崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、主導(dǎo)車間或品質(zhì)管理部門對一線員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，組織本班組員工開展工藝管理工作，指導(dǎo)一線員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、堅持質(zhì)量第一原則；
5、提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力，提高員工技能，加強工藝改進(jìn)力度等，不斷提高產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本
6、負(fù)責(zé)定期對各類機械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；
7、現(xiàn)場5S的執(zhí)行與監(jiān)督。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械、機電設(shè)備、家具家電等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、3年以上燈飾或電子行業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉燈飾產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、需配合生產(chǎn)加班。