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在招職位

  • 品質經(jīng)理

    品質經(jīng)理

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    本科

    3年

    收藏

    安培龍電子科技- HR·馮小姐

    職位描述:

    1、制定質量戰(zhàn)略與計劃
    ①、分析公司內外部環(huán)境,制定符合公司發(fā)展的長期和短期質量戰(zhàn)略。
    ②、制定年度質量工作計劃,明確工作目標和關鍵績效指標(KPIs)。
    ③、監(jiān)控和評估質量計劃的執(zhí)行情況,確保各項質量目標得以實現(xiàn)。
    2、質量管理體系建設與維護
    ①、建立和完善公司質量管理體系,確保其符合ISO 9001、IATF16949、VDA6.3等國際標準。
    ②、推動質量管理體系在公司各部門的貫徹執(zhí)行,提高全員質量意識。
    ③、定期組織質量管理體系內部審核和管理評審,確保體系的有效性和適應性。
    3、質量控制與改進
    ①、制定和實施質量控制計劃,確保公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務過程符合質量要求。
    ②、組織開展質量檢查、驗收和評估工作,對不合格品進行控制和處理。
    ③、推動質量改進活動,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,提高產(chǎn)品質量水平。
    ④、分析和處理客戶投訴,持續(xù)改進產(chǎn)品和服務質量。
    4、供應商質量管理
    ①、制定供應商質量管理政策和流程,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務符合質量要求。
    ②、對供應商進行定期評估和監(jiān)督,問題改善輔導,確保供應商質量管理的有效性。
    ③、與供應商建立長期合作關系,共同提高產(chǎn)品和服務質量。
    5、質量培訓與文化建設
    ①、組織開展質量培訓活動,提高員工的質量意識和技能水平。
    ②、宣傳和推廣質量文化,營造全員參與質量管理的良好氛圍。
    ③、鼓勵員工提出質量改進建議,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。
    6、質量風險管理與合規(guī)性
    ①、識別、評估和控制質量風險,確保公司業(yè)務的順利進行。
    ②、跟蹤國家和行業(yè)的相關法規(guī)和標準變化,確保公司質量管理工作的合規(guī)性。
    ③、與相關部門合作,確保公司產(chǎn)品和服務符合國內外市場的準入要求。
    7、跨部門協(xié)作與溝通
    ①、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通,共同解決質量問題。
    ②、推動跨部門的質量協(xié)作和流程優(yōu)化,提高公司整體運營效率。
    ③、參與公司高層決策會議,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供質量方面的建議和支持。
    8、團隊建設與管理
    ①、負責質量管理部門的團隊建設和管理,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
    ②、制定和執(zhí)行部門績效考核制度,激勵員工積極工作并達成目標。
    ③、營造和諧、積極的工作氛圍,提高員工的歸屬感和滿意度

    工作地點

    廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    15-20K·13薪

    • 東莞-清溪鎮(zhèn)
    • 3年
    • 本科
    立即投遞
  • IPQC

    IPQC

    東莞-清溪鎮(zhèn)

    不限

    1年

    收藏

    安培龍電子科技- HR·馮小姐

    職位描述:

    崗位職責:
    1.有從事相關品質工作優(yōu)先 ,
    2.會基礎操作電腦,會使用檢驗儀器 
    3.吃苦耐勞  會流利的普通話  服從工作安排等其它.......
    4、會電腦操作 會制作簡單表單

    工作地點

    廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    5-5.2K

    • 東莞-清溪鎮(zhèn)
    • 1年
    • 不限
    立即投遞
  • 研發(fā)技術員

    研發(fā)技術員

    深圳-坪山區(qū)

    大專

    2年

    收藏

    安培龍電子科技- HR·馮小姐

    職位描述:

