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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 5~10年
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薪資要求
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- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- 合同管理員
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5-6K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
崗位職責： 1協助制定和執行公司的招聘計劃，與部門經理合作，進行職位發布、簡歷篩選、面試安排和招聘工作； 2.負責員工入職前期工作，包括邀約入職、安排設備準備和培訓等； 3.負責員工人事太檔案的建立和資料整理，包括員工信息的錄入、更新和維護； 4.協助進行員工績效考核和薪資調整的工作，做好員工薪資福利管理； 5.組織和實施公司的員工培訓計劃，協助員工的能力提升和職業發展； 7.負責員工離職手續的辦理，包括離職審核、手續辦理和離職面談； 8.提供員工關系管理的咨詢和支持，維護良好的勞動關系，解決員工的問題和糾紛； 崗位要求： 1.具備2年以上人事專員相關工作經驗，熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作； 2.熟悉各類勞動法律法規和人事政策，了解人力資源管理流程和實務； 3.具備良好的組織協調能力和團隊合作精神，能夠積極主動地協調各方面資源； 4.具備較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地識別和解決問題； 5.熟悉掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的使用； 6.具備較強的機密信息處理能力和責任心，保守公司和員工的機密信息。 -
4-7K
大專
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應屆畢業生
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東莞-沙田鎮
立即應聘
一、工作日著職業裝上班，遵守部門的考勤制度 二、上班時間：周一至周五早上8:30~下午17:00 三、負責團隊各類文檔制作，打印，復印，理賠及各類資料的統計整理 四、負責團隊各類物資統計管理和分發，人事招聘，上崗培訓及客戶外勤聯絡，維護和服務等工作 五、服從工作安排，努力學習專業技能，不斷提高自身素質，做好團隊長安排的其他工作銀行
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2000以上
團隊活動豐富
工作環境優美
免費體檢
免費培訓
季度獎
養老保險
醫療保險
彈性工作時間
高提成
免費旅游
2025-02-18
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優先，年齡21-28歲，應屆生或一到二年工作經驗； 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作，完成相關的會務、材料的文字記錄和存檔，協助督促重要決議、重點工作的開展落實； 3、負責各類總結、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作； 4、協助領導與上級部門、相關政府部門及其他合作單位的溝通與交流； 5、完成領導交辦的其他事務。 -
4-6K
中專
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應屆畢業生
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責日常文書處理，包括每日考勤記錄、招聘事務及辦理入職和離職手續等 2、管理總務相關事項，如固定資產、一般物品及五金用品的管理 3、完成公司或主管安排的其他工作任務 4、協助部門內其他行政支持工作 -
4.8-5.3K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； -
4.5-6K
高中
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職位描述 負責公司招聘全流程，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及安排； 獨立撰寫招聘文案，設計招聘海報、H5頁面等宣傳材料，提升崗位吸引力； 協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案； 參與員工培訓、績效考核、企業文化活動等人力資源相關工作； 完成上級交辦的其他HR事務性工作。 任職要求 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業優先； 2年以上招聘或HR相關工作經驗（優秀應屆生可放寬）； 熟悉招聘渠道，擅長撰寫招聘文案，能使用Canva、PS等工具設計招聘海報； 熟練使用Office及人事管理系統； 溝通表達能力強，具備良好的抗壓能力和服務意識。 加分項 有雇主品牌運營經驗，擅長社交媒體招聘（如小紅書、BOSS直聘等）； 具備基礎視頻剪輯能力（制作招聘短視頻） -
4.5-6K
大專
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、在主管領導下負責工廠 日常運營 門禁管理 及 安全巡檢工作，發揮承上啟下的作用； 2、執行并督促落實主管布置的工作任務，及時反饋執行情況； 3、協助協調管理層關系，確保工作高效推進； 4、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、為人勤快，靈活，具備較強的溝通協調能力和執行力； 2、擁有良好的文字表達能力和文檔管理能力； 3、能夠承受一定工作壓力，具備較強的責任心； 4、可以接受彈性工作安排； -
面議
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.負責管理后勤輔料倉庫，確保庫存合理，領用臺賬清晰。負責員工考勤信息管理；員工的入/離職、合同續簽等工作。及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息。 2.具有較強的服務意識及很強的執行力，做事情條理性強，思路清晰；日程、會議、文件會簽等個人事務處理。部門員工事務：報銷、會議、文具領用、活動組織等。 3.協助起草和修改報告、文稿等；負責公司的接待，維護企業形象。負責快遞/信件接收與快遞公司聯絡； 負責宿舍飯堂安保等各部門巡視與管理。 4、保證辦公所需充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。協助辦理簽證；駐外補貼、話費、等報銷數據。 5.建立詳細員工資料檔案，保證（包括在職及離職員工）的人事資料完整，核查部門上報的考勤表，根據員工出勤情況及時報告員工考勤、違紀情況。 6.新入職員工進行入職培訓，引導新員工盡快熟悉項目部的工作環境；及安全生產與保險。辦公室的日常管理工作，來訪接待、收發傳真、接聽電話等。 任職資格： ◆男女不限，23-35歲，辦公軟件熟悉；有2年以上工作經驗。 ◆思維清晰有條理，做事細致，理解力、溝通力優秀，有秘書工作經驗者優先。 ◆活潑開朗，善于聆聽與人互動，做到有效溝通，具備中大型活動組織經驗者優先。 ◆熟悉環境、職業健康安全管理標準及法律法規，具有環境、職業健康安全管理工作經驗。 ◆掌握環境因素和危險源識別評價的方法及運行控制要求。 技能技巧： ◆熟悉國家、專業機構關于規劃施工等方面的法律法規和相關制度。 ◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力。 ◆熟悉人事行政6大模塊，情緒穩定良善；偶爾會出差各分廠。 ◆良好的團隊協作精神，誠實穩重，樂於付出為人大氣，不計較得失。 -
5.5-6.5K
大專
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應屆畢業生
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中山-東升鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排，客戶接待； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作，具備一定網絡知識。 2、有一定的溝通協調以及文字表達能力。 3、工作認真細致，有責任心，有較強的文字撰寫能力。 -
5-7K
高中
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責各類會務的安排； 4、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 5、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神。 -
5-6K
中專
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3年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、三十歲以內 2、三年以上工作經驗 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 8、負責招聘人員、入職、離職等人事工作 9、考勤 任職要求： 1、有2年以上有經驗 2、有組織能力 3、25-40歲
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