崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 
2、負(fù)責(zé)制定工廠中、長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)工廠年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
5、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、解雇等工作的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理，以及與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)；

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳；
2、接受公司企業(yè)文化，適應(yīng)節(jié)奏快，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊意識，性格熱情、陽光；抗壓力抗挫折能力強(qiáng)。
4、有變壓器行業(yè)做過的優(yōu)先錄用。

有意向請直接來電溝通，謝謝！