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3月31日刷新

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

1,教育背景:人力資源管理/心理學/管理學本科,持有高級人力資源管理師或行業認證
2,職業軌跡:
5年以上制造業HRBP或招聘負責人經歷
主導過工廠部門重組/擴張期人才梯隊搭建
成功案例:曾為500人以上制造企業完成中高管(如主管,經理,技術總監、廠長)成功招聘3,能力標簽:
精通制造業崗位勝任力模型,能快速拆解崗位需求
掌握行業人才地圖繪制技術,擅長通過產業鏈分析挖掘目標人才
具備"極速招聘"方法論:3周內完成從需求確認到offer發放全流程
4,性格特質:
敏銳的跨部門溝通能力(能大概了解招聘需求部門的運作痛點)
強抗壓性(應對旺季集中招聘需求)
具備數據敏感度(人才轉化率、離職率預警分析)
5,加分項:
熟悉珠三角制造業人才流動規律
掌握AI招聘工具應用(如智能簡歷篩選系統)
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