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推薦招聘信息

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  20-25K·13薪

  本科

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  8年

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  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)，1名，月薪20-25K左右+獎(jiǎng)金，坐標(biāo)廣東東莞】 任職要求： 1、年齡35-45歲，男/女均可，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗(yàn)；理工類(lèi)，供應(yīng)鏈類(lèi)，管理類(lèi)，物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、具有空氣過(guò)濾器/汽車(chē)空調(diào)過(guò)濾器/環(huán)境凈化等行業(yè)，熟悉原材料（特殊的濾紙、活性炭等）； 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈總監(jiān)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)更佳，熟練PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理，具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實(shí)，熟悉降本增效； 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)采購(gòu)管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有魄力； 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長(zhǎng)。 7、工作地點(diǎn)：中國(guó)東莞 8、下面有PMC經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理，下屬人數(shù)20多人。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險(xiǎn)

  股票期權(quán)

  2024-10-25

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  20-30K

  本科

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  不限

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  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)端到端供應(yīng)鏈優(yōu)化（采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等）。 2.建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，保障供應(yīng)鏈韌性（如應(yīng)對(duì)原材料波動(dòng)、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)等）。 3.主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)，確保質(zhì)量、成本、交期平衡。談判關(guān)鍵合同，優(yōu)化采購(gòu)成本，推動(dòng)集中采購(gòu)或本土化采購(gòu)策略。 4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求計(jì)劃（MRP），確保產(chǎn)能與訂單需求匹配，減少停機(jī)待料或庫(kù)存積壓。 5.管理倉(cāng)儲(chǔ)布局及庫(kù)存水平，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，降低運(yùn)輸成本，提升交付準(zhǔn)時(shí)率。 6.主導(dǎo)供應(yīng)鏈信息化項(xiàng)目（如ERP系統(tǒng)升級(jí)），推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 7.設(shè)定KPI（如OTD、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、成本節(jié)約率），定期分析并改進(jìn)供應(yīng)鏈績(jī)效。 8.領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)（采購(gòu)、計(jì)劃、物流等），培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化人才，建立高效協(xié)作文化。 任職資格: 1.10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)（電子、注塑加工等行業(yè)背景優(yōu)先）。 2.熟悉加工制造行業(yè)特點(diǎn)（如BOM管理、工藝路線(xiàn)、設(shè)備產(chǎn)能約束等）。 3.有全球供應(yīng)鏈管理或跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4.精通供應(yīng)鏈全流程及常用工具（如ERP/SAP、MRPII模型）。 5.出色的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、Power BI等）。 6.卓越的談判、溝通及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 7.結(jié)果導(dǎo)向，能承受高壓環(huán)境，具備戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力

  廣東玖瑞電子材料制造有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

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  五險(xiǎn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-05-17

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件）

  15-25K·13薪

  大專(zhuān)

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  8年

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  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠(chéng)聘：供應(yīng)鏈總監(jiān)（熱流道/模具配件），1名，薪資15-25K/月，具體面議，坐標(biāo)東莞】 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；年齡要求：35-45歲； 2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗(yàn)，八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)，懂PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理，具備戰(zhàn)略眼光和格局，熟悉降本增效； 4、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)采購(gòu)管理，物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和綜合談判能力，具備良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作和自己要求嚴(yán)格，注重自身職業(yè)發(fā)展，愿與公司共同成長(zhǎng)。 崗位職責(zé)： 1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會(huì)議，總結(jié)與匯報(bào)工作成果，對(duì)公司階段性和長(zhǎng)期性發(fā)展策略作出提議； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度產(chǎn)品目標(biāo)，分解制年度、季度、月度，量化績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)規(guī)劃年度銷(xiāo)售目標(biāo)提供數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，對(duì)各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 4、建立健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)； 5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)范、高效； 6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問(wèn)題，配合銷(xiāo)售協(xié)助處理客訴異常，客戶(hù)投訴； 7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

