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職位描述
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職位類別: 人力資源經理/主管
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; 6、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 8、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續; 9、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理; 10、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 11、推動整個公司的7S管理要求和監督。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人事部

王小姐
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公司介紹
博羅縣石灣鎮海然潤達電子有限公司位于廣東省博羅縣石灣鎮,專業研發、制造、銷售、各種手機免提耳機、MP3耳機及電腦耳機等塑膠配件;生產手機插頭、充電器插頭、手機數據線插頭及插頭母座等;生產各種中、高檔耳機喇叭、MP3耳機喇叭、電腦耳機喇叭(規格:9-50)。高精密塑膠模具設計、產品開發、注塑成型。 公司愿景:成為手機免提耳機、網絡通訊產品的一流塑膠配件制造商。 品質政策:全面品管、貫徹制度;及時處理、持續改善,提供客戶需求的品質。 服務理念:為客戶提供增值的服務,與客戶共同成長。 公司堅持“以人為本、以客為尊、科技為導、誠信為基”的核心價值觀。遵循“創新、優質、高效”的企業精神。以“用人唯賢、唯人是舉、人盡其才”的用人觀念。堅持集體利益高于個人利益、共同價值高于個人價值的團隊精神。致力于打造一支團結向上、朝氣蓬勃的員工隊伍。查看更多
工商信息
- 公司名稱: 博羅縣石灣鎮海然潤達電子有限公司
- 公司狀態: 存續
- 行業: 橡膠和塑料制品業
- 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
- 地址: 博羅縣石灣鎮中崗村葉屋村民小組上英工業區
- 企業規模: 小于50人
- 法人代表: 馮桂彬
- 注冊資本: 300萬人民幣
- 注冊時間: 2011年05月09日
- 注冊號: 441322000052089
- 統一社會信用代碼: 91441322574535231G
- 組織機構代碼: 574535231
- 登記機關: 博羅縣市場監督管理局
- 注冊地址: 博羅縣石灣鎮中崗村葉屋村民小組上英工業區
- 營業期限: 2011-05-09至2021-05-09
- 核準日期: 2016年05月19日
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經營范圍:
生產、加工、銷售:五金、塑膠制品、電子產品及其電子原件配件(不含電鍍、廢塑膠);國內貿易;貨物及技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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工作地址
廣東省惠州市博羅縣石灣鎮葉屋工業區海然潤達電子有限公司
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