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人事行政主管

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東莞市欣巨電子設備有限公司

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職位描述

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  • 人力資源經理/主管
  • 績效
  • 工傷
  • 法律法規
  • 制度制定與實施

職位類別: 人力資源經理/主管

【工作內容】
- 負責公司人事行政管理制度的制定、實施與監督,確保各項制度的有效執行;
- 組織并協調公司各類會議、活動,提升團隊凝聚力和工作效率;
- 管理公司辦公環境及設施設備,為員工提供良好的工作條件;
- 負責員工關系管理,包括但不限于入職培訓、離職面談等,維護和諧的工作氛圍;
- 協調處理突發事件,確保公司運營的連續性和穩定性;
- 監督人力資源相關工作,如招聘、績效考核、薪酬福利等,確保各項工作順利進行;
- 與其他部門緊密合作,推動公司文化建設和員工發展計劃。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與不同層級的人員進行交流;
- 優秀的組織協調能力,能高效地安排和管理日常行政事務及活動;
- 熟悉國家勞動法律法規及相關政策,具有較強的風險防范意識;
- 具有較強的解決問題的能力,能在復雜情況下做出合理決策;
- 工作細致認真,責任心強,具備良好的職業道德和服務意識;
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  • 年齡要求: 38歲以下
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 工程部
人事行政主管招聘負責人·朱先生頭像

朱先生

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公司介紹

東莞市欣巨電子設備有限公司位于中國最繁榮、最開放的珠三角經濟圈—東莞市大嶺山舊飛鵝, 毗鄰松山湖高新產業區,業務(工程)幅射全國及香港地區、東南亞等國。公司主要研發與生產的產品:電磁屏蔽室、EMC電波暗室、屏蔽箱、隔音室、消聲室、隔音箱等。嚴格執行GB12190-2006,GJB200219-94、BMB3-1999、GJB3928-2000、GB/T4760-1995?、GB12348-2008?、HG/T21616-97等行業標準。廣泛應用于國防軍工、航空航天、涉密機關、醫療衛生、鐵道交通、智能電網、檢測機構、EMC實驗室、無線通訊、無線網絡、電腦機房、電子電器、衛星導航等領域。

公司匯聚了一支多年從事EMC電磁屏蔽、隔音消聲設備研發與生產的優秀技術團隊,勇于創新、充滿活力、團結友愛、開拓務實是我們從業精神。公司擁有先進的檢測儀器如Agilent信號發生器、R/S(ROHDE/SCHWARZ) 精密頻譜分析儀、R/S(ROHDE/SCHWARZ)系統測試天線(9KHz~18GHz)、HIOKI接地/絕緣電阻測試儀、小野(ONO SOKKI)噪聲分析儀。并長期與華南國家計量測試中心、賽寶計量檢測中心、中國信息產業部603、607所等機構技術合作。一直以來產品得到廣大用戶認可與青睞。公司不斷的在吸收國外先進技術與工藝、自主研發、不斷的創新完善產品。所生產的屏蔽、隔音設備品種類別齊全、技術先進,質量可靠、價格合理、富于市場競爭力,引領著國內電磁屏蔽、隔音消聲設備的發展方向。
公司擁有貼心的、跟蹤性的售后服務部門,承接本公司及非本公司生產的屏蔽室、隔音室的性能檢測、維修、升級、改造、搬遷業務。
公司崇尚“盡責、創新”的核心價值觀,遵循“精益求精、爭創一流、追求卓越、優質服務”的質量方針,以成為生產電磁屏蔽、隔音消聲設備一流企業為發展目標,竭誠為我國電子測試產品與產業的發展做出貢獻。(需改)
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市欣巨電子設備有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 批發業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市大嶺山鎮連平村永利達科技園03棟一層A區
  • 企業規模: 小于50人
  • 法人代表: 李登銀
  • 注冊資本: 1010萬人民幣
  • 注冊時間: 2014年07月30日
  • 注冊號: 441900002079068
  • 統一社會信用代碼: 914419003042055070
  • 組織機構代碼: 304205507
  • 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市大嶺山鎮連平村永利達科技園03棟一層A區
  • 營業期限: 2014-07-30至無固定期限
  • 核準日期: 2018年11月26日
  • 經營范圍:
    研發、生產、銷售:屏蔽設備、隔音設備、自動化檢測設備、測試儀器、電子產品及配件、五金產品及配件;通用機械設備租賃;貨物進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市大嶺山鎮舊飛鵝路38號108室

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