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推薦招聘信息

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理

  急聘

  20-25K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用金碟云ERP管理系統(tǒng)、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)行稅收政策，對工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、核算、稅務(wù)、融資等財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成功擔(dān)任500人以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，主持大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會(huì)計(jì)師者、有稅審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 7、業(yè)務(wù)操作熟練，思維條理清晰、處事原則性強(qiáng)，性格穩(wěn)重?zé)嵴\、工作積極主動(dòng)、內(nèi)外善于溝通。 8、薪資為人民幣2萬元/月起，具體面議。

  廣東潤星科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小時(shí)工作制

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  包吃

  包住

  年終獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  2024-12-23

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-30K·13薪

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、有全盤財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)：戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息化建設(shè)、資金管理、成本和資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算和績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對人才梯隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織。 2、近5年在外資企業(yè)（外資、臺(tái)資、日資、港資）工作財(cái)務(wù)全盤管理，精通進(jìn)出口貿(mào)易。 3、精通成本管理，預(yù)算管理。 4、8年以上產(chǎn)、銷、研制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 5、熟悉先進(jìn)的管理理念，熟悉財(cái)務(wù)各模塊的管理與國家的政策與法規(guī)。

  東莞市嘉曜興包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  五險(xiǎn)一金

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎(jiǎng)

  餐補(bǔ)

  2025-04-28

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  15-30K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系從0到1的搭建，包括財(cái)務(wù)制度、流程、內(nèi)控體系及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。 2.財(cái)務(wù)管理與分析：統(tǒng)籌管理公司全盤財(cái)務(wù)，包括財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)部審計(jì)，支持業(yè)務(wù)決策。 3.稅務(wù)與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，確保合規(guī)性，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通。 4.報(bào)表與合并報(bào)表管理：負(fù)責(zé)公司及子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、透明。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)運(yùn)營效率。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。 2. 從0到1能力：具備創(chuàng)業(yè)公司或業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張期的財(cái)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，能夠從零開始建立并完善財(cái)務(wù)管理體系。 3.稅務(wù)與合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)政策法規(guī)，具備稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)合規(guī)管理能力。 4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)體系優(yōu)化升級。 5.優(yōu)先條件：持有CPA/ACCA/CMA等國際財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先，有IPO、上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有科技、制造、消費(fèi)電子等行業(yè)背景優(yōu)先。

  東莞市美云智護(hù)技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  包住

  包吃

  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  2025-04-18

• 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  15-20K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與控制； 2、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和程序，確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和有效性； 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告支持決策； 4、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平； 5、與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 6、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、擁有財(cái)務(wù)經(jīng)理或相關(guān)中級職稱優(yōu)先考慮。

  廣東渼潔衛(wèi)浴科技有限公司

  金屬制品

  |

  500-1000

  

  生日禮物

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  房補(bǔ)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  包吃

  包住

  績效獎(jiǎng)

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-15

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，擁有 CPA 或同等資格證書者優(yōu)先； 2. 具備 10 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1. 制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作； 3. 對財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全。

  廣東智通藍(lán)領(lǐng)人力資源科技有限公司2

  人力資源服務(wù)

  |

  500-1000

  

