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急聘
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- {正/副}總裁/總經理/CEO
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推薦招聘信息
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20-40K
不限
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5年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求： 1、5年以上儲能電池行業銷售管理工作經驗和客戶資源； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 3、有較強的市場分析與策劃能力；信息數據收集、分析、處理能力；費用預算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強的談判、溝通協調能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、性格務實、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；能夠主動總結和分享自己的銷售經驗。 崗位職責： 1. 根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經營預算，負責銷售計劃的執行，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發大客戶；主要目標市場儲能電摩、便攜式、駐車； 3. 負責銷售部門的管理，負責銷售業務的售前、售后服務工作；帶領銷售團隊進行客戶開發；負責重要項目的合同談判；負責客戶關系管理； 4. 建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率； 5. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 -
總經理
急聘
60-80K
本科
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5年
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 戰略規劃與經營管理 制定集團中長期發展戰略，統籌數控機床板塊的產業布局、市場定位及業務發展方向、轉型升級。 組織年度經營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經營目標的達成。 監控行業技術趨勢及競爭動態，推動產品創新與轉型升級。 2. 生產與供應鏈管理 監督生產體系高效運行，優化數控機床的制造工藝、質量管控及成本控制。 統籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩定性，降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質管理團隊，優化績效考核與激勵機制。 培養技術、生產、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業工程、企業管理等相關專業；碩士/MBA優先。 2. 經驗要求 15年以上數控機床或高端裝備制造行業經驗，其中 8年以上集團或大型企業高管（如總經理、事業部負責人）任職經歷。（無此經驗請勿投遞） 熟悉數控機床產業鏈（研發-生產-銷售-服務），有成功主導技術突破或市場擴張案例。 具備國際化視野，有海外業務拓展或跨國企業管理經驗者優先。 3.核心能力 戰略能力：精通工業4.0、智能制造趨勢，能制定技術路線與商業模式。 資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協調。 執行力：擅長在重資產、長周期行業中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰略決策，直接向董事長匯報工作。 -
面議
本科
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
主要職責：1.協助戰略投資部總經理做好項目投資分析、商務運營等工作。2.制定集團戰略發展方向，牽頭開展行業趨勢、市場動態及政策環境研究，分析戰略機遇與風險，形成可行性報告，為管理層決策提供數據和方案支持。3.統籌投資項目全周期管理，涵蓋項目篩選、盡職調查、投資決策及投后管理，把控關鍵節點；組織投資分析與風險評估，審核投資測算模型，確保項目符合集團戰略和收益目標。4.制定市場開發和業務拓展策略，挖掘潛在市場機會，推動新項目落地；統籌招商引資工作，搭建政企、企業合作平臺，建立并維護核心客戶資源網絡。5.完成集團領導交辦的其他任務，參與跨部門協同項目，助力集團戰略目標實現。崗位要求：1.年齡35周歲（含）以下。2.全日制本科及以上學歷，碩士研究生優先；經濟學類、金融學類、財政學類、經濟與貿易類、產業經濟學、企業管理、港口航道與海岸工程、港口海岸及近海工程等相關專業，具備扎實的理論基礎。3.有5年以上企業戰略研究、資本運作、投資管理與分析、行業研究等相關工作經驗，精通股權融資、并購重組等資本運作模式，具備獨立設計與推進復雜資本運作方案的能力；具備港口物流、供應鏈、產業+金融等領域項目投資管理經驗者優先；4.熟練掌握投資項目周期管理，包括項目篩選、盡職調查、估值建模、投后管理；熟悉國有資本投資運作規則，精準把握金融、財稅等政策法規；了解相關行業市場動態及發展趨勢。5.具備戰略思維與前瞻性視野，能夠深度參與集團戰略規劃與決策研討，擅長商務談判、資源整合；具備較強的團隊管理經驗，能夠激發團隊潛力，提升整體戰斗力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。 -
20-40W/年
大專
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8年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1，負責協助總經理管理公司日常運營工作； 2，協調各部門之間的溝通合作，確保公司整體目標達成； 3，監督公司重要項目推進，確保項目按計劃達成； 4，參與公司重大決策的制定和執行。 5，培養和指導下屬員工，建立高效，團結的團隊。 任職要求： 1，教育背景：大專及本科以上學歷，管理類，經濟類相關專業畢業； 2，工作經驗：具有8年以上工廠管理經驗； 3，具備出色的領導力和管理力，能夠帶領團隊實現目標； 4，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通； 5，職業素養高，誠信正直，責任心強，能夠承受工作壓力和挑戰。 -
20-35K
不限
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
1、協助董事長做好營運利潤管理；根據董事長要求制定中長期戰略目標； 2、分管銷售、計劃、采購、倉庫、物控、外協、人事行政等部門； 3、有3年以上總經理特助工作經驗；思維敏捷、有創新能力； 4、有機加工行業工作經驗，有3C五金手機配件優先考慮； 5、35-42歲，有華為、富士康、長盈精密等企業工作經驗有限考慮； 6、有抗壓能力、解決問題能力。 -
80-120K·13薪
碩士
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10年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
【誠聘：集團總經理（CEO），1名，月薪8-12萬+股權激勵，具體面議，坐標廣東東莞】 任職要求： 1、全日制本科+碩士，年齡40-50歲左右，工商管理專業或企業管理類專業等，實踐經驗資深豐富，可適當放寬學歷要求，英文能作為工作語言更佳（有知名空氣過濾器企業英語不限）。 2、具備空氣過濾器行業/環境凈化行業/汽車零部件等行業 15 年以上企業管理崗位工作經驗；5 年以上同等崗位工作經驗;有至少 1000 人以上的企業全面管理經驗，上市公司以及世界 500 強企業工作經歷更佳。 3、有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務談判能力，分析和解決問題能力，執行力強的多面手。 4、精通公司主營產品的相關知識。 5、具有全局觀念和系統性思維，能夠從企業整體角度出發，提出系統的解決方案； 6、很強的領導能力、良好的中英文語言和文字表達能力； 7、具備良好的職業素養和優良的道德品質，積極正向。 8、身體素質好，會適量飲酒，有 c1 的駕照，駕車技術嫻熟。 9、熟練掌握應用各種辦公軟件和互聯網工具的技能； 10、負責東莞、江蘇、泰國三家公司管理，向董事長匯報工作。人力資源服務
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1-100
帶薪年假
績效獎
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
