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推薦招聘信息

• 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

  6.5-13K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  ① 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求； ② 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司資源確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行交付； ③ 制定信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表、實(shí)施方案等； ④ 監(jiān)控項(xiàng)目成本和進(jìn)度，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并及時(shí)報(bào)告； ⑤ 能夠有效管理資源，處理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況； ⑥ 與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者保持有效溝通； ⑦ 分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為未來的項(xiàng)目提供參考； ⑧ 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力、問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、出色的溝

  東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  餐補(bǔ)

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-05-16

• 綜合管理部業(yè)務(wù)主管（IT主管）

  急聘

  12-16W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門-新會區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確定信息技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)集團(tuán)要求有效推進(jìn)企業(yè)信息化的各項(xiàng)工作； （2）協(xié)同各部門，對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力（包括ERP、BIP、OA等）進(jìn)行布局、部署，開發(fā)維護(hù)，迭代升級，運(yùn)維管理； （3）主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步，不斷改進(jìn)信息系統(tǒng)； （4）對集團(tuán)及下屬各子公司信息化工作負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行； （5）做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)工作，挖掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)改善； （6）完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）有集團(tuán)信息化管理背景，10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； （4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，抗壓能力強(qiáng)； （5）持有PMP證書、軟考證書的優(yōu)先考慮，具備主流ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等； （6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 （1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 （2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報(bào)名說明 （1）報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 （2）請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱（見公眾號的招聘公告），郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 （3）應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件； 3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明； 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 四、招聘程序 （1）招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 （2）公司對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。 （3）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。 （4）如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。

  江門市新會銀海發(fā)展有限公司

  政府/公共事業(yè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  2025-03-04

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  8-16W/年

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-萬江區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)監(jiān)管工地的施工、工人的安排、材料的核算、質(zhì)量的把控以及工地突發(fā)事件的處理和匯報(bào)。 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的管理能力以及施工方面的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件； 3、三年以上制冷公司工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解施工、材料、、預(yù)算、設(shè)計(jì)等； 5、大專以上學(xué)歷，有制冷工程書資質(zhì)優(yōu)先考慮！

  廣東冰雪制冷科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  2020-06-19

• IT工程師

  12-20K

  大專

  |

  3年

  |

  江門-鶴山市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 【崗位職責(zé)】 - U8運(yùn)維及表單的開發(fā)； - OA系統(tǒng)運(yùn)維及流程制度嵌入； - MES系統(tǒng)信息采集及可視化 【任職要求】 - 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； - 熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等工具，具備扎實(shí)的編程能力；具備二次開發(fā)能力，必須項(xiàng)。

  廣東鼎業(yè)聯(lián)接技術(shù)有限公司

  汽車零部件

  |

  1-100

  

  高提成

  8小時(shí)工作制

  包住

  餐補(bǔ)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  節(jié)日福利

  2022-03-26

• IT課長

  15-22K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)IT課年度預(yù)算與統(tǒng)籌，有企業(yè)IT信息化建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)能力，有機(jī)房規(guī)劃與建設(shè)能力；有數(shù)字化工廠建設(shè)有落地經(jīng)驗(yàn)，有MES上線的經(jīng)驗(yàn)；對用戶提出的SAP系統(tǒng)新需求進(jìn)行調(diào)研分析、業(yè)務(wù)梳理，并針對醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)提出基于系統(tǒng)的解決方案并實(shí)現(xiàn)需求落地——包括用戶需求收集，根據(jù)需求提供系統(tǒng)解決方案、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)落地、測試和上線支持；負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的相關(guān)配置與開發(fā)工作：根據(jù)用戶需求可以完成系統(tǒng)相關(guān)模塊配置變更，并經(jīng)業(yè)務(wù)部門和IT經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行系統(tǒng)變更或SAP ABAP 程序開發(fā). 負(fù)責(zé)SAP 各模塊與其他系統(tǒng)的接口方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；為了保證SAP用戶正常使用系統(tǒng)，快速受理SAP用戶問題請求，對所有問題和解決方案進(jìn)行記錄，并盡快進(jìn)行相關(guān)處理。負(fù)責(zé)受理SAP用戶及其權(quán)限變更申請，定期進(jìn)行用戶權(quán)限的審計(jì)；負(fù)責(zé)SAP程序開發(fā)文檔的編寫、收集和更新，負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的SAP用戶培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶手冊的編寫和更新；為了提高SAP用戶操作能力，根據(jù)SAP系統(tǒng)維護(hù)能力和項(xiàng)目安排，定期為SAP用戶提供操作及新技術(shù)的培訓(xùn)。 任職要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)； 具有三年以上SAP咨詢和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 熟練地掌握SAP系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)配置和流程； 具備SAP系統(tǒng)開發(fā)能力和相關(guān)技能； 熟練使用辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力

