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薪資要求
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急聘
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- 東莞
- 石龍鎮
- 廠長/副廠長
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推薦招聘信息
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10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責模具生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責模具質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責模具人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，大專以上學歷； 2.5年以上硅橡膠行業車間管理經驗； 3.硅橡膠模具行業經驗豐富，設計編程拆銅公\操機必須具備； 4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； -
8-12K
本科
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經理/董事長 直接下級：生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業規模及經營業績） 二、核心工作職責 1. 全面經營管理 - 制定并執行工廠年度經營計劃，達成產值、利潤等關鍵指標 - 全面負責工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業文化建設，提升員工凝聚力 2. 生產運營管理 - 監督生產計劃的制定與執行，確保按時交付 - 優化生產流程，提升生產效率（目標年提升8-10%） - 統籌各生產環節的協調配合 - 推進精益生產，降低制造成本 3. 技術與質量管理 - 領導新產品開發和技術改進項目 - 建立完善的質量管理體系 - 確保產品符合國內外相關標準（FDA、RoHS等） - 處理重大質量事故和客戶投訴 4. 成本與財務管理 - 制定年度預算并控制執行 - 監控各項成本指標（原料、人工、能耗等） - 優化供應鏈管理，降低采購成本 - 提高設備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養儲備管理人才 - 建立員工培訓體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業優先） - 經驗：10年以上硅橡膠行業經驗，5年以上廠長/副總管理經驗 - 專業技能：熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準 2. 核心能力 - 卓越的戰略規劃和執行能力 - 出色的團隊領導和決策能力 - 優秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協調和溝通能力 3. 行業知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝 - 了解國內外硅橡膠市場動態 - 掌握相關法規和認證要求 四、關鍵績效指標（KPI） 1. 經營指標 - 年度產值達成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉率 - 現金流狀況 2. 生產指標 - 訂單準時交付率（≥95%） - 生產效率提升率（年≥8%） - 設備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質量指標 - 產品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質量成本占比 - 認證通過率（100%） 4. 團隊指標 - 關鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓計劃完成率（100%） 五、工作環境與挑戰 1. 工作特點 - 需要統籌全局，工作壓力大 - 經常需要處理突發事件 - 需要平衡短期目標與長期發展 - 需應對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰 - 原材料價格波動應對 - 環保合規性管理 - 人才梯隊建設 - 技術創新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業發展路徑 縱向發展： - 集團生產總監 - 事業部總經理 - 公司副總經理/總經理 橫向發展： - 跨行業高級管理崗位 - 創業 七、特殊管理要求 1. 技術管理 - 推動技術創新和工藝改進 - 建立技術保密體系 - 管理知識產權 2. 環保管理 - 確保符合環保法規要求 - 推進綠色生產工藝 - 處理環保突發事件 3. 安全管理 - 建立安全生產體系 - 落實安全責任制 - 組織安全培訓和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰略思維（25%） - 行業洞察力 - 戰略規劃能力 - 決策能力 2. 經營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風險管控能力 3. 團隊領導（25%） - 團隊建設能力 - 人才培養能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質（20%） - 抗壓能力 - 學習能力 - 職業操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家，又是善管理的領導者。 -
面議
本科
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.全面統籌生產管理：負責越南 PE 袋工廠的整體運營管理，制定并執行生產計劃，確保產品按時、按質、按量交付，有效控制生產成本，提升生產效率與產品質量。 2.團隊建設與管理：組建高效的生產、技術及管理團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊整體專業素養與執行力，營造積極向上的工作氛圍。 3.客戶服務與溝通：憑借豐富經驗，深度對接臺系客戶，準確把握客戶需求，妥善處理客戶反饋與投訴，維護良好的客戶合作關系。 4.跨部門協作：與國內總部及其他部門保持密切溝通，確保信息流暢，協同解決生產過程中出現的各類問題。 5.合規與安全管理：嚴格遵守越南當地法律法規，建立健全工廠安全管理制度，保障生產安全與員工權益，推動工廠可持續發展。 三、任職要求 1.學歷：本科及以上學歷，專業不限，管理類、化工類、材料類專業優先。 2.工作經驗：擁有 5 年以上工廠管理經驗，熟悉 PE 袋生產流程或塑料制品行業者優先；具備服務臺系客戶的成功經驗，熟悉臺資企業管理模式與業務需求。 3.語言能力：英語流利，能夠進行日常溝通及商務談判；若具備基礎越南語能力或學習意愿者更佳。 4.綜合能力：具備卓越的領導能力、組織協調能力與問題解決能力；具備敏銳的市場洞察力與成本意識，能夠適應海外工作環境與文化差異。 四、薪資福利 1.具有競爭力的薪資待遇：根據個人能力與經驗面議，薪資水平高于行業平均標準。 2.完善的福利體系：提供五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等。 3.職業發展機會：為員工提供廣闊的職業發展空間與晉升機會，定期組織培訓與學習交流活動。 4.工作與生活保障：提供海外工作補貼、往返機票、住宿安排等，解決后顧之憂。 -
面議
大專
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面主持公司所有部門的相關工作； 2、熟悉掌握相關生產設備開機調試工作，熟悉產品生產流程； 3、熟悉ISO質量、環境等管理體系的落實；安排生產設備維護保養工作。 4、管控工廠生產各環節費用，降低損耗，節約成本。 5、負責生產部日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。 6、負責安全生產責任的落實，負責產品質量的把控。 任職要求：（試用期1-3個月） 1、 熟悉工廠生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面經驗； 2、具有良好的表達能力和團隊合作精神，積極主動性責任性強，具有創新精神； 3、具有高尚的職業操守，嚴守公司的商業機密。 -
