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人事行政經理/主管
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職位描述
職位類別: 行政經理/主管
任職資格: 1、30~45歲,大專以上學歷,企業管理、人力資源管理相關專業。 2、熟悉國家相關勞動法規、法律,熟悉質量管理體系; 3、五年以上生產制造業人力資源管理經驗; 4、具有成熟,優秀的企業文化建設經驗; 5、個性特征:性格溫和,開朗,工作嚴謹、敬業,責任心強,敏銳的洞察力及親和力。 崗位職責: 1、全面負責公司的人事和行政管理工作; 2、優化公司各項流程和管理制度; 3、組織擬訂公司組織機構人員的編制計劃,并監督實施; 4、組織制定公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行; 5、制定公司行政管理方面的方針、政策、規章制度及工作流程并組織實施。 6、統籌所有行政后勤(安全管理、飯堂管理、衛生管理等)事務,并監督執行; 7、主導并組織實施公司5S檢查管理工作。 8、主導績效考核管理工作,監督公司實施績效考核的合理性; 9、制訂公司年度教育訓練計劃,并依計劃實施; 10、各部門之間工作協調、溝通; 11、對外良好公共關系的建立與發展。 12、承辦上級交付的臨時任務。查看更多
- 年齡要求: 16-38歲
- 語言要求: 不限

David
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廣東省東莞市長安鎮東莞市長安鎮咸西社區蓮湖路6號

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