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推薦招聘信息

• 副總經理

  20-30K

  高中

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.熟悉注塑工藝知識及相關標準；精通塑膠成型技術，精通塑膠模具結構，有模具設計與開發(fā)工作經驗。 2.帶領團隊開展生產作業(yè)，確保產品按時交付； 3.合理控制生產成本，降低不良率； 4.有效組織人員實施改善活動，提高產品質量和客戶滿意度； 5.完善產品品質控制體系，優(yōu)化工作流程，減少質量問題的發(fā)生； 6.負責編制有關注塑技術文件資料； 7.負責對下屬人員進行管理和指導，提高其專業(yè)技能； 8.做好上級領導交辦的其它臨時性工作任務。 任職要求： 1、高中及以上學歷，年齡35~45歲。 2、精通塑膠成型技術，了解各種塑膠原材料；精通塑膠模具結構，有模具設計與開發(fā)工作經驗。 3、具有在300人以上注塑成型規(guī)模的企業(yè)，負責整個運營管理副總或總經理崗位5年以上工作經驗。 4、頭腦靈活，能快速解決問題。

  廣東峰業(yè)塑膠科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年終獎

  全勤獎

  生日禮物

  免費旅游

  五險一金

  績效獎

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  2024-07-13

• 運營副總(COO)

  15-25K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責 1. 協(xié)助總經理制定公司年度生產經營計劃和管理目標并落實。 2為保證目標達成，制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法，規(guī)范工廠各部門的協(xié)作及相關工作流程； 2. 五金產品生產過程各環(huán)節(jié)的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題； 3. 審定技術管理標準,監(jiān)督編制生產工藝及各工序流程,并組織生產； 4. 負責擬定月底分工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查。 5. 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的組織協(xié)調分配工作生產計劃的實施及生產進度的狀況； 6. 負責控制生產原材料、生產物資的質量和損耗，針對存在的問題制定改進措施； 7. 健全工廠人才培養(yǎng)機制，負責管理人員的培養(yǎng)、培訓、選拔、任用、考核等，設備的維護、管理； 8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工藝流程及作業(yè)標準的編制 9. 負責組織、完善生產運營管理、質量管理、成本控制管理、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行； 10.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題； 任職要求 1、 25-40歲，大專及以上學歷。 2、 有五金機加、沖壓等行業(yè)生產管理工作經驗，其中至少5年以上五金制造型行業(yè)知名企業(yè)廠長或副總經理工作經驗（特別重要），熟悉ERP模塊，懂工程技術及品質管控、精通生產運營、項目管理、人力資源管理，有獨到的行業(yè)管理思維，有長遠的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。 3、 具備良好的計劃、組織、管理協(xié)調、推進能力； 4、 有較強的應變能力和領導能力。有縝密的邏輯思維和條理性，能在短期把握問題的根源，并有效解決。 5、 認同公司文化，責任感和凝聚力強；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理體系； 6、 具有較強的文字書寫功底和溝通能力、身體健康，作風正派、職業(yè)道德良好（無五金加工制造工廠實戰(zhàn)管理經驗勿擾）。

  東莞市瑞鼎金屬科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  試用期全薪

  包住

  績效獎

  2020-02-16

• 副總經理

  10-15K

  不限

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責鈑金加工廠全面工作 2.協(xié)調各部門根據訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據項目需求合理調配人力 5.完成總經理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經驗 2.有較好的溝通協(xié)調能力 3.身體健康，工作積極負責，執(zhí)行力強 4.年齡：35-55左右

