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篩選條件:

學(xué)歷要求

  • 不限
  • 初中及以下
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士及以上

工作年限

  • 不限
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 1~2年
  • 2~3年
  • 3~5年
  • 5~10年
  • 10年以上

薪資要求

  • 不限
  • 小于3K
  • 3-4.5K
  • 4.5-6K
  • 6-8K
  • 8-10K
  • 10-15K
  • 15-20K
  • 20-30K
  • 30K以上

急聘

已選條件:

  • 東莞
  • 塘廈鎮(zhèn)
  • 保安經(jīng)理/主任/隊(duì)長(zhǎng)

  • 5-6.5K

    高中

    |

    3年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    人員招聘與配置 根據(jù)保安服務(wù)的需求，參與保安人員的招聘工作。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，包括查看簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試等環(huán)節(jié)，評(píng)估應(yīng)聘者的身體素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心等因素，挑選出合適的人員加入保安隊(duì)伍。 根據(jù)不同的工作崗位和任務(wù)，合理分配保安人員。例如，在大型商場(chǎng)，將保安人員分配到各個(gè)樓層入口、停車場(chǎng)、監(jiān)控室等關(guān)鍵區(qū)域，確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的安保力量。 培訓(xùn)與發(fā)展 制定并執(zhí)行保安人員的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全法規(guī)、應(yīng)急處理程序、消防知識(shí)、安保設(shè)備操作等。例如，組織保安人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》相關(guān)內(nèi)容，使他們明確在工作中的執(zhí)法邊界。 定期組織軍事訓(xùn)練，提高保安人員的身體素質(zhì)和紀(jì)律性。像隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等，使保安人員能夠以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景。 對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果提供晉升機(jī)會(huì)或針對(duì)性的輔導(dǎo)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員，可以晉升為班長(zhǎng)等職務(wù)，對(duì)于考核不達(dá)標(biāo)者，進(jìn)行再培訓(xùn)或采取相應(yīng)的懲戒措施。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如定期的聚餐、戶外拓展等，促進(jìn)隊(duì)員之間的相互了解和信任。 建立有效的溝通渠道，保持與保安人員的密切聯(lián)系。每天召開(kāi)班前班后會(huì)，傳達(dá)工作任務(wù)和要求，收集隊(duì)員的反饋意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決隊(duì)員在工作和生活中遇到的問(wèn)題。 二、安全保衛(wèi)工作規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與執(zhí)行 建立和完善保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括巡邏制度、門禁制度、交接班制度等。例如，巡邏制度規(guī)定巡邏路線、巡邏時(shí)間間隔、巡邏人員的職責(zé)等，確保保安工作有章可循。 監(jiān)督保安人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看監(jiān)控錄像等方式，對(duì)保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于違反制度的行為，及時(shí)進(jìn)行糾正并按照規(guī)定進(jìn)行處理。 安全巡邏與監(jiān)控 規(guī)劃合理的巡邏路線和時(shí)間，確保巡邏工作的全面性和有效性。在工廠，巡邏路線要覆蓋生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等重點(diǎn)部位，并且根據(jù)不同的時(shí)間段調(diào)整巡邏重點(diǎn)。 指導(dǎo)保安人員正確使用監(jiān)控設(shè)備，對(duì)監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行 24 小時(shí)不間斷的監(jiān)控。監(jiān)控人員要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，如可疑人員、火災(zāi)隱患等，并迅速通知巡邏人員前往處理。 門禁與出入管理 負(fù)責(zé)制定門禁管理制度，明確人員和車輛的出入流程。例如，規(guī)定外來(lái)人員和車輛必須進(jìn)行登記，核實(shí)身份后才能進(jìn)入。 監(jiān)督門禁崗位的保安人員嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。檢查保安人員是否認(rèn)真核對(duì)證件、是否對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行詢問(wèn)等，確保出入口的安全。 三、應(yīng)急處理與安全隱患排查 應(yīng)急處理預(yù)案制定 制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、恐怖襲擊等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急響應(yīng)流程、各人員的職責(zé)、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備等內(nèi)容。 組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練，使他們熟悉應(yīng)急預(yù)案的流程，提高應(yīng)急處理能力。例如，每季度組織一次火災(zāi)應(yīng)急演練，包括火災(zāi)報(bào)警、疏散人員、使用消防器材滅火等環(huán)節(jié)。 安全隱患排查與整改 定期組織安全隱患排查工作，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全設(shè)施、消防設(shè)備、電氣線路等進(jìn)行檢查。例如，每月檢查一次滅火器的有效期和壓力是否正常，檢查消防通道是否暢通。 對(duì)于排查出的安全隱患，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。對(duì)于不能立即整改的隱患，要制定臨時(shí)防范措施，并向上級(jí)報(bào)告，跟蹤整改情況，直至隱患消除。 四、對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系維護(hù) 對(duì)外聯(lián)絡(luò) 與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系。及時(shí)了解治安動(dòng)態(tài)、消防法規(guī)等信息，配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安防范工作，如提供線索協(xié)助破案等。 與周邊單位和社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)區(qū)域的安全和穩(wěn)定。例如，與相鄰的商場(chǎng)保安隊(duì)伍建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在遇到緊急情況時(shí)可以相互支援。 客戶滿意度提升 定期收集客戶（如企業(yè)業(yè)主）對(duì)保安服務(wù)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、上門訪問(wèn)等方式，了解客戶的需求和期望。 根據(jù)客戶反饋，及時(shí)調(diào)整保安工作的方式和重點(diǎn)，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。

