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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮(zhèn)
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
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4.5-7K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
招聘保潔主管 任職要求: 1、醫(yī)院保潔主管,年齡50歲以下,高中以上學歷; 2、有較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,在二級甲等醫(yī)院的同類項目擔任2年以上工作經(jīng)驗; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,管理控制,文字綜合及處理突發(fā)事件的應變能力 4、懂得一定的管理、溝通、組織、語言表達能力 二、工資待遇:4500-7000,工作時間:八小時(長白班),每月假期4天 -
保潔主管
急聘
6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
招聘 醫(yī)院保潔主管一名, 1,高中以上學歷,具備相關(guān)管理或衛(wèi)生專業(yè)知識。 2、有至少2年以上醫(yī)院保潔和相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、身體健康,無犯罪記錄。 5、工資待遇6000-8000元,月休4天,工作地點石碣。
推薦招聘信息
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12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?:負責根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標,制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過程管理,確保目標達成。負責所轄范圍商家的招募及維護,完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運營與用戶維護?:負責增值服務(wù)社群運營,帶領(lǐng)團隊做好用戶運維、產(chǎn)品營銷及活動執(zhí)行。收集用戶需求信息并進行整理分析,提供增值服務(wù)方案及建議,挖掘社區(qū)用戶潛在需求,提高用戶體驗滿意度?。? 3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?:定期對社區(qū)增值進行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負責與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程,協(xié)助團隊成員解決問題,確保項目的順利推進?。 ?4、團隊建設(shè)與管理?:負責增值業(yè)務(wù)團隊建設(shè),推動各項目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓,并做督導、管理、協(xié)助,組織整改閉環(huán)并做考核獎懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?:負責進行有效資源整合,推動業(yè)務(wù)擴張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動機制,掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息,制定有針對性的營銷策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?:制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系,包括全年預算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、推廣營銷、業(yè)務(wù)流程、風險管控、應急預案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績評估與優(yōu)化?:結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項目資源,制定年度業(yè)績分解目標及達成方案,定期復盤指標達成情況,根據(jù)實際完成情況對方案進行動態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格: 1.了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 3.能熟練使用計算機,對數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 5.全日制大專及以上學歷 6.年齡20~35歲 -
4-5K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、負責所轄片區(qū)物業(yè)服務(wù)費的催繳工作,完成公司既定目標; 2、負責所轄片區(qū)住戶的咨詢解答、訴求處理、報修服務(wù)、交收樓管理,整理業(yè)主檔案資料等; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導,對物業(yè)設(shè)備管理、清潔綠化維護、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護等的管理工作; 4、協(xié)調(diào)好部門下屬的工作安排及日常值班情況; 5、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗(有潛力的可適當放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)運營管理工作; -
4.8-5K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責項目內(nèi)所分區(qū)域保潔人員培訓與管理,崗位人員的安排,員工作業(yè)流程與工作質(zhì)里監(jiān)督; 2、員工紀律與形象的要求與監(jiān)督; 3、與甲方區(qū)域負責人員保持良好的溝通協(xié)作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限,初中或以上學歷,需具2年以上30 人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、性格開朗,積極熱情,務(wù)實坦誠,具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標者優(yōu)先。 -
面議
本科
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
【崗位職責】 1) 在客服部主任領(lǐng)導下協(xié)助完成客戶服務(wù)中心全面工作。 2) 負責小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。 3) 負責安排物業(yè)的交接工作﹔負責跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查 4) 負責安排對裝修申報流程及裝修情況進行監(jiān)管。 5) 負責客服中心員工的業(yè)務(wù)培訓及考核工作。負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳、催繳工作。 6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關(guān)系。 7) 負責組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。 8) 完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學歷 - 至少2年物業(yè)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班或管理經(jīng)驗; - 良好的適應能力和團隊合作精神,能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查; 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵; - 完善的社保體系,包括年度調(diào)薪、年終獎金、五險一金;月休6日,每天8小時。 - 提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部晉升機制; - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等! - 定期組織團建活動,營造積極向上的工作氛圍。 -