  東莞市臻達智能裝備有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎

  免費培訓

  五險

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  加班補助

  話費補助

  意外保險

  2025-04-22

• 副總經理

  15-25K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位要求： 1.核心技能：戰(zhàn)略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調能力。 2.專業(yè)背景：具備企業(yè)管理（工商管理）、工業(yè)工程、商學或機械工程…等相關專業(yè)科系本科及以上學歷。 3.經驗要求：至少有15年以上的工作經驗。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領導，熟悉企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）軟件運作，具備生產管理架構（即為：生產、生管、采購、質量等部門的管理）、銷售、研發(fā)、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經驗；或是擔任過大型企業(yè)高層管理級或內部稽核/審計單位領導職務（有實際參與推動企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經驗者尤佳）。 4.其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。 5.身體健康，品行端正，責任心強，有較強執(zhí)行力，個性沉穩(wěn)，以身作則，具備良好溝通能力和人際關系。 崗位職責： 一、經營戰(zhàn)略與運營管理 1.協(xié)助總經理制定、推動、落實企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監(jiān)督、考核相關實施過程，確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。 2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目，與確認執(zhí)行效果，及提供相應的人員獎懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經理書面匯報年度生產、銷售、人力資源…等功能性經營計劃、目標、實施方案與項目的進度（包括異常）及成果。 3.協(xié)助總經理做好職能別管理任務，崗位職責。指揮協(xié)調各部門日常任務，確保以事實和科學作為決策依據，讓公司高效運作，避免內耗。提案任免公司中下層單位領導，有效調配及建立優(yōu)質的管理職、技術職和業(yè)務職員的團隊。 4.跨部門協(xié)調，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標，促進團隊協(xié)作，具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發(fā)異常或重大事故應急召集，并向總經理回報相應的處理狀況。 二、優(yōu)化內部控制及業(yè)務流程（BPM） 1.企業(yè)管理與內部控制的制度化、規(guī)范化、信息化，提供企業(yè)經營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。 2.協(xié)助總經理落實推動與企業(yè)降本增效有關的改革方案的研議與實施，優(yōu)化資源分配，提高企業(yè)運營效率。專注在P（生產/服務）、P（流程）、Q（質量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。 3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經營，與規(guī)避相應經營風險。在符合國家發(fā)布的相關法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下，不斷的完善企業(yè)的內部控制、內部稽核（審計）制度。 4.透過PDCA循環(huán)，配合稽核單位對企業(yè)不定期實施內部控制的稽核/審計，及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優(yōu)化，并確認其結果符合制度要求。 5.協(xié)助管理者代表，處理跨部門的體系優(yōu)化、產品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應辦事項。 6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標（KPI），符合企業(yè)最新的經營目標需求。 7.主持例行的“產銷協(xié)調會”，能做出具體可行的決定意見。