  東莞市信為興電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-12-04

• IT主管

  急聘

  10-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-東坑鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃與預(yù)算方案,并主持規(guī)劃相應(yīng)的IT支持方案,對技術(shù)支持方案進(jìn)行審核工作. 2.組織制定和實(shí)施公司重大信息技術(shù)決策和信息技術(shù)方案,降低信息化建設(shè)的成本同時(shí)提高公司競爭力. 3.組織制定實(shí)施部門年度工作計(jì)劃、分配、監(jiān)督年度任務(wù)目標(biāo)的完成. 4.監(jiān)控信息化項(xiàng)目流程的可操作情況,執(zhí)行情況. 5.確保ERP、PLM、OA、MES、HR系統(tǒng)、IP-Guard系統(tǒng),條碼、網(wǎng)絡(luò)、郵件等系統(tǒng)的異常問題及時(shí)跟進(jìn)處理. 6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施、流程處理、上線培訓(xùn)等工作，協(xié)調(diào)處理各部門實(shí)施期間出現(xiàn)的各種問題. 7.檢查數(shù)據(jù)庫備份的完整性. 8.安排和協(xié)調(diào)本部門的其它同事的工作. 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù). 10.工作地點(diǎn)江門臺山市. 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè). 2、精通SQL數(shù)據(jù)庫、Oricle數(shù)據(jù)庫、MySQL數(shù)據(jù)庫管理，有鼎捷T100維護(hù)經(jīng)驗(yàn). 3、具良好的管理及分析能力. 4、思維敏捷﹐反應(yīng)迅速﹑邏輯思維能力強(qiáng). 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力﹐語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力. 6、2年以上信息技術(shù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn). 7、3年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn). 8、具備2個(gè)以上的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn). 9、具備MES上線實(shí)施主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn). 10、了解移動(dòng)端及前端開發(fā). 11、能對企業(yè)流程提出改善建議并實(shí)施.

  東莞冠翔電機(jī)有限公司

  汽車零部件

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  生日禮物

  大小周（單雙休）

  提供吃住

  2023-08-10

• IT信息化經(jīng)理

  18-25K·14薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【崗位職責(zé)】 1、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化 ：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有鼎捷 ERP、泛微 OA 和 HR 系統(tǒng)的維護(hù)、升級與優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全，深度挖掘系統(tǒng)功能，提升業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和決策科學(xué)性。 2、信息化戰(zhàn)略規(guī)劃 ：根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定全面的信息化戰(zhàn)略，推動(dòng)信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)運(yùn)營的高效協(xié)同和可持續(xù)發(fā)展。 3、新系統(tǒng)建設(shè)與推行 ：主導(dǎo) MES、PLM、WMS等系統(tǒng)的建設(shè)與推行，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程管控、防錯(cuò)防呆、產(chǎn)質(zhì)量追溯、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真、評審、變更管理等環(huán)節(jié)的信息化管理，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、項(xiàng)目管理 ：負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的全周期管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析、選型、實(shí)施、測試、培訓(xùn)、上線及后期優(yōu)化等，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)交付。 5、供應(yīng)商管理 ：協(xié)調(diào)與外部技術(shù)供應(yīng)商及合作伙伴的關(guān)系，確保系統(tǒng)實(shí)施和服務(wù)的高效、優(yōu)質(zhì)、低成本。 6、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 ：領(lǐng)導(dǎo)和管理 IT 團(tuán)隊(duì)，與各部門建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)信息化項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5 年以上制造業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上在中型企業(yè)擔(dān)任信息化管理崗位（如信息化主管、IT 經(jīng)理等），有主導(dǎo) ERP、OA、HR 以及 MES、PLM、WMS 等系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化或集成項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、深入了解鼎捷 ERP、泛微 OA 和主流 HR 系統(tǒng)的架構(gòu)、功能模塊及業(yè)務(wù)流程，具備豐富的系統(tǒng)配置、二次開發(fā)和定制化經(jīng)驗(yàn)；熟悉 MES、PLM、WMS 等系統(tǒng)的功能和應(yīng)用場景，能夠根據(jù)公司實(shí)際需求進(jìn)行系統(tǒng)的選型、規(guī)劃和實(shí)施； 4、熟悉項(xiàng)目管理方法和流程，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng) IT 團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，同時(shí)與各部門建立良好的合作關(guān)系； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，快速學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)，并將其應(yīng)用到公司的信息化建設(shè)中