股票期權
五險一金
2025-03-28
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20-30K
本科
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8年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、企業管理或電子機械工程專業； 2、8年以上大中型電子企業（USB3.1、蘋果MFi、高頻HDMI線、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、電子電線、電腦配線、高檔AV線、網絡線等產品……)經營管理經驗； 3、 具備擬定公司經營方針/策略并協助指導各部門達成營運績效的能力； 4、 具備優秀的異常問題/風險應變措施判定與解決的能力； 5、 熟悉電子業的安規標準以及相關體系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的運作； 6、 具備優秀的內外溝通能力，準確傳達總經理的指令并做進度追蹤回報； 7、 協助總經理處理日常事務，具備優秀的交際能力。 8、 最好具備英文能力、業務開發管理能力(非必要條件)。 必須具備同行業或電子行業管理經驗。 -
30-40K
本科
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10年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
工作內容： 1、參與公司經營管理與決策，協助總經理建立全面的生產、營銷戰略，主持和領導各中心工作； 2、根據公司的戰略目標，組織制定和實施公司年度計劃，領導分管部門完成年度銷售目標； 3、結合公司的營銷任務，規范銷售流程，組織制定公司的生產、營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，對各期營銷計劃及利潤目標負責； 4、深入了解本行業，把握市場信息，組織收集競品資料，進行深入的市場分析，提供品牌運作方向性的建議； 5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃； 6、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩定的合作關系； 7、領導公司產品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合； 8、負責營銷部門的隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。 任職要求： 1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、商務英語、國際經濟與貿易專業； 2、知識要求：具有敏銳的市場感知，具有把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 3、行業經驗：熟悉耳機、無線充、智能穿戴、線材行業在經營管理各個環節的運作，有至少5年以上副總任職經驗； 4、素質要求：有良好的職業素養，敬業務實，有強烈的責任心和進取心、高度的事業心，能承受較大工作壓力，有為企業成長和變革負責的精神。 -
面議
本科
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不限
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江門-蓬江區
立即應聘
1.崗位職責： （1）根據公司整體發展戰略，制定并有效推進中長期發展規劃及年度經營計劃，為公司可持續發展提供清晰戰略路徑； （2）全面統籌公司項目的開發運營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發報建、工程建設、運營管理、資金規劃、財務融資等各個環節，確保項目各項經營指標與運營節點高效達成； （3）積極落實公司投資策略，主導土地獲取、項目并購、合作開發等投資拓展工作，有效整合內外部資源，推動公司業務持續增長； （4）負責評估并有效應對項目實施中的重大風險，建立完善的風險預警與應對機制，持續優化項目運營流程與管理體系，提升運營效率、質量與效益，保障公司穩健發展； （5）負責團隊組建、培訓、考核與激勵等團隊建設工作，提升團隊整體戰斗力與凝聚力，同時制定并實施經營費用預算，確保費用合理使用與有效管控； （6）完成上級主管單位交辦的相關工作。 2.任職條件： （1）本科及以上學歷，工商管理、結構工程、土木工程等相關專業，持有高級工程管理類相關技術資格證書者優先； （2）具有5年以上大型企業或知名房地產公司項目總經理及以上職位的工作經驗，具備豐富的多項目全周期管理經驗； （3）熟練掌握項目全周期管理流程，包括但不限于項目策劃、設計管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等； （4）具備較強的系統運營管理能力與經營管理思維，能夠高效協調與監督各部門工作； （5）具備敏銳的風險意識，能有效識別、評估并應對項目全過程中的潛在風險，確保項目穩健運行； （6）熟悉政府與企業間的溝通協調機制，能夠高效統籌管理內外部資源； （7）具備帶領團隊獨立謀劃并實施重大項目的能力，能夠協調各方利益，確保項目順利推進； （8）具備良好的職業道德和職業操守，忠誠于公司，堅決維護公司利益； （9）注重工作細節，態度嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力。 3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍： （1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的； （2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的； （3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的； （4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的； （5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員； （6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。 以上崗位的錄用人員將與實際用人單位簽署勞動合同。 -
15-30K
大專
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.協助總經理工作：副總通常需要協助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責 2.監控產品營銷工作：副總負責全面監控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作 3.企業戰略策劃：組織行業和市場調研，組織制定企業經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案 4.協調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協調工作 5.項目開發前期工作：負責公司項目開發的前期工作，協助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作 6.協調部門業務往來：協調售樓部與財務部的業務往來關系，監控批準銷售商品房的履約兌現，監管售前、售中、售后服務工作2。 7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優化部門內部制度和流程，并負責監督貫徹執行 8.行政工作監督：監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業日常行政事務，及時發現問題并解決 9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車輛等，創造和保持良好的工作和生活環境 10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作 11.供應商管理：尋找優秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立 12采購成本控制：分析并優化商品庫結構，加強采購成本分析優化管理，在不影響銷售前提下成本最優 13.項目管理：對相關企業服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意 14.生產指揮系統：組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率 16.安全環保檢查：定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題
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