  廣東群旺科技股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

  節(jié)日福利

  生日禮物

  帶薪年假

  交通便利

  年終獎

  績效獎

  免費培訓

  免費購買商業(yè)險

  五險一金

  包吃

  2025-05-09

• 副總經理

  12-18K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  職位介紹 職責表述：組建工廠管理框架，主導制定、審批、實施各項流程及相關制度。 工作時間百分比：10% 工作任務： 1.對工廠的組織架構設置和優(yōu)化，向公司提出合理化的人員配置方案； 2.在公司的制度下，主導制定、審批、實施各項工作流程及相關制度細則，并向公司備案； 3提出工廠崗位編制變動建議方案，健全工廠激勵機制和用人政策，吸引、留住公司關鍵人才； 4.督促各部門、車間完善崗位職責說明書和生產作業(yè)指導書，進行審批并監(jiān)督執(zhí)行。 職責表述：編制工廠生產經營計劃，明確工廠產量、成本、安全和質量目標 工作時間百分比：30% 工作 任務 1.編制工廠生產經營計劃，制定產能、成本、交期、安全、質量、耗損標準，定期組織分析產能，評估并制定工廠的各類產品的產能分析表，上報公司審批； 2.根據公司發(fā)展需要，開發(fā)研制符合市場需求的產品，督促工廠各部門制定各項工作計劃并確保實施和實現(xiàn)； 3.貫徹執(zhí)行制定的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 4.生產過程的質量控制，達到制定的質量目標，督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 職責表述：處理公司日常工作事務，管理員工，關注設備運行，處理異常狀況，落實生產計劃 工作時間百分比：40% 工作 任務 1.督促和檢查各車間是否按照流程文件開展工藝、運行設備，控制質量、安全等工作； 2.督促產品的設計，生產工藝的改善、生產技術的優(yōu)化、質量標準建立等生產相關技術問題； 3.規(guī)范各類產品價格的核算，制定出標準的制造成本； 4.根據公司的業(yè)務發(fā)展計劃擬定年度費用預算； 5.擬定主管的考核指標，對未達成的工作考核指標負監(jiān)督、領導責任，建立良好的用人機制； 6.依據客戶訂單，組織原材料、配件、輔助材料申購工作，與銷售部溝通訂單出貨計劃，組織編制公司生產計劃安排，保質、保量、按時完成生產任務； 職責表述：公司日常管理 工作時間百分比：10% 工作 任務 1.做好公司6S管理規(guī)范化，提高企業(yè)形象、改善工作環(huán)境； 2.加強公司員工培訓、制定全員績效考核措施，提高員工工作積極性； 3.提高設備自動化作業(yè)水平及設備利用率； 4.每日生產報表的審定，請購、生產、出貨等單據的簽核； 5.根據績效考評情況，對員工的薪酬、晉升、降級、調動做出調整； 6.完成上級領導交辦的臨時工作任務。 權力： 1.對下屬中層干部有任免、調動權； 2.對下屬部門有績效考核獎懲實施權； 3.對供應商有評估、選擇權，原材料、備品備件、生產輔料采購的審核權； 4.對生產計劃有實施、監(jiān)督、檢查、調整權； 5.在權限范圍內對生產各種費用有控制、審批權； 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 各生產單位、職能部門、業(yè)務單位 外部協(xié)調關系 合作公司、客戶、供應商 任職資格： 教育水平 大專以上學歷 專業(yè) 管理類專業(yè) 培訓經歷 有生產計劃、全面質量管理、供應鏈管理、財務管理、人力資源管理等培訓經歷。 經驗 5年以上相關產品生產制造管理經驗，3年以上相關行業(yè)、產品制造高層管理經驗。 知識 精通生產管理流程與工藝技術方面的知識， 掌握產品質量與生產管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識。 技能技巧 熟練使用Microsoft Office 專業(yè)辦公軟件，有績效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 個人素質 工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致，具備較強的溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神，責任感，計劃能力，執(zhí)行能力及良好的抗壓能力。

  東莞市維品電子科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  1-100

  

  包住

  交通便利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  免費旅游

  五險

  試用期全薪

  績效獎

  包吃

  8小時工作制

  帶薪年假

  全勤獎

  免費培訓

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  2024-09-29

• 制造中心總經理

  15-30K

  本科

  |

  10年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、獨立負責公司的生產體系運營管理工作。 2、制定并實施生產規(guī)劃，優(yōu)化生產流程，提高生產效率，降低成本等。 3、培訓和提升管理團隊的工作技能，包括績效考核及團隊建設。 4、有效提高產品服務職能，確保供應鏈順暢，滿足市場需求。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入新技術、新工藝，提升公司競爭力。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，機械類、電子類等相關專業(yè)。 2、工作經驗：10年以上消費類電子產品制造或相關行業(yè)生產管理經驗；曾任職于企業(yè)規(guī)模大于500人臺資或日資企業(yè)優(yōu)先考慮；至少5年以上在生產系統(tǒng)主要負責人或同等級別崗位上工作。 專業(yè)技能： 1、精通生產管理、質量控制和成本控制。 2、對于生產工藝及品控標準有獨特見解。 3、優(yōu)秀的生產計劃組織能力。 4、具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。 5、良好的溝通、協(xié)調和決策能力，能夠快速有效解決問題，推動項目順利進行。 6、責任心強，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