10-12K
不限
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應聘
任職資格: 1.8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗,有物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 2.熟悉物業(yè)管理法規(guī),持物業(yè)項目經(jīng)理證。 3.退伍軍人,有膽識魄力,溝通能力強。 4.責任心強,能承受壓力,熟練使用辦公軟件。 工作職責: 1.負責物業(yè)現(xiàn)場全面統(tǒng)籌管理,確保項目安全高效運行。 2.團隊管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴。 3.控制成本,維護設(shè)施設(shè)備,處理突發(fā)事件。 -
4.5-6.5K
大專
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2年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、全面負責項目的日常行政及對客服條線的日常工作進行管理并及時向經(jīng)理匯報,同時對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導,對物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護等的管理工作; 3、協(xié)調(diào)好部門下屬工作安排及日常值班情況; 4、按時開展物業(yè)繳費通知; 5、組織開展業(yè)戶的走訪及滿意度調(diào)查工作,并根據(jù)業(yè)主意見積極實施整改、驗收及回訪,以業(yè)主滿意為目標。 6、協(xié)助經(jīng)理開展社區(qū)活動、便民活動、業(yè)主見面會等活動,并做好宣傳推廣工作。 7、配合做好社區(qū)經(jīng)營、多種經(jīng)營工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗(有潛力的可適當放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運營管理工作; -
8-12K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責整個項目的運營管理; 2、人員培訓與管理; 3、標準操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行; 4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限; 2、高中或以上學歷,需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,積極熱情,務(wù)實坦誠,具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標者優(yōu)先。 -
8-12K
高中
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3年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責整個項目的運營管理; 2、人員培訓與管理; 3、標準操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行; 4、成本預算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限; 2、高中或以上學歷,需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,積極熱情,務(wù)實坦誠,具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標者優(yōu)先。 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、需具備電鍍、化工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)園 5 年以上管理經(jīng)驗,熟悉此類產(chǎn)業(yè)園的運營模式、設(shè)施維護、租戶管理等核心工作內(nèi)容。 2、擁有安全管理經(jīng)驗:能夠制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園安全管理制度,識別安全隱患并采取有效措施防范,處理突發(fā)安全事件。 3、具備消防管理經(jīng)驗:熟悉消防法規(guī),負責消防設(shè)施的日常檢查與維護,組織消防演練,確保產(chǎn)業(yè)園消防達標,能妥善應對消防緊急情況。 4、持有環(huán)保管理經(jīng)驗:了解環(huán)保相關(guān)政策和標準,監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)的環(huán)保行為,做好廢棄物處理等環(huán)保工作,避免環(huán)保違規(guī)問題。 5、擁有危化品管理經(jīng)驗:掌握危化品的儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范,能對產(chǎn)業(yè)園內(nèi)危化品相關(guān)活動進行有效監(jiān)管,預防危化品事故發(fā)生。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)、政府監(jiān)管部門等多方有效對接。 7、擁有較強的問題解決能力,能及時處理產(chǎn)業(yè)園運營中出現(xiàn)的各類管理問題。 8、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保管理工作合法合規(guī)。 9、具備一定的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊開展各項工作。 -
8-12K
大專
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3年
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責: 1、按照公司要求落實園區(qū)的租戶的接管驗收及工程改造工作; 2、全面負責園區(qū)的日常行政及物業(yè)日常管理的日常事務(wù),以及對接各部門物業(yè)方面的管理及溝通; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導,對物業(yè)設(shè)備管理、物業(yè)維修、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護等的管理工作; 4、全面負責園區(qū)物業(yè)秩序安全維護管理、消防安全管理、環(huán)境管理等工作; 5、協(xié)調(diào)好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況; 6、按時開展物業(yè)繳費通知; 任職要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè); 2、3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗(有潛力的可適當放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)設(shè)備的運營管理工作;
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