    學歷:大專或以上文化;
    經(jīng)歷:有一年以上工程技術員或研發(fā)技術員工作經(jīng)驗;
    技能:有較強的文字處理能力及文檔管理能力,電腦操作熟練,辦公軟件熟悉,打字速度在60字/分鐘以上,文檔制表和排版能力強;
    電腦	:熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件者佳;
    工作內容:
    1、負責汽車溫度傳感器樣品的制作、測試;
    2、協(xié)助研發(fā)工程師驗證產(chǎn)品新工藝、新材料;
    3、負責樣品所需原材料的領用;
    4、負責樣品制作中機器設備,儀器的調試;
    5、負責樣品記錄表的填寫,記錄制樣的技術參數(shù),重點,難點,收集并整理樣品問題點;
    6、負責ACWF研發(fā)部樣品的留底和保存,樣品原材料的管理;
    7、負責ACWF研發(fā)部人員的研發(fā)報工;
    8、負責ACWF研發(fā)部資產(chǎn)盤點工作;
    9、負責本部門文具的統(tǒng)一申購、統(tǒng)一領用和發(fā)放管理工作;
    10、負責客供樣品的分析、測試;
    11、其他上級交辦的臨時性事務。
    要求:男女不限

    工作地點

    廣東省深圳市坪山區(qū)

    一鍵掃碼
    隨時溝通

    面議

    • 深圳-坪山區(qū)
    • 2年
    • 大專
    立即投遞

安培龍電子科技招聘官

  • HR頭像·馮小姐

    馮小姐 · BOSS

    正在招聘“品質經(jīng)理”等職位

工資計算器

公司簡介

   東莞市安培龍電子科技有限公司,總部位于深圳(是深圳安培龍科技股份有限公司的全資子公司),是一家溫度傳感器開發(fā)、研究、生產(chǎn)的技術企業(yè)。公司坐落在風景秀麗的東莞市清溪鎮(zhèn),擁有花園式廠區(qū),公司生產(chǎn)溫度傳感器。
    公司技術力量雄厚,擁有專業(yè)的研發(fā)團隊和工藝技術人才,為公司發(fā)展提供強大的技術支持,使我公司技術在國內處于領先地位。技術領先是我公司的核心優(yōu)勢,擁有配方及關鍵生產(chǎn)工藝,具備芯片涂裝的全套生產(chǎn)流程,可按客戶特定要求定制產(chǎn)品。
     公司高度重視人才隊伍的建設,推行“識才、用才、育才、留才”的人才政策,秉持以人為本的經(jīng)營理念,實行人性化管理,注重員工個人職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。
    公司目前已成多個世界知名企業(yè)的合作伙伴,訂單充足穩(wěn)定。公司領導高瞻遠矚、胸懷大志,積極建立面向全球的溫度傳感器供應體系,力爭成為國際上知名的溫度傳感器制造專家。
    公司重視質量管理,目前已通過ISO9001:2015&IATF16949:2016質量管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、ISO14000:2015環(huán)境體系的認證。產(chǎn)品已通過認證,是一家具有很大潛力并且實力很強的制造廠家。
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公司環(huán)境

聯(lián)系信息

企業(yè)官網(wǎng)
待完善
企業(yè)郵箱
不公開
公司電話
不公開

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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市安培龍電子科技有限公司
  • 公司狀態(tài): 在業(yè)
  • 行業(yè): 計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)
  • 公司類型: 有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
  • 地址: 東莞市清溪鎮(zhèn)廈坭村金星工業(yè)區(qū)南區(qū)
  • 企業(yè)規(guī)模: 500-999人
  • 法人代表: 鄔若軍
  • 注冊資本: 1000萬人民幣
  • 注冊時間: 2009年11月03日
  • 注冊號: 441900000669281
  • 統(tǒng)一社會信用代碼: 9144190069645099XW
  • 組織機構代碼: 69645099X
  • 登記機關: 東莞市市場監(jiān)督管理局
  • 注冊地址: 東莞市清溪鎮(zhèn)廈坭村金星工業(yè)區(qū)南區(qū)
  • 營業(yè)期限: 2009-11-03至無固定期限
  • 核準日期: 2015年12月17日
  • 經(jīng)營范圍:
    研發(fā)、加工、產(chǎn)銷:電子元件及組件;貨物進出口、技術進出口。

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