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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮
- 總經理助理
-
董事長行政助理
急聘
10-15K
本科
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助董事長進行對外商務活動和商務治談,整理重要訊息。 2、董事長的辦公文件資料的整理與歸檔,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫; 3、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟蹤及信息反饋; 4、負責董事長出差期間駕駛汽車。 任職資格: 1、大學本科及以上,國際經濟與貿易/國際金融/工商管理相關專業。 2、英語六級及以上且口語好,有C1駕照。 3、具備良好的公文撰寫、處理能力。 4、溝通能力強,有責任心,有一定的抗壓能力。 5、能熟練應用WORD,EXCEL等基本的辦公軟件。 6、能適應經常國內/外出差。 -
董事長助理
急聘
10-15K
本科
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不限
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助董事長進行對外商務活動和商務治談,整理重要訊息。 2、董事長的辦公文件資料的整理與歸檔,各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫; 3、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟蹤及信息反饋; 4、負責董事長出差期間駕駛汽車。 任職資格: 1、大學本科及以上,國際經濟與貿易/國際金融相關專業。 2、英語六級及以上且口語好,有C1駕照。 3、具備良好的公文撰寫、處理能力。 4、溝通能力強,有責任心,有一定的抗壓能力。 5、能熟練應用WORD,EXCEL等基本的辦公軟件。 6、能適應經常國內&外出差。 -
10-12W/年
本科
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1年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司日常業務合同及法律文件的起草和審查工作; 2、為公司提供經營管理過程中的法律專業指導和咨詢工作; 3、協助處理公司相關的法律事宜; 3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗; 4、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、須具備全日制本科以上學歷,具有1~2年以上總經理助理工作經驗及有法務專業知識者優先; 2、具有良好的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理法律問題的能力; 3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力; 4、具有較強的分析、判斷能力; 5、能夠熟練操作各類辦公軟件; 6、辦事沉穩、謹慎細心,具有良好的團隊合作意識; 7、身高要求:男士172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳,優秀者薪資可面議。 -
7-10K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
職責 1、針對公司重點項目,協助開展業務協調與工作安排,起到承上啟下、協調內外的作用; 2、協助總經理對公司大客戶的開發、維護、管理; 3、負責公司項目進度開發的跟進。 要求 1.年齡38歲以下,本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗。 2.具備一定的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識,具有良好的決策能力、思維分析能力,注重細節、講究效率; 3.具有較強的學習能力,工作認真、邏輯性強、熟悉辦公軟件,有較強的文字撰寫能力; 4.身高162CM/175CM以上(綜合條件優秀者可放寬),形象氣質佳,舉止優雅,知識面全,綜合素養佳,熟悉商務禮儀,溝通能力強,應變能力、執行力、踏實穩重、責任心強、良好團隊合作精神。 -
12-23K
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責公司的日常經營管理工作; 2、負責編制公司年度預算計劃,并實施; 3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃,以實現公司提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度的遠景目標; 4、協助總經理制定公司的總體戰略規劃與發展目標; 5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;編寫、制定、審核、批準公司管理制度或相關規定和各類文件;提出企業持續發展規劃方案; 6、推行和監管ISO9001體系與14000環境管理認證的運作,以及公司產品的相關安規認證(CCC,CE等)。主導完成各項專利申請和商標申請。 7、參與社會活動,處理各種突發事件或對外關系,配合政府單位的各項檢查; 8、加強定額管理,制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降價計劃(包含生產輔料和勞保用品),減少內耗,提高生產效益,嚴控品質及安全生產等生產任務; 9、定期組織召開生產協調會議,組織、平衡生產,協調、檢查, 督促生產過程中的各項工作進展; 10、組織編制年度、季度、月度生產計劃,生產部門的統計工作,做好統計分析及各種報表的檢討等等; 11、公司文控中心的建立;完善和監管公司軟件系統的應用以及數據管理; 12、公司總務后勤工作的管理,包括電工、清潔工及日常工作管理; 13、上級臨時交代的事項。 