7-9K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責五金沖壓生產過程的管理與協調工作； 2、制定并優化生產計劃，確保按時完成生產任務； 3、監督生產流程，提升生產效率和產品質量； 4、處理生產過程中出現的異常問題，保障生產線穩定運行； 5、推動團隊協作，營造積極的工作氛圍； 任職要求： 1、具備五金沖壓相關工作經驗； 2、熟悉生產管理流程，能有效管控生產進度與品質； 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力； 5、注重細節，具備良好的質量意識和改進意識； -
15-25K·13薪
本科
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10年
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深圳-龍崗區
立即應聘
【工作內容】 任職要求： 1、本科以上學歷，懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理體系并維護稽查體系運行情況； 2、10年以上同崗位管理工作經驗； 3、具有較強的計劃、控制能力及綜合分析能力； 4、善于溝通，執行力強； 5、對工廠各模塊（設計開發、工程、PMC、生產、品質）等工作運作流程有相當程度了解； 6、熟悉塑膠、模具、電子ERP、WMS、MES生產管理系統等運作； 7、協助總經理對公司運營管理。 -
5-7K
大專
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2年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1.協助廠長處理文職類工作，協助生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.協助廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.協助廠長管理人員。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.有自動化生產設備調機經驗者優先 5.上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.30-45歲，大專以上學歷； 2.2年以上車間管理經驗； 3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； 4.辦公軟件操作熟練。 -
12-15K
本科
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8年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等； 4.總經理交辦的其他事項； 任職要求： 1.45歲以下，本科以上學歷，機械相關專業； 2.8年以上五金行業車間管理經驗； 3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力； -
業務員
急聘
6-12K
不限
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3年
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深圳-坪山區
立即應聘
崗位職責： 1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標； 3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率； 5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度； 6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率； 7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。 任職要求： 1、銷售電腦或汽車連接器，線材類產品; 2、銷售五金模及塑膠模具。 2、 3、通信/網絡設備
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100-200
包吃
包住
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎
績效獎
季度獎
生日禮物
五險
交通補助
養老保險
醫療保險
生育保險
失業保險
工傷保險
2024-12-12
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10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為結果向總經理負責。 2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。 3、組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查，監督，控制及執行。 4、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。 5、負責編制年，季，月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核。 6、負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產品布局和工序間的協調。 7、密切配合營銷部門，確保訂，定產品合同的履行。 8、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。 9、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生。 10、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃。 11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權限規范化，建立質量管理體系。 12、及時編制年，季，月度生產統計報表，請保留此標記表、認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄，臺賬，統計報表管理工作，確保統計核算規范化，統計數據的正確性。13、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉。 14、抓好生產統計分析報告、定期進行生產統計分析，經濟活動分析報告會，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 15、負責做好生產設備，計量器具維護檢修工作、結合生產任務，合理的安排生產設備，計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。 16、負責做好生產調度管理工作、強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源。17、抓好生產管理人員的專業培訓工作、負責組織質檢員，車間管理人員，統計員，車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查，考核，評比。 18、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 19、認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。 崗位要求： 1、大?；虮究埔陨衔幕?，年齡30-40歲； 2、5年以上制造業工廠全盤統籌管理經驗，擅長工廠運營、計劃、生產、品質、倉儲、行政后勤等管理； 3、熟悉歐美客戶驗廠體系； 4、具備管理溝通能力、執行力及魄力。
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