    東莞市澳星視聽(tīng)器材有限公司

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    |

    500-1000

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    工作環(huán)境優(yōu)美

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    加班補(bǔ)助

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

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    節(jié)日福利

    2024-12-29

  • 5-6K

    不限

    |

    5年

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    年齡46歲以下，負(fù)責(zé)校園安全管理，要求身高170以上，品行端正，退伍軍人優(yōu)先 熱愛(ài)校園生活，能住校。

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    2020-11-18

推薦招聘信息

  • 6-6.5K

    高中

    |

    5年

    |

    東莞-大嶺山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)： 1、在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面公司各個(gè)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物的安全，為廠區(qū)和生活區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境； 2、熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。 3、及時(shí)檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用。 4、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。 5、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。 6、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計(jì)劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練（包括消防訓(xùn)練）和教育工作。 7、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。 8、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序。 9、負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。 要求： 1、退伍軍人。 2、兩廣優(yōu)先 3、有5年以上保安隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 4、有1000人以上工廠的保安隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    東莞市泰藍(lán)電子科技有限公司

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    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2023-10-19

  • 5-6K

    高中

    |

    2年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.管理安排保安人員的工作，監(jiān)督保安的崗位職責(zé) 2.管理廠區(qū)內(nèi)的及大院的 衛(wèi)生和花草 3.管理廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施及水電， 4.保證公司及員工的人身安全 ，消防安全，財(cái)務(wù)安全 5.管理好公司內(nèi)部的車輛安全 招聘要求： 1.年齡35-45以內(nèi)，高中學(xué)歷，有退伍軍人證； 2.有兩年以上制造業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神 4.服從上級(jí)安排

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    工作環(huán)境優(yōu)美

    2024-01-17

  • 6.5-7.5K

    高中

    |

    3年

    |

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班組日常工作管理，包括但不限于：班組人員崗位安排、工作督導(dǎo)、紀(jì)律約束和崗位考評(píng)等； 2、對(duì)規(guī)定出入口的人員和物資進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度； 3、建立及維護(hù)完備的保安制度，維護(hù)廠區(qū)辦公秩序，維護(hù)停車區(qū)域秩序； 4、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)設(shè)施、設(shè)備異常的管理，發(fā)現(xiàn)堵水、漏水、漏氣、漏電等現(xiàn)象應(yīng)立即通知相關(guān)人員處理； 5、按規(guī)定巡邏廠區(qū)、生產(chǎn)車間及重點(diǎn)部位，監(jiān)督員工的行為規(guī)范及工作紀(jì)律 6、協(xié)助進(jìn)行消防器材的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作； 7、處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)。 任職要求： 1.高中或以上學(xué)歷，有5年以上中大型制造業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)班等安保管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持有C1駕照、消防設(shè)施操作上崗證中級(jí)證書，硬性指標(biāo)，無(wú)請(qǐng)不要投遞； 3.懂消防器材操作，能組織保安日常訓(xùn)練，能解決工廠內(nèi)突發(fā)緊急異常； 4. 持有退伍證等相關(guān)證件者優(yōu)先。

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    2025-06-09

  • 5-6K

    大專

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    不限

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    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有5年以上保安行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡在45歲以下，身體健康； 4、身高175厘米以上，形象端正； 5、持有中級(jí)消防員證書優(yōu)先考慮； 6、退伍軍人優(yōu)先錄用； 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 8、能夠適應(yīng)輪班制工作安排； 9.持有保安師證有補(bǔ)貼。 工資范圍為5000至6000元，具體面議。

