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HRBP經理 (制造端)

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  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:大制造/大供應鏈HRBP
1、負責大制造中心組織規劃、人才結構梳理、人才盤點、薪酬體系、人才選拔、培訓賦能等工作;
2、負責大制造中心人力計劃,推動整個制造中心的工作計劃
3、負責大制造中心內部其他專項活動;
4、定期對大制造中心及人力部門上級進行工作反饋上報;
5、主導中心完成對其他相關人力版塊工作的開展。

任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2、5年以上中大型制造業制造端HRBP經驗,能定期分析人效、人才密度等數據,有設計制造端激勵方案經歷優先。
3、有較強的招聘能力,善于分析診斷基層人員招聘與留存問題。
4、熟悉藍領工人管理、倒班制度、生產效率指標、技術工人技能發展、生產安全文化等。
5、能夠診斷業務部門痛點,并設計、實施有效的人力資源解決方案。
6、有豐富的員工關系處理經驗,能推動精益生產文化落地.
7、有大型家電、沖壓、鈑金、五金、裝備制造等制造企業從業背景優先。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 彭小姐
HRBP經理 (制造端)招聘負責人·彭小姐頭像

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公司介紹

智通人才(證券代碼:830969),成立1995年,是一家以人力資源供應鏈為核心能力的綜合人力資源服務機構,全國30多個城市設有80多家分支機構,擁有1200余名專業顧問,依托專精化產品、數字化技術、平臺化組織和本地化服務的連鎖運營模式,為客戶提供線上線下招聘、招聘流程外包、人力資源外包、高級人才尋訪、人力資源咨詢、人力資源培訓、人才信息軟件、人才大數據等多元化服務
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工作地址

廣東省東莞市洪梅鎮府前街1號廣東省東莞市洪梅鎮

HRBP經理 (制造端)工作地點地圖

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