  東莞市佰特照明科技有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  全勤獎

  免費旅游

  五險一金

  生日禮物

  年終獎

  2017-07-18

• 副總經理

  15-30K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  1.協(xié)助總經理工作：副總通常需要協(xié)助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責 2.監(jiān)控產品營銷工作：副總負責全面監(jiān)控公司產品營銷工作，組織房款回收和按揭工作 3.企業(yè)戰(zhàn)略策劃：組織行業(yè)和市場調研，組織制定企業(yè)經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案 4.協(xié)調地方關系：負責公司與項目所在地的地方關系協(xié)調工作 5.項目開發(fā)前期工作：負責公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作 6.協(xié)調部門業(yè)務往來：協(xié)調售樓部與財務部的業(yè)務往來關系，監(jiān)控批準銷售商品房的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務工作2。 7.行政管理體系建立：負責建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內部制度和流程，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行 8.行政工作監(jiān)督：監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決 9.后勤服務工作：領導公司的后勤服務工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境 10.應收賬款管理：負責客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作 11.供應商管理：尋找優(yōu)秀供應商資源，對供應商資質、產品進行評審，儲備并進行供應商檔案庫建立 12采購成本控制：分析并優(yōu)化商品庫結構，加強采購成本分析優(yōu)化管理，在不影響銷售前提下成本最優(yōu) 13.項目管理：對相關企業(yè)服務外包項目負完全或部分責任，確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成，使客戶滿意 14.生產指揮系統(tǒng)：組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 15.設備管理：抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率 16.安全環(huán)保檢查：定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題

  廣東松科先導智能裝備股份有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  交通補助

  五險

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  餐補

  2025-04-24

• 副總經理

  15-25K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為總經理提供經營決策分析和支持; 4.負責主持企業(yè)例行會議; 5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 7.協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。 任職要求： 1、有制造行業(yè)管理經驗8年以上，有壓鑄行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、大專或本科以上學歷，企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 3、具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產管理以及行政人力等相關知識; 4、具有出色的領導管理能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力; 6、具備良好的談判能力及公關能力; 7、具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 8、具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 9、良好的職業(yè)道德素質。

  東莞市湘華五金科技有限公司

  其他制造業(yè)

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  免費培訓

  生日禮物

  五險一金

  免費體檢

  免費旅游

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  2020-11-27

• 總經理

  10-20K

  大專

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、制定和實施公司總體運營戰(zhàn)略。 2、負責整個公司的框架建設及管理。 3、做好企劃工作，包括產品企劃，產品策略，新產品規(guī)劃，品牌推廣等； 4、發(fā)掘、開拓市場機會，維護客戶關系，領導創(chuàng)新與變革，制定和實施公司年度經營計劃并加以細分與量化執(zhí)行。 5、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改，實施貿易公司周、月、季、年度經營計劃分解，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程。 6、組織實施貿易公司財務預算方案及利潤分配、使用方案、建立良好的集團資金流的合理安排與利用。 7、負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和經營計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。 招聘要求： 1、大專以上學歷，3年以上相關行業(yè)經驗； 2、具備市場營銷知識及工商管理知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有3年以上團隊管理經驗； 4、良好的文字表達能力、策劃能力強，有獨到的市場目光、意識； 5、熟悉燈飾照明市場開拓特點，有良好的行業(yè)人脈資源和社會資源； 6、高度的責任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團隊精神； 7、有相關行業(yè)經驗和資源者優(yōu)先錄用。

  惠州市弘銳光電科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房補

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  工傷保險

  生育保險

  失業(yè)保險

  績效獎

  2025-02-12

• 副總經理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  副總經理崗位職責 1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業(yè)樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策; 2.具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業(yè)道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業(yè)，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，男女不限 2.10年以上工作經驗，在中型規(guī)模公司擔任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業(yè)的管理經驗優(yōu)先； 4.年齡在35-45之間 條件優(yōu)秀，能力強，待遇總經理面議

  東莞市洪茂春糧食有限公司

  批發(fā)/零售

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  100-200

  

  餐補

  五險一金

  彈性工作時間

  年終獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2021-06-16