任職要求: 1、學歷本科以上,3-5年工廠管理經驗。 2、思路清晰,有一定的文字功底基礎。 3、有和外部政府接待經驗優先。 4、年齡:30-40歲。 5、有較強的溝通能力,踏實勤奮,態度端正, 6、有較強的責任心和敬業精神,團隊精神。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、主導公司月度經營會議,季度會議,戰略會議等的前期準備,組織協調、會務安排等工作; 2、整理會議決議,并跟進會議事項的執行情況 ; 3、建立重點項目監督執行,追蹤執行過程; 4、組織公司內部會議安排協調工作; 5、處理公司日常事務,包括協調各部門之間的工作關系及流程,確保公司各項業務的順利開展; 6、定期對公司各部門的工作進行內部審核和檢查,評估體系運行的有效性,發現體系運行中存在的問題不足,并及時提出整改建議; 7、協助管理各項流程,支持全流程管理,確保公司更高效的順暢運作; 8、處理總經理交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,企業管理專業; 2、3-5年五金制品管理工作經驗,具備良好的溝通能力及文字功底; 3、邏輯思維清晰,具備較強的分析判斷能力,優秀的溝通協調能力; 4、具備良好的數據分析與問題解決能力,能獨自解決流程中的不足。 -
6.5-8K
本科
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助副總處理日常工作,合理安排,提醒副總日常工作時間和程序; 2、負責及時傳達副總的各項指示及安排; 3、與各部門保持良好溝通和關系,使指示及任務有效傳遞到各部門,及時收集各部門信息向副總匯報; 4、歸類整理文件。 任職要求: 1、熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話良好,英語四級以上更好; 3、良好的文字能力,能夠草擬方案與制度處理,工作認真細致,理解能力強。 -
8-12K
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責 ? 日常工作協助:負責總經理日常行程安排與協調,包括會議安排、差旅預訂等事務,確保總經理工作有序進行。同時,整理和管理各類文件、資料,做好文件的收發、登記、歸檔等工作。 ? 信息溝通與協調:作為公司內部溝通的橋梁,及時傳達總經理的工作指示和要求給各部門,同時將各部門的工作進展和問題反饋給總經理。組織或參與各類會議,做好會議記錄,整理會議紀要并跟蹤落實相關決議。 ? 項目與業務支持:協助總經理開展公司業務和項目管理工作,參與項目的策劃、組織和實施,跟蹤項目進度,協調解決項目中的問題。對公司業務數據進行收集、整理和分析,為總經理決策提供數據支持和參考建議。 ? 對外關系維護:陪同總經理參加對外商務活動,負責與合作伙伴、客戶等的聯絡與溝通,維護良好的合作關系。協助總經理處理對外公共關系事務,參與公司形象宣傳和品牌推廣活動。 任職要求: ? 學歷與專業:40歲以下;本科及以上學歷,企業管理、工商管理等相關專業優先。 ? 工作經驗:通常需要有3年以上相關工作經驗,有在大型企業或同行業工作經驗者優先。 ? 專業技能:具備優秀的寫作能力和語言表達能力,能夠撰寫各類報告、文件等。熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。具備一定的數據分析能力,能夠從數據中提取有價值的信息。 ? 綜合素質:具有較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協調各方資源。具備敏銳的洞察力和分析判斷能力,能夠快速理解和處理復雜問題。有較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理公司機密信息。 -
總經理助理
急聘
8-10K
大專
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2年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助總經理處理日常工作事務 2、協調總經理與各部門的溝通銜接工作 3、負責審計相關工作及報價管理 4、熟悉機加和鈑金工藝流程 任職要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上同崗位工作經驗 2、熟練使用辦公自動化軟件 3、具備積極向上的工作態度 4、性格開朗大方,具備較強的溝通能力和責任心 5、有一年以上五金行業經驗,熟悉原材料 6、持有駕駛證 -
8-12K·13薪
大專
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5年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
1、 思維敏捷,協助總經理日常事務的處理, 努力作好總經理的參謀助手; 2、負責企業文化建設,公共關系處理、人事行政管理等 3、協助重要客戶的業務接洽聯絡、商務事宜公關; 任職資格: 1、全日制大學本科及以上學歷; 2、有人事、行政、市場銷售等多崗位工作履歷; 3、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強 4、有3年以上駕駛經驗. -
9-12K·13薪
本科
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協助總經理進行決策支持; 3、維護并發展公司與外部合作伙伴的關系,提升企業形象; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協調能力,能夠處理復雜的工作情境; 2、對工作細致認真,能夠迅速適應變化,具備良好的問題解決能力; 3、擁有優秀的人際交往技巧,能夠在不同層級間進行有效溝通; 4、英語六級以上,口語水平高,有駕照,能適應國外出差者優先。
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