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品質主管

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6月5日刷新

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職位已過期

九河精微塑膠工業(深圳)有限公司

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  • 品質經理/主管
  • 電話銷售經驗
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職位類別: 品質經理/主管

崗位職責:
1、質量體系執行
貫徹執行公司質量管理制度,推動IS09001體系在生產車間的執行落地;
協助上級建立與優化來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗等質量標準與流程。
2、制程質量控制
全面負責注塑車間與組裝車間的制程品質控制,主導IPQC、QA崗位的工作分配、培訓與監
督;
參與并推動質量異常的快速處理與閉環追蹤如不良品分析、返工方案、責任劃分等。
3、客戶質量接口
參與客戶質量投訴處理,推動8D報告的撰寫與回復;
主導日常客戶來訪的品質稽核與現場改善追蹤。
4、品質數據管理
審核每日品質報表,組織質量異常總結會議推動關鍵KPI(直通率、不良率、返工率等)達標:
指導質量人員建立、更新檢驗標準(SIP)限度樣板等文件。
5、員工管理與培訓
負責本部門人員的日常管理、績效評估、紀律考核與晉升建議;
每月組織質量人員技能培訓、錯誤案例復盤與持續改善意識的宣導。
6、推動精益品質管理
配合精益推進組,參與跨部門改善項目,如品質成本降低、流程優化等;
推動部門內部“問題發現 一 問題分析  問題預防”的PDCA閉環管理。

任職要求:
1、學歷經驗【須有內審資格證】
大專及以上學歷,理工類專業優先;
5年以上品質相關工作經驗,3年以上品質主管崗位管理經驗,有注塑或電子煙/3C行業經驗優先。
2、專業技能
熟悉注塑制程、五金件、組裝等環節的品質控制流程;
熟練掌握QC七大手法、8D報告、五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)等質量工具;
熟悉IS09001質量體系,有參與內審/外審經驗者優先。
3、能力素質
有良好的跨部門溝通能力,能獨立處理客戶投訴及內部異常;
具備團隊管理能力,能推動基層員工建立標準化意識與改善;
思維思維邏輯清晰,抗壓能力強,責任心與執行力突出。

福利待遇:
1.工作時間早8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:30;
2.休假制度:享有法定節假日,享有年假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期;
3.伙食福利:提供免費工作餐,公司食堂有豐盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利:提供免費宿舍(獨立陽臺、獨立洗手間、獨立熱水器、獨立空調);
5.社會保險:入職即購買社保五險,試用期后購買住房供積金;
6.薪酬制度:轉正加薪,年度調薪,年終獎金;
7.培訓福利:行業資深專家“傳幫帶”,另有通用技能培訓,如管理知識、執行力、溝通技巧等;
8.成長晉升:崗位相關專業技能培訓,能力提升晉升。
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  • 年齡要求: 25-42歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 品質部
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