K
大專
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷和組織面試等； 2、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求并制定招聘計(jì)劃； 3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期更新招聘信息； 4、負(fù)責(zé)新入職員工勞動(dòng)合同簽訂及老員工合同續(xù)簽工作； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠熟練運(yùn)用各類招聘渠道和工具； 3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力； 有意者可以電話聯(lián)系，期待你奶的加入~ -
5-6K
不限
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)員工 的招聘工作 2、在各類招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，更新相對(duì)招聘渠道的信息 3、負(fù)責(zé)人員現(xiàn)場(chǎng)的面試工作 招聘要求: 1、有銷售、電子廠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先 2、五官端正，性格活潑開(kāi)朗、有上進(jìn)心 3、告知及以上學(xué)歷生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
交通便利
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
績(jī)效獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
2025-07-03
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5-7K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程與法律法規(guī)。 3.良好的文字表達(dá)與溝通能力，能夠獨(dú)立完成各類人事文件的起草與修改。 4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理復(fù)雜的人事事務(wù)，并保持良好的工作效率。 5.敏銳的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，并提供合理的解決方案。 6.熟練掌握人力資源管理軟件以及辦公自動(dòng)化軟件的使用技巧。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘與錄用工作。包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試。 2.維護(hù)人事檔案。包括員工信息的錄入、更新，確保檔案資料的保密性和準(zhǔn)確性。 3.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 4.維護(hù)公司小程序或公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，保持和更新公司動(dòng)態(tài)和企業(yè)文化。 5.支持公司培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施，包括組織培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)效果等。 6.協(xié)助解決員工關(guān)系問(wèn)題，提供員工福利及離職流程的咨詢。 7.有效監(jiān)控員工離職情況，進(jìn)行員工離職面談，了解員工離職原因。服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
生日禮物
全勤獎(jiǎng)
包住
包吃
五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-06-17
-
6-10K
高中
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.男女不限，年齡23-35歲，高中或以上學(xué)歷； 2.一年以上人力資源行業(yè)或有生產(chǎn)班組長(zhǎng)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然如沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，你愿意嘗試，我們也歡迎； 3.能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期外派至合作企業(yè)，負(fù)責(zé)基層派遣員工的服務(wù)及管理工作； 4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織； 5.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，提供讓客戶、員工滿意的服務(wù)。中介服務(wù)
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1-100
8小時(shí)工作制
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
年終獎(jiǎng)
員工福利
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)旅游
交通便利
2023-08-15
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6-7K·13薪
高中
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，及時(shí)通知被訪人員； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)、工資核算； 4、負(fù)責(zé)社保購(gòu)買(mǎi)； 5、負(fù)責(zé)快遞對(duì)賬，宿舍安排，廠房租金、餐費(fèi)、宿舍水電費(fèi)的核算； 6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料整理及單據(jù)報(bào)銷和統(tǒng)計(jì)管理工作； 7、辦公室公共區(qū)域衛(wèi)生管理； 8、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、1年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí). 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳，有親和力.橡膠/塑料制品
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100-200
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
2023-05-18
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4.5-6K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述 1． 根據(jù)招聘需求選擇合理的招聘渠道發(fā)布職位信息；負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、通知、面試安排，并執(zhí)行基層崗位的初面試； 2．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，處理公司員工考勤數(shù)據(jù)并記錄，進(jìn)行匯總； 3． 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4．負(fù)責(zé)管理公司員工檔案；負(fù)責(zé)制作勞動(dòng)合同并與員工簽訂；負(fù)責(zé)對(duì)員工資料的錄入與更改； 5．完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作地址：廣東東莞 面試地址：東莞東莞市清溪鎮(zhèn)上元銀松二街3號(hào)生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
國(guó)家法定假
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2020-09-22
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高級(jí)人事專員
急聘
6.5-8K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)模塊的工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成其他事務(wù)性工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源六大模塊，并精通招聘與培訓(xùn)工作； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-06-24
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人事行政專員
急聘
5-5.5K
高中
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試安排； 2、辦理員工入職手續(xù)，管理勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及相關(guān)事務(wù)； 3、建立并管理員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作，做好信息上傳下達(dá)； 5、處理公司各部門(mén)的行政后勤相關(guān)事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤記錄的整理與核算； 7、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)日常行政事務(wù)及人事管理工作； 8、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度、行政人事管理制度、工作流程及績(jī)效考核制度； 9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，包括年會(huì)及其他會(huì)議的策劃與執(zhí)行； 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有2年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；酒/飲料/茶制造業(yè)
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1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
帶薪年假
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-06-12
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6-7K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門(mén)人才選拔，懂法規(guī)。 3.能把公司文化系統(tǒng)建立起來(lái)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心勤奮。 -
6-7K
高中
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4年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、滿足公司人員需求的招聘，協(xié)助辦理入職。 無(wú)需外出，平臺(tái)招聘 2、五金、勞保購(gòu)買(mǎi)發(fā)放。 3、協(xié)助宿舍的安排及5s管理，水電費(fèi)核算。 4、每日食堂食材購(gòu)買(mǎi)（菜大王平臺(tái)），做好食堂管理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、上班時(shí)間：6天8小時(shí)制 7、年齡要求：20-33歲。 任職要求： 1、有優(yōu)秀的招聘能力，能獨(dú)立完成招聘工作 。 2、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
生日禮物
8小時(shí)工作制
2018-12-17
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5-7K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1. 教育背景 ? 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技能要求 ? 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4. 個(gè)人素質(zhì) ? 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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