  路鑫科技（東莞）有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  2024-04-23

• IT經(jīng)理

  面議

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體IT戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，確保技術(shù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。 2、監(jiān)督并管理IT部門日常運(yùn)作，包括軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理及數(shù)據(jù)安全等。 3、評估現(xiàn)有IT系統(tǒng)性能，識別改進(jìn)機(jī)會，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目的啟動(dòng)和執(zhí)行。 4、與各部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的信息技術(shù)解決方案。 5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理，確保按時(shí)按質(zhì)交付，并控制成本。 6、 定期審查和更新IT政策與程序，確保遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求: 全日制大專及以上學(xué)歷，對mes erp sap oa ehr等系統(tǒng)的建設(shè)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)歷。

  東莞市潤眾電子有限公司

  消費(fèi)電子產(chǎn)品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  績效獎(jiǎng)

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2024-11-01

• IT主管

  10-20K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)公司信息化建設(shè)；完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。 3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中，結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。 4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA 等)的導(dǎo)入，從立項(xiàng)可行性分析到實(shí)施到驗(yàn)收報(bào)告的全過程管理。 5、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目成員管理，包括不限于培訓(xùn)、計(jì)劃、監(jiān)督和激勵(lì)等。 6、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能通過對出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析，清晰梳理信息化應(yīng)用情況； 2、精通離散型制造的 ERP 、 PLM 、 OA 、 MES 等系統(tǒng)業(yè)務(wù)，具有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫等技術(shù)平臺運(yùn)維和數(shù)據(jù)庫語言；熟悉主流的軟件開發(fā)方法和語言； 4、具有較好的服務(wù)意識、快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

  東莞市泰亞電子科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃包住

  年度旅游

  節(jié)日福利

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  五險(xiǎn)一金

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  高溫補(bǔ)貼

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)旅游

  生日禮物

  2025-06-03

• IT主管

  16-20K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 數(shù)據(jù)點(diǎn)檢： 1.1每周檢查數(shù)據(jù)備份情況，預(yù)防漏備，斷備 2. 常見問題解答 2.1一般問題1小時(shí)內(nèi)解決 2.2需要開發(fā)的，根據(jù)開發(fā)量的大小回復(fù)時(shí)間，原則上超過一個(gè)月要回復(fù)階段性的里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃。 3. 新流程上BPM 3.1分析需求、討論技術(shù)可行性、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、流程發(fā)布和培訓(xùn) 4. ERP憑證設(shè)計(jì) 4.1根據(jù)需求部門提出的格式分析其合理性，對于不合理的部分提出建議。 4.2 底圖統(tǒng)一放在文件服務(wù)器上，并按單據(jù)名稱命名 5. 軟件培訓(xùn) ERP培訓(xùn)、BPM培訓(xùn)、MMS培訓(xùn) 6. 報(bào)表開發(fā) 6.1評估報(bào)表需求合理性 6.2分析其實(shí)現(xiàn)的可能性 6.3分析實(shí)現(xiàn)工具 6.4交付使用 職位要求： 1.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠制造業(yè)運(yùn)作流程； 2.有ERP維運(yùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉易飛ERP佳； 3.有程序編寫基礎(chǔ)，熟悉一門語言，熟悉SQL語法，會使用低代碼； 4.邏輯思維清晰，溝通能力強(qiáng);

  東莞榮興五金制品有限公司

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  2023-03-07