  包吃

  8小時(shí)工作制

  雙休

  帶薪年假

  彈性工作時(shí)間

  朝9晚5

  五險(xiǎn)一金

  包住

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  2025-07-18

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  50-65K

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 任職要求： 1、學(xué)歷資質(zhì)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會(huì)計(jì)師或 CPA/ACCA 等國際認(rèn)證資格。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具備多年制造業(yè)或新能源行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池制造等細(xì)分領(lǐng)域財(cái)務(wù)邏輯；有成功推動(dòng)業(yè)財(cái)融合的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，如主導(dǎo)過財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通、建立基于業(yè)務(wù)場景的成本核算模型等。 3、專業(yè)能力： 熟悉上市企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作管理；有并購整合、投資者關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；能設(shè)計(jì)儲(chǔ)能融資方案，熟練運(yùn)用金融衍生品；精通業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合方法，能從業(yè)務(wù)流程中識(shí)別財(cái)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，制定可落地的業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制（如預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)聯(lián)動(dòng)、成本與生產(chǎn)效率掛鉤）。 4、綜合能力： 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同、資源整合與危機(jī)處理能力；擅長協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的認(rèn)知差異，推動(dòng)建立 “數(shù)據(jù)共通、目標(biāo)共識(shí)、責(zé)任共擔(dān)” 的業(yè)財(cái)合作模式，能通過溝通與影響力化解流程優(yōu)化中的阻力。 崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)專業(yè)管理： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控與稅務(wù)籌劃，確保財(cái)務(wù)工作符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)；深度融合業(yè)務(wù)場景，建立基于業(yè)務(wù)流程的核算體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，為成本分析、定價(jià)決策提供精準(zhǔn)支撐。 戰(zhàn)略決策支持： 主導(dǎo)上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作、投融資項(xiàng)目及并購整合；管理投資者關(guān)系，規(guī)劃儲(chǔ)能業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)策略；運(yùn)用金融工具對沖經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對市場危機(jī)；通過業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)融合，將業(yè)務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)指標(biāo)，為戰(zhàn)略落地提供量化分析（如儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出模型、市場拓展的財(cái)務(wù)可行性測算）。 合規(guī)風(fēng)控把控： 確保財(cái)務(wù)報(bào)告符合北交所上市規(guī)則及 ESG 披露標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案；聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門建立全流程風(fēng)控機(jī)制，將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（如采購審批、生產(chǎn)領(lǐng)料、銷售回款），實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)早識(shí)別、早預(yù)警。 業(yè)務(wù)協(xié)同推進(jìn)： 對齊財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化預(yù)算管理和業(yè)務(wù)流程；組織經(jīng)營分析，協(xié)同中介機(jī)構(gòu)推進(jìn)融資項(xiàng)目；對接?xùn)|莞本地資源，利用產(chǎn)業(yè)政策；以業(yè)財(cái)融合為核心，牽頭打通 ERP、MES、CRM 等系統(tǒng)數(shù)據(jù)壁壘，建立 “業(yè)務(wù)發(fā)生 - 數(shù)據(jù)采集 - 財(cái)務(wù)分析 - 優(yōu)化反饋” 的閉環(huán)機(jī)制；通過經(jīng)營分析會(huì)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門聚焦效率提升（如呆滯物料處理、生產(chǎn)能耗優(yōu)化），實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的同頻共振。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理： 搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，招聘培養(yǎng)人才，建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；強(qiáng)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)洞察能力，推動(dòng)財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)一線（如參與生產(chǎn)計(jì)劃制定、客戶需求分析），培養(yǎng) “懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人”，支撐業(yè)財(cái)融合落地。

  東莞市恒昌智能科技有限公司

  儀器儀表

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  免費(fèi)體檢

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  雙休

  2025-06-16

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  20-35K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  惠州-龍門縣

  

  立即應(yīng)聘

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與監(jiān)控： - 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，組織編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 - 精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，管理資金運(yùn)作，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 2、會(huì)計(jì)核算與報(bào)告： - 持續(xù)完善公司會(huì)計(jì)核算體系，確保企業(yè)會(huì)計(jì)核算符合國家政策和企業(yè)利益要求。 - 審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 - 編寫重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3、稅務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 - 制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測，合規(guī)地進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司的整體稅費(fèi)。 4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： - 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保財(cái)務(wù)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)，打造有戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、其他任務(wù)： - 維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)公司利益，落實(shí)財(cái)稅政策。 - 認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1、學(xué)歷與背景： - 具有大學(xué)本科或碩士學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 - 有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、專業(yè)資格： - 需要具備相關(guān)的專業(yè)資格認(rèn)證，如注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊國際會(huì)計(jì)師(ACCA)、注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)等。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： - 需要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，1000人以上的制造型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位10年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能力與技能： - 需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，包括激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、有效指導(dǎo)和管理下屬。 - 需要具備財(cái)務(wù)分析和報(bào)告能力，能夠生成準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，并提供相關(guān)分析和建議。 - 需要有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，能夠評估和應(yīng)對各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 - 需要具備溝通和人際關(guān)系能力，能夠與內(nèi)部各個(gè)部門以及外部財(cái)務(wù)相關(guān)者進(jìn)行溝通和合作。 5、其他要求： - 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)以及成本控制及成本核算能力。

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  2024-07-25

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  35-50K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、對公司董事會(huì)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行，在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定和管理稅收政策方案及程序； 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況； 5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益； 8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策； 9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，英語四級以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有對接公司總經(jīng)理和董事長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有管理多家海內(nèi)外分公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，專業(yè)性強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對策略； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)構(gòu)化思維及敏銳的商業(yè)嗅覺； 5、具備探索精神與共情能力，善于發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)解決問題，擁有良好的業(yè)務(wù)洞見；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的帶團(tuán)隊(duì)能力以及語言表達(dá)能力。

