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職位描述
職位類別: 行政經理/主管
崗位職責: 1)全面負責公司人事行政管理工作。 2)根據公司年度規劃,制定本部門年度計劃及監督落地實施。 3)協調和指導本部門及各部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作,確保公司人力資源的合理使用。 4)主導招聘工作,通過各渠道尋求合適人才及做好人才儲備。 5)結合公司和部門目標,制定各部門考核指標,實施考核量化,以確保考核結果有效,最終提升各部門時效。 6)制定公司規章制度、標準流程,培訓宣導并監督執行。 7)處理公司對外公共事務,維護政關系,靈活應對突發事件。 8)負責公司員工關系管理,做好公司企業文化,團隊建設。 9)跟進公司安排的其它工作。 任職要求: 1)大專以上學歷,十年以上同崗位工作經驗(硬性條件),執有人力資源職稱。 2)文筆佳,有擬定規章制度及流程實操經驗。 3)溝通能力及邏輯思維能力強。 4)品行端正,責任心及執行力強,具備良好的職業操守和團隊協作精神。 說明:公司單休,如不能接受者,請務投遞簡歷,以免浪費您寶貴時間。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 行政部

人事部
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工作地址
廣東省東莞市塘廈鎮林村新陽中路56號201室

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