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    2025-05-26

  • 5.5-6.5K

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    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求： 1、年齡在22—45歲之間，身高165cm以上； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)； 3、較好的管理能力和協(xié)調(diào)能力，遇事冷靜；具備扎實(shí)的消防知識(shí)和安檢知識(shí)； 4、二年以上大型物業(yè)公司保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人、黨員、有同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、高中或以上文化程度。 崗位職責(zé)： 1、按照保安部治安管理、消防管理、車輛管理、監(jiān)控室管理、服務(wù)細(xì)則等各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)部門員工工作的指導(dǎo)、檢查、考核評(píng)估和整改； 3、檢查保安員各崗位工作情況，巡查小區(qū)的治安，消防情況，將漏洞和防患及時(shí)整改到位； 4、做好小區(qū)防火、防盜、防爆、防破壞、防事故、防自然災(zāi)害及相應(yīng)宣傳工作；加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，抓好“群防群治”建設(shè)，建立廣泛的群眾基礎(chǔ)； 5、負(fù)責(zé)保安部人員的培訓(xùn)考核工作和思想教育工作，樹(shù)立業(yè)主、客戶至上的禮貌服務(wù)理念； 6、不定時(shí)對(duì)裝修單元消防設(shè)施整改進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保處于良好備用狀態(tài)；每季策劃一次多層、高層樓宇實(shí)地消防、急救和疏散演習(xí)； 7、處理好日常、突發(fā)、應(yīng)急的對(duì)內(nèi)、對(duì)外緊急事件，制定解決應(yīng)急方案； 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理和對(duì)外事務(wù)的處理；組織召開(kāi)部門工作例會(huì)； 9、以身作則，起好傳、幫、帶作用，提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力；

    2024-06-25

  • 5.5-6.5K

    高中

    |

    3年

    |

    東莞-樟木頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、能對(duì)保安隊(duì)管理考核、訓(xùn)練； 2、熟悉消防相關(guān)技能； 3、能處理突發(fā)事件與相關(guān)單位取得聯(lián)系； 4、保安用品的分發(fā)及管理，工作總結(jié)； 5、能積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作； 6、服從管理，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有消防員證、退隊(duì)伍證、安全員證優(yōu)先； 7、28-45以內(nèi)，中專或高中以上學(xué)歷。

    東莞市豫哲信五金塑膠制品有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    1000-2000

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    工作環(huán)境優(yōu)美

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    2023-08-22

  • 4.5-7K

    不限

    |

    2年

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    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位描述：1.負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司秩序； 2.負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練、考核、管理；3.及時(shí)處理與上報(bào)突發(fā)事件。 任職資格： 1. 18-45歲，身高176厘米以上，形象佳，有2年以上保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí)；3.有退伍證、保安證優(yōu)先；4.薪資待遇面議。

    2024-09-10

  • 6-8K

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    2年

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    佛山-禪城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制保安部的月、周工作計(jì)劃; 2、對(duì)保安部各區(qū)域的工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等; 3、做好崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作，帶領(lǐng)保安部配合其它管理服務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-45周歲，身高170以上，形象佳、2年同崗位以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉公共安全管理模塊的操作，了解國(guó)家、地方有關(guān)公共安全管理政策法規(guī)等; 3、具備堅(jiān)強(qiáng)的服從和執(zhí)行能力，退伍軍人、持有中級(jí)消防證優(yōu)先考慮； 4、大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練 上班點(diǎn)：東莞黃江安世工廠駐點(diǎn)

    廣東威遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司

    人力資源服務(wù)

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    500-1000

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    2025-06-09

  • 5-6K

    不限

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    1年

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    1、45歲以下，170以上，能住校 2、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，能吃苦耐勞； 3、良好的溝通能力、管理能力； 4、有退伍證、保安員證優(yōu)先。 5、工作地點(diǎn)：塘廈鎮(zhèn)塘廈中學(xué)

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    2013-08-03

  • 6.5-7K

    高中

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    不限

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    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施安保工作，確保正常安全的辦公秩序。 2、對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。 3、定期組織隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高隊(duì)員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 4、督導(dǎo)治安、消防、警衛(wèi)等各項(xiàng)安全防范工作，確保其得到有效執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，并定期組織演練，提高隊(duì)員的應(yīng)急處理能力。 任職要求： 1、30-42周歲，身高170厘米以上，具備豐富的安全知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠制定有效的安全計(jì)劃，并指導(dǎo)下屬執(zhí)行任務(wù)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保相關(guān)人員都理解并遵守安全規(guī)章制度。 4、為人正派，身體素質(zhì)好，3年以保安班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持有保安上崗證，退伍軍人優(yōu)先。

    東莞市怡豐鎖業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

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    話費(fèi)補(bǔ)助

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-03-11

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