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  2024-05-29

• 財(cái)務(wù)總監(jiān) （IT互聯(lián)網(wǎng)+IPO）

  30-45K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  財(cái)務(wù)總監(jiān) （IT互聯(lián)網(wǎng)+IPO） 董事長直接面試 重點(diǎn)說明：本崗位 需要近幾年有在 IT互聯(lián)網(wǎng)背景 同職級 崗位經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、45歲以下，本科、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)， 至少具備注冊會(huì)計(jì)師（CPA）一項(xiàng)及多項(xiàng)高級職稱，彰顯專業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)可度。 2、擁有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在上市公司擔(dān)任財(cái)務(wù)高管職務(wù)，或全程深度參與準(zhǔn)上市公司上市籌備工作，積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、精通上市流程與資本運(yùn)作邏輯；熟練掌握集團(tuán)賬務(wù)處理、合并報(bào)表編制；具備豐富的金融、融資、投資理財(cái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；擅長撰寫專業(yè)融資材料和適合各種競調(diào)的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備，滿足公司上市及融資相關(guān)需求。 4、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有豐富的與投資機(jī)構(gòu)、金融銀行、資產(chǎn)公司打交道的經(jīng)驗(yàn)；具備出色的路演表達(dá)、控場與感召能力；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿與自我發(fā)展驅(qū)動(dòng)，能夠積極推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作發(fā)展。 5、曾經(jīng)參加過上市前上市公司的董監(jiān)高培訓(xùn)，熟悉董監(jiān)高職責(zé)與規(guī)范，保障公司上市前后合規(guī)運(yùn)營。 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定契合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)目標(biāo)與年度計(jì)劃，為公司高層戰(zhàn)略決策提供精準(zhǔn)、專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與建議，助力公司戰(zhàn)略方向的把控與決策制定。 2、主導(dǎo)公司上市籌備全程，精心規(guī)劃上市業(yè)務(wù)與資本路徑，包括頂層設(shè)計(jì)、上市路徑設(shè)計(jì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資本運(yùn)作規(guī)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為公司成功上市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 3、主導(dǎo)上市前多家公司的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)整合，完成賬務(wù)梳理、合并報(bào)表優(yōu)化，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)、準(zhǔn)確、完整，滿足上市審核要求。 4、統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，涵蓋財(cái)務(wù)核算、科目歸集、報(bào)表編制、預(yù)算管控、資金調(diào)配等，保障財(cái)務(wù)體系高效有序運(yùn)行，為公司運(yùn)營提供有力財(cái)務(wù)支持。 5、精準(zhǔn)識(shí)別、科學(xué)評估并有效應(yīng)對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控體系，全方位守護(hù)公司財(cái)務(wù)安全，防范潛在財(cái)務(wù)危機(jī)。 6、積極對接金融機(jī)構(gòu)與投資機(jī)構(gòu)，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的融資策略，順利完成融資目標(biāo)；合理規(guī)劃公司投資理財(cái)，實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值，提升公司資金利用效率與資產(chǎn)價(jià)值。 7、獨(dú)立撰寫高質(zhì)量商業(yè)計(jì)劃書PPT等融資材料，出色主導(dǎo)項(xiàng)目路演，向投資者生動(dòng)且清晰地闡述公司價(jià)值與發(fā)展前景，吸引優(yōu)質(zhì)投資。 8、從財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、資本多層面入手，深度分析并制定策略，實(shí)現(xiàn)每一輪融資的估值提升，在融資過程中精準(zhǔn)評估與把控估值，保障公司利益最大化，提升公司市場價(jià)值。 9、做好企業(yè)的孵化和數(shù)據(jù)資產(chǎn)，為公司信用融資做好前期規(guī)劃和準(zhǔn)備，挖掘企業(yè)潛在價(jià)值，提升公司信用融資能力。 總監(jiān)級的月薪60%績效 6 天制，上班時(shí)間：上午：9 點(diǎn)至12 點(diǎn)，下午：13:30 點(diǎn)至18:30 點(diǎn) 月底30號以銀行卡的方式發(fā)放上月工資 不包食宿

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  1-100

  

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  8小時(shí)工作制

  試用期全薪

  股票期權(quán)

  2025-07-04

• 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  15-25K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  佛山-三水區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)財(cái)務(wù)管理要求，相應(yīng)財(cái)務(wù)管理制度、流程，保證財(cái)務(wù)管理工作合規(guī)運(yùn)行并有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，外賬統(tǒng)籌管理、及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司全面預(yù)算管理機(jī)制，包括預(yù)算編制和執(zhí)行，牽頭編制業(yè)務(wù)線年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測等工作； 4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 5、負(fù)責(zé)通過財(cái)務(wù)視角，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，包括基于項(xiàng)目成本、研發(fā)費(fèi)用管理、定價(jià)支持等工作，通過財(cái)務(wù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)降本增效，不斷改善經(jīng)營； 6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營分析：能夠梳理業(yè)務(wù)線關(guān)鍵財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)，出具多維度的經(jīng)營分析報(bào)告，并通過深挖業(yè)務(wù)原因，給出建設(shè)性的分析和意見； 7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定，分析公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、財(cái)務(wù)狀況，為擬訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整建議。 任職要求： 1、35-50歲，本科或以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、具備規(guī)上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有合并報(bào)表、全面預(yù)算管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解工業(yè)項(xiàng)目預(yù)算管理、研發(fā)費(fèi)用管理及成本及定價(jià)管理； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 4、出色的財(cái)務(wù)分析、投融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5、具備忠誠、原則、堅(jiān)韌特性，有高度的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及良好的職業(yè)道德，擅長組織、溝通和協(xié)調(diào)工作。 6、具備良好的經(jīng)營分析能力，可以從市場、客戶、產(chǎn)品、人效等多個(gè)維度構(gòu)建經(jīng)營分析體系； 7、具有良好的邏輯思維能力，掌握分析復(fù)雜業(yè)務(wù)的方法論，善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，追求卓越。

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