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6月2日刷新

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東莞亞璘電子科技有限公司

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  • 招聘專員/助理

職位類別: 招聘專員/助理

招聘培訓專員崗位職責:
1、負責公司招聘計劃的制定與實施
2、組織開展各類招聘活動,維護招聘渠道
3、進行人才篩選、面試安排及錄用跟進
4、協助建立和完善公司培訓體系
5、組織新員工入職培訓及在崗員工技能提升培訓
6、評估培訓效果并持續優化培訓方案
7、維護員工培訓檔案,定期更新培訓資料
8、收集分析人力資源數據,為決策提供支持

任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業優先
2、具備良好的溝通表達能力和組織協調能力
3、熟悉招聘流程和人才測評方法
4、掌握培訓需求分析及課程開發技巧
5、熟練使用辦公軟件和招聘管理系統
6、具有較強的責任心和服務意識
7、具備良好的團隊協作精神
8、能夠承受一定的工作壓力
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  • 年齡要求: 22-38歲
  • 語言要求: 語言不限
招聘培訓專員招聘負責人·吳小姐頭像

吳小姐

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招聘培訓專員職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供亞璘電子招聘培訓專員職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解招聘培訓專員職責、日常工作內容和工作要求.

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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