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  8小時(shí)工作制

  包吃

  包住

  2025-05-22

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  15-25K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定符合耳機(jī)行業(yè)特點(diǎn)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作與成本優(yōu)化，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 監(jiān)督采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)生產(chǎn)需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行原材料、零部件等的采購(gòu)決策，建立與維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，談判采購(gòu)合同，控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)。 3. 指導(dǎo) PMC 團(tuán)隊(duì)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與物料供應(yīng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，平衡庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)。 4. 統(tǒng)籌銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)，根據(jù)市場(chǎng)需求波動(dòng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，提高計(jì)劃準(zhǔn)確性，保障產(chǎn)品交付及時(shí)性。 5. 優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局與庫(kù)存管理策略，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作，確保物資存儲(chǔ)安全、高效，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。 6. 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作積極性，打造高效協(xié)作的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)。 7. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切溝通協(xié)作，解決供應(yīng)鏈相關(guān)問(wèn)題，保障公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系，收集、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)鏈管理流程與績(jī)效。 任職要求： 1、500人以上規(guī)模公司或上市公司經(jīng)驗(yàn)； 2、具有 8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  東莞市上源電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  加班補(bǔ)助

  試用期全薪

  績(jī)效獎(jiǎng)

  2025-03-19

• 供應(yīng)鏈總監(jiān)

  25-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行供應(yīng)商管理戰(zhàn)略，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與彈性； 2、參與企業(yè)整體供應(yīng)鏈規(guī)劃，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，包括成本、質(zhì)量及交付周期等； 3、評(píng)估供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)波動(dòng)和外部環(huán)境變化，制定應(yīng)急預(yù)案； 4、建立供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)供應(yīng)商資質(zhì)審核、能力評(píng)估及現(xiàn)場(chǎng)考察； 5、與核心供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期溝通解決矛盾，推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新； 6、設(shè)計(jì)供應(yīng)商績(jī)效考核體系，包括交付準(zhǔn)時(shí)率和質(zhì)量合格率，定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池； 7、主導(dǎo)采購(gòu)成本分析，通過(guò)比價(jià)、招標(biāo)及集中采購(gòu)等方式降低采購(gòu)成本； 8、負(fù)責(zé)關(guān)鍵合同談判，確保條款符合公司利益； 9、推動(dòng)價(jià)值工程或聯(lián)合降本計(jì)劃，與供應(yīng)商協(xié)作優(yōu)化方案； 10、聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門(mén)，確保供應(yīng)商滿(mǎn)足技術(shù)及品控要求； 11、優(yōu)化采購(gòu)與供應(yīng)商管理流程，推動(dòng)數(shù)字化工具的應(yīng)用； 12、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商導(dǎo)致的交付、質(zhì)量或服務(wù)問(wèn)題，減少對(duì)生產(chǎn)的影響； 13、確保供應(yīng)鏈合規(guī)性，包括反腐敗、環(huán)保法規(guī)及貿(mào)易合規(guī)； 14、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提前調(diào)整采購(gòu)策略以應(yīng)對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)及產(chǎn)能變化； 15、建立供應(yīng)商備選方案，減少單一來(lái)源依賴(lài)； 16、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)或供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行； 17、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力，提升談判、數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險(xiǎn)管理水平； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備五年以上供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉汽車(chē)壓鑄供應(yīng)鏈管理全流程，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理； 4、具備較強(qiáng)的供應(yīng)商談判能力及合同管理能力； 5、能夠獨(dú)立制定并實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化方案； 6、熟練使用辦公軟件及供應(yīng)鏈管理相關(guān)數(shù)字化工具； 7、具備良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力； 8、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險(xiǎn)； 9、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 10、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；

  廣東銘利達(dá)科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

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  2000以上

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  交通便利

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  季度獎(jiǎng)

  包吃

  免費(fèi)